Ang mga opisyal ng pulisya ay hindi maaaring ganap na maiugnay sa alinman sa militar o mga sibil na tagapaglingkod. At ito ay nagdudulot ng maraming katanungan. Lalo na may kinalaman sa pagbuo ng pensiyon ng isang pulis.

Ang mga pulis ba ay tumatanggap ng pensiyon para sa katandaan, tulad ng ibang mga Ruso, o sila ba, tulad ng militar, ay nagtalaga ng seniority pension? Ang haba ba ng serbisyo ay nakakaapekto sa pagbuo ng isang pensiyon at kung ano ang mangyayari sa pensiyon kung ang isang pulis ay umalis sa serbisyo bago ang simula edad ng pagreretiro? Ang mga sagot sa lahat ng mga tanong na ito ay nasa aming artikulo ngayon.

Kailan magreretiro?

Karaniwan, ang mga Ruso ay nagretiro sa edad na 55-60, depende sa kasarian. Gayunpaman, ang mga batang pensiyonado ay hindi rin karaniwan. Ito ay ang militar, mga "northerner", mga guro, mga manggagawang medikal, mga taong nagtatrabaho sa mga mapanganib at mapanganib na industriya, atbp.

Anong oras magreretiro ang mga pulis?

Ang pagreretiro ng pulisya ay isinasagawa ayon sa parehong mga patakaran tulad ng para sa militar (tingnan ang RF Law No. 4468-1 ng 02/12/93). Ang isang pulis (o kanyang mga kamag-anak) ay maaaring makatanggap ng:

• termino ng pensiyon ng serbisyo;
• pensiyon sa kapansanan;
• pensiyon ng survivor.

Pangunahing interesado kami sa termino ng pensiyon ng serbisyo, na isang analogue ng pensiyon sa katandaan ng seguro. Upang makatanggap ng naturang pensiyon, dapat ay nagtrabaho ka sa pulisya (o iba pang istrukturang yunit ng Ministry of Internal Affairs) nang hindi bababa sa 20 taon.

Kung ang isang pulis ay umabot na sa limitasyon sa edad para sa paglilingkod sa Ministri ng Panloob na Ugnayang (kinokontrol ng Artikulo 88 ng Pederal na Batas Blg. 342 ng 11/30/11) o na-dismiss dahil sa redundancy ng kawani sa edad na 45 at sa sa parehong oras na ang termino ng serbisyo ay hindi pa lumalapit, ang karapatan sa isang pensiyon ay mananatili para sa kanya, habang sinusunod ang mga sumusunod na kondisyon:

• ang pinagsama-samang karanasan sa trabaho (insurance) ay hindi bababa sa 25 taon;
• hindi bababa sa 12.5 taong karanasan sa trabaho ay nasa puwersa ng pulisya.

Kung ang mga kundisyong ito ay hindi natutugunan, ngunit sa parehong oras ang haba ng serbisyo sa Ministry of Internal Affairs ng na-dismiss na pulis ay 15-20 taon, ang seniority pension ay hindi itinalaga, sa halip, ang mga awtoridad ng Ministry of Internal Affairs ay nagbabayad ng tulad ng isang empleyado ng benepisyong panlipunan.

Mga laki ng pensiyon

Kaya magkano ang matatanggap ng isang pulis pagkatapos ng pagreretiro? Anong uri ng pensiyon ang makukuha ng isang pulis sa huli ay nakasalalay sa mga sumusunod na bahagi:

• suweldo para sa posisyon + suweldo para sa isang espesyal na ranggo (natukoy batay sa Decree of the Government of the Russian Federation No. 878 na may petsang 03.11.11 at ang order ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation No. 1192 na may petsang 01.12 .11);
• mga allowance sa buhay ng serbisyo (batay sa Decree of the Government of the Russian Federation No. 1158 ng Disyembre 27, 2013).

Ayon sa Artikulo 43 ng Pederal na Batas No. 4468-1, ang pensiyon ng isang pulis ay kinakalkula mula sa halaga ng aktwal na allowance sa pananalapi sa oras ng pagpapaalis at ang koepisyent ng pagbabawas. Sa pagtatapos ng 2014, ang reduction ratio sa pensiyon ay itinakda sa 62.12% ng aktwal na halaga ng sahod ng mga pulis at na-freeze hanggang Oktubre 2015. Mula 01.10.15, ang reduction coefficient sa pensiyon ay 66.78%.

Kung ano ang magiging laki ng pensiyon ng pulis sa 2016 ay hula ng sinuman. Sa sa sandaling ito ang panuntunan ng taunang pagtaas ng pensiyon ng 2% sa itaas ng inflation rate ay hindi nalalapat. Kung isasaalang-alang ang pangkalahatang negatibong kalagayang pang-ekonomiya sa bansa, malaki ang posibilidad na ang pagtaas ng mga pensiyon para sa mga tagapaglingkod sibil sa susunod na taon ay hindi makakahabol sa rate ng paglago ng mga presyo ng mga mamimili.

Gusto mo bang malaman kung ano ang magiging pension mo?

Upang kalkulahin ang laki ng pensiyon ng isang pulis, gamitin ang formula:

(SDD * PC) * RK , saan

SDD - ang halaga ng pera allowance, PC - isang kadahilanan ng pagbabawas sa allowance sa pera sa taon ng pagreretiro, RK - kinakalkula koepisyent.

Ang kadahilanan ng pagkalkula ay tinutukoy bilang mga sumusunod:

• buhay ng serbisyo 20 taon - RK = 50%,
• buhay ng serbisyo ay higit sa 20 taon - RK = 50% + 3% para sa bawat susunod na taon, habang ang maximum na RK = 85%.

Halimbawa:

Pulis na si Davydov S.Yu. nagretiro noong 01.11.15 na may ranggong "Police Captain". Ang haba ng serbisyo ay 23 taon.

SDD = (9,000 + 11,000) * 30% = 26,000 rubles. PC mula 10/01/15 = 66.78%, RK = 50% + 3% * 3 = 59%.

Palitan ang mga halaga sa formula: (26,000 * 66.78%) * 59% = 10,244 rubles.

Kaya, ang pensiyon na si Davydov S.Yew. aabot sa 10,244 rubles.

Sa pamamagitan ng paraan, hindi kinakailangan na kalkulahin nang manu-mano ang pensiyon. Ngayon ay mayroong maraming mga calculator para sa pagkalkula ng pensiyon ng pulis. Ang tanging payo ay piliin ang mga calculator na naglalaman ng pinakabagong impormasyon at mga pinakabagong pagbabago (Oktubre 2015).

Pagpaparehistro ng pensiyon

Ang kaugnay mga awtoridad sa pensiyon Ministry of Internal Affairs ng Russia. Humigit-kumulang 3 buwan bago ang diumano'y pagpapaalis at pag-alis ng opisyal ng pulisya upang magretiro, ang empleyado ay dapat makipag-ugnayan sa serbisyo ng tauhan ng kanyang yunit ng pagtatrabaho upang kumpirmahin ang haba ng serbisyo.

Ang isang opisyal ng pulisya, bago ang pagpapaalis, ay maaari ding, kung ninanais, dumaan sa isang komisyon ng militar at makatanggap ng isang opinyon sa karagdagang pagiging angkop para sa serbisyo. Kung ang haba ng serbisyo ay sapat na upang makatanggap ng pensiyon, ngunit ang opisyal ng pulisya ay natagpuang hindi karapat-dapat sa mga resulta ng komisyon ng militar, maaari siyang ipadala sa ITU upang matukoy at kumpirmahin ang kapansanan.

Upang mag-aplay para sa isang pensiyon, ang mga sumusunod na dokumento ay inilipat sa serbisyo ng tauhan:

• pahayag;
• pagkalkula ng buhay ng serbisyo;
• sertipiko ng pera;
• pagtatapos ng IHC;
• ITU extract (kung kinakailangan);
• data sa komposisyon ng pamilya (kung may mga umaasa);
• mga kopya ng mga sertipiko na nagpapatunay sa karapatan ng pulis sa karagdagang benepisyo.

Ang isang kumpletong listahan ng mga dokumento, pati na rin ang kanilang mga form, ay naaprubahan sa pamamagitan ng utos ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation No. 418 ng Mayo 27, 2005.

Ang nakumpletong file ng pagreretiro ng isang pulis ay nakarehistro, isang kaukulang entry ay ginawa sa accounting book, at ang mga papeles mismo ay ipinadala para sa pag-verify. Kung nakumpleto nang tama ang lahat, ang file ng pensiyon ay pinatunayan ng isang awtorisadong empleyado sa pamamagitan ng Ministry of Internal Affairs, at ang isang paunawa ng appointment ng isang pensiyon ay ipinadala sa bangko.

Ang pagkalkula ng pensiyon ng mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs ay naiiba sa pagkalkula ng pensiyon ng mga ordinaryong manggagawa. Ngunit salamat sa calculator sa ibaba, madali mong makalkula ang iyong mga benepisyo sa pagreretiro.

Kasama sa calculator ang mga sumusunod na pagbabago.

• Mula Pebrero 1, 2017, ang reduction factor ay 72.23 percent ng suweldo ng empleyado. noong 2019, hindi nagbago ang ratio.
• Mula noong Enero 1, 2018, ang laki ng mga opisyal na suweldo at suweldo para sa ranggo ng militar ay nadagdagan ng 1.04 beses (Resolusyon ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Disyembre 21, 2017 N 1598).

Ang balangkas ng pambatasan

Ang pagkalkula na ito ay batay sa mga sumusunod na batas ng Russian Federation:

• Pederal na Batas"Sa mga garantiyang panlipunan para sa mga empleyado ng mga internal affairs body";
• Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation ng 03.11.2011 N 878 "Sa pagtatatag ng buwanang suweldo para sa mga empleyado ng internal affairs bodies ng Russian Federation";
• Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Disyembre 30, 2011 N 1237 "Sa laki ng mga coefficient at porsyento ng allowance at ang pamamaraan para sa kanilang aplikasyon para sa pagkalkula ng mga allowance sa pananalapi ng mga tauhan ng militar na sumasailalim sa serbisyo militar sa ilalim ng kontrata, at mga empleyado ng ilang federal executive. mga katawan na nagsasagawa ng serbisyo militar (serbisyo) sa mga rehiyon Malayong hilaga at katumbas na mga lugar, gayundin sa iba pang mga lugar na may hindi kanais-nais na klima o ekolohikal na kondisyon, kabilang ang mga malalayong lugar, matataas na lugar ng bundok, disyerto at walang tubig na mga lugar ”;
• Mga Kautusan ng Ministro ng Depensa ng Russian Federation No. 288, ang Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation No. 627, ang Ministry of Emergency Situations ng Russian Federation No. 386, ang Federal Security Service ng Russian Federation No. 369, ang Federal Customs Service ng Russian Federation No. 855 na may petsang 12 Hulyo 2007 (tulad ng susugan noong 25.12.2012) "Sa mga hakbang upang mapabuti ang trabaho upang matukoy ang mga kwalipikasyon ng mga tauhan ng flight ng state aviation. ";
• Pederal na Batas ng 20.04.2015 N 93-FZ "Sa Mga Susog sa Pederal na Batas" Sa Pederal na Badyet para sa 2015 at para sa Panahon ng Pagpaplano ng 2016 at 2017 ";
• Bill No. 15473-7 na pinagtibay sa ikatlong pagbasa ng State Duma noong Disyembre 2016 at inaprubahan ng Federation Council sa 2017 na badyet.
• ФЗ-№247 na may petsang 07.19.11 sa mga garantiyang panlipunan.

Mga tagubilin para sa paggamit ng calculator

1. Piliin ang suweldo sa pamamagitan ng posisyon o manu-manong ipasok ang halaga ng suweldo, para dito kailangan mong piliin ang "Tukuyin ang suweldo sa iyong sarili" mula sa drop-down na listahan.
2. Piliin ang porsyento ng pagtaas ng EFA para sa mga kwalipikasyon ng klase (may kaugnayan lamang para sa mga tauhan ng flight).
3. Pumili ng suweldo para sa isang espesyal na ranggo, o tukuyin ito nang manu-mano sa pamamagitan ng pagpili sa "Tukuyin ang suweldo sa iyong sarili".
4. Piliin ang seniority bonus at ang district rate.
5. Sa item na "Karanasan sa trabaho" piliin ang porsyento ng mga pagbabayad (depende sa haba ng serbisyo).
6. Pumili ng salik ng pagbabawas.
7. Ang item na "Pension sa rubles para sa pagpapalabas" ay magpapakita ng nararapat na halaga ng mga pagbabayad ng pensiyon.

Upang makuha ito, dapat kang personal na makipag-ugnayan sa sangay ng teritoryo ng PFR o ng non-state Pension Fund, sa pamamagitan ng pagsusumite ng nakasulat na aplikasyon, at ibigay ang mga sumusunod na dokumento:

• isang dokumento na nagpapatunay sa pagkakakilanlan ng isang mamamayan ng Russian Federation;
• sertipiko ng compulsory pension insurance;
• isang sertipiko na inisyu ng isang inspektor ng sangay ng teritoryo ng Pension Fund ng Russian Federation, sa rekord ng seguro at ang halaga ng pensiyon sa paggawa;
• mga detalye ng bangko para sa paglilipat ng isang beses na pagbabayad sa gastos ng SPN.

Kapag posible na makatanggap ng pera Ayon sa batas, ang desisyon na magbayad ng isang lump sum ay ginawa sa loob ng isang buwan, simula sa araw ng pagsusumite ng isang nakasulat na aplikasyon sa Pension Fund ng Russian Federation na may probisyon ng kinakailangang pakete ng mga dokumento.

Lump-sum na pagbabayad sa mga pensiyonado: magkano at paano mo makukuha

Pension Fund ng Russian Federation, pagkatapos ay mula sa sandali ng pagtatrabaho sa isang tiyak na haba ng serbisyo "sa buhay sibilyan" tulad ng isang pensiyonado ay may karapatan sa isang pangalawang pensiyon. Upang isaalang-alang ang mga premium ng insurance sa hinaharap na pangalawang pensiyon sa ilalim ng PFR, ang employer ng isang institusyong sibil ay dapat na irehistro ang natanggap na pulis na pensiyonado sa compulsory pension insurance system.
Para dito sa pinakamalapit na branch Ang Pension Fund isang indibidwal na personal na account ang ginawa para sa empleyadong ito, na nagpapakita ng sumusunod na impormasyon:

• naipon na mga premium ng insurance,
• bayad na mga premium ng insurance,
• karanasang sibil,
• ang halaga ng sahod,
• mga panahon ng trabaho sa mga organisasyong sibil.

Ito ay salamat sa indibidwal na personal na account na may Pension Fund, na ang bilang nito ay nasa SNILS, na ang karapatan sa pangalawang insurance pension ay lumitaw.

Pensiyon ng mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs: mga kondisyon, pagkalkula, balita

Ang pinakamababang halaga ng mga puntos ng pensiyon para sa pagtatalaga ng pangalawang pensiyon sa mga pensiyonado ng Ministry of Internal Affairs sa 2018 Upang makakuha ng pangalawang pensiyon, ang isang pensiyonado ng Ministry of Internal Affairs ay dapat makatanggap ng pinakamababang halaga ng mga indibidwal na pension coefficient (puntos) "sa sibilyan buhay". Sa 2018, kinakailangang makakuha ng hindi bababa sa 13.8 puntos, at sa hinaharap ang bilang na ito ay tataas taun-taon sa 30 puntos sa 2025, ayon sa talahanayan: kabuuan ng mga puntos ng pensiyon 2018 13.8 2019 16.2 2020 18.6 2021 21 304 2 2.8 28.2 2025 30 Minimum na haba ng serbisyo upang magtalaga ng pangalawang pensiyon sa mga pensiyonado ng Ministry of Internal Affairs sa 2018 Upang makatanggap ng pangalawang pensiyon, ang isang pensiyonado ng Ministry of Internal Affairs ay dapat kumita ng isang minimum na karanasan sa trabaho "sa buhay sibilyan".

Lump-sum na pagbabayad sa mga pensiyonado: sino ang may karapatan at kung paano ito makukuha

• Paano makalkula ang pensiyon ng isang empleyado ng Ministry of Internal Affairs gamit ang formula
• Termino ng pagbabayad ng pensiyon ng Ministry of Internal Affairs
• Muling pagkalkula at pag-index ng mga pensiyon para sa mga pensiyonado ng Ministry of Internal Affairs
• Pagtaas ng mga pensiyon para sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs sa 2016-2017
• MIA seniority pension
• Disability pension sa Ministry of Internal Affairs
• Pensiyon para sa mga balo at kamag-anak ng mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs
• Bakit naantala ang pensiyon ng Ministry of Internal Affairs at ano ang gagawin sa mga ganitong kaso?

Upang makalkula nang tama ang pagbabayad ng pensiyon, kailangan mong malaman nang eksakto:

• Mga kwalipikasyon sa silid-aralan;
• Halaga ng suweldo;
• Ranggo ng militar;
• Senioridad;
• Porsiyento ng seniority bonus.

Ang halaga ng suweldo ay dapat idagdag sa lahat ng mga allowance at i-multiply sa porsyento na itinatag ng batas, at depende sa halaga ng allowance ng pera.

Pangalawang pensiyon para sa mga pensiyonado ng militar

Pagkatapos, ang buong halaga ay i-multiply sa isang koepisyent na itinakda ng bawat rehiyon depende sa badyet nito. Halimbawa: ang isang empleyado ng Ministry of Internal Affairs ay magreretiro, ang kanyang karanasan sa trabaho ay 23 taon, at ang suweldo ay 9 na libo.
kuskusin. Ang halaga ng suweldo na dapat bayaran sa kanya ayon sa ranggo ay 12 libong rubles. Ang porsyento ng markup ay 25%, na 3 libong rubles. Ang pensiyon ay kakalkulahin tulad ng sumusunod: ang kabuuang halaga ng monetary allowance ay kinakalkula, ito ay 24 thousand.

rubles, na pinarami ng porsyento ng kanyang allowance sa pera (una 0.54, pagkatapos ay 0.56). Buwanang halaga ang bayad ay 7257.6 rubles. Deadline para sa pagbabayad ng pensiyon ng Ministry of Internal Affairs Ang unang pagbabayad, alinsunod sa annex sa utos ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation No. 418 na may petsang 05/27/05 (tulad ng binago noong 04/04/ 11), ay gagawin sa kasalukuyang account o bank card para sa ika-6 na buwan pagkatapos ng pagpapaalis mula sa mga awtoridad.

Mga pensiyon ng mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs ng Russia: laki, indexation at paraan ng pagkalkula

Pansin

Sa pag-abot sa statutory retirement age at pag-obserba sa mga kundisyon na tinutukoy ng batas ng Russian Federation, ang mga pensiyonado ng Ministry of Internal Affairs ay tumatanggap din ng karapatang tumanggap ng pension ng insurance para sa katandaan, kasabay ng pension ng departamento na itinalaga sa kanila sa pamamagitan ng Ministry of Internal Affairs. Ang isang insurance pension ay binabayaran sa kanila kung sila ay patuloy na nagtatrabaho sa mga "sibilyan" na propesyon.

Ayon kay Art. 8 ng Federal Law "On Insurance Pensions" na may petsang Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ, maaaring gamitin ng mga pensioner ng departamento ang kanilang karapatan na magtalaga ng pensiyon ng seguro habang pinapanatili ang pensiyon ng Ministry of Internal Affairs, napapailalim sa mga sumusunod na kondisyon:

• umabot sa edad na 60 para sa mga lalaki at 55 para sa mga kababaihan;
• ang halaga ng indibidwal na koepisyent ng pensiyon sa 2017 ay hindi bababa sa 11.4 puntos (bahagi 3 ng artikulo 35 ng Pederal na Batas "Sa mga pensiyon ng seguro");
• tagal karanasan sa seguro hindi bababa sa 8 taon sa 2017 (bahagi 1, 2 ng Art.

Pensiyon ng mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs para sa haba ng serbisyo at kapansanan

Isinasaalang-alang ang nasa itaas, bawat isa pensiyonado ng Russia maaaring mag-apply para sa SPN. Para sa mga mag-aaplay lamang sa Pension Fund ng Russian Federation para sa layunin ng pagtatalaga ng pensiyon, lump sum na pagbabayad sa gastos ng SPN ay gagawin sa kanilang nakasulat na aplikasyon kasabay ng appointment ng old-age pension.

Upang makatanggap ng isang beses na benepisyo, dalawang kondisyon ang dapat matugunan: ang isang mamamayan ay dapat magkaroon ng karapatang tumanggap ng pensiyon sa pagtanda (o isa nang pensiyonado) at magkaroon ng mga pondo pagtitipid sa pensiyon... Kung gayon ang PFRF ay walang batayan para sa pagtanggi na magbayad ng isang lump sum.
Ang gobyerno ng Russia ay nangangalaga sa mga pensiyonado at regular na nagpapakilala ng mga pagbabago sa balangkas ng pambatasan upang ang mga mamamayan na nagretiro sa isang karapat-dapat na pahinga ay hindi nangangailangan ng anuman.

Ang pangalawang pensiyon para sa mga pensiyonado ng Ministry of Internal Affairs noong 2018

Ang mga pensiyonado ng kapansanan ng Ministry of Internal Affairs ay nahahati sa 2 uri:

1. nasugatan sa pagganap ng kanilang opisyal na tungkulin;
2. may sakit sa panahon ng serbisyo o nasugatan na hindi nauugnay sa mga opisyal na tungkulin.

Ang halaga ng pensiyon ay kinakalkula bilang isang porsyento ng monetary allowance para sa kaukulang ranggo at posisyon ng isang pulis na nagretiro sa oras ng pinsala. Ang mga pensiyon sa kapansanan ng Ministry of Internal Affairs ay:

• para sa kategoryang "a" - 85% para sa mga pangkat I at II, 50% para sa pangkat III;
• para sa kategoryang "c" - 75% para sa mga pangkat I at II, 40% para sa pangkat III.

Ang pagkumpirma ng kapansanan o ang pagbabago nito ay nangangailangan ng regular na muling pagsusuri: 1 grupo - 2 beses sa isang taon, 2 at 3 grupo - 1 beses.
Kung ang pagsusuri ay napalampas nang walang magandang dahilan, ang pagbabayad ng pensiyon sa kapansanan ng Ministry of Internal Affairs ay sinuspinde.

Pension para sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs (pulis).

Pederal na Batas "Sa Insurance Pensions"). Ayon sa transisyonal na mga probisyon na itinakda sa Art. 35 ng Federal Law "On Insurance Pensions", ang halaga ng PKI na kinakailangan upang makakuha ng karapatan sa isang old-age insurance pension ay napapailalim sa taunang pagtaas ng 2.4 units hanggang umabot sa 30 puntos sa 2025. Ang karanasan sa insurance, kinakailangan din para sa appointment ng ganitong uri benepisyo sa pagreretiro tataas bawat susunod na taon ng 1 taon hanggang 15 taon sa 2024.
Para sa mga pensiyonado ng internal affairs bodies pensiyon ng insurance, kung mayroon kang mga karapatan dito, ay itinalaga nang hindi isinasaalang-alang nakapirming bayad... Pagkalkula ng isang pensiyon sa seguro sa katandaan para sa isang pensiyonado ng Ministri ng Panloob alinsunod sa Art.
15 ng Federal Law "Sa Insurance Pensions" ay ginawa ayon sa sumusunod na formula SP = IPK × SPK, kung saan: SP - old-age insurance pension; IPK - ang halaga ng indibidwal na koepisyent ng pensiyon; SPK - ang halaga ng isang PC sa araw ng appointment ng pensiyon.

Ang isang empleyado na nagnanais na magretiro sa isang seniority pension ay nagsumite ng isang ulat sa departamento ng mga tauhan ng yunit sa lugar ng serbisyo. Ang pulis ay madalas na nagbabago ng mga istasyon ng tungkulin, kaya ang aplikasyon ay dapat na isulat nang maaga, sa loob ng 3 buwan bago ang sinasabing dismissal.

Kinakalkula ng mga opisyal ng tauhan ang kabuuang haba ng serbisyo at dinadala ang resulta sa aplikante laban sa lagda. Ito ay nangyayari na ang seniority pension sa Ministry of Internal Affairs ay hindi iginawad dahil sa kakulangan ng mga taon bago ang seniority.

Impormasyon

Sa mga kontrobersyal na sandali, kung ang mga taon na ginugol sa departamento ng pulisya ay hindi sapat, dapat kang pumunta sa korte pahayag ng paghahabol... Sa kasong ito, kailangan mo ng tulong ng isang kwalipikadong abogado na dalubhasa sa larangang ito ng jurisprudence.

Bawat taon lumalabas iba't ibang mga add-on sa mga kasalukuyang batas na pambatasan, at hindi napakadali na independiyenteng maunawaan ang mga masalimuot ng paggawa ng batas.

Kompensasyon para sa mga regular na pensiyon sa mga pensiyonado ng Ministry of Internal Affairs noong 2016

• Mutilation;
• Sugat;
• Sakit;
• Contusion.

Ang halagang babayaran ay direktang magdedepende sa resulta ng medikal na pagsusuri. Ibibigay niya ang kanyang opinyon sa nakatalagang grupong may kapansanan. Mayroong ilang mga mamamayan na maaaring makatanggap ng mga karagdagang bayad:

1. Ang isang taong tumatanggap ng pensiyon ng isang empleyado ng Ministry of Internal Affairs, kung ang kanyang edad ay higit sa 80 taon;
2. Isang taong nagtrabaho sa Ministry of Internal Affairs at tumatanggap ng mga pagbabayad ng pensiyon, kung saan ang pangangalaga ay mga miyembro ng pamilya na may kapansanan;
3. Isang lalaki na nagtrabaho sa Ministry of Internal Affairs at nagretiro, na isang beterano ng Great Patriotic War.

Pensiyon para sa mga balo at kamag-anak ng mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs Ito ay kredito lamang sa mga legal na kamag-anak ng namatay kung siya ay namatay sa panahon ng serbisyo.
Ang isang old-age insurance pension para sa mga pensioner ng militar ay itinalaga napapailalim sa mga sumusunod na kondisyon:

• pag-abot sa karaniwang itinatag na edad ng pagreretiro: 55 at 60 taon (para sa mga babae at lalaki, ayon sa pagkakabanggit);
• ang pagkakaroon ng kinakailangang karanasan sa seguro, na hindi isinasaalang-alang kapag nagtatalaga ng pensiyon sa pamamagitan ng departamento ng seguridad;
• ang pagkakaroon ng isang itinatag na pensiyon para sa haba ng serbisyo o para sa kapansanan, na itinakda ng Batas ng Russian Federation ng 12.02.1993 No. 4468-1 "Sa Mga Probisyon ng Pensiyon para sa Mga Taong Gumagawa ng Serbisyong Militar, Serbisyo sa mga Panloob na Katawan, .. . at Kanilang Pamilya."

Para sa ilang mga kategorya ng mga pensiyonado ng militar, ang isang pensiyon sa seguro para sa katandaan (maliban sa isang nakapirming pagbabayad) ay itinalaga bago maabot ang tinukoy na edad, napapailalim sa mga kondisyon para sa maagang appointment pensiyon sa seguro sa katandaan.

Hanggang ngayon pagkalkula ng mga pensiyon para sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs isinasagawa ayon batas sa pensiyon Ang Russian Federation, na, tulad ng alam mo, ay nagbabago bawat taon at nagpapatuloy nang walang tigil sa loob ng ilang taon, kung hindi man mga dekada.

Ang isang mamamayan na nagsilbi sa mga katawan ng Ministry of Internal Affairs ay may karapatang mag-aplay hindi lamang sa pagtaas ng saklaw ng pensiyon, kundi pati na rin sa mga garantisadong sa antas ng departamento at estado.

Ano ang mga benepisyo ng isang pensiyonado ng Ministry of Internal Affairs?

Ang Pederal na Batas No. 247-FZ ng 19.07.2011 ay nagbibigay ng mga espesyal na benepisyo para sa mga mamamayan ng edad ng pagreretiro na nagsilbi sa Ministry of Internal Affairs. Ang "Preferential pension package" ay nagbibigay para sa posibilidad na makakuha ng:

1. Isang beses na allowance para sa mga empleyado na wala pang 20 taon ng serbisyo sa halagang 2 suweldo
2. Lump-sum allowance para sa mga pensiyonado ng Ministry of Internal Affairs na may karanasan ng 20 taon o higit pa sa halagang 7 suweldo

Sa kaso kung ang isang dating pulis sa mga taon ng serbisyo ay iginawad sa isang parangal ng estado o nakatanggap ng isang karangalan na titulo, ang halaga ng allowance ay tataas ng isang suweldo.

Ang mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs na may hindi bababa sa 20 taong karanasan na na-dismiss nang walang karapatan sa isang pensiyon ay tumatanggap ng buwanang allowance - ang benepisyong ito ay gumagana sa loob ng 12 buwan. Ang halaga ng allowance ay tinutukoy ng index ng suweldo ayon sa ranggo.

Paano makalkula ang seniority pension ng Ministry of Internal Affairs?

Kung ang haba ng serbisyo ay 20 taon o higit pa

Sa antas ng pambatasan, itinatag na ang mga mamamayan na may karapatang tumanggap ng pensiyon mula sa Ministri ng Panloob na Kagawaran, na mayroong 20 taong serbisyo, ay tumatanggap ng pensiyon sa halagang 50% ng allowance sa pananalapi. Kapag ang isang empleyado ay may haba ng serbisyo na higit sa 20 taon, pagbabayad ng pensiyon ay sisingilin sa rate na 3% ng halaga ng allowance para sa bawat taon na pinaglilingkuran.

Kung ang isang mamamayan ay may higit sa 20 taong karanasan, kung gayon ang pinakamataas na halaga ng probisyon ng pensiyon na maaari niyang ilapat ay 85% ng allowance ng pera ng tao.

Kung ang haba ng serbisyo ay 25 taon o higit pa

Kung ang karanasan sa trabaho ng empleyado ay 25 taon ng kalendaryo, pagkatapos ay may karapatan siyang mag-claim ng 50% ng monetary allowance. Ang mga benepisyo ng pensiyon para sa mga taong may ganoong seniority ay kakalkulahin alinsunod sa panuntunang itinatag ng Art. 14 ng batas ng Russian Federation ng 12.02.1993 No. 4468-I. Sa sitwasyong ito, ang accrual ay isasagawa sa rate na 1% ng halaga ng monetary allowance para sa bawat taon ng karanasan sa trabaho.

Sa antas ng pambatasan, walang mga pamantayan na magtatatag ng mga paghihigpit sa halaga ng mga benepisyo ng pensiyon. Ngunit mayroong isang sugnay sa batas, ang kakanyahan nito ay ang isang karanasan sa trabaho na 25 taon ay dapat magsama ng hindi bababa sa 12 taon 6 na buwan, kung saan ang isang mamamayan ay obligadong gastusin sa ilang mga katawan ng estado, pagtupad sa kanyang tungkulin sa militar.

Minimum na pensiyon para sa isang empleyado ng Ministry of Internal Affairs

Ang mga benepisyo ng pensiyon para sa seniority ay hindi maaaring mas mababa sa 100% ng mga pensiyon, na naaprubahan sa Federal Law ng 12/15/2001
... Ang mga katawan na pinagkalooban ng karapatang kalkulahin ang pensiyon ay dapat isaalang-alang ang indexation ng laki nito.

Ang mga taong may kapansanan na may karapatang tumanggap ng pensiyon ay maaaring umasa sa pagtaas ng halaga ng pensiyon. Ang halaga ng pagtaas ay direktang nauugnay sa grupong may kapansanan na itinalaga sa isang mamamayan na nagsilbi sa Ministry of Internal Affairs. Bilang karagdagan, ang sanhi ng kapansanan ay isinasaalang-alang.

Sa antas ng pambatasan, ang mga pangunahing dahilan para sa pagtatalaga ng isang grupo ng may kapansanan ay naka-highlight:

• Pagkuha ng isang karaniwang sakit
• Pagkuha ng pinsala sa trabaho
• Nagkaroon ng pinsala sa militar

Mayroong pangunahing tuntunin ayon sa kung saan ang pagtaas ng mga benepisyo ng pensiyon para sa mga taong may kapansanan ay ginawa. Ito ay isang pambatasan na pamantayan, ayon sa kung saan ang kapansanan ay hindi maaaring italaga sa isang mamamayan bilang resulta ng mga labag sa batas na gawaing ginawa niya.

Ang mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs na kalahok sa Ikalawang Digmaang Pandaigdig at nakatanggap ng kapansanan ay mayroon ding legal na karapatan na taasan ang rate ng interes para sa pagkalkula ng mga pensiyon para sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs.

Mga espesyal na allowance para sa mga pensiyonado ng Ministry of Internal Affairs

Ang porsyento ng allowance na babayaran mula sa halaga ng tinantyang pensiyon sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs ay direktang nauugnay sa mga sumusunod na kadahilanan:

• Edad ng tatanggap
• Ang kanyang marital status
• Katayuan ng tatanggap

Ang mga mamamayan na tumatanggap ng mga cash na pagbabayad para sa seniority ay may karapatan sa mga sumusunod na karagdagang allowance:

1. Ang mga pensiyonado ng Ministry of Internal Affairs na kalahok sa Ikalawang Digmaang Pandaigdig ay binibigyan ng suplemento - ang halaga nito ay 32%. Kung ang isang pensiyonado ay umabot na sa edad na 80, ang halaga ng allowance ay doble at umabot sa 64%.
2. Ang mga pensiyonado na may kapansanan sa unang grupo, na ang edad ay umabot na sa 80, ay sisingilin ng suplemento. Ang laki nito ay 100%.
3. Kung ang isang pensiyonado ay hindi nagsasagawa ng mga aktibidad sa paggawa, ngunit may mga kamag-anak na may kapansanan sa kanyang mga balikat (iyon ay, sinusuportahan niya sila), isang kaukulang allowance ay sisingilin sa kanya. Ang laki nito ay:
   - Sa kaso ng 1 umaasa - 32%;
   - Sa kaso ng dalawang umaasa - 64%;
   - Kung tatlo o higit pang dependent ang sinusuportahan ng isang pensiyonado, ang halaga ng allowance ay 100%. Kung sakaling makatanggap ng pensiyon ang mga miyembro ng pamilyang ito, hindi ilalapat ang suplemento.

Pensiyon para sa pagkawala ng breadwinner ng isang empleyado ng Ministry of Internal Affairs

Ang ganitong uri ng pensiyon ay maiipon sa mga pamilya ng mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs kung sakaling sila ay mamatay o mamatay sa panahon ng kanilang serbisyo.

Posible rin ang mga pagbabayad ng pensiyon sa isang sitwasyon kung saan namatay o namatay ang breadwinner pagkalipas ng tinukoy na panahon, ngunit ang sanhi ng kamatayan ay isang sakit o pinsalang natanggap sa panahon ng serbisyo.

Pagkalkula ng pensiyon sa kapansanan ng Ministry of Internal Affairs

Ang ganitong uri ng pensiyon ay maaaring i-claim ng mga mamamayan na nakatanggap sa panahon ng serbisyo o sa loob ng tatlong buwan na sinundan pagkatapos ng pagpapaalis. Ang kapansanan na nangyayari pagkalipas ng panahong ito ay dapat na sanhi ng mga sumusunod na dahilan:

• Mutilation na natanggap sa mga taon ng serbisyo
• Nasugatan sa panahon ng serbisyo
• Isang sakit na natanggap ng isang mamamayan sa panahon ng kanyang serbisyo sa Ministry of Internal Affairs
• Concussion na natanggap sa panahon ng serbisyo sa Ministry of Internal Affairs

Ang halaga ng pensiyon ay direktang nauugnay sa grupong may kapansanan - ito ay itatatag sa pamamagitan ng medikal at panlipunang pagsusuri, na gagawa ng konklusyon sa isyung ito. Mayroong ilang mga mamamayan na maaaring maging kuwalipikado para sa karagdagang mga allowance:

• Mga taong nasa edad ng pagreretiro na umabot sa edad na 80
• Mga mamamayan na umaasa sa mga miyembro ng pamilyang may kapansanan
• Mga mamamayan na kalahok sa Ikalawang Digmaang Pandaigdig at tumatanggap ng pensiyon mula sa Ministry of Internal Affairs

Ang formula para sa pagkalkula ng pensiyon ng isang pulis

Kapag ang pagkalkula ng halaga ng pensiyon sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs ay isinasagawa, ang mga sumusunod ay isasaalang-alang:

1. Mga kwalipikasyon sa silid-aralan
2. Sahod ayon sa posisyon
3. Ranggo ng militar
4. Ang haba ng karanasan sa trabaho
5. Seniority allowance

Ang mga allowance at ang halaga ng suweldo ay idadagdag. Pagkatapos ang halagang natanggap ay i-multiply sa isang porsyento ng umiiral na allowance sa pananalapi.

Isaalang-alang natin ang pagkalkula ng pensiyon para sa tiyak na halimbawa sa ilalim ng mga sumusunod na kondisyon:

• Mamamayan na ang haba ng serbisyo sa Ministry of Internal Affairs ay 22 taon
• Ang suweldo para sa ranggo ay katumbas ng 8500 rubles
• Ang opisyal na suweldo ayon sa ranggo ay 12,500 rubles
• Ang porsyento ng markup ay 30%, na sa kabuuan ay 6300 rubles

Kaya, kapag kinakalkula ang kabuuang halaga ng allowance sa pananalapi, nakakakuha kami ng figure na 27,300 rubles. Ngayon pinarami namin ang halaga sa pamamagitan ng porsyento ng allowance at nakukuha namin ang mga sumusunod na numero: 27,300 rubles x 54% x 56%. Bilang resulta, nakakakuha kami ng 8255.52 rubles. Kung kinakailangan, ang district coefficient ay idaragdag sa huling resulta.

Ang laki at kondisyon ng pagreretiro ay kapansin-pansing nagbago. Naapektuhan nito ang lahat ng mga lugar ng aktibidad, kabilang ang Ministry of Internal Affairs. Ngayon ang pensiyon ng Ministry of Internal Affairs ay nakasalalay sa dalawang pangunahing parameter: ang suweldo ng posisyon at ang suweldo ng titulo. Bilang karagdagan, ang pensiyon ng Ministry of Internal Affairs ay nakasalalay sa haba ng serbisyo, indexation at higit pa.

Pagreretiro ng mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs

Karaniwan ang mga tao ay nagretiro sa edad na 55 (para sa mga babae) at 60 (para sa mga lalaki). May mga taong tumatanggap ng pensiyon bago umabot sa edad ng pagreretiro. Kabilang dito ang mga retirado ng militar, mga manggagawang medikal, mga guro, empleyado ng mga mapanganib na industriya, atbp. Ang mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa 20 taong karanasan upang makalkula ang kanilang pensiyon. Bukod dito, depende sa sitwasyon, hindi lamang isang pensiyon ng Ministry of Internal Affairs para sa seniority, kundi pati na rin para sa kapansanan, pagkawala ng isang breadwinner, ay maaaring italaga.

Ang panukalang batas na ito ay magkakabisa sa 2019. Pero ayaw tumigil doon ng gobyerno. May mga panukalang taasan ang haba ng serbisyo para sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs mula 25 hanggang 30 taon sa 2025. Ang panukalang batas ay nailabas na, ngunit hindi pa pinagtibay.

Mga benepisyo para sa mga pensiyonado ng Ministry of Internal Affairs

Ang huling halaga ng pensiyon ay idadagdag na isinasaalang-alang ang mga benepisyo. Maaari silang kondisyon na nahahati sa mga sumusunod na uri: pangunahing, buwis, transportasyon, medikal.

Ang mga benepisyo ay natatanggap ng lahat ng mga mamamayan na nagretiro, ngunit ang kanilang laki, ang bilang ay nakasalalay sa departamento na magbabayad ng pensiyon. Ang mga priyoridad na posisyon ay inookupahan ng militar at mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs.

Sa pagreretiro, ang mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs ay may karapatan sa mga sumusunod na pangunahing benepisyo:

1. Pagkuha ng pabahay. Ang isang pensiyonado na walang sariling tahanan ay may karapatang tumanggap ng isang apartment.
2. Panrehiyong lunas sa buwis.
3. Mga benepisyo para sa pangangalagang medikal, paggamot, pagkakaloob ng mga gamot.
4. Mga benepisyo sa paglalakbay.

Nagbibigay din ang estado ng mga benepisyo sa malalapit na kamag-anak ng mga pensiyonado ng Ministry of Internal Affairs.

Sa lahat ng mga benepisyong ibinibigay, ang mga pensiyonado ay kadalasang gumagamit ng pabahay at yaong mga walang bayad sa pagbabayad ng buwis. Ngunit ito ay nagkakahalaga ng pag-alam na ang mga pensiyonado ng Ministry of Internal Affairs ay hindi tumatanggap ng mga ito para sa mga utility bill.

Upang mag-aplay para sa mga benepisyo, dapat mong isumite ang sumusunod na pakete ng mga dokumento sa naaangkop na awtoridad:

1. Pasaporte ng pensiyonado.
2. Isang dokumento na nagpapatunay na ang mamamayan ay isang pensiyonado.
3. Mga dokumento para sa real estate, sasakyan, lupa at iba pang mga sertipiko ng pagmamay-ari.

Pagkatapos ng pagsusumite ng mga dokumentong ito, muling kakalkulahin ang awtoridad sa buwis at hindi magpapatuloy na maniningil ng buwis sa pensiyonado.

Gamot para sa mga pensiyonado ng Ministry of Internal Affairs

Kung ang isang dating empleyado ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation ay nag-aplay para sa tulong medikal, kung gayon dapat itong ibigay sa kanya nang walang bayad, ngunit kung institusyong medikal ay tumutukoy sa sistema ng MIA. Sa ibang mga kaso, ang pasyente ang nagbabayad para sa lahat ng mga gastos sa paggamot sa kanyang sarili.

Minsan sa isang taon, ang isang pensiyonado ay may karapatang tumanggap libreng biyahe sa isang sanatorium, na itinalaga sa istraktura ng Ministry of Internal Affairs. Ang paglalakbay sa lugar ng pahinga at pabalik ay binabayaran.

Ang ilang miyembro ng pamilya ay maaari ding umasa ng mga benepisyo, ibig sabihin, ang isang pensiyonado ay maaaring bumili ng tiket ng pamilya sa kalahati ng halaga nito.

Ang mga dating empleyado ng Ministry of Internal Affairs ay sumasakop sa isang priyoridad na posisyon sa pagkakaloob ng karagdagang mga serbisyong panlipunan. Gayunpaman, ang mga benepisyo ay hindi magagamit sa lahat. Linawin kung ano ang eksaktong inilalagay tiyak na kaso, magagawa mo sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa mga espesyalista na nagtatalaga ng pensiyon (kagawaran ng HR sa lugar ng trabaho).