7 623

Noong 2017, ang isyu ng pag-index ng mga pensiyon para sa matatanda ay naging pinakatalamak kaugnay ng pinakabagong mga pagbabago v batas sa pensiyon sa nakaraang taon - ang pagpawi ng taunang indexation, isang mababang porsyento ng pagtaas nito (4% lamang na may inflation na 12.9%) para sa mga hindi na nagtatrabaho, at ang pagpapalit ng nakaplanong pangalawang indexation, na binayaran lamang noong Enero 2017.

Pagtaas ng laki pagbabayad ng pensiyon isinagawa ng estado upang mabayaran ang kanilang mga tatanggap para sa pagbaba ng kapangyarihan sa pagbili ng mga benepisyo na may kaugnayan sa inflation... Ang laki nito para sa 2016 ay tinukoy bilang 5.4% - ang halagang ito ay inilatag na may pagtaas sa mga pensiyon noong Pebrero.

Paano at kailan nai-index ang mga benepisyo sa pagreretiro?

Hawak ng estado taun-taon:

• Sa Pebrero 1, tataas ang mga benepisyo sa pagreretiro.
• Abril 1 tumaas at.

Pagtaas sa laki ng mga pagbabayad ng pensiyon mamamayang Ruso depende sa inflation rate, na tinutukoy batay sa mga resulta ng nakaraang taon at itinatag ng Pamahalaan.

Depende sa paglaki ng kita mismo Ang Pension Fund at ayon sa sitwasyong pang-ekonomiya sa bansa, itinatadhana ng batas ang posibilidad na gaganapin ang Abril 1 karagdagang pag-index insurance pension sa pamamagitan ng pagtaas at (sugnay 7 ng artikulo 16 ng batas ng 28.12.2013 No. 400-FZ).

Porsiyento ng indexation ng mga pensiyon sa 2017

Hanggang 2016, alinsunod sa batas, ang pagtaas ng mga pensiyon ay naganap sa antas ng pagtaas ng presyo para sa noong nakaraang taon... Sa pamamagitan ng parehong prinsipyo sa 2016, isinasaalang-alang ang inflation sa pagtatapos ng 2015, mga benepisyo ng pensiyon dapat tumaas ng 12.9%... Gayunpaman, dahil sa mahirap na sitwasyon sa pananalapi sa bansa, gumawa ang Gobyerno ng ilang mga desisyon:

• Mula Enero 1, 2016 hanggang Enero 1, 2017, ang ilang mga probisyon sa pambatasan ay nasuspinde na nagtatatag ng pamamaraan para sa taunang pagtaas ng mga pagbabayad ng pensiyon sa mga mamamayan sa pamamagitan ng index ng paglago ng presyo at batay sa kita ng Pension Fund ng Russian Federation.
• Indexation ng insurance at mga social pension gaganapin lamang sa isang nakapirming laki 4% , na makabuluhang mas mababa kaysa sa antas ng tunay na inflation noong 2015.
• Ang mga pensiyon sa seguro sa katandaan ay ini-index.
• Karagdagang pagtaas sa mga pagbabayad ng insurance sa Abril 1 hindi natupad.

Gayunpaman, noong 2017 na, ibinalik ang karaniwang order sa pag-index, kaya, mga pensiyon sa seguro at mga pagbabayad sa lipunan na-index nang buo.

Pagtaas ng insurance (labor) pension

Pagbabago sa halaga ng mga pensiyon sa seguro tungo sa kanilang pagtaas alinsunod sa batas ng Disyembre 28, 2013 N 400-FZ "Sa mga pensiyon ng seguro" nangyayari sa pamamagitan ng taunang (Pebrero 1) na pagtaas sa halaga ng pension coefficient (IPC) at ang laki nakapirming bayad.

Noong 2017, nagkaroon ng pagtaas sa mga pensiyon ng seguro sa halagang katumbas ng antas ng paglago ng presyo noong nakaraang 20176 - 5.4% (ayon sa Rosstat).

Sa ganitong paraan, mula Pebrero 1, 2017 Ang halaga ng PKI ay tumaas sa 78,28 , ang halaga ng nakapirming pagbabayad - hanggang sa 4 805.11 rubles... Ayon sa mga resulta ng pag-index, ang average na halaga ng mga pensiyon ng seguro ay tumaas:

• - mga 400 rubles;
• - mga 160 rubles;
• - para sa 315 rubles.

Bukod pa rito, noong Abril 1, 2017, ang halaga ng pension point at ang fixed payment ay tumaas ng 0.38%, na, kasama ang February indexation magiging 5.8%... Kasabay nito, ngayon ang SIPK ay 78.58 rubles, at ang halaga ng PV ay 4823.37 rubles. Ang halagang ito ng mga bahagi ng insurance pension ay mananatili hanggang hanggang Pebrero 1, 2018.

Pagtaas sa probisyon ng pensiyon ng estado

Ang pamamaraan para sa pagtaas ng laki ng mga benepisyo ng pensiyon para sa seguridad ng estado, kabilang ang mga benepisyong panlipunan, ay ibinigay Pederal na batas napetsahan 15.12.2001 No. 166-FZ "Sa probisyon ng pensiyon ng estado sa Pederasyon ng Russia» ... Ang mga legal na ipinataw na paghihigpit sa pagtaas ng mga pagbabayad ng pensiyon noong 2016 ay nakaapekto rin sa mga benepisyong ito, bilang resulta mula Abril 1, 2016:

• ang laki ng mga social pension, na na-index ng 4%, ay tumaas sa karaniwan sa 8,562 rubles;
• (EBA) para sa mga tumatanggap ng mga benepisyo ng pensiyon ng estado ay tumaas ng 7%.

Kasabay nito, pinlano nitong dagdagan ang social pension security ng 2.6% para sa Abril ng taong ito, ngunit ito ay talagang natupad. sa pamamagitan lamang ng 1.5%- ito ay dahil sa bumababang rate ng paglago buhay na sahod pensiyonado. Na-index ang EDV noong Pebrero 1 ng 5.4%.

Magkakaroon ba ng pangalawang indexation sa 2017?

Noong 2016, nagkaroon ng tanong tungkol sa posibilidad ng muling pag-index ng mga pensiyon, na tinalakay sa napakatagal na panahon, at noong Mayo 2016, sa kanyang pagbisita sa Crimea Dmitry Medvedev nabanggit na walang pera sa badyet para sa karagdagang pagtaas sa mga pagbabayad ng pensiyon. Sa paggawa ng desisyon na magsagawa ng partial indexation noong 2016, naglaan ang Gobyerno ng karagdagang pagtaas sa mga pagbabayad ng pensiyon ng insurance ayon sa batas, ngunit isinasaalang-alang ang umuusbong na sitwasyong pang-ekonomiya at panlipunan sa bansa. sa pagtatapos ng unang kalahati ng taon kasalukuyang taon. Kaya, na ginanap noong Agosto 23, 2016, ang kapalaran ng pre-indexation ng mga pagbabayad ng pensiyon ay napagpasyahan: sa halip na itaas ang probisyon ng pensiyon sa antas ng inflation ng nakaraang taon (12.9%), isang desisyon ang ginawa sa halaga na bahagyang nagbabayad. para sa indexation katumbas ng 5 libong rubles.

Nasa 2017 na, ang pag-index ay binalak ayon sa antas ng aktwal na inflation (5.4%), na tinukoy ng Rosstat sa unang kalahati ng Enero. Gayunpaman, mas maaga OO. Medvedev iniulat na ang pag-index "Magiging 5.8%", pagkatapos kung saan ang laki ng halaga ng koepisyent ng pensiyon noong Abril 1, 78.58 rubles, ay kasama sa badyet ng PFR, na kung saan ay nagkakahalaga ng pagtaas ng mga pensiyon ng dating tinatayang 1.054 na beses.

Ayon kay Maxim Topilin, karagdagang pag-index sa kabuuang halaga na 5.8%.

Mga problema sa pag-index ng mga pensiyon para sa mga nagtatrabahong mamamayan

Hanggang 2016, ang mga pagbabayad ng pensiyon ay na-index sa lahat ng mga pensiyonado, hindi alintana kung nagpatuloy sila sa pagtatrabaho. Mula sa taong ito, ang pamamaraan para sa pagtaas ng mga pensiyon ng estado at panlipunan ay nanatiling pareho, na hindi masasabi tungkol sa mga pagbabayad ng seguro.

Ang isang mahalagang tampok ng pag-index ng mga pensiyon ng seguro sa 2016 ay ang pagbabayad nito ay nalalapat sa mga benepisyo ng seguro lamang mga pensiyonado na walang trabaho (artikulo 26.1 ng batas "Sa mga pensiyon ng seguro"). Kasabay nito, ang batas ay nagbibigay para sa mga kondisyon kung saan ang isang pensiyonado ay muling makakatanggap ng mas mataas na pensiyon:

• ang tatanggap ng benepisyo sa pagreretiro ay nangangailangan ng kita;
• mula sa 2nd quarter ng 2016, ang pagtaas ng mga benepisyo ay nangyayari hindi nagsisisi, iyon ay, hindi na kailangang mag-aplay sa pondo ng pensiyon, ang pagkalkula ay magaganap batay sa.

Matapos matanggal ang pagreretiro, ang halaga ng kanyang pensiyon sa pagtanda ay tataas sa pamamagitan ng pag-aaplay lahat ng index na na-miss niya. Kasabay nito, matatanggap niya ang tumaas na bayad sa buwang kasunod ng buwan kung kailan awtoridad ng pensiyon naging kilala ang tungkol sa pagwawakas ng trabaho ng pensiyonado.

Pagtanggap ng naka-index na pagbabayad ng pensiyon hindi nagbabawal sa tatanggap upang makakuha ng trabaho muli, habang ang halaga ng mga pagbabayad ay hindi mababawasan.

Kasabay nito, nagtatrabaho din ang mga pensiyonado natanggap isang beses na pagbayad 5 libong rubles, na dapat magsilbi bilang kabayaran para sa nawalang kita sa pagreretiro sa 2016 para sa parehong mga walang trabaho at ang pensiyon sa katandaan.

Pagkansela ng mga pensiyon para sa mga nagtatrabahong pensiyonado sa 2017

Matagal nang pinag-uusapan ng Gobyerno pagbabawas ng mga karapatan ng mga nagtatrabahong pensiyonado, na iniuugnay ito sa kanilang kabuuang buwanang kita (pensiyon + suweldo). Samakatuwid, noong 2015, isang panukalang batas ang nilikha, ayon sa kung saan, na may taunang kita na higit sa 1 milyong rubles, ang pagbabayad ng mga pensiyon ay kanselahin.

Ito ay hindi kailanman pinagtibay, ngunit kahit na ngayon ang isyu ng iba pang mga paghihigpit sa mga nagtatrabaho pensiyonado ay lubos na masiglang tinatalakay. Batay sa mga resulta ng mga pagpupulong na ginanap sa Pamahalaan sa simula ng 2016, ang Ministri ng Pananalapi ng Russian Federation ay naghanda ng isang plano para sa susunod na pagbabago sistema ng pensiyon sa isang krisis, kung saan ang ilan sa mga punto naglalaman ng mga mungkahi:

• Kanselahin ang pagbabayad ng mga pensiyon sa mga nagtatrabahong pensiyonado, o hindi bababa sa isang nakapirming bahagi nito.
• Itigil ang pagbabayad ng pensiyon sa mga manggagawa sa mga mapanganib at mapanganib na industriya na patuloy na nagtatrabaho sa parehong mga kondisyon na binigyan sila ng karapatang tumanggap.

Ang mga hakbang na iminungkahi ng Ministri ng Pananalapi ay tinalakay sa antas ng mga ministri, at hindi pa alam kung tatanggapin ang mga ito para sa pagpapatupad, ngunit mayroon na silang ilang mga negatibong pagsusuri. Upang maipatupad ang gayong plano, kinakailangan upang maayos na kalkulahin ang lahat at mahulaan ang mga posibleng kahihinatnan ng aplikasyon nito.

Gayunpaman, sa 2017, ang pagbabayad ng mga pensiyon ay hindi kakanselahin sa mga nagtatrabahong mamamayan.

Paksa sa pag-index mga naipon ng pensiyon marahil ang pinaka kapana-panabik. Ang mga pensiyonado ay aktibong tinatalakay ang problema ng kakulangan ng mga pondo para sa isang disenteng pag-iral. Maraming mga matatandang mamamayan ang kailangang magtrabaho bilang karagdagan, marahil sa higit sa isang negosyo, upang kahit papaano ay mapakain ang kanilang sarili, magbayad ng buwis.

Ang nagtatrabaho na bahagi ng mga matatanda ay interesado sa pagtaas ng mga pensiyon nang hindi bababa sa mga hindi makapagtrabaho. Lumilitaw ang tanong kung paano kalkulahin ng estado ang mga benepisyo para sa mga matatandang mamamayan na patuloy na nagtatrabaho, o kung ang pag-index ng mga pensiyon pagkatapos ng pagpapaalis ay kinakailangan para sa isang nagtatrabaho na pensiyonado sa 2017.

Bawat taon, nagtatakda ang estado ng porsyento depende sa rate ng inflation, kung saan mai-index ang mga pagbabayad sa mga pensiyonado. Ang 2017 ay naging isang taon ng krisis, isang mahirap na sitwasyon sa ekonomiya na binuo sa bansa, ngunit ang kinakailangang muling pagkalkula para sa mga nagtatrabaho na matatanda ay naganap pa rin.

Noong Agosto 2017, nagkaroon ng nakaplanong pagtaas sa mga pensiyon para sa mga nagtatrabahong pensiyonado ng 3 puntos, na hindi hihigit sa 222.81 rubles.

Kaya, ang mga allowance para sa mga matatandang manggagawa ay muling kinalkula, hindi sila nahulog sa ilalim ng pag-index ng estado. Ang nasabing muling pagkalkula ng mga benepisyo ay ginawa depende sa mga bayad na premium ng insurance mula sa employer.

Paano ang muling pagkalkula ng mga pensiyon

Gaya ng nabanggit na, ang mga pagbabayad ng pensiyon ay muling kinakalkula alinsunod sa rate ng inflation. V 2015 taon ang inflation rate ay halos 13%. Gayunpaman, hindi pinahintulutan ng hindi matatag na ekonomiya ang pagtaas ng mga benepisyo para sa mga matatanda sa pamamagitan ng naturang koepisyent.

Kaugnay ng kasalukuyang sitwasyon sa bansa, nagpasa ng batas na nagkansela sa mga kondisyon para sa pagtataas ng mga pensiyon sa inflation rate. Ang batas ay naglaan para sa pagtaas ng mga singil para sa koepisyent, na makabuluhang mas mababa kaysa sa inflation - 1.04. Gayundin, kinansela ng panukalang batas na ito ang indexation ng mga nagtatrabahong pensiyonado.

Mahalaga! Ang pagkansela ng pag-index ay hindi nakaapekto sa mga mamamayan na nasa suporta ng estado anuman ang kanilang katayuan sa trabaho.

Sa Pebrero 2016 taon lahat ng mga pensiyonado ay na-index ng 4%. Nagplano ang mga opisyal ng gobyerno na muling mag-index, ngunit wala. Sa halip, ito ay hinirang lump sum na pagbabayad sa halagang 5,000 rubles sa lahat ng mga retirado, kabilang ang mga nagtatrabaho.

Ang ganyang sukat suporta ng estado napatunayang kapaki-pakinabang para sa Pamahalaan kaugnay ng kasalukuyang mahirap na kalagayang pang-ekonomiya. Ang naturang parangal ay isinagawa noong Enero 2017. Gaya ng binanggit ng mga awtoridad ng gobyerno, ang isang beses na premium na ito sa populasyon ng pagreretiro ay katumbas ng ipinangakong pangalawang indexation.

Ang 2016 inflation ay kinakalkula. Ito ay 5.6%. Sa Pebrero 2017 taon ang mga pagbabayad sa mga matatanda ay na-index ng 5.4%, noong Abril para sa natitira - 0.38%. Kaya, kahit na ang mga matatandang tao ay hindi nasaktan; ang mga pensiyon para sa mga nagtatrabaho na pensiyonado ay na-index noong 2017.

Mga hula para sa 2018

Gaya ng dati, sa 2018 mga may kapansanan na mamamayan edad ng pagreretiro Ang mga benepisyo ng gobyerno ay na-index ng 3.7%. Para sa mga susunod na taon ito ay binalak na dagdagan ang suporta ng estado ng 4%. Ngunit naaangkop ito sa mga pensiyonado na hindi nagsasagawa ng mga aktibidad sa paggawa at mga benepisyaryo.

Ang mga nagtatrabahong mamamayan na nasa naaangkop na edad ay hindi maaapektuhan ng muling pagkalkula na ito ng mga benepisyo. Ang mga accrual ay hindi mai-index hanggang tag-init 2018. Ang isang patas na tanong ay lumitaw kapag ang pensiyon para sa mga nagtatrabahong pensiyonado ay mai-index.

Pansin! Ang pagtanggal sa trabaho ay ang tanging sitwasyon na magpapahintulot Dating empleyado edad ng pagreretiro upang ibalik ang lahat ng napalampas na pag-index.

Pagkatapos ng pagpapaalis, ang pensiyonado ay magkakaroon ng karapatang tumanggap ng lahat ng indexation na hindi siya karapat-dapat sa panahon ng pagtatrabaho. Ang karapatang ito ay magmumula sa susunod na buwan pagkatapos umalis sa lugar ng trabaho.

Upang kumpirmahin ang kanilang karapatang ibalik ang mga index, ang isang tao ay dapat makipag-ugnayan sa pinakamalapit na sangay ng isang organisasyon ng pensiyon, na nagpapakita ng mga sumusunod na dokumento sa mga empleyado:

• aplikasyon na humihingi ng pagtaas buwanang bayad, dahil lumitaw ang karapatan kaugnay ng pagpapaalis;
• libro ng trabaho, kung saan magkakaroon ng marka na nagpapatunay sa katotohanan ng pagpapaalis ng empleyado;
• isang kontrata sa pagtatrabaho na nilagdaan ng manager;
• kung ang nagbitiw na tao ay isang indibidwal na negosyante, abogado o notaryo, ang katibayan ng pagwawakas ng lahat ng trabaho ay dapat isumite;
• ang pangunahing dokumento ng mamamayan, na nagpapatunay sa pagkakakilanlan.

Pagkatapos isumite ang lahat ng kinakailangang papeles, ang mga katawan ng pamamahala ng pensiyon ay magdaragdag ng mga pagbabayad sa mga nagtatrabahong pensiyonado.

Pagkatapos ng Mayo 2016, ang mga pinuno ng negosyo ay kinakailangang mag-ulat sa bilang ng kanilang mga empleyado na gumaganap ng mga tungkulin sa sandaling ito, o tinanggal.

Kaya, ang isang retiradong matandang empleyado ay hindi na kailangang magsumite ng aplikasyon sa Pension Fund, ang mga empleyado ay mag-i-index sa isang automated na paraan.

Hindi nakakalimutan ng estado ang mga nagtatrabahong matatanda. Ang gobyerno ng Russian Federation ay nagpasya na gumawa ng taunang muling pagkalkula ng mga suweldo ng mga matatandang manggagawa alinsunod sa mga pagbabawas ng employer. Ang nasabing muling pagkalkula ng mga pagbabayad ng kabayaran ay ginawa ng hindi hihigit sa 3 puntos. Ang muling pagkalkula ay awtomatikong isinasagawa, nang walang kahilingan mga karagdagang dokumento, nagpasya ang mga nagtatrabahong pensiyonado na taasan ang kanilang mga pensiyon alinsunod sa mga pagbabawas ng mga tagapamahala.

Konklusyon

Kaya, ang batas para sa mga matatandang mamamayan ay hindi pantay na nalalapat sa lahat ng indibidwal. Ang mga nagtatrabahong matatanda ay walang pagkakataong makatanggap ng taunang indexation, gaya ng ginagawa ng mga taong may kapansanan. Ang karapatang ito ay dumarating lamang sa kanila pagkatapos nilang opisyal na umalis sa lugar ng trabaho.

Ang pagtaas ng pensiyon bilang resulta ng muling pagkalkula ng Agosto ay likas na indibidwal - ang halaga ng pagtaas ay nakasalalay sa halaga ng mga premium ng seguro na binayaran ng employer para sa isang nagtatrabaho na pensiyonado sa Pension Fund ng Russian Federation noong 2016. Upang maisagawa ang muling pagkalkula, walang mga aplikasyon sa Pension Fund ang kinakailangan - ang muling pagkalkula ay hindi naiulat, maliban sa mga taong may karapatang magtatag ng isang bahagi, ngunit hindi nagtalaga ng isang bahagi (mga tagapaglingkod sibil, mga tauhan ng militar).

Alinsunod sa Federal Law No. 400-FZ na may petsang Disyembre 28, 2013. "Sa mga pensiyon ng seguro", kapag muling kinakalkula, ang isang nagtatrabaho na pensiyonado ay maaaring mai-kredito nang hindi hihigit sa tatlong puntos. Isinasaalang-alang na ang halaga ng punto ng pagreretiro mula sa Sa Abril 1, 2017, ito ay 78 rubles 58 kopecks, ang maximum na pagtaas sa pensiyon ay magiging 235.74 rubles. Sa mga kaso kung saan ang pensiyonado ay patuloy na nagtatrabaho sa petsa ng muling pagkalkula (ibig sabihin, ang kanyang pensiyon noong 2016 ay hindi na-index at hindi siya nakagambala sa kanyang trabaho), kung gayon kapag binayaran ang halaga ng pagtaas, ang halaga ng 2015 pension point ay magiging kinuha - 71.41 rubles. (hindi naka-index). Kaya, para sa kategoryang ito ng mga mamamayan, ang pinakamataas na pagtaas sa pensiyon ay magiging 214.23 rubles (71.41 x 3).

Upang makakuha ng 3 puntos ng pensiyon sa isang taon, kailangan mong makatanggap ng suweldo na humigit-kumulang 22 libong rubles sa isang buwan o higit pa. Kaya, ang isang nagtatrabaho na pensiyonado ay makakatanggap ng pinakamataas na pagtaas sa kanyang pensiyon, bilang resulta ng isang pagsasaayos, sa halagang 235.74 rubles (214.23 rubles para sa mga manggagawa), na tumatanggap ng suweldo sa 2016 sa halagang halos 22 libong rubles o higit pang mga. Kung ang kita ng pensiyonado ay mas mababa sa 22 libong rubles sa isang buwan, kung gayon ang pagtaas ay mas mababa.

Tulad ng para sa mga indibidwal na negosyante, kung ang isang nakapirming pagbabayad na 19,356.48 rubles ay binabayaran para sa taon, ang pagtaas ay magiging 66.77 rubles.

"Ang mga pensiyon ng mga nagtatrabahong pensiyonado mula Pebrero 1, 2016 ay binabayaran nang walang indexation ng Pebrero, at ang muling pagkalkula ng Agosto ay babayaran din. nilaktawan sa panahon ng pagtatrabaho. Ang mga naka-index na halaga ay babayaran ng mga pensiyon alinsunod sa batas sa itaas mula sa buwan kasunod ng buwan kung saan ginawa ang desisyon ng teritoryal na katawan ng PFR, ang desisyon ay ginawa sa buwan pagkatapos ng buwan ng pagtanggap ng impormasyon mula sa employer "- paliwanag ni Anastasia Kychkina, pinuno ng departamento para sa pag-aayos ng appointment at muling pagkalkula ng mga pensiyon ng Pension Fund ng Russian Federation sa Republic of Sakha (Yakutia).

Pag-index ng mga pensiyon para sa mga nagtatrabahong pensiyonado sa 2019. Ano ang hinaharap ng mga nagtatrabahong retirees? ang Russian Federation mga nakaraang taon ay nasa isang kritikal na posisyon sa pinansiyal na settlement dahil sa krisis sa pananalapi.

Ang krisis sa pananalapi ay kapansin-pansing makikita sa mga pensiyon, at ang kanilang rebisyon at indexation, kabilang ang para sa mga pensiyonado na patuloy na nasa katayuan ng mga nagtatrabahong mamamayan. Kaugnay nito, ang pag-index ng mga pensiyon para sa mga nagtatrabahong pensiyonado sa 2019 ay direktang nakasalalay sa katatagan ng pananalapi at ang mga prospect para sa paglago ng ekonomiya. Ang mahirap na estado ng ekonomiya at ang sistematikong pagbawas sa mga kita sa badyet ay hindi nagpapahintulot para sa mataas na kalidad index ng mga pensiyon para sa mga nagtatrabahong pensiyonado sa 2019... Ang bahagi ng ekonomiya ay nasa proseso ng pagbabawas ng bahagi ng paggasta. Sa pag-index ng mga pensiyon para sa mga nagtatrabahong pensiyonado sa 2019 isang pagtaas ng 4% ay maaaring maobserbahan, ngunit hindi ito lalampas sa figure para sa 2018, kahit na isang pagtaas ay binalak. Kasabay nito, hinulaang ng Ministry of Labor and Social Protection ng Russian Federation ang pagtaas sa indexation ng mga pensiyon para sa mga nagtatrabaho na pensiyonado sa 2018 ng isang buong 12%. Ngunit ang kasalukuyang sitwasyong pang-ekonomiya ay hindi pinahintulutan ang pag-index ng mga pensiyon para sa mga nagtatrabaho na pensiyonado sa 2019 sa antas na ito at nanatiling 4% lamang.

Ngunit ang estado ay hindi nag-iiwan ng pagkakataon na magsagawa ng parallel indexation ng mga pensiyon para sa mga nagtatrabahong pensiyonado sa 2019. Ang pangalawang rebisyon ng pensiyon, at ang indexation nito, ay maaaring isagawa sa Oktubre 2019. Ngunit ang mga retirado na nasa katayuan sa uring manggagawa ay hindi nabibilang sa kategoryang ito.

Isinasaalang-alang ang ekonomiya at ang kasalukuyang badyet, ang pag-index ng mga pensiyon para sa mga nagtatrabahong pensiyonado sa 2019 ay ihihinto, para sa isang hindi tiyak na panahon. Ito ang huling desisyon sa alyansa sa Ministry of Labor at sa Pension Fund. Ito ay dahil sa katotohanan na ang mga nagtatrabahong pensiyonado ay may higit sa isang pinagmumulan ng kita. Dahil sa pinakamababang mga resibo sa badyet, itinuring ng estado na patas na umalis nang hindi nagbabago indexation ng mga pensiyon para sa mga nagtatrabahong pensiyonado sa 2019... Ngunit pagkatapos ng pagtatapos ng trabaho, ang pensiyon ay dapat na baguhin sa isang indibidwal na batayan, para sa isang mamamayan na dating nagtatrabaho na pensiyonado.

Ang Ministri ng Paggawa ay gumawa din ng isang panukala upang baguhin ang mga pensiyon, sa pinakamababang rate para sa mga nagtatrabaho na pensiyonado na ang kita ay lumampas sa 1 milyong rubles. Ang nasabing proyekto ay isinasaalang-alang at ipatutupad nang hindi mas maaga kaysa sa 2019.

Pag-index ng mga pensiyon para sa mga nagtatrabahong pensiyonado sa 2019 isang seryosong isyu dahil nakakaapekto ito sa malaking porsyento ng populasyon. Sa Russian Federation, ang isang nagtatrabaho na pensiyonado ay isang normal na kababalaghan. Ayon sa istatistikal na pag-aaral, 60% ng mga pensiyonado ay may trabaho. Ang pag-index ng mga pensiyon para sa mga nagtatrabahong pensiyonado sa 2019, o sa halip ay hindi ito papansinin, ay maaaring humantong sa mga sumusunod na problema:

• Kasama sa indexation malaking bilang ng nangungunang mga yunit ng tauhan. Upang mapanatili ang mga ito sa trabaho, ang sistema ng pagbabayad ay kailangang baguhin. Ibig sabihin, dapat kusang magbitiw ang isang nagtatrabahong pensiyonado, ngunit kasabay nito ay tumanggap ng suweldo kung nais nilang manatili siya bilang isang yunit ng tauhan. V sa kasong ito, ang suweldo ay hindi nabibilang sa kategorya ng puting suweldo, at sa gayon ay lumalabag sa katatagan ng pakikipag-ugnayan sa pagitan ng Pension Fund at ng pangunahing badyet.

Sinusubukang ibalik ang balanse sa indexation ng mga pensiyon para sa lahat ng kategorya mga pensiyonado, kabilang ang para sa mga patuloy na nagtatrabaho, ang desisyon ng estado na huwag isagawa indexation para sa mga nagtatrabahong pensiyonado, nanganganib sa daloy ng matatag na kapital sa mga reserba ng Pension Fund.

Dahil dito, ang sistema ng pagkansela indexation ng mga pensiyon para sa mga nagtatrabahong pensiyonado sa 2019 ay hindi epektibo, hindi ito makakatulong na makamit ang mga ipon para sa Pension Fund. Ngunit, sa turn, ang desisyon ay nananatili sa Estado, na umaasa sa katarungang panlipunan.

Editor: Igor Reshetov

Bilang resulta ng pagsiklab ng krisis noong 2014, ang mga pensiyonado at iba pang mahihinang grupo ng populasyon ay nagsimulang makaranas ng hindi pa nagagawang kahirapan. Bawat taon sa Russian Federation, ang isang dobleng pag-index ng mga benepisyo ng pensiyon ay isinasagawa kaugnay sa taunang rate ng inflation, gayunpaman, ang 2016 ay isang pagbubukod sa panuntunan. Napakakaunting pera sa badyet ng bansa at ang gobyerno ay nakapagsagawa lamang ng isang indexation. Ang pangalawa ay pinalitan ng isang limang libong bayad, na binalak para sa unang buwan ng bagong taon sa lahat ng mga pensiyonado. pero, Bagong Taon nagdadala sa amin ng ilang mga inobasyon probisyon ng pensiyon at lumalabas ang tanong, magkakaroon ba ng indexation ng mga pensiyon para sa mga nagtatrabahong pensiyonado sa 2017?

Ano ang nangyari sa pagtaas ng mga pensiyon?

Bakit hindi nadagdagan ng mga kinatawan ng mga awtoridad ng Russia ang mga benepisyo ng pensiyon sa mga Ruso noong Agosto ngayong taon? Ang mga pangunahing dahilan para sa negatibong hindi pangkaraniwang bagay na ito ay kinabibilangan ng:

• isang nasasalat na pagbaba sa presyo ng mga yamang langis;
• mga parusang pang-ekonomiya laban sa Russia, pati na rin ang mga parusang ganti;
• isang pagtaas sa kabuuang bilang ng mga pensiyonado, bilang isang resulta, ang mga gastos ng PFR ay higit na lumampas sa bahagi ng kita nito;

Mga nagtatrabaho na pensiyonado ng Russian Federation

Mga taong tumatanggap benepisyo sa pagreretiro maaaring magpatuloy sa trabaho. Hindi ito ipinagbabawal ng lokal na batas. Ngunit, ang mga retirado ay hindi lamang ang mga tumatanggap ng mga benepisyo sa pagreretiro. Ito rin ang tinatawag na " maagang nagretiro»- mga mamamayan na hindi umabot sa edad ng pagreretiro, ngunit pinapayagang umasa sa benepisyo sa pagreretiro. Kabilang dito ang:

• mga retirado ng militar na mas maagang nagretiro dahil sa karagdagang panganib ng panganib ng propesyon;
• ang mga nagtrabaho sa mga ahensyang nagpapatupad ng batas - ang Ministry of Internal Affairs, ang Ministry of Emergency Situations, mga criminal correctional na institusyon;
• iba't ibang empleyado ng estado, na kinabibilangan ng mga manggagawang medikal at iba pa;
• mga manggagawa sa mga mapanganib na industriya, kabilang dito ang mga minero, mga manggagawa sa mga maiinit na tindahan (mga metalurgist, mga manggagawa sa pandayan, mga manggagawa sa bakal);
• mga mamamayan na naninirahan at nagtatrabaho sa hilagang mga rehiyon ng bansa, gayundin ang mga dating nanirahan at nagtrabaho sa naturang mga lugar.

Ang ganitong mga kategorya ng mga pensiyonado, sa pangkalahatan, ay patuloy na nagtatrabaho, na natatanggap hindi lamang ang kanilang legal na pensiyon, kundi pati na rin ang kanilang suweldo. Ang mga mamamayan na nagretiro sa edad (katandaan) ay maaari ding magpatuloy sa trabaho. Hindi lahat sila ay nasiyahan sa laki ng kanilang mga pensiyon. At hindi lahat ay may sapat nito para sa isang normal na buhay.

Porsiyento ng mga retirado na nagtatrabaho sa iba't ibang sektor ng ekonomiya ng Russia:

Pagtaas ng mga benepisyo sa pagreretiro sa bagong taon

Ayon sa mga pahayag ng gobyerno sa susunod na ika-17 taon, ito ay tiyak magaganap ang indexation mga pensiyon. Ang batas sa pag-index, na ang draft ay nasa State Duma mula noong Nobyembre, ay nagsasabi sa amin na ang benepisyo ng pensiyon ay mai-index, tulad ng dati, sa dalawang yugto at magsisimula sa Pebrero 1917. Gayunpaman, imposible pa ring sabihin nang eksakto kung magkano ang magiging indexation, dahil ang kasalukuyang ika-16 na taon ay hindi pa nagtatapos, at samakatuwid imposibleng sabihin nang eksakto ang laki ng inflation.