12/29/2018, Sasha Bukashka

Tulad ng alam mo, ngayon ang old-age retirement pension ay nahahati sa insurance at pinondohan. Ngunit mayroon ding isang tiyak na nakapirming pagbabayad ... Ano ito, ano ang sukat nito? Susubukan naming sagutin.

Ano ito

Kung nagsasalita tayo sa nakakainip na wika ng mga mambabatas, kung gayon ang isang nakapirming pagbabayad sa isang pensiyon ng seguro ay bahagi ng halaga benepisyo sa pagreretiro isang tao, na isang halaga sa pananalapi na independiyente sa dati nang binayaran na mga premium ng insurance. Sa halos pagsasalita, ito ay isang uri ng unibersal na rate na natatanggap ng lahat ng mga retirees. Ito ay naka-install bilang karagdagan sa (katandaan, kapansanan o). At maaari itong ituring na isang analogue ng laki ng base na ipinatupad nang mas maaga, bago ang reporma sa pensiyon.

Ayon kay Art. 16 ng Federal Law "Sa Insurance Pensions", ang nakapirming halagang ito ay itinatag at tinutukoy ng estado. Ibig sabihin, masasabi nating ito ang pinakamababang garantiya ng probisyon ng pensiyon para sa mga mamamayan. Iyon na iyon. Noong 2018 at 2019, ang mga patakaran para sa halagang ito (sapilitan sa bisa ng parehong artikulo ng batas) ay nagbago, ngayon ito ay mangyayari minsan sa isang taon - mula Enero 1, at hindi mula Pebrero 1 at Abril 1, tulad ng sa mga nakaraang taon . Isinasagawa ang indexation sa index ng paglago ng presyo ng consumer sa nakaraang taon.

Ano ang halaga ng fixed payment

Mula Enero 1, 2019, ang koepisyent ay 1.037, at ang nakapirming bayad ay RUB 5334.90.

• mga pensiyonado sa katandaan (na umabot sa edad na 55 para sa mga babae o 60 para sa mga lalaki at mga nagretiro sa bagong reporma) - 5334.9 rubles,
• kung mayroong 1 umaasa - 6935.37 rubles (kasama ang 30% para sa bawat isa, ngunit hindi hihigit sa tatlo);
• mga mamamayan na nagtrabaho nang hindi bababa sa 15 taon sa mga distrito Malayong hilaga(kung mayroon kang karanasan ng hindi bababa sa 25 taon para sa mga lalaki o 20 para sa mga kababaihan) - 8002.35 rubles. (kasama ang 100% ng kabuuang halaga karagdagang mga pagbabayad, kung higit sa 80 taong gulang o may kapansanan ng 1st group; mayroon ding mga copay para sa 1-3 dependents);
• mga mamamayan na nagtrabaho sa mga lugar na katumbas ng CS nang hindi bababa sa 15 taon (kung mayroon silang karanasan sa trabaho na hindi bababa sa 25 taon para sa mga lalaki o 20 para sa mga kababaihan) - 6935.37 rubles. (kasama ang 100% ng kabuuang halaga ng supplement kung higit sa 80 taong gulang o may kapansanan sa unang grupo; mayroon ding mga karagdagang bayad para sa 1-3 dependents);
• mga taong may kapansanan ng pangkat I at - 10669.80 rubles (kasama ang 100% ng pangunahing halaga);
• mga taong may kapansanan ng pangkat II - 5334.90 rubles;
• may kapansanan III pangkat- 2667.45 rubles (50% ng pangunahing suplemento);
• buong mga ulila - 10,669.80 rubles (kasama ang 100% karagdagang pagbabayad);
• sa pagkawala ng isa sa mga magulang (breadwinners) - 2667.45 rubles.

Gayundin, mula Enero 1, 2019, ang mga taong nagtrabaho nang hindi bababa sa 30 taon ng kalendaryo sa agrikultura, magpapatuloy ang pagtaas ng fixed payment sa insurance pension. Ito ay nagyelo noong 2017.

Posible bang dagdagan ang halaga ng surcharge

Kung may mga batayan na itinatadhana ng batas, halimbawa, kapag ang isang pensiyonado ay may mga dependent na may kapansanan o kapag siya ay umabot sa edad na 80, ang halaga ng nakapirming bayad ay maaaring baguhin.

Upang gawin ito, makipag-ugnayan sa tanggapan ng rehiyon Ang Pension Fund na may kaukulang pahayag. Kakailanganin mo rin ang orihinal at kopya ng iyong pasaporte. Huwag kalimutan ang tungkol sa mga dokumento na nagpapatunay sa pagkakaroon ng mga pangyayari para sa rebisyon. Sa loob ng 10 araw mula sa petsa ng pagsusumite ng pakete ng mga dokumento, ang departamento ng PFR ay gagawa ng desisyon na tugunan ang iyong kahilingan, o magbibigay sila ng makatwirang pagtanggi.

Pakitandaan na ang fixed payment sa old-age insurance pension ay awtomatikong tataas kapag ang pensioner ay umabot sa edad na 80. Hindi mo kailangang mag-apply sa Pension Fund para dito. Mula Enero 1, laki buwanang bayad sa naturang mga pensiyonado na walang mga dependent ay 10669.80 rubles.

Maaaring interesado ka sa:(indibidwal na insurance coefficient)

Magkano ang maaari mong makuha ang maximum

Isang "maswerteng lalaki" na nagtrabaho nang hindi bababa sa 15 taon sa kalendaryo sa Far North at may rekord ng insurance (para sa mga lalaki - hindi bababa sa 25, at para sa mga kababaihan - hindi bababa sa 20), na umaabot sa 80- taong gulang o kung sino ang isang taong may kapansanan ng pangkat I, na may tatlong may kapansanan na umaasa.

Ang halaga ng pensiyon ng bawat tao ay direktang nakasalalay sa bilang ng mga taon ng serbisyo, trabaho sa isang partikular na industriya, at iba pang aspeto. Ngunit hindi ito nangangahulugan na ang mga tao na, dahil sa mga pangyayari sa buhay, ay hindi nagawang magsagawa ng mga aktibidad sa paggawa. maiiwang walang kabuhayan sa kanilang mga papababang taon.

Dear Readers! Ang artikulo ay nagsasalita tungkol sa mga tipikal na paraan ng paglutas ng mga legal na isyu, ngunit ang bawat kaso ay indibidwal. Kung gusto mong malaman kung paano lutasin nang eksakto ang iyong problema- makipag-ugnayan sa isang consultant:

ANG MGA APLIKASYON AT TAWAG AY TINANGGAP 24/7 at WALANG ARAW.

Ito ay mabilis at AY LIBRE!

Ito ay para sa mga ganitong kaso, gayundin para sa layunin ng panlipunang proteksyon ng lahat ng saray ng populasyon, na ang batas ay nagbibigay ng posibilidad na matanggap ang pangunahing bahagi ng pensiyon, na nilayon para sa lahat ng mga taong nag-aaplay para sa isang pensiyon para sa isa. dahilan o iba pa.

Ano ito?

Sa ngayon, ang pensiyon ay binubuo ng dalawang bahagi, lalo na ang insurance at basic.

Ang halaga ng bahagi ng seguro ay depende sa bilang ng mga taon ng serbisyo, pagiging miyembro sa isang partikular na kategorya ng kagustuhan o iba pang mga pangyayari. At ang pangunahing bahagi ng pensiyon ay hindi nagbabago at binabayaran anuman ang simula ng kapansanan, pagkamatay ng breadwinner, o pag-abot sa isang tiyak na edad.

Iyon ay, ang nakapirming bahagi ng pensiyon ay ang pinakamababa na ginagarantiyahan ng bawat mamamayan kapag nagtatatag ng pensiyon, anuman ang mga dahilan para sa paghirang nito.

Batayang normatibo

Ang pamamaraan para sa pagtatalaga ng isang nakapirming pagbabayad ay pinamamahalaan ng mga pamantayan ng Artikulo 16 ng Pederal na Batas No. 400, na nagsasabing ang laki ng pangunahing pagbabayad ay nakasalalay, una sa lahat, sa kategorya ng mga taong nag-aaplay para sa isang pensiyon, pati na rin tulad ng sa mga kadahilanan na kasama ng kanilang trabaho o katayuan sa pag-aasawa.

Ang laki ng FBI (fixed base size) ay apektado din ng presensya karanasan sa hilaga, at ang grupo ng mga kapansanan, at ang IPC ng namatay na breadwinner, hindi pa banggitin ang trabaho pagkatapos makatanggap ng pensiyon o ang pagkakaroon ng mga dependent.

Para kanino ito?

Ang lahat ng mga tao na itinakda sa Artikulo 16 ng Pederal na Batas Blg. 400 ay may karapatan sa isang pangunahing pensiyon, katulad ng:

• matatanda at seniority pension aplikante;
• mga taong may kapansanan;
• mga taong nawalan ng kanilang breadwinner;
• mga mamamayan na sumusuporta sa mga umaasa.

Komposisyon at istraktura

Ang FBI ay gumagawa ng isang nakapirming halaga, na maaaring bumaba o tumaas depende sa kategorya ng mga aplikante.

Ipagpalagay na ang pangunahing bahagi ay kasama sa benepisyo para sa pagkawala ng pangunahing breadwinner lamang sa halagang 50%, at sa pagkakaroon ng mga umaasa, ang halaga ng nakapirming bahagi ay tumataas at nag-iiba alinsunod sa bilang ng mga taong sinusuportahan. .

Ano ang ibig sabihin nito nabuo mula sa?

Alinsunod sa bahagi 3 ng artikulo 6 ng Pederal na Batas No. 167, ang nakapirming batayan ay nabuo sa gastos ng mga pondo na inilipat ng mga manggagawa bilang mandatoryong kontribusyon sa Pension Fund ng Russian Federation.

Bukod dito, para sa mga menor de edad na nag-aangking nakatanggap ng bahagi ng FBI, ang seguro, gayundin ang paglipat ng mga pondo, ay hindi kinakailangan, dahil ang mga kontribusyon ay binayaran ng mga namatay na breadwinner.

Ang sukat

Alinsunod sa Artikulo 16 ng Pederal na Batas No. 400, ang laki ng pangunahing pagbabayad ay depende sa uri ng pensiyon, pati na rin ang iba pang mga kadahilanan:

• ang antas ng paghihigpit sa kalusugan;
• ang pagkakaroon ng mga umaasa at ang kanilang bilang;
• ang edad ng pensiyonado, lalo na pagkatapos ng 80 taon o bago;
• karanasan sa trabaho sa Hilagang rehiyon.

Pareho ba ang lahat o hindi?

Sa batayan ng Artikulo 16 ng Pederal na Batas Blg. 400, ang laki ng pangunahing pensiyon ay hindi itinatag sa parehong halaga para sa lahat ng mga pensiyonado, ngunit medyo kabaligtaran.

Ang lahat ng mga aplikante, maliban sa mga tatanggap, ay maaaring umasa sa pinakamababang bahagi, dahil ang FBI ay may karapatan lamang sa kanila sa halagang kalahati ng pangunahing bahagi, iyon ay, 2,402.5 rubles. At ang mga taga-hilaga lamang ang maaaring umasa sa maximum, mga taong umabot sa edad na walumpu o tumatanggap ng kapansanan ng pangkat 1 - 21,622.98 rubles.

Ang average na laki ng FBI para sa lahat ng iba pang mga kategorya ng mga retirees ay nag-iiba mula 6.5 thousand hanggang 19 thousand rubles.

Magkano ngayon?

Ang pangunahing bahagi ng nakapirming pagbabayad noong 02/01/2017 ay katumbas ng 4,805.11 rubles, ngunit ito ang pinakamababang pagbabayad.

Kung ang isang pensiyonado ay may kapansanan ng pangkat 1, ang napagkasunduang bahagi ng kanyang allowance ay magiging 9610.22 rubles, at kung may mga dependent at 80 taong gulang - 11211.92 rubles. Ang mga taong may karanasan sa hilagang bahagi ay maaaring mag-aplay para sa FBI mula 7207 rubles hanggang 21622 rubles, depende sa haba ng serbisyo, rehiyon ng trabaho at edad, hindi pa banggitin ang pagpapanatili ng mga dependent.

Sa mga ahensyang nagpapatupad ng batas

Sa kabila ng katotohanan na ang haba ng pensiyon ng serbisyo ay binanggit sa Pederal na Batas Blg. 400, ang probisyon ng pensiyon ng mga tauhan ng militar ay kinokontrol ng isa pang pederal na batas, katulad ng Batas ng Russian Federation No. 4468-1, ayon sa kategoryang ito. ay hindi karapat-dapat para sa FBI, dahil ang laki ng kanilang mga pensiyon (Art .14) ay kinakalkula bilang isang porsyento ng dating natanggap na suweldo sa proporsyon sa kasalukuyang panahon ng serbisyo.

Kasabay nito, alinsunod sa Artikulo 46 ng Batas Blg. 4468-1, ang pinakamababang halaga ng probisyon ng pensiyon para sa mga tauhan ng militar ay ang pangunahing bahagi ng panlipunang pensiyon batay sa Artikulo 18 ng Pederal na Batas Blg. merito sa panahon ng paglilingkod alinsunod sa mga pamantayang tinukoy sa Artikulo 45 ng Batas Blg. 4468-1.

Kapansanan

Ayon sa mga pamantayan na itinakda sa Artikulo 16 ng Pederal na Batas Blg. 400, ang mga taong may kapansanan ay may karapatan sa isang pangunahing pensiyon, ngunit sa isang halaga na nakasalalay sa grupo.

Alinsunod sa bahagi 2 ng Artikulo 16 ng Pederal na Batas Blg. 400, kasama ang ika-3 pangkat ng kapansanan, ang FBI ay bubuo lamang ng 50% ng pangunahing pensiyon ng estado - 2402.5 rubles, kasama ang pangalawang pangkat -4805.11. Ngunit kung ano ang katumbas ng pensiyon ng isang taong may kapansanan ng pangkat 1 ay depende sa maraming mga kadahilanan.

Halimbawa, pinakamababang pensiyon alinsunod sa Artikulo 17 ng Pederal na Batas Blg. 400 para sa kategoryang ito ay magiging 9610.22 rubles, at sa pagkakaroon ng mga taong nasa kustodiya - mula 11211.92 hanggang 14415.32 rubles. isinasaalang-alang ang bilang ng mga taong nakakulong.

Kasabay nito, kung ang isang taong may kapansanan sa pangkat 1 ay may karanasan sa hilagang, ang kanyang pensiyon ay magiging 14,415.32 rubles, at kapag nag-aalaga sa iba pang mga pensiyonado na hindi kayang suportahan ang kanilang sarili - 21,622.98 rubles.

Sa mga rehiyon ng Far North

Sa batayan ng Bahagi 4 ng Artikulo 17 ng Pederal na Batas Blg. 400, isang pagtaas ng antas ng FBI at mga manggagawa mula sa hilagang mga rehiyon ay inilatag.

Kung mayroon kang karanasan sa Nordic na hindi bababa sa 15 taon at kabuuang panahon ng trabaho na 25 at 20 taon (para sa mga manggagawang lalaki at babae), ang pangunahing batayan ay tataas ng 50% - 7207.67 rubles. Kung sakaling ang isang hilagang manggagawa ay 80 taong gulang o 1 gramo ng kapansanan ay naitatag para sa kanya, ang FBI ay babayaran buwan-buwan sa halagang -14,415.33 rubles, at kung may mga umaasa, isa pang 50% para sa bawat isa.

Kung ang isang taga-hilaga ay nagtrabaho sa mga kondisyon na katumbas ng mga nasa hilaga sa loob ng higit sa 20 taon, muli kung mayroon siyang pangkalahatang karanasan, ang FBI ay tataas siya ng 30% - 6246.64 rubles, at sa pagpapanatili ng mga umaasa - isa pang 30% para sa bawat isa. , na, sa pangkalahatan ay mula 8328.85 hanggang 12493.27 rubles. Alinsunod dito, pagkatapos ng 80 taon o sa pagkakaroon ng kapansanan, ang laki ng base ay tataas din sa antas na 12493.27 rubles.

Kung may dependent ka

Ang konsepto ng terminong "umaasa" ay nakapaloob sa Artikulo 179 ng Labor Code ng Russian Federation, na nagsasabing ang isang umaasa ay kinikilala bilang isang taong kinikilala bilang walang kakayahang magtrabaho alinsunod sa pamamaraang itinatag ng batas, na ganap o bahagyang pinansiyal na sinusuportahan ng ibang tao.

Kasabay nito, ang mga bata ay awtomatikong kinikilala bilang mga umaasa, dahil sa edad, ngunit ang mga kamag-anak ay dapat kumpirmahin ang kanilang, wika nga, ang katayuan sa pamamagitan ng kapansanan at isang maliit na pensiyon, na magbibigay sa breadwinner ng karapatang dagdagan ang nakapirming halaga.

alinsunod sa Artikulo 17 ng Pederal na Batas No. 400, para sa mga taong nagtrabaho sa mga lugar na katumbas ng mga hilagang bahagi, ang FBI ay tataas para sa bawat umaasa ng 30%, at para sa mga taga-hilaga - ng 50%, habang ang mga pensiyonado na walang mga benepisyo, para sa pagtulong sa mga kamag-anak, ang pangunahing bahagi ay tataas din ng 50% para sa bawat taong kanilang tinutulungan, ngunit hindi hihigit sa 150% sa kabuuan.

Para sa mga opisyal

Para sa mga nagtatrabahong pensiyonado

Alinsunod sa Artikulo 16 ng Pederal na Batas Blg. 400, sa pag-abot sa edad ng pagreretiro at pag-aplay para sa appointment ng tinukoy na uri ng benepisyo, ang FBI ay binabayaran sa lahat ng kategorya ng mga pensiyonado, hindi alintana kung sila ay patuloy na nagtatrabaho o nagpapatuloy legal na pahinga.

Iyon ay, hanggang sa ganap na magretiro ang manggagawa, ang laki ng nakapirming batayan ay ang pinakamababang itinatag sa simula, nang hindi isinasaalang-alang ang inflation at ang pagtaas ng FBI ng kaukulang koepisyent sa mga susunod na taon, at hindi lamang may kaugnayan sa base. , ngunit din ang benepisyo sa edad.

Para sa mga Afghan

Ang mga Afghan, alinsunod sa Artikulo 3 ng Pederal na Batas Blg. 5, ay mga beterano ng labanan na may isang tiyak na hanay ng mga serbisyong panlipunan. mga serbisyo at pagbabayad ng kabayaran, na nilayon bilang pasasalamat para sa katuparan ng internasyonal na utang.

Ngunit sa parehong oras, ang mga napagkasunduang pagbabayad ay hindi nalalapat sa mga pensiyon, na kung saan ang mga Afghan ay may karapatang umasa alinsunod sa pamamaraan na tinukoy ng Pederal na Batas No. 400 na sa isang pangkalahatang batayan, at sa pagtanggap ng kapansanan - na may kaugnayan sa pinsala o trauma na natanggap sa panahon ng labanan alinsunod sa mga pamantayan ng Batas Blg. 4468 -isa.

Para sa mga indibidwal na negosyante

Sa batayan ng Artikulo 4 ng Pederal na Batas No. 400, ang karapatan sa mga benepisyo ng pensiyon ay lumitaw lamang kung ang ilang mga ipinag-uutos na kundisyon ay natutugunan, ang isa ay ang paglipat ng mga kontribusyon sa Pension Fund ng Russian Federation.

Kung ang isang negosyante, sa kurso ng kanyang mga aktibidad sa paraan ng Artikulo 7 ng Federal Law No. 167, ay gumawa ng mga kontribusyon sa Pension Fund ng Russian Federation, ang panahon ng mga pagbabawas ay isinasaalang-alang sa kabuuang haba ng serbisyo at , samakatuwid, sa pag-abot sa edad ng pagreretiro, ang indibidwal na negosyante ay may karapatang umasa sa isang pensiyon alinsunod sa pangkalahatang pamamaraan sa pagbabayad ng FBI.

Sukat sa 2019

Ang Pederal na Batas No. 400, na kumokontrol sa pamamaraan para sa mga benepisyo sa pagreretiro at nagtatatag ng halaga ng mga accrual, kabilang ang FBI, ay pinagtibay sa katapusan ng 2013, ngunit sa paglipas ng ilang taon, dahil sa mga problema sa ekonomiya at pagbaba ng produksyon, ang mga presyo para sa pangunahing dumami ang mga pangkat ng produkto, kaya naman naging desisyon na i-index ang mga benepisyo ng pensiyon depende sa rate ng inflation.

pinakamababa

Ang isa pang katotohanan ay dapat tandaan, alinsunod sa batas, ang seguridad sa lipunan ay hindi maaaring mas mababa kaysa sa itinatag na minimum para sa pamumuhay, sa pangkalahatan sa Russian Federation o sa mga nasasakupang entidad ng Russian Federation. Halimbawa, sa Moscow ang minimum ay 10,670 rubles, at sa St. Petersburg 9,617.90 rubles.

Dahil dito, ang pensiyon ng isang matanda sa pangkalahatan, na isinasaalang-alang at kasama ang isang nakapirming pagbabayad, ay hindi maaaring mas mababa kaysa sa napagkasunduang antas.

Basic pension sa 2019

Ayon sa mga pamantayan na nakasaad sa Artikulo 16 ng Pederal na Batas Blg. 400, ang pangunahing batayan ay kinakalkula para sa isang mamamayan na nag-aaplay para sa pagpaparehistro, isang awtomatikong pensiyon, ngunit isinasaalang-alang ang haba ng serbisyo at ang pagkakaroon ng mga umaasa, hindi sa banggitin. ang grupong may kapansanan o ang panahon ng trabaho ng mga breadwinner.

Mga tuntunin ng probisyon

Ang Pederal na Batas Blg. 400 ay nagbibigay ng tatlong uri ng mga pensiyon:

• matandang edad;
• sa kapansanan;
• sa pagkawala ng pangunahing breadwinner.

Para sa appointment ng mga tinukoy na uri, kinakailangan na sumunod sa isang tiyak na listahan ng mga kinakailangan:

• kumpirmahin ang karanasan;
• ang pagkakaroon ng kapansanan;
• pag-abot sa isang tiyak na edad;
• pagkawala ng kabuhayan dahil sa kawalan ng breadwinner.

karanasan

Ang haba ng serbisyo kapag nag-aaplay para sa benepisyo ng pensiyon ng alinman sa mga nabanggit na uri ng pensiyon ay napakahalaga, na nakakaapekto sa halaga ng benepisyo.

Alinsunod sa Artikulo 8 ng Pederal na Batas No. 400, kapag nag-aaplay para sa isang pensiyon sa katandaan, kinakailangan upang kumpirmahin ang pagkakaroon ng karanasan sa trabaho sa loob ng labinlimang taon. Alinsunod sa Artikulo 9 ng Pederal na Batas Blg. 400, ang pensiyon para sa kapansanan ay itatatag anuman ang pangkat ng pagkawala ng paggawa, ngunit kung mayroong pinakamababang haba ng serbisyo. At ang benepisyo para sa pagkawala ng pangunahing breadwinner alinsunod sa Artikulo 10 ng Federal Law No. 400 ay muling ipagkakaloob batay sa mga panahon ng pagtatrabaho ng breadwinner bago mamatay.

Kung mayroon ang mga susunod na retirees, makakatanggap sila ng pensiyon alinsunod sa Federal Law No. 166. Ibig sabihin, bibigyan sila ng isang sosyal benepisyo sa pagreretiro, na hindi nagpapahiwatig ng karagdagang pagbabayad sa anyo ng FBI.

Edad

Upang mag-isyu ng manwal na kinabibilangan ng FBI, hinaharap na pensiyonado dapat kumpirmahin hindi lamang ang katandaan, ngunit maabot din ang isang tiyak na edad, na mahalaga para sa pensiyon sa katandaan.

Alinsunod sa Artikulo 8 ng Federal Law No. 400, ang pensiyon ay kakalkulahin lamang mula sa 60 taon para sa mga lalaki at mula 55 taon para sa mga kababaihan. Bagaman sa batayan ng Artikulo 30 ng Pederal na Batas Blg. 400, ang isang pensiyon ay maaaring maibigay nang mas maaga sa iskedyul, ngunit sa ilalim lamang ng kondisyon ng nakakapinsalang karanasan sa trabaho o iba pang mga pangyayari na nagpapahiwatig ng trabaho sa mga kondisyon na lumilihis mula sa pamantayan at labis na karga ng trabaho.

Kaugnay ng mga taong nag-aaplay para sa isang pensiyon na may limitadong kakayahan sa pagtatrabaho o sa pagkawala ng pangunahing tagahanapbuhay, walang limitasyon sa edad, dahil mawawalan sila ng kakayahang magtrabaho o mawawalan. minamahal ang mga mamamayan ay maaaring anumang oras.

Dokumentasyon

Alinsunod sa Bahagi 6 ng Artikulo 21 ng Pederal na Batas, ang pagtatatag ng isang pensiyon ng anumang uri, pati na rin ang isang nakapirming bahagi, ay ginawa lamang pagkatapos ng pagsusumite ng isang pakete ng mga dokumento na inaprubahan ng Order of the Ministry of Labor No. 958n.

Sa Pension Fund sa lugar ng paninirahan, dapat mong isumite ang:

• ang pasaporte;
• dokumento na nagpapatunay sa mga panahon ng paggawa;
• sertipiko ng kapansanan at pagkumpirma ng pulot. dokumentasyon;
• sertipiko ng kasal at kapanganakan ng mga bata;
• isang sertipiko ng kita sa lugar ng trabaho;
• isang sertipiko ng komposisyon ng pamilya;
• sertipiko ng lugar ng paninirahan;
• sertipiko ng kawalan ng pension accrual sa iba pang mga batayan.

Kasama upang kumpirmahin ang pagpapanatili ng mga umaasa o ang pagkawala ng isang breadwinner, ang mga dokumento ng mga napagkasunduang tao tungkol sa kanilang pagkakakilanlan at materyal na kondisyon ay kinakailangan, hindi banggitin ang lugar ng paninirahan, na kinakailangan upang makatanggap ng pensiyon sa anumang kaso.

Mga akrual

Ang pagpapasiya ng hinaharap na halaga ng pensiyon ay ginawa lamang pagkatapos ng pag-verify ng mga isinumiteng dokumento para sa pagiging tunay at pagkumpirma ng karanasan sa trabaho alinsunod sa Artikulo 14 ng Federal Law No. 400.

Sa kasong ito, ang accrual ay ginawa mula sa petsa ng pagpaparehistro ng aplikasyon kasama ang pakete ng mga dokumentong nakalista sa itaas, sa kabila ng katotohanan na ang pag-verify ay maaaring tumagal ng hanggang tatlong buwan.

Pagbabayad

Sa una, ang nakapirming bahagi ay isinasaalang-alang sa pinakamababang sukat, iyon ay - 4805.11 rubles, pagkatapos, depende sa pagsuporta sa data ng FBI, maaari itong tumaas.

Halimbawa:

Kung mayroong 1 umaasa, halimbawa, ang parehong may kapansanan na bata, ang batayang bahagi ay tataas ng 30%.

4805.11 + (4805.11 x 33.33%) = 6406.81 rubles.

Kung ito ay dumating tungkol sa hilagang karanasan, pagkatapos ang base na bahagi ay tataas ng 50%:

4805.11 + (4805.11 x 50%) = 7207.67 rubles.

Muling pagkalkula

Bilang isang patakaran, ang pensiyon, kabilang ang pangunahing, ay itinatag sa oras ng pagpaparehistro, na isinasaalang-alang ang data na naitala sa mga dokumento.

Ngunit pagkatapos ng ilang taon, ang mga kalagayan ng buhay ay maaaring magbago, na may kaugnayan kung saan magkakaroon ng mga batayan para muling kalkulahin ang pangunahing benepisyo.

Alinsunod sa Artikulo 18 ng Pederal na Batas No. 400, ang laki ng FBI ay maaaring mabago sa kahilingan ng pensiyonado mismo kung siya ay may karapatang mag-aplay para sa ganitong uri ng pensiyon sa dalawang batayan sa parehong oras.

Gayundin, ang laki ng FBI ay maaaring muling kalkulahin kung ang pensiyonado ay nag-aalaga ng isang malapit na kamag-anak na kinikilala bilang isang taong may kapansanan.

At siyempre ang FBI ay mababago, ngunit awtomatiko sa, na ngayon ay - 9610.22 rubles.

Mga Madalas Itanong

Anong mga benepisyo ang makukuha ko?

Bilang isang tuntunin, may kaugnayan sa mga pensiyonado, ang isang listahan ng mga benepisyo ay binuo sa antas ng rehiyon, depende sa mga kakayahan sa pananalapi.

Ang pinakakaraniwan ay:

• kompensasyon ng 50% para sa mga kagamitan;
• kabayaran para sa paglalakbay sa loob ng lungsod sa pamamagitan ng pampublikong sasakyan;
• serbisyo sa isang polyclinic nang walang bayad, kabilang ang pagsusuri;
• materyal na tulong sa kaganapan ng isang emergency;
• tulong sa paglilibing;
• isang bilang ng mga surcharge.

Sa antas ng pederal, maaaring umasa ang isang pensiyonado sa mga benepisyo sa paggawa, tulad ng:

• (alinsunod sa Artikulo 128 ng Labor Code ng Russian Federation);
• mga benepisyo sa buwis (exemption mula sa kanila kapag natanggap lump sum na pagbabayad sa pagkakasunud-sunod ng Artikulo 217 ng Tax Code ng Russian Federation);
• mga pagbabawas sa buwis - batay sa Artikulo 218 ng Tax Code ng Russian Federation.

Bakit ito kinansela ng militar?

Ayon sa Artikulo 10 ng Batas ng Russian Federation No. 4468-1, ang mga tauhan ng militar sa panahon ng serbisyo ay hindi gumagawa ng mga kontribusyon sa Pension Fund. Para sa kanila, ang pamamaraang ito ay isinasagawa ng estado.

Mga pagbabago mula Enero 1, 2017

Ang ilang mahahalagang pagbabago ay maaaring mapansin na naganap mula noong simula ng 2017:

1. Pagtaas ng minimum na dami at kinakailangan para sa appointment.
   • ika-1 ng Pebrero- sa halaga ng inflation noong nakaraang taon;
   • Abril 1- depende sa rate ng paglago buhay na sahod sa loob ng nakalipas na taon.

   Paalalahanan ka namin na sa 2016 ang epekto ng par. 4 artikulo 25 ng batas "Sa probisyon ng pensiyon ng estado sa Russian Federation", bahagi 21 ng artikulo 15 at bahagi 6 ng artikulo 16 ng batas "Sa mga pensiyon ng seguro", na may kaugnayan sa kung aling insurance at mga pensiyon ng estado ay na-index lamang ng 4% na may makabuluhang mas mataas na inflation noong 2015 - 12.9%.

   Hindi tulad ng nakaraang 2016, mula sa bagong 2017, paulit-ulit na ipinangako ng mga miyembro ng Gobyerno na ibabalik ang legal na pamamaraan para sa pag-index at isasagawa ito nang buo, ayon sa iniaatas ng batas, sa halaga.

   "Gumawa kami ng desisyon na sa 2017 ang mga pensiyon ay mai-index nang buo".

   Punong Ministro D.A. Medvedev

   Kaya, ang mga kinakailangang pondo ay kasama na sa draft na badyet upang madagdagan ang probisyon ng pensiyon, na nagpapatotoo sa seryosong intensyon ng estado sa direksyong ito.

   Pagtaas ng pensiyon sa 2017 para sa mga pensiyonado sa matatanda

   Paggawa (pagkatapos ng reporma sa pensiyon insurance) ang mga pensiyon ay nadaragdagan sa pamamagitan ng pag-index (SIPK) at (FV) - mga bahagi ng insurance pension pagkatapos ng reporma sa pensiyon noong 2015. Pagkatapos ng pagtaas noong Pebrero 1, 2016, ang mga parameter na ito ay itinatag sa mga sumusunod na halaga:

   • ang halaga ng punto ng pagreretiro - 74.27 rubles;
   • ang halaga ng nakapirming pagbabayad ay 4,558.93 rubles.

   Ang Ministri ng Pananalapi at ang Ministri ng Economic Development ay hinulaang ang inflation rate na 5.8%, sa kasong ito ang indexation ratio ay magiging 1.058... Gayunpaman, ang na-publish na data ng Federal State Statistics Service ay nagpapahiwatig ng index ng presyo ng consumer para sa 2016 sa 5.4%. Kaugnay nito, sinabi ni Maxim Topilin (Minister of Labor and Social Protection) na ang indexation coefficient ng mga insurance pension at mga pagbabayad sa lipunan sa Pebrero 2017 ay aabot sa 1.054 (na may SIPC = 78.28 rubles, EF = 4805.11 rubles). Gayunpaman, sa Pederal na batas sa badyet ng Pension Fund ng Russian Federation, nabanggit na noong Abril 1, 2017, ang halaga ng pension point ay itatakda sa 78 rubles 58 kopecks, na may kaugnayan kung saan ang pangalawang indexation ng mga pensiyon sa seguro, na sa kabuuan ay aabot sa 5.8%, bilang resulta kung saan may Abril 1 pensiyon ng insurance karagdagang tumaas ng 0.38%.

   Talaan ng pag-index ng mga pensiyon sa seguro ayon sa taon

   taon	Inflation rate ng nakaraang taon	Porsyento ng pag-index	Koepisyent ng pag-index
   2011	8,8%	8,8%	1,088
   2012	6,1%	10,65%	1,1065
   2013	6,6%	10,12%	1,1012
   2014	6,5%	8,31%	1,0831
   2015	11,4%	11,4%	1,114
   2016	12,9%	4%	1,04
   2017	5,4%	5,8%	1,058

   • SIPK 2017 = 78.28 × 1.058 = 78.58 rubles;
   • FV 2017 = 4805.11 × 1 = 4805.11 rubles.

   Noong Abril 1, ang halaga lamang ng punto ng pagreretiro ay tumaas, ang halaga ng nakapirming bayad ay nanatili walang pagbabago.

   Pag-index ng mga pensiyon para sa mga nagtatrabahong pensiyonado

   Bilang isa sa mga hakbang laban sa krisis, napagpasyahan na dagdagan ang mga pensiyon para sa mga nagtatrabahong mamamayan kaugnay ng taunang pagtaas ng kanilang bilang. Ayon kay Rosstat, noong 2016 ang bahagi ng mga nagtatrabahong mamamayan ay 36% ng kabuuang bilang ng mga retirado.

   Ito ay pinaniniwalaan na ang materyal na seguridad ng mga pensiyonado na patuloy na nagtatrabaho ay mas mataas kaysa sa mga hindi nagtatrabaho, dahil bilang karagdagan sa kanilang pensiyon mayroon silang karagdagang kita sa pananalapi sa anyo ng sahod.

   Kaya, ang batas ng Disyembre 29, 2015 No. 385-FZ ay nagsimula, na mula 2016 ang pensiyon ng mga nagtatrabaho na tatanggap hanggang sa umalis sila sa kanilang aktibidad sa paggawa. Sa pagpapaalis, ibabalik sila sa kanilang karaniwang pagkakasunud-sunod sa pag-index, na isinasaalang-alang ang lahat ng mga promosyon na naganap sa panahon ng pagsasagawa ng trabaho.

   • Mga nagtatrabahong pensiyonado mula Enero 1, 2017 ang paghihigpit na ito ay hindi aalisin at sa Pebrero ay tataas ang kanilang pensiyon hindi magiging.
   • Bukod dito, gaya ng sinabi ni Maxim Topilin (Minister of Labor and Social Security), sa draft na batas sa pederal na badyet Hindi ibinigay bumabalik na pag-index hanggang sa hanggang 2019, dahil kung hindi man ito ay maaaring humantong sa makabuluhang karagdagang mga gastos, na kung saan ang Estado sa sa sandaling ito hindi kayang bayaran.

   Ang pinagtibay na mga paghihigpit ay hindi nalalapat sa mga pensiyon (kabilang ang mga panlipunan), hindi alintana kung ang pensiyonado ay nagtatrabaho o hindi.

   Pag-index ng probisyon ng social pension noong Abril 1

   Ang mga social pension ay hindi kinakalkula gamit ang isang formula, ngunit nakatakda sa isang nakapirming halaga, sa kaibahan sa insurance, at depende sa kategorya ng tatanggap. Dapat, depende sa pagbabago sa antas ng buhay na sahod ng pensiyonado. Sa nakalipas na 8 taon, maaaring maobserbahan ng isa ang mga pagbabago sa antas ng indexation ng probisyon ng pensiyon, parehong pataas at pababa.

   taon	Antas ng pag-index
   2010	12,51%
   2011	10,27%
   2012	14,1%
   2013	1,81%
   2014	17,1%
   2015	10,3%
   2016	4%
   2017	1,5%

   Nauna nang sinabi ng pinuno ng Pension Fund ng Russian Federation na si Anton Drozdov indexation ng mga social pension sa 2017 foreseen ng 2.6% - ito ang antas na hinulaang ng Ministry of Economic Development. Gayunpaman, noong Marso 16, pumirma si Dmitry Medvedev, ayon sa kung saan mga social pension ay madadagdagan sa pamamagitan lamang ng 1.5%, na kumakatawan sa pagtaas ng PMP noong 2016 kumpara sa 2015. Alinsunod dito, posibleng kalkulahin ang naka-index na halaga ng probisyon ng pensiyon para sa bawat kategorya ng mga tatanggap.

   Mga kategorya ng tatanggap	Hanggang Abril 1, 2017, RUB	Pagkatapos ng Abril 1, 2017, kuskusin.
   mga mamamayan na may edad 60 at 65 taon (babae at lalaki); mga tao mula sa maliliit na mamamayan ng North, may edad na 50 at 55 (babae at lalaki); mga taong may kapansanan ng ika-2 pangkat (maliban sa mga taong may kapansanan mula pagkabata); mga batang naiwan na walang isang magulang, wala pang 18 taong gulang, at para sa mga full-time na estudyante - 23 taong gulang	4959,85	5034,25
   mga taong may kapansanan ng 1st group; mga taong may kapansanan ng ika-2 pangkat mula pagkabata; mga batang wala pang 18 taong gulang o nasa full-time na edukasyon - hanggang 23 taong gulang, naiwang walang magulang, at mga anak ng namatay na nag-iisang ina	11903,51	12082,06
   mga batang may kapansanan; mga taong may kapansanan sa pangkat 1 mula pagkabata	9919,73	10068,53
   mga taong may kapansanan ng 3 grupo	4215,90	4279,14

Noong Marso 16, inaprubahan ni Dmitry Medvedev ang halaga ng indexation ng social pension mula Abril 1, 2017 ng 1.5%... Noong Marso 21, ang kaukulang Resolusyon ng Pamahalaan ng Russian Federation ay nai-publish sa Opisyal na Internet portal ng legal na impormasyon.

• :
  • mga taong may kapansanan sa lahat ng grupo, kabilang ang mga batang may kapansanan at may kapansanan mula pagkabata;
• :
  • mamamayang walang karanasan sa trabaho na umabot sa edad na 60 at 65 (babae at lalaki, ayon sa pagkakabanggit);
  • mga residente ng maliliit na mamamayan ng North na may edad na 50 at 55;
• :
  • mga batang wala pang 18 taong gulang na nawalan ng isa o parehong magulang o wala pang 23 taong gulang sa full-time na edukasyon.

Bilang karagdagan, ang halaga ng mga pensiyon ng isang bilang ng mga mamamayan na tumatanggap ng mga pagbabayad alinsunod sa batas ay tataas. "Sa probisyon ng pensiyon ng estado sa Russian Federation", ang laki nito ay depende sa laki ng panlipunan.

Ito ay:

Ang naunang desisyon sa laki ng pag-index ng Pebrero ay talagang sumasalungat sa batas sa badyet ng PFR para sa 2017, at samakatuwid, upang hindi lumabag sa batas, dapat i-index ng Gobyerno ang mga pensiyon ng seguro sa halaga sa itaas - iyon ay, karagdagang 0.38%.

Kahit na, bilang isang porsyento ng average na laki ng insurance pension coverage sa Russia, ang pagtaas na ito ay hindi masyadong kapansin-pansin (kabuuang 52 rubles sa karaniwan), ngunit ito ay nagkakahalaga ng 14 bilyong rubles sa mga karagdagang gastos. makakaapekto ang pag-index mahigit 30 milyong retirees... Kaugnay nito, sa bagay na ito, lumitaw ang mga pagtatalo sa Pamahalaan tungkol sa posibilidad na magsagawa ng karagdagang pag-index, na isinasaalang-alang ang mga materyal na mapagkukunan ng estado.

Ministro ng Paggawa at Proteksyon ng Panlipunan Maxim Topilin nagpahayag na ng kanyang opinyon sa karagdagang pagtaas mga pensiyon sa paggawa ng 0.38%: "Sa tingin ko magkakaroon".

Noong Marso 24, kinumpirma ng Ministro ng Paggawa na awtomatikong magaganap pa rin ang pangalawang indexation at mula Abril 1, 2017:

• gawa sa 78 rubles 58 kopecks;
• nanatiling hindi nagbabago at ngayon ay umaabot na sa 4805 rubles 11 kopecks.

Ang insurance premium para sa edad ay isa sa mga pangunahing uri ng pensiyon sa ating bansa. Alinsunod sa batas " Tungkol sa mga pensiyon ng seguro " No. 400-FZ ng Disyembre 28, 2013 para sa paglitaw ng karapatan dito ay dapat matupad na may kaugnayan sa edad, ang pinakamababang bilang ng karanasan at ang pinakamababang halaga ng mga puntos na nakuha.

Para sa ilang mga kategorya ng mga mamamayan, ang ibang edad ng pagreretiro ay tinukoy -. Ang mga nakasegurong taong ito ay nagtatrabaho sa mga sektor at industriya ng ekonomiya na pinangalanan sa Mga Listahan na inaprubahan ng Pamahalaan. Ang nasabing mga mamamayan, bilang karagdagan sa pangkalahatang tuntunin ito ay kinakailangan upang bumuo ng karanasan sa mga kaugnay na uri ng trabaho.

Mga pensiyon sa paggawa at seguro: ano ang pagkakaiba?

Mula noong simula ng 2015, isang bago reporma sa pensiyon... Ngayon ang mga mamamayan na nag-aplay para sa appointment ng mga pagbabayad ay binibigyan ng pensiyon ng seguro; wala na ngayon sa bagong batas ang ganitong konsepto bilang retirement pension.

Isa sa mga pangyayari na nakakaapekto sa karapatang tumanggap at ang halaga ng bayad ay ang haba ng serbisyo ng taong nakaseguro. Dati, kapag nagtatalaga ng pensiyon sa pagreretiro, pangkalahatang karanasan... Kabilang dito ang kabuuang tagal ng lahat ng panahon ng paggawa at iba pang pangkalahatang kapaki-pakinabang na aktibidad hanggang 2002.

Lahat ng mamamayan na nakarehistro sa compulsory pension insurance system na natanggap pagbabagong loob kanilang mga karapatan sa pensiyon noong Enero 1, 2002... Kaya, ang kanilang mga karapatan ay na-convert sa isang tinantyang kapital ng pensiyon.

• Ang pagkalkula ng karanasan para sa isang naibigay na panahon ay isinasagawa sa isang pagkakasunud-sunod ng kalendaryo, na isinasaalang-alang ang aktwal na tagal.
• Ang tanging mga pagbubukod ay ang ilang mga panahon ng kagustuhan sa trabaho, na isinasaalang-alang sa isang pagtaas ng halaga alinsunod sa batas ng Russian Federation.

Ngayon, kapag nagtatalaga ng pensiyon ng seguro, karanasan sa seguro... Kabilang dito ang mga panahon ng aktibidad sa paggawa kung saan ang mga kontribusyon sa seguro ay kinakalkula at binayaran sa Pension Fund ng Russian Federation, pati na rin ang ilang mga panahon na hindi seguro (serbisyo ng conscription, pag-aalaga sa isang bata hanggang isa at kalahating taong gulang, para sa isang taong may kapansanan ng pangkat I, isang batang may kapansanan). Ang mga ganitong panahon ng makabuluhang panlipunan ay kasama sa karanasan sa seguro sa kondisyon na bago o pagkatapos ng mga ito ay may direktang oras ng pagpapatakbo.

Mula noong 2015, pensiyon ang mga karapatan ay ibinibilang sa mga punto ng pagreretiro, at kapag nagtatalaga ng isang pagbabayad, sila ay na-convert sa rubles.

Mga kundisyon para sa pagbibigay ng mga pensiyon sa seguro sa katandaan

Ang mga benepisyo ng pensiyon sa ating bansa ay nakabatay sa mga prinsipyo ng seguro, kaya karamihan sa ating mga mamamayan ay tumatanggap ng mga pagbabayad ng insurance kaugnay ng katandaan. Gayunpaman, para sa layunin ng naturang seguridad, mayroon isang bilang ng mga kondisyon inilarawan sa artikulo 8 ng batas "Sa mga pensiyon ng seguro":

1. Pag-abot sa isang tiyak na edad.
2. Ang katotohanan ng pagsasagawa ng aktibidad sa paggawa sa mga taon na itinatag ng batas.
3. Ang pagkakaroon ng isang minimum na bilang ng mga indibidwal na coefficient.

Sa ngayon edad ng pagreretiro sa Russia ay nananatiling hindi nagbabago at umaabot sa 55 taon para sa mga kababaihan at 60 taon para sa mga lalaki... Para sa mga nagtatrabaho sa mga kondisyon sa pagtatrabaho, ang edad ng pagreretiro ay makabuluhang mas mababa kaysa sa mga numero sa itaas at depende sa kategorya ng benepisyaryo.

Tulad ng para sa haba ng serbisyo, ang pinakamababang halaga ay dapat na 15 taon kapag nagbabayad. Gagawin ang naturang pangangailangan bago ang 2024. Pansamantala, sa paglipas ng ilang taon, ang kinakailangang dami ng karanasan ay unti-unting tataas ng isang taon mula sa nakaraang 5 taon. Sa 2017, ang kinakailangang haba ng serbisyo ay 8 taon.

Sa pagpapatibay ng bagong batas, para sa bawat taon ng pagtatrabaho, ang mga indibidwal na coefficient ay naipon sa mga mamamayan. Ang ganitong mga punto sa oras na iginawad ang pensiyon dapat may naipon na 30... Ang pangangailangang ito ay hindi rin ipapataw kaagad, ngunit sa 2025. Sa 2017, kinakailangang makaipon ng 11.4 coefficients at bawat taon ay unti-unting tataas ang figure na ito. Ito ay nagkakahalaga ng noting na mayroong limitasyon ng pagmamarka: mula 2021, ang mga logro sa itaas ng 10 ay hindi isasaalang-alang, sa sandaling ito ang figure na ito ay 8.26.

Ang karapatan sa maagang pagtatalaga ng pensiyon

• Para sa ilang kategorya ng mga mamamayan (mga taong may kapansanan sa pangkat I, mga mamamayan na umabot sa 80 taong gulang o may mga umaasa sa kanilang sarili), ang halaga ng FV ay itinakda sa mas mataas na rate.
• Para sa mga mamamayan na nagtrabaho o nakatira sa North, ang "northern" coefficient ay inilalapat sa halagang ito.

Bilang karagdagan, ang estado ay nagbigay ng posibilidad karagdagang pagtaas ang halaga ng pagbabayad dahil sa mga koepisyent ng bonus kung sakaling magpasya ang isang mamamayan na magretiro sa ibang araw. Sa kasong ito, ang mga halaga ng IPC at FV ay tataas depende sa panahon kung saan ipinagpaliban ng mga mamamayan ang pagpaparehistro ng kanilang mga benepisyo sa pensiyon.

Bagong formula ng pagkalkula

Batay sa itaas, maaari mong i-convert ang lahat ng makabuluhang salik sa isang formula para sa pagkalkula ng pensiyon.

Mukhang ganito:

SP = IPK x SPK + FV,

• Joint venture- ang laki ng bayad sa seguro;
• IPK- naipon na mga puntos sa pagreretiro;
• SPK- ang halaga ng isang punto sa araw na itinatag ang pensiyon;
• PV ay ang batayang halaga.

Ganap na naaangkop ang formula na ito sa mga mamamayang nagsimula ng kanilang aktibidad sa paggawa noong 2015. Para sa mga may kaunting oras na natitira bago pumunta sa isang karapat-dapat na pahinga, ang lahat ng naipon na mga karapatan ay iko-convert (isasalin) sa mga coefficient, at pagkatapos ay isasagawa ang pagkalkula sa isang bagong paraan.

Ang mga tagapagpahiwatig tulad ng isang nakapirming halaga at ang halaga ng isang punto ng pensiyon ay taun-taon na tinataasan ng Pamahalaan ng Russian Federation ng rate ng inflation.

Ang halaga ng nakapirming bayad sa pensiyon sa 2017

Mas maaga (mula 1 Pebrero 2016) ang batayang halaga ay nadagdagan ng 4% at umabot sa 4,558.93 rubles. Ang taunang indexation ng indicator na ito, na inaprubahan ng estado, ay nasa antas na hindi mas mababa kaysa sa inflation para sa nakaraang taon.

Ang isang mahalagang pagbabago mula noong 2016 ay ang pag-aalis ng pag-index ng tagapagpahiwatig na ito para sa mga nagtatrabaho na pensiyonado. Ang katotohanan ng trabaho ay tinutukoy batay sa data na ibinigay ng mga may hawak ng patakaran sa buwanang pinasimpleng ulat. Matapos ang pagwawakas ng trabaho, ang pagbabayad ng pensiyon ay ipinagpatuloy na isinasaalang-alang ang indexation. Bukod dito, kapag nag-a-apply para sa isang trabaho, ang halaga ng sum insured ay muli hindi mababawasan.

Noong 2017, ang halaga ng mga pensiyon ng seguro ay nadagdagan ng dalawang beses: para sa inflation sa 2016 - 5,4% at bilang karagdagan hanggang sa halagang tinukoy sa batas 5.8%. Kaya, mula Abril 1, 2017, ang halaga ng nakapirming pagbabayad ay magiging 4823.37 rubles.

Minimum na old-age pension sa 2017

Alinsunod sa pormula na ipinakilala sa ilalim ng bagong batas, para sa paglitaw ng karapatan sa isang pensiyon sa seguro, sapat na magkaroon ng 8 taong karanasan sa trabaho at 11.4 na puntos ng pensiyon sa 2017. Sa pagkakaroon ng naturang pinakamababang halaga ng mga tagapagpahiwatig na ito, ang pagbabayad ng seguro ay itatalaga nang naaayon sa pinakamababang halaga.

Dapat tandaan na para sa mga tatanggap ng mga pagbabayad ng pensiyon, ang halaga nito ay magiging mas mababa kaysa sa antas ng subsistence na itinatag sa rehiyon ng paninirahan ng isang mamamayan, isang pederal na social supplement (FSD) ay itatatag.

Batay sa mga tagapagpahiwatig sa itaas, maaari mong kalkulahin ang halaga ng pagbabayad ng seguro na may pinakamababang pangangailangan.

Nabatid na ang minimum na kinakailangan para sa retirement points sa 2017 ay 11.4 pension coefficient. Ang karanasan sa seguro ay hindi isinasaalang-alang kapag kinakalkula ang pensiyon ayon sa formula.

Ang pagkakaroon ng data sa halaga ng punto ng pagreretiro sa 2017 at ang halaga ng isang nakapirming halaga na katumbas ng 78.58 rubles at 4823.37 rubles, ayon sa pagkakabanggit, kinakalkula namin ang laki ng minimum mga pagbabayad ng pensiyon sa 2017:

11.4 x 78.58 rubles. + RUB 4823.37 = RUB 5719.18

Ang halagang ito ay makabuluhang mas mababa kaysa sa antas ng subsistence sa bansa (8540 rubles), bilang isang resulta kung saan, kapag nagtatalaga ng isang pensiyon na may pinakamababang mga kinakailangan, ang isa ay maaaring umasa sa isang pederal na panlipunang suplemento sa pensiyon.

Pagtatalaga ng mga benepisyo sa pagreretiro

V sa kasong ito ang isang mamamayan ay dapat mag-aplay sa katawan ng teritoryo ng PFR o sa isang multifunctional center (MFC), na pumasok sa isang kasunduan sa pondo.

• Pensiyon ng insurance itinatag mula sa petsa ng aplikasyon sa likod nito, ngunit hindi bago ang paglitaw ng kanan. Ang araw ng aplikasyon ay ang petsa ng pagtanggap ng nauugnay na aplikasyon, o ang numerong nakasaad sa postmark kapag ang naturang dokumento ay ipinadala sa pamamagitan ng koreo, o ang oras na ipinadala ito sa pamamagitan ng Internet gamit ang portal ng mga pampublikong serbisyo.
• Ang isang pambihirang kaso mula sa panuntunang ito ay isang aplikasyon para sa isang pagbabayad para sa katandaan sa loob ng isang buwan mula sa petsa ng pagpapaalis mula sa negosyo. Pagkatapos ang pensiyon ay itatalaga mula sa susunod na araw pagkatapos ng pagpapaalis.

Ang aplikasyon para sa pagtatatag ng pagbabayad sa edad ay isinasaalang-alang ng mga espesyalista Pamamahala ng PFR sa loob ng 10 araw ng trabaho mula sa araw na ito ay natanggap, pagkatapos kung saan ang isang desisyon ay ginawa sa appointment o pagtanggi. Sa huling kaso, ang FIU ay nagpapaalam sa mamamayan sa loob ng limang araw ng trabaho tungkol sa ang desisyon na nagpapahiwatig ng dahilan at ang termino para sa kanyang apela. Ang panahon para sa pagsasaalang-alang ng mga dokumento ay maaaring pahabain sa loob ng 10 araw, ngunit kung kinakailangan lamang na magsumite ng mga karagdagang sertipiko. Sa anumang kaso, siya hindi hihigit sa tatlong buwan.

Ang appointment ng isang old-age insurance pension ay isinasagawa nang hindi tinukoy ang petsa ng pag-expire, iyon ay walang katiyakan.

Anong mga dokumento ang kailangan upang mag-aplay para sa isang pensiyon sa katandaan

Kapag nag-aaplay para sa appointment ng isang pagbabayad sa katandaan, ito ay sapilitan upang ipakita ang mga sumusunod na dokumento:

1. pasaporte ng isang taong nakaseguro na isang mamamayan ng Russian Federation, o isang permit sa paninirahan para sa mga dayuhan;
2. sertipiko na nagpapatunay ng pagpaparehistro sa compulsory pension insurance system (SNILS);
3. libro ng trabaho at mga sertipiko na nagpapatunay sa katotohanan ng trabaho ng isang mamamayan, sa kawalan ng isang entry sa pangunahing dokumento sa karanasan sa trabaho;
4. sertipiko ng sahod sa loob ng 60 buwan sa mga panahon ng trabaho kasunod ng sunud-sunod sa work book.

Ang huling dokumento ay isasaalang-alang sa paghahambing sa resulta na nakuha sa suweldo ng isang mamamayan para sa 2000-2001, na magagamit sa pagtatapon ng mga awtoridad ng PFR. Ang pinaka-pinakinabangang opsyon ay pipiliin upang kalkulahin ang kabuuang halaga.

Para sa appointment ng isang pensiyon, at iba pang mga dokumento, ang pangangailangan ay iuulat ng isang espesyalista ng FIU pagkatapos ng isang detalyadong pag-aaral ng lahat ng mga isinumiteng sertipiko. Ang mga dokumento mula sa ibang mga kagawaran ng estado at mga subordinate na katawan ay hinihiling nang walang paglahok ng isang mamamayan bilang bahagi ng pagkakaloob ng mga pampublikong serbisyo.

Pagbabayad ng pensiyon sa seguro sa katandaan

Ang akrual at paghahatid ng mga pagbabayad ayon sa edad ay isinasagawa para sa kasalukuyang buwan... Ang mga mamamayan ay maaaring makatanggap ng pensiyon sa kanilang sarili o sa pamamagitan ng pagbibigay ng kapangyarihan ng abogado para sa ibang tao. Kung ang panahon ng bisa ng dokumentong ito ay lumampas sa isang taon, kung gayon ang pagbabayad dito ay magpapatuloy, napapailalim sa kumpirmasyon ng pensiyonado ng katotohanan ng pagpaparehistro sa lugar ng pagtanggap ng pagbabayad.

Kapag nagsumite ng isang aplikasyon para sa appointment, ang isang mamamayan ay obligadong magpahiwatig ng isang maginhawang paraan para sa kanya upang maihatid ang kanyang pensiyon. Mayroong ilang mga ganoong opsyon:

• sa pamamagitan ng mga institusyon ng post office (sa bahay o sa cash desk ng organisasyon);
• sa pamamagitan ng isang bangko;
• sa pamamagitan ng organisasyong kasangkot sa paghahatid ng mga pagbabayad (sa bahay o direkta sa naturang institusyon, sa pamamagitan ng pagpili nito mula sa listahan ng mga negosyo na pumasok sa isang naaangkop na kasunduan sa FIU).

Kasunod na paraan ng paghahatid maaari pang baguhin, kung ang isang mamamayan ay nagsumite ng kanyang kalooban sa anyo ng isang nakasulat na apela sa FIU.

Alinsunod sa kasalukuyang batas, ang tumatanggap ng benepisyo sa seguro para sa katandaan ay obligadong ipaalam sa Pension Fund ng Russian Federation ang lahat ng mga sandali na nangangailangan ng pagbabago sa laki ng pensiyon, ang pagwawakas o pagpapalawig nito, gayundin ang tungkol sa isang pagbabago ng lugar ng paninirahan sa susunod na araw ng negosyo pagkatapos ng paglitaw ng naturang mga pangyayari.