Ang tungkulin ng estado ay ang pag-aalaga sa kanilang mga may kapansanan. Ang mga taong nakarating sa edad ng pagreretiro ay may karapatan sa buwanang mga pagbabayad ng salapi mula sa estado. Ngunit bago sila magsimulang makaipon, ang bawat aplikante ay dapat na sumulat ng libro ng kaukulang application para sa appointment ng isang pensiyon.

Kailan at saan maglingkod

Sa kasalukuyan, ang mga pagpipilian sa application para sa accrual ng pensiyon ay pinalawak. Ngayon ay magagawa ito sa tatlong paraan:

• na may personal na pagbisita sa FIU;
• magsumite ng mga dokumento sa pamamagitan ng MFC;
• gamitin ang site ng mga pampublikong serbisyo;
• sa tulong ng mga serbisyo ng Russian post;
• sa pamamagitan ng kasalukuyang employer sa lugar ng trabaho.

Posible na ipatupad ang application nang personal, at posible sa tulong ng isang lehitimong kinatawan. Dapat itong gawin agad sa lalong madaling ang karapatan na makatanggap ng mga pagbabayad ng pensyon ay dumating.

Paano gumawa ng up

Sa kabila ng ilang mga pagkakaiba, depende sa uri ng pensiyon, ang pangunahing impormasyon tungkol sa aplikante mismo ay dapat gawin sa bawat naturang dokumento:

• buong pangalan;
• serye at numero ng pasaporte kung kailan at kung saan ibinibigay ang dokumento;
• araw ng kapanganakan;
• snils number;
• lugar ng pagpaparehistro at lugar ng paninirahan;
• lahat ng mga detalye ng contact;
• ang katotohanan ng mga dependent, kung mayroon man.

Ang pahayag ay kinakailangang nagpapahiwatig ng uri ng pensiyon sa mga claim ng mamamayan. Bilang karagdagan, dapat itong ipahiwatig kung mas maaga ang aplikante ay nakatanggap na ng anumang mga pagbabayad sa pensyon.

Mahal na mga mambabasa! Ang artikulo ay nagsasabi tungkol sa mga tipikal na paraan upang malutas ang mga legal na isyu, ngunit ang bawat kaso ay indibidwal. Kung nais mong malaman kung paano malutas ang iyong problema - Makipag-ugnay sa isang consultant:

Ang mga application at tawag ay tinanggap sa paligid ng orasan at pitong araw sa isang linggo..

Mabilis na ako. AY LIBRE!

Pagkatapos ay ang imbentaryo ng lahat ng mga dokumento na inilapat sa application ay naipon. Sa dulo, ang kasalukuyang petsa, ang lagda ng aplikante at ang pag-decode nito ay kinakailangan.

Ang application ay kinakailangang nagpapahiwatig ng mga sumusunod na dokumento:

• pangkalahatang pasaporte. Kung hindi pa, pagkatapos ay ang sertipiko ng kapanganakan;
• Reduss;
• certificate Inn;
• certificate of concluding (pagwawakas) ng kasal;
• mga sertipiko ng kapanganakan ng mga bata kung sila ay mga dependent;
• 2-NDFL help;
• libro sa paggawa sa presensya. Kung hindi lahat ng mga trabaho ay naitala dito, maaari kang magsumite ng mga karagdagang sanggunian sa naturang impormasyon;
• militar ID (mga lalaki na nagsilbi sa hanay ng araw).

Ang listahan ng iba pang mga dokumento ay nag-iiba depende sa uri ng pensiyon sa mga claim ng mamamayan.

Sa okasyon ng pagkawala ng breadwinner

Sa pamamagitan ng paggawa ng isang aplikasyon para sa pagbabayad ng mga pensiyon sa okasyon ng pagkawala ng breadwinner, bilang karagdagan sa pangunahing impormasyon, ang dokumento ay dapat na ipinahiwatig ng antas ng pagkakamag-anak ng aplikante at ang namatay na mamamayan.

mula 08/05/2019.

Hindi pagkakasundo sa. tanong ng pensiyon Maaari itong malutas sa hukuman para sa kung ano ang dapat gumawa ng isang claim para sa appointment ng isang pensiyon. Pension Legislation. Sobrang nalilito. Dahil ang batas ay naglalaman ng iba't ibang mga paraan ng pagkalkula sa iba't ibang panahon ng pag-unlad ng bansa. Iba't ibang mga panahon ng trabaho sa isang posisyon o ang posisyon na iyon ay kasama. Samakatuwid, proteksyon sa pamamagitan ng isang medyo pangkaraniwang kababalaghan. Ang mga karaniwang sitwasyon ay nag-disassembled nang detalyado sa pamamagitan ng desisyon ng Plenum ng Armed Forces ng Russian Federation na may petsang Disyembre 11, 2012 No. 30.

Sa independiyenteng compilation ng claim para sa pagtatalaga ng pensiyon, maaari mong gamitin ang halimbawa sa itaas. At ang mga karagdagang tanong ay maaaring itanong sa pamamagitan ng isang subsidiary ng site.

Isang halimbawa ng isang claim

Sa Ivnynysky District Court.

Belgorod Rehiyon.

p. Ivny, ul. Guards, d. 92.

tel. 137653878,

sa Ivnynyansky distrito.

Belgorod Region,

address: 309110, Belgorod Region, Ivnyny District,

p. Ivny, ul. Danchenko, 2 2.

Noong Nobyembre 20, 2020, ako ay alinsunod sa pamamaraan na itinatag ng batas na may isang pahayag tungkol sa maagang paghirang ng seguro na nakabukas sa Upfr sa distrito ng Ivnian. Ang batayan ng pagsusumite ng aplikasyon ay PP. 2 pp 1 tbsp. Tatlumpung. Pederal na batas Petsa ng Disyembre 28, 2013 No. 400-Fz "sa mga pensiyon ng seguro" (gumana sa malubhang kondisyon sa pagtatrabaho). Upang kumpirmahin ang mga batayan para sa pensiyon, nagbigay ako ng rekord ng trabaho. Bukod pa rito - Archival Mga sanggunian ng archive ng estado ng rehiyon ng Belgorod, ang pangangasiwa ng distrito ng Ivnian, isang katas mula sa isang indibidwal na personal na account.

Ang desisyon ng UPFR No. 1342-16 ng 10.12.2020 sa appointment ng isang lumang-edad na pensiyon insurance ako ay tinanggihan. Na tumutukoy sa kawalan ng kinakailangang espesyal na karanasan. Namely, hindi kumpirmasyon ng katotohanan ng trabaho sa konstruksiyon, pagbabagong-tatag ng mga gusali at pasilidad ng pasilidad. Ang mga opisyal sa karanasan sa trabaho ay hindi kasama ang panahon mula 10.10.1978 hanggang 01/20/1988 bilang isang Master sa Mechanization Management No. 6.

Gamit ang tinukoy na desisyon, hindi ako maaaring sumang-ayon sa mga sumusunod na lugar.

Sa panahon ng trabaho, ang master ng pamamahala ng master ng mekanisasyon sa USSR operated list No. 2 ng Agosto 22, 1956 No. 1173, alinsunod sa seksyon ng XXIH kung saan ang karapatan sa maagang pagreretiro ay ibinigay sa mga craftsmen at ipinagbabawal. At ang pangunahing dokumento para sa appointment ng pensiyon ay isang labor book. Pamamahala ng mekanisasyon No. 6, kung saan nagtrabaho ako ay ang yunit ng istruktura na "specstroymakhanization" ng Ministry of Construction ng USSR, bilang evidenced ng print print sa record ng trabaho.

Artikulo 30 ng pederal na batas "sa mga pensiyon ng seguro" enshrines ang tungkulin ng estado upang magbigay labor Pension. Lalaki sa katandaan mas maaga upang makamit ang edad ng pagreretiro. Para sa mga ito ay kinakailangan 3 kondisyon: Pagkamit ng 55 taon, gumana sa malubhang kondisyon sa pagtatrabaho para sa hindi bababa sa 12 taon 6 na buwan at availability karanasan sa seguro Hindi kukulangin sa 25 taong gulang.

Ang listahan ng produksyon, gawa, propesyon, mga post at tagapagpahiwatig na may mapanganib at mahirap na kondisyon sa pagtatrabaho ay nagbibigay ng posisyon ng konstruksiyon at pag-install ng mga masters ng trabaho (posisyon 22900B-23419). Ang pagkakasunud-sunod ng Ministri ng Kalusugan at panlipunang pag-unlad ng Russian Federation ng Marso 31, 2011, ay nagtatatag ng mga panahon ng trabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment Ang mga pensiyon, bago magparehistro ng isang mamamayan, bilang isang taong nakaseguro ay nakumpirma ng mga dokumento na ibinigay ng mga employer o may-katuturang mga awtoridad ng estado (munisipyo). At pagkatapos lamang magparehistro ng isang mamamayan bilang isang taong nakaseguro, ang karanasan ay kinakalkula batay sa impormasyon ng isang indibidwal (personalized) accounting.

Ngayon, dahil sa pag-aalis ng organisasyon, ako ay pinagkaitan ng pagkakataon na mag-recruit ng isang sertipiko na linawin ang espesyal na katangian ng trabaho sa pinagtatalunang panahon, hindi kasama sa espesyal na karanasan. Mula sa pangalan ng institusyon, kung saan ako nagtrabaho, ang kanyang subordination ng kagawaran ay sumusunod sa direkta na ang kumpanya ay direktang nagsagawa ng mga aktibidad sa pagtatayo.

Batay sa itaas, ginagabayan ng sining. 27 ng batas ng Russian Federation "sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation", sining. 30 ng batas "sa mga pensiyon ng seguro", sining. 131-132 Code of Civil Procedure ng Russian Federation,

1. Kilalanin ang iligal na desisyon sa Distrito ng Ivnian ng Belgorod Region No. 1342-16 na may petsang 10.12.2020. Sa pagtanggi na magreseta ng pensiyon;
2. Isama ang mga panahon ng panahon ng trabaho mula 10.10.1978 hanggang 01/20/1988 bilang isang master sa pamamahala ng mekanisasyon No. 6 sa isang espesyal na karanasan, na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang lumang-edad na pensiyon sa paggawa;
3. Upang ipagkaloob ang APFR sa distrito ng Ivnian ng rehiyon ng Belgorod upang italaga ang pensiyon ng labor ng nagsasakdal nang maaga mula sa petsa ng pag-apila sa appointment nito 20.11.2020.

Application:

1. Kopya ng Pahayag ng Claim.
2. Resibo tungkol sa pagbabayad ng tungkulin ng estado
3. Ang desisyon ng upfr sa Distrito ng Ivnian ng Belgorod Region No. 1342-16 ng 10.12.2020;
4. Isang kopya ng mga dokumento na nagpapatunay sa karanasan sa trabaho;
5. Kasaysayan ng pagkaempleyado

23.12.2020 Tokokekov L.V.

Paano gumawa ng claim para sa appointment ng pensiyon

Bago mag-apela sa korte, ang isang mamamayan ay dapat mag-aplay sa pension fund, na nagpasiya sa pagtatalaga ng isang pensiyon. Tiyaking i-save ang isang kopya ng pahayag na may marka sa paggawa ng isang espesyalista ng organisasyong ito. Renouncement Pondo ng pensiyon Sa pagtatalaga ng mga pensiyon at apela sa hukuman.

Sa pahayag ng pahayag, dapat ilarawan ng nagsasakdal kapag nag-apela siya sa FIU. Sa anong mga dokumento na kanyang isinampa ang isang pahayag. At bakit naniniwala ang aplikante na ang estado ay obligadong humirang ng pensiyon. At, siyempre, anong desisyon at may kaugnayan sa kung saan ginawa ang pension fund.

Ang bawat claim para sa appointment ng isang pensiyon ay indibidwal, na nauugnay sa personal na likas na katangian ng trabaho. Upang i-disassemble kung may karapatan sa maagang pensiyon, para sa higit pa sa laki nito, isang taong interesado sa tulong ng isang abogado. Ang kanyang mga serbisyo, parehong sa paghahanda ng isang claim, at para sa representasyon sa hukuman, sa pagtanggap ng naaangkop na aplikasyon ay ibabalik kung ang mga panalo ng sagot ay ibabalik.

Upang kumpirmahin ang katunayan ng pagsasagawa ng mga gawain sa paggawa, ang nagsasakdal ay nagbibigay, at sa claim ay nakalakip, mga kopya ng rekord ng trabaho. Pati na rin ang impormasyon ng tagapag-empleyo tungkol sa pagpasa ng mga kurso sa pagsasanay, mga sertipiko ng mga organisasyon sa katotohanan ng trabaho.

Application sa Court.

Ang kaso at mga kopya ng mga materyales ay isinumite sa hukuman ng distrito sa lokasyon ng Defendant (kanyang sangay), napapailalim sa pagbabayad - 300 rubles.

Ang mga saksi na nagpapatunay sa mga pangyayari na isinangguni ng nagsasakdal ay maaaring sanhi. Gayunpaman, hindi maaaring gamitin ang patotoo sa pagkumpirma ng mga tampok ng trabaho (trabaho sa ilalim ng ilang mga kondisyon).

Ang claim para sa appointment ng isang pensiyon para sa pangkalahatang mga patakaran ay isinasaalang-alang. Sa nagsasakdal, ang nasasakdal at iba pang mga tao ay inanyayahan ng panghukuman na agenda. Ang desisyon ng hukuman ay magkakabisa matapos ang pag-expire ng termino para sa.

Ang nagsasakdal ay maaaring hilingin na humirang ng pensiyon mula sa petsa ng apela sa FIU. At hindi dahil sa pagpasok ng desisyon ng hukuman sa pamamagitan ng kabutihan. O maaari niyang tukuyin ang naturang kahilingan sa teksto ng claim, tulad ng sa aming halimbawa. At pagkatapos, nagbibigay-kasiyahan sa isang claim para sa appointment ng isang pensiyon, ang hukuman ay maaaring oblige ang isang pagreretiro mula sa sandali ng apila sa FIU.

Clarifying questions on the topic.

Ang artikulong ito ay nagbubunyag ng impormasyon kung paano at kung saan mag-aplay para sa isang appointment ng isang lumang pensiyon sa edad. Para sa mga mambabasa, ang mga mambabasa ay nagbigay din ng sample ng form at isang halimbawa ng pagpuno ng gayong dokumento.

Kailan mag-aplay para sa Old Age Pension?

Ang kasalukuyang batas ay itinatag sa pamamagitan ng edad, upang makamit kung saan, maaaring samantalahin ng mga mamamayan ang kanilang karapatang makatanggap ng mga pagbabayad ng salapi at magsumite ng appointment ng isang lumang pensiyon. Para sa mga kababaihan, ang tagapagpahiwatig na ito ay 55 taong gulang, para sa mga lalaki - 60 taon. Tungkol sa iba pang mga uri ng pensiyon at ang kanilang kahulugan ay maaaring mabasa

Nagbibigay din ang batas ng mga kaso kapag karaniwan edad ng pagreretiro Maaaring ibababa ito at, naaayon, ang isang tao ay magagawang samantalahin ang karapatan nito upang makatanggap ng mga pagbabayad ng salapi nang mas maaga. Posible ito sa ilalim ng mga sumusunod na kondisyon:

• nagtatrabaho sa malubhang at mapanganib na kondisyon sa pagtatrabaho;
• mga gawain sa paggawa sa mga lugar Malayo sa hilaga o iba pang mga lugar na may masamang klimatiko kondisyon;
• kapanganakan ng 5 o higit pang mga bata (para sa mga kababaihan);
• ang trabaho ng isang propesyon, na garantiya ang karapatang magretiro sa pagreretiro ng maaga (mga guro, manggagawa ng abyasyon, teatro, atbp.) At sa ilalim ng iba pang mga kondisyon na ibinigay ng batas ng Russia.

Dapat din itong pansinin na mula noong 2017, ang ilang mga sibil na tagapaglingkod ay nadagdagan ng karaniwang edad ng trabaho sa pahinga sa paggawa: hanggang 65 taon at 63 taon para sa mga kalalakihan at kababaihan, ayon sa pagkakabanggit. Ang isang mamamayan ay maaaring mag-aplay para sa isang pensiyon sa anumang oras pagkatapos ng paglitaw ng karapatang makatanggap ng mga pagbabayad ng salapi (ngunit hindi mas maaga kaysa sa 1 buwan bago).

Paano sumulat ng isang application sa pension fund sa pension accrual

Ang isang sample application sa pension fund sa appointment ng isang lumang edad na pensiyon ay malayang magagamit sa pangunahing website ng FIU. Ang dokumentong ito ay naglalaman ng naturang impormasyon:

• ang pangalan ng dibisyon ng katawan kung saan ang mukha ay iguguhit;
• Ang Phoe ng aplikante;
• numero ng sertipiko ng seguro;
• mga detalye ng pasaporte;
• lugar ng pagpaparehistro, tirahan ng aktwal na tirahan at manatili;
• na tumutukoy sa uri ng availability na kinakailangan;
• impormasyon tungkol sa mga tao sa dependency ng hinaharap na pensiyonado;
• ang mga pangunahing karapatan at obligasyon ng tatanggap ng mga pagbabayad ng salapi;
• isang listahan ng mga naisumite na mga dokumento para sa pagma-map, atbp.

Kung ang mga karapatan at interes ng isang mamamayan sa pondo ng pondo ay kumakatawan sa ibang tao, kailangan mong tukuyin sa abiso. Bukod dito, sa anyo ng naturang isang dokumento, kailangan mong gumawa ng detalyadong impormasyon tungkol sa kinatawan: ang data ng pasaporte nito, mga dokumentaryo para sa pagmamapa, atbp.



Gamit ang application ng pahayag sa pensiyon pondo sa appointment ng isang lumang pensiyon ng edad.

Sample ng pagpuno ng isang appointment ng isang lumang pensiyon ng edad

Kapag gumuhit ng anumang mga opisyal na dokumento kailangan mong sundin ang mga sumusunod na alituntunin:

• punan ang lahat ng kinakailangang mga patlang at mga puntos;
• tukuyin ang maaasahang impormasyon;
• pigilan ang hopping at pagwawasto;
• gumawa ng data sa naka-print na mga titik;
• mag-subscribe Ang isang pinagsama-samang dokumento ay kinakailangan sa isang mamamayan na personal o ang pinagkakatiwalaang tao nito (kung may mga legal na lugar para dito).

Upang maghanda ng aplikasyon para sa isang pensiyon,Ang FIU ay nagtatatag ng mga sumusunod na kinakailangan:

• Buong pangalan point at sa nominative kaso;
• ipasok ang buong address ng lugar ng paninirahan, alinsunod sa pagpaparehistro, sa mga kaso ng walang pagpaparehistro, kailangan mong isulat ang salitang "hindi" at, sa nararapat na larangan, ipahiwatig ang lugar ng aktwal na paninirahan;
• ang address ng lugar ng paninirahan sa labas ng Russian Federation ay ipinahiwatig sa wikang Ruso at banyagang (bansa ng paninirahan);
• kapag pumipili ng isang pagtingin mga benepisyo ng pensiyon, mga tagubilin ng personal na impormasyon, atbp. Ang marka ay ginawa sa kaukulang parisukat (hindi salungguhit);
• ang bilang ng mga dependent ay nakasulat sa mga salita;
• mandatory deciphering ng isang Lagda ng Citizen, atbp.

Ang nakumpletong sample application para sa appointment ng isang lumang-edad na pensiyon ay nai-post sa pangunahing website ng FIU, posible na maging pamilyar sa nilalaman nito. link.



Paano mag-apply sa pension fund sa appointment ng pensiyon?

Ang isang nakumpletong sample application para sa isang lumang edad na pensiyon ay maaaring isumite sa mga awtoridad ng FIU hindi mas maaga kaysa sa 1 buwan Hanggang sa mahusay na itinatag na edad ng access sa isang mahusay na karapat-dapat na pahinga. Sa madaling salita, kung ang isang mamamayan ay nagmamarka ng 60 taon sa Mayo 25, pagkatapos ay ipaalam ang mga divisions ng Fed tungkol sa kanyang intensyon na makatanggap ng mga pagbabayad ng salapi, maaari na ito mula Abril 25.

Kasama ang isang pahayag tungkol sa pagtatalaga ng isang lumang pensiyon sa edad, kinakailangan din na magbigay ng isang pakete ng mga dokumento na nagpapatunay sa karapatan ng isang mamamayan na makatanggap ng ganitong uri ng mga pagbabayad sa cash.

Isumite ang data sa itaas sa mga lokal na awtoridad ng PFR. Maaari mong personal at sa pamamagitan ng personal:

• legal na kinatawan;
• postal office;
• Multifunctional centers (MFC);
• ang internet.

Personal

Paano sumulat at mag-aplay para sa lumang edad na pensiyon? Ang isang mamamayan ay maaaring magbigay ng lahat ng kinakailangang data sa mga awtoridad ng FIU personal. Sa mga kaso kung saan wala siyang pagkakataon (halimbawa, may kaugnayan sa estado ng kalusugan), maaaring matiis ng tao ang mga kinakailangang karapatan ng kanyang kinatawan.

Ito ay nagkakahalaga ng sinasabi na ngayon posible na mag-aplay para sa isang pensiyon sa pamamagitan ng mga online na pahina:

• Solong portal ng pampublikong serbisyo;
• opisyal na site ng FIU.

Kapag gumagawa ng mga pagbabayad ng cash sa pamamagitan ng mga elektronikong serbisyo, ang isang mamamayan ay hindi mawawalan ng pagkakataon para sa personal na apela sa mga pensiyon, dahil sa pamamagitan ng mga mapagkukunan ng internet imposibleng ibigay ang lahat ng kinakailangang impormasyon orihinal na video.. Gamit ang mga nabanggit na serbisyo, maaari kang mag-aplay para sa isang pagreretiro ng lumang edad (maaaring ma-download ang sample sa website ng PFR) at matukoy ang petsa ng pagtanggap ng mga dokumento.

Electronic.

Upang magsumite ng isang application sa FIU sa appointment ng isang pensiyon sa pamamagitan ng Internet, kailangan mong magparehistro sa elektronikong mapagkukunan ng pension fund at Magsagawa ng mga sumusunod na pagkilos:




Ito ay nagkakahalaga ng recalling na kapag gumuhit ng isang application sa pension pondo sa appointment ng lumang-edad pensiyon (sample pagpuno ay ipinapakita sa mga larawan), ito ay kinakailangan upang ipahiwatig lamang ang matapat na impormasyon na nakumpirma ng mga opisyal na dokumento. Ang batas ay nagbibigay ng pananagutan sa pananalapi sa mga kaso ng hindi praktikal na impormasyon.

Mga petsa ng pagbabayad ng mga pagbabayad pagkatapos mag-aplay para sa isang lumang pagreretiro

Ang mga probisyon ng Artikulo 22 ng Pederal na Batas No. 400 ay nagsasaad na ang mga pagbabayad ng salapi ay hinirang mula sa petsa ng pagtanggap ng lahat ng kinakailangang dokumento ng mga pensiyon ng pensiyon ng Russian Federation, ngunit hindi mas maaga kaysa sa paglitaw ng karapatang makatanggap ng mga benepisyo sa seguro. At kung nag-aaplay para sa isang pensiyon sa IFC, paano tinutukoy ng oras ng apela ang fiu body? Ang ikalawang bahagi ng artikulo sa itaas ay nagtatatag na sa kasong ito ang petsa ng pag-apila sa pagtatalaga ng allowance ng seguro ay ang bilang at buwan ng pagtanggap ng aplikasyon ng multifunctional center. Sa parehong paraan, ang petsa ng apela upang gumawa ng mga pagbabayad ng cash sa mga kaso ng pag-file ng abiso sa pamamagitan ng mga sangay ng komunikasyon o mga serbisyo sa internet ay tinutukoy: ang bilang at buwan na tinukoy sa postmark at petsa ng pagpuno ng kaukulang form sa opisyal na portal ng Fiu.

Pagkatapos mag-apply para sa isang lumang pagreretiro sa edad , Dapat isaalang-alang ng mga fed unit ang application na ito sa loob ng 10 araw. Sa mga kaso kung saan ito ay lumiliko na ang ibinigay na pakete ng mga dokumento ay hindi kumpleto, ang mamamayan ay binigyan ng dagdag na oras para sa pagkolekta ng kinakailangang impormasyon (ngunit hindi hihigit sa 3 buwan).

Sa dulo, maaari naming tapusin na sa pangunahing website ng FIU, hindi mo maaaring makita lamang ang sample application para sa appointment ng isang lumang pensiyon ng edad, ngunit din upang malaman kung paano at kailan upang isulat ito.

Kapaki-pakinabang na video.

Bukod pa rito pamilyar ka sa impormasyon kung paano mag-aplay (pinagsama batay sa sample) sa pondo ng pensiyon sa accrual ng pensiyon dito:

May isang tiyak na pamamaraan para sa pagpapalabas ng mga mamamayang Ruso. Ang pamamaraan na ito ay naglalarawan nang detalyado sa pederal na batas.

Kung ikaw ay interesado sa tanong kung ano ang kagyat pagbabayad ng pensyon At bilang ito ay itinalaga, ikaw ay magiging interesado.

Mga subtleties tungkol sa kung saan kailangan mong malaman



1. Upang maghanda ng napapanahong pagreretiro, dapat mong ihanda ang buong kinakailangang listahan ng mga dokumento nang maaga at magsulat ng isang pahayag.
2. Application form sa accrual ng lumang edad pensiyon ay maaaring makuha sa pensiyon pondo at punan ito sa bahay.
3. Ngayon posible na magsumite ng mga dokumento para sa paggawa ng pensiyon sa pamamagitan ng site na "Serbisyo ng Estado". Kailangan mong magparehistro sa site, lumikha ng isang personal na account, pagkatapos ay punan ang application form, i-scan ang nakolektang mga dokumento at ipadala ang buong pakete sa pension fund. Gayundin, ang pagreretiro ay maaaring maibigay sa pamamagitan ng MFC o magpadala ng mga dokumento at pahayag sa pamamagitan ng koreo.
4. Sa kaso ng pagkilala ng isang pondo sa pagreretiro, ang kakulangan ng anumang dokumento ay dapat ipagkaloob sa loob ng tatlong buwan.
5. Ang accrual pension ay nangyayari matapos ang lahat ng mga dokumento ay inaprubahan ng isang espesyalista.
6. Hindi na kailangang magtalaga ng mga kopya, ngunit dapat silang maging handa kasama ang mga orihinal na dokumento.

Upang matanggap ang hinaharap na pagreretiro sa hinaharap na pagreretiro sa isang napapanahong paraan, dapat mong alagaan ang koleksyon ng lahat ng mga dokumento nang maaga.

Upang maiwasan ang hindi kasiya-siya na hindi pagkakaunawaan, kailangan mong maingat na suriin ang mga patakaran para sa pagpuno ng application, siguraduhin na ang lahat ng mga dokumento ay nakolekta, sa kaso ng mga isyu, kumunsulta sa isang espesyalista ng pension fund.

Reklamo sa mas mataas na pensiyon sa desisyon sa appointment (o: sa pagtanggi ng appointment) ng pension ng paggawa

Mga sample sa paksa: reklamo. Pensiyon

Reklamo laban sa desisyon sa appointment (o: sa pagtanggi ng appointment) ng Labor Pension

Sa application mula sa "___" ________ ____, ang mga sumusunod na dokumento ay inilapat na ibinigay para sa listahan ng mga dokumento na kinakailangan upang magtatag ng isang pensiyon at pensiyon para sa pensiyon ng estado alinsunod sa mga pederal na batas "sa mga pensiyon sa paggawa Pederasyon ng Russia"At" tungkol sa estado pensiyon probisyon Sa Russian Federation, "inaprubahan ng desisyon ng Ministri ng Paggawa ng Russia at Pondo ng Pondo ng Russian Federation ng 27.02.2002 n 16/195: ________________________________________________________.

Ayon sa talata 7 ng sining. 18 ng pederal na batas ng Disyembre 17, 2001 n 173-Fz "sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation" Ang mga desisyon sa pagtatatag o pagtanggi upang magtatag ng isang pensiyon sa paggawa ay maaaring iapela sa isang mas mataas na katawan ng pensiyon (may kaugnayan sa awtoridad na ginawa ang naaangkop na desisyon).

Batay sa nabanggit at ginagabayan ng talata 7 ng sining. 18 ng pederal na batas ng Disyembre 17, 2001 n 173-Fz "sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation", talata. 113 - 126 ng mga regulasyon ng administratibo para sa pagkakaloob ng pensiyon na pondo ng Russian Federation ng serbisyo ng estado para sa pagtanggap at pagpaparehistro ng mga pahayag ng mga mamamayan upang magtatag ng mga pensiyon alinsunod sa mga pederal na batas "sa mga pensiyon ng paggawa sa Russian Federation" at "sa probisyon ng pensiyon ng estado sa Russian Federation", na inaprubahan ng pagkakasunud-sunod ng Ministri ng Kalusugan at panlipunang pag-unlad ng Russia ng 12.12.2011 n 1521n,

Itanong:

Mga Application:

1. Isang kopya ng pahayag mula sa "___" ________ ____. Sa pagtatalaga ng isang pensiyon sa paggawa.

2. Mga dokumento na nagpapatunay sa pagsusumite (pagpasok) ng pahayag mula sa "___" ________ ____. Sa pagtatalaga ng isang pensiyon sa paggawa.

3. Mga dokumento na nagpapatunay sa aplikasyon sa aplikasyon ng mga kinakailangang materyales.

4. Mga dokumento na nagpapatunay sa kahilingan sa pagpaparehistro para sa pagkakaloob ng mga serbisyong pampubliko.

5. Isang kopya ng solusyon mula sa "___" ________ ____ G. N ___ sa appointment ng isang pensiyon ng paggawa at laki nito (o: isang kopya ng desisyon mula sa "___" ________ ____. N ___ sa pagtanggi na magtalaga ng isang paggawa pensiyon).

6. Mga dokumento na nagpapatunay sa mga argumento ng aplikante tungkol sa mga ilegal at hindi makatuwiran ng desisyon sa appointment (o: upang tumangging humirang ng isang pensiyon sa paggawa.

7. Ang kapangyarihan ng abogado mula sa "___" ________ ____ n ___ (kung ang reklamo ay pinirmahan ng kinatawan ng aplikante).

8. Iba pang mga dokumento na nagpapatunay sa mga pangyayari kung saan binubuo ng aplikante ang mga kinakailangan nito.

Pagtanggi sa pensiyon

Ang mga lugar para sa pagtangging magreseta (accrual) pensiyon alinsunod sa kasalukuyang batas ay:

1. Pagkabigo upang isumite ang kinakailangang dokumento (mga dokumento) sa loob ng deadline.

2. Ang kawalan ng anumang impormasyon o availability ng hindi kapani-paniwala na impormasyon sa mga dokumento ng aplikante.

3. Kakulangan ng karapatang magtrabaho ng pensiyon o pensiyon para sa probisyon ng pensyon ng estado.

Kung ang pondo ng pensiyon ay nagpasiya na tumangging magreseta ng pensiyon. At ang isang mamamayan ay naniniwala na ito ay hindi makatuwiran, sa pagtanggi na ito sa kanyang mga bisig ay may karapatang mag-aplay sa mga korte. Kung ang hukuman ay nagpasiya sa desisyon na pabor sa aplikante, kailangan ng mamamayan na muling ilapat sa teritoryal na katawan ng FIU at isumite ang mga dokumento na ibinalik nang mas maaga at ngayon ay kailangang kalkulahin ang laki ng pensiyon. Kung ipahiwatig ng hukuman ang petsa kung saan iniutos ng hukuman na humirang ng pensiyon, ang pensiyon ay itatalaga mula sa petsang ito.

Literatura

1. Pederal na batas ng Disyembre 17, 2001 Hindi. 173-фз sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation

2. Ang opisyal na website ng PF ng Russian Federation http://www.pfrf.ru

Application para sa pagkilala sa iligal na pagtanggi upang magreseta ng isang katangi-tanging pensiyon

Sa pederal na hukuman ng pangkalahatang hurisdiksyon ___________________________________________

Plaintiff: (Buong Pangalan) _____________________________ Tirahan: ______________________________________

Respondent: (Buong pangalan) ________________________ Tirahan: _______________________________________

Claim ng Presyo. Hindi napapailalim sa pagsusuri

Pahayag ng Claim.

sa pagkilala sa iligal na desisyon upang pamahalaan ang pensiyon na pondo ng Russia

sa pagtanggi ng appointment katanggap-tanggap na pensiyon sa katandaan

20__ sa pamamagitan ng desisyon ng Department of Pension Fund No. 1 / H (Appendix No. 1), ang nagsasakdal ay tinanggihan ang appointment ng isang katangi-tanging pensiyon sa katandaan. Isinasaalang-alang namin ang ipinahiwatig na desisyon na labag sa batas at hindi makatwiran sa mga sumusunod na lugar.

Alinsunod sa PDP.17 Bahagi 1 ng Artikulo 27 ng Federal Fz ng Russian Federation ng Disyembre 17, 2001 No. 173-Fz "sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation" (simula dito tinutukoy bilang Pederal na Batas No. 173- Fz) "Ang isang lumang-edad na pensiyon sa paggawa ay itinalaga nang mas maaga kaysa sa edad na edad, Artikulo 7 ng pederal na batas na itinatag ng Artikulo 7, para sa tagumpay ng edad na 55, ang mga kababaihan sa pag-abot sa edad na 50 taon, kung sila ay Nakikibahagi sa trabaho na may mga convicts bilang mga manggagawa at empleyado ng mga institusyon na nagsasagawa ng mga kriminal na parusa sa anyo ng pagkabilanggo, ayon sa pagkakabanggit, hindi bababa sa 15 at 10 taon ang may karanasan sa seguro, ayon sa pagkakabanggit, hindi bababa sa 25 at 20 taon. "

Ayon sa talata 2 ng sining. 27 ng pederal na batas No. 173-Fz "mga listahan ng may-katuturang mga gawa, industriya, propesyon, mga post, specialty at institusyon (organisasyon), na isinasaalang-alang ang mga pensiyon sa paggawa sa katandaan alinsunod sa talata 1 ng artikulong ito, mga panuntunan para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho (mga gawain) at appointment ang pension na ito, kung kinakailangan, na inaprubahan ng pamahalaan ng Russian Federation. "

Ang utos ng Pamahalaan ng Russian Federation ng 03.02.1994 No. 85 (bilang susugan ng mga desisyon ng Pamahalaan ng Russian Federation ng Agosto 26, 1996 No. 999, mula Disyembre 30, 2005 No. 847) naaprubahan "listahan ng Gumagana, propesyon at mga post ng mga empleyado ng mga institusyon na nagsasagawa ng mga kriminal na parusa sa anyo ng pagkabilanggo na nagtatrabaho sa mga gawa na may mga convicts gamit ang karapatang magretiro dahil sa mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho. "

Alinsunod sa talata 2 ng listahang ito, ang karapatang magretiro dahil sa mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho ay may mga tagapamahala, mga espesyalista at empleyado, patuloy na nakikibahagi sa mga convicts, kabilang ang mga accountant (PDP ng Part 2 ng Resolution), Economists (PDP .29 bahagi 2 ng naghaharing).

Alinsunod sa talata 9 ng paglilinaw ng Ministri ng Paggawa ng Russian Federation No. 8 na may petsang 20.05.1994, "sa pamamaraan para sa paglalapat ng isang listahan ng mga gawa, propesyon at mga post ng mga empleyado ng mga institusyon na nagsasagawa ng mga kriminal na parusa sa anyo ng Ang pagkabilanggo ay nakikipagtulungan sa mga convicts na may retirement na may kaugnayan sa mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho na inaprobahan ng utos ng Pamahalaan ng Russian Federation ng 03.02.1994 No. 85 ", na inaprobahan ng atas ng Ministry of Labor of the Russian Federation Hindi.

Alinsunod sa mga pampublikong-unyon na classifier ng mga propesyon ng mga manggagawa, mga post, mga empleyado at mga seksyon ng taripa, na inaprubahan ng utos ng estado adygeyatte ng USSR sa mga pamantayan ng Agosto 27, 1986 Hindi. 016, pati na rin ang All-Russian Ang classifier ng mga propesyon ng mga manggagawa, mga post, mga empleyado at mga seksyon ng taripa, na inaprubahan ng resolusyon ng pamantayan ng estado ng Russian Federation ng 26.12. .1993 "367, ang posisyon na" accountant "at ang posisyon na" ekonomista "ay iniuugnay sa mga empleyado.

Alinsunod sa PDP.17 Bahagi 2, ang mga patakaran para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho, na nagbibigay ng karapatan sa maagang paghirang ng isang lumang-edad na pensiyon sa paggawa alinsunod sa mga artikulo 27 at 28 ng pederal na batas "sa mga pensiyon sa paggawa sa Ang Russian Federation ", na inaprubahan ng Gobyerno Decree No. 11.07.2002 No. 516 (bilang susugan ng mga desisyon ng Pamahalaan ng Russian Federation ng 02.05.2006" 266, mula 18.06.2007 No. 381, mula 05/26 / 2009 No. 449, na sinususugan ng kahulugan ng Constitutional Court ng Russian Federation ng 12.07.2006 No. 261-O) "Sa maagang appointment ng mga mamamayan ng isang lumang-edad na pensiyon sa paraang ibinigay ng mga patakarang ito ay summed up Sa pamamagitan ng mga panahon ng mga sumusunod na gawa: magtrabaho sa mga convicts bilang mga manggagawa at empleyado ng mga institusyon na nagsasagawa ng mga kriminal na parusa sa anyo ng pagkabilanggo. "

Ang nagsasakdal ay may sumusunod na karanasan sa trabaho sa pagtatatag ng PL-350/11, na bahagi ng Pangkalahatang Direktor ng Serbisyo ng Pederal na Penal para sa Republika ng Adygea mula 10/29/1981 hanggang 04.10.1993:

Ang tinukoy na karanasan ng gawain ng nagsasakdal ay nakumpirma ng data ng reference ng archival na inisyu ng Kodigo ng Ukraine ng Russia sa Republika ng Adygea mula 06.08.12 No. 12/10 / 1-303 (Appendix No. 2) . Ang mga panahong ito ng trabaho ng nagsasakdal ay kasama sa rekord ng trabaho (Appendix No. 3). Ang kabuuang karanasan sa trabaho ng Plaintiff sa Institution Pl-350/11 mula 10/29/1981 hanggang 04.10.1993 ay 11 taong gulang, 11.4 na buwan. Kaya, sa kinakailangang karanasan sa trabaho ng 10 taon, ang nagsasakdal ay may karanasan sa 11 taon, 11.4 na buwan.

Clause 2 "Listahan ng mga gawa, propesyon at mga post ng mga empleyado ng mga institusyon na nagsasagawa ng mga kriminal na parusa sa anyo ng pagkabilanggo na nagtatrabaho sa mga gawa sa mga convicts gamit ang karapatang magretiro dahil sa mga espesyal na kondisyon ng trabaho" ay nagbibigay ng mga pangalan ng mga tagapamahala, mga espesyalista at empleyado direktang inookupahan ng mga convicts. Accountant at posisyon ang ekonomista ay nakalista.

Gayunpaman, ayon sa desisyon ng Department of the Pension Fund ng Russia No. 1 / h ng 02.10.12, ang nagsasakdal ay hindi binibilang sa katangi-tanging karanasan ng mga sumusunod na panahon ng trabaho: __________________________.

Naniniwala kami na ang pagtanggi na pamahalaan ang pamamahala ng pondo ng pensiyon ng Russia sa pagsasama ng nagsasakdal sa isang espesyal na karanasan para sa appointment ng maagang lumang-edad na pensiyon sa PP. 17 p. 1 Art. 27 ng pederal na batas n 173-fz ng mga panahong ito ng nagsasakdal bilang isang accountant, accountant operating officer, ekonomista ng pag-log ay hindi makatwiran, dahil ang mga post na inookupahan ng claimant sa panahong ito ng trabaho ay ibinigay ng mga karapatan sa kagustuhan ng probisyon ng pensiyon .

Alinsunod sa talata 7 ng Artikulo 26 ng Code of Civil Procedure ng Russian Federation "ISKA sa pagpapanumbalik ng paggawa, pensiyon at mga karapatan sa pabahay, ang pagbabalik ng ari-arian o ang halaga nito na may kaugnayan sa kabayaran para sa mga pinsala na dulot ng isang mamamayan sa pamamagitan ng labag sa batas paghatol, ilegal na paglahok ng. pananagutan ng kriminal, iligal na paggamit bilang isang panukalang-batas upang pigilan ang pagpigil, subscription tungkol sa hindi nakikita-panahon o iligal na pagpaparusa sa administratibong kaparusahan sa anyo ng pag-aresto, maaari ring gawin sa korte sa lugar ng paninirahan ng nagsasakdal. "

Batay sa itaas at alinsunod sa PDP.17 Bahagi 1 ng Artikulo 27 ng pederal na batas ng Russian Federation ng Disyembre 17, 2001 No. 173-Fz "sa mga pensiyon ng paggawa sa Russian Federation", atat ng pamahalaan ng Ang Russian Federation ng 03.02.1994 No. 85, Deklahang Pamahalaan ng 11.07. 2002 No. 516, paglilinaw ng Ministry of Labor ng Russian Federation N 8 ng 20.05.1994, talata 7 ng Artikulo 26 ng Kodigo ng Pamamaraan ng Sibil ng ang Russian Federation,

1. Kilalanin ang ilegal na desisyon upang pamahalaan ang pensiyon na pondo ng Russia No. 1 / H mula sa ___ _____ 20__ sa pagtanggi sa nagsasakdal sa appointment ng isang katangi-tanging pensiyon sa katandaan.

2. Upang ipagkaloob ang pamamahala ng pondo ng pensiyon ng Russia upang isama ang mga sumusunod na panahon ng trabaho sa espesyal na karanasan: __________________________.

3. Upang ipagkaloob ang Opisina ng Pension Fund ng Russia upang italaga ang nagsasakdal na maagang paggawa ng pensiyon mula sa ___ _____ 20__.

4. Upang isaalang-alang ang pahayag ng claim sa lugar ng paninirahan ng nagsasakdal.

1 - Desisyon ng Opisina ng Pension Fund ng Russia No. 1 / N.

2 - Archival reference FKA UK Gufsin ng Russia sa Republika ng Adygea.

3 - Book labor ng Plaintiff.

________________________ / ____________ / ___ __________ 20__

Ang pahayag ng claim na makilala ang desisyon upang pamahalaan ang pensiyon pondo ng Russian Federation upang tumangging humirang ng maagang labor pension ilegal. (Walang mga panahon ng paghahanap ng mga pista opisyal sa pagsasanay, mga biyahe sa negosyo, mga advanced na kurso sa pagsasanay)

volgograd, ul. M.

d. xx, square. XX.

Respondent: Opisina ng Pension Fund ng Russian Federation in

Krasnoktyabrsky District Volgograd.

400078, Volgograd Region, Volgograd G,

V.i. Lenin PR-KT, 67A.

Pahayag ng Claim.

Sa pagkilala sa desisyon ng Department of the Pension Fund ng Russian Federation sa Krasnoktyabrsky district ng Volgograd sa pagtanggi ng appointment ng maagang labor pension ilegal.

09/19/2013 Nag-apela ako sa Upp ng Russian Federation sa Krasnoktyabrsky distrito ng Volgograd, na may isang pahayag tungkol sa pagsasaalang-alang ng mga isyu ng pagpapatupad ng aking mga karapatan sa pensiyon na ibinigay sa talata 1 ng mga talata. 20 st. 27 Fz "sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation" №173-фз na may petsang Disyembre 17, 2001

12.12.2013 Sa pamamagitan ng desisyon ng Russian Federation sa Krasnoktyabrsky distrito ng Volgograd № Hon, tinanggihan ko ang appointment ng maagang pensiyon sa paggawa para sa katandaan dahil sa kakulangan ng 30 taon ng espesyal na karanasan na kinakailangan upang matukoy ang karapatang magretiro.

Tinatanggap ito para sa isang pagsubok para sa isang espesyal na karanasan sa 09/19/2013 - 28 taon 09 buwan 18 araw.

Ayon sa desisyon sa itaas, ang mga sumusunod na panahon ng aking aktibidad sa trabaho ay hindi kredito sa isang espesyal na karanasan:

mga panahon:

sa mga kurso ng mga advanced na pagsasanay na may paghihiwalay mula sa produksyon:

mula Setyembre 14, 1998 hanggang 10/07/1998 (24 araw),

mula 25.05.1999 hanggang 10/01/1999 (04 buwan ng 07 araw),

mula 12.06.2001 hanggang 17.06.2001 (06 araw),

mula 06/20/2004 hanggang 27.06.2004 (08 araw),

mula Hulyo 20, 2004 hanggang Hulyo 22, 2004 (03 araw),

mula 10.03.2007 hanggang Marso 18, 2007 (09 araw),

mula 04/09/2011 hanggang 04/13/2011 (05 araw),

sa eskwelahan:

mula 10/15/1984 hanggang 10/19/1984 (05 araw),

mula 01.06.1989 hanggang 06/30/1989 (01 buwan),

mula 01.02.1990 hanggang 05/30/1990 (04 buwan),

business trip:

mula 06.06.2006 hanggang 06/06/2006 (04 araw),

mula 03/20/2007 hanggang 03/22/2007 (03 araw),

mula 28.06.2007 hanggang 29.06.2007 (02 araw),

07/17/2008 (01 araw),

08/30/2011 (01 araw).

Ang mga panahong ito ay hindi kredito sa Russian Federation sa Krasnoktyabrsky distrito ng Volgograd sa isang espesyal na karanasan sa trabaho batay sa mga patakaran para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho, na nagbibigay ng karapatan sa maagang paghirang ng isang lumang-edad na pension ng paggawa na inaprobahan ng Ang utos ng Pamahalaan ng Russian Federation No. 516 ng Hulyo 11, 2002.

Sa desisyon na ito, hindi ako sumasang-ayon, itinuturing ko itong ilegal at hindi makatwiran sa mga sumusunod na lugar:

1. Ayon sa sertipiko ng Enero 24, 2014, № Hх, na ibinigay ng institusyon ng Healthcare Institusyon ng Estado "Clinical Hospital No. 5", sertipiko ng Enero 22, 2014, № Hх, na ibinigay ng Federal Budget Institution of Health "center para sa Kalinisan at epidemiology sa rehiyon ng Volgograd ", sertipiko ng Enero 23, 2014, № Hх, na ibinigay ng Estado Casual Health Institution" Volgograd Regional Anti-TuberCulous Dispensary No. 2 ", ang mga panahon sa itaas ay natupad sa direksyon ng employer Gamit ang pangangalaga ng lugar ng trabaho, sahod, pagbabawas sa pondo ng pensiyon.

Pagsasanay mga medikal na manggagawaMas mataas na propesyonal na edukasyon, na ibinigay ng mga regulasyon sa pagdadalubhasa at pagpapabuti ng mga propesyonal na kaalaman at kasanayan ng mga medikal at parmasyutiko manggagawa na may mas mataas na edukasyon, na inaprobahan ng pagkakasunud-sunod ng USSR Ministry of Health of 11.11.1971 N 810 "sa pagpapabuti ng organisasyon at Kalidad ng pagdadalubhasa at pagpapabuti ng propesyonal na kaalaman sa mga medikal at parmasyutiko na manggagawa na may mas mataas na edukasyon sa mga institusyon ng pagpapabuti ng mga doktor at iba pang kaugnay na institusyon sa pangangalagang pangkalusugan "

Ayon sa talata 10 ng nabanggit na posisyon ng taong nagtapos mula sa mga ikot ng pagdadalubhasa at pagpapabuti ay tumatanggap ng isang sertipiko ng itinatag na sample (tingnan ang Appendix N 3 sa order na ito) at may karapatang magtrabaho sa kanilang espesyalidad.

Alinsunod sa pederal na batas ng 04.05.2011 N 99-Fz (ed. Mula 07.28.2012) "Sa paglilisensya ng ilang uri ng mga gawain" at isang utos ng pamahalaan ng Russian Federation mula sa Russian Federation na may petsang 16.04.2012 Hindi. 291 "Sa paglilisensya ng mga medikal na gawain", isa sa mga kinakailangan sa lisensya sa pagpapatupad ng mga medikal na gawain ay upang mapabuti ang mga kwalipikasyon ng mga espesyalista na nagsasagawa ng nakasaad na trabaho (mga serbisyo) ng hindi bababa sa 1 oras sa 5 taon.

Order ng Ministri ng Kalusugan at panlipunang pag-unlad ng Russian Federation ng Hulyo 25, 2011 N 808N "sa pamamaraan para sa pagkuha ng mga kategorya ng kwalipikasyon sa medikal at mga Pharmaceutical Worker."Naaprubahan" regulasyon sa pamamaraan para sa pagkuha ng mga kwalipikadong kategorya sa mga medikal at parmasyutiko manggagawa ", ayon sa kung saan ang kategorya ng kwalipikasyon na nakatalaga sa mga resulta ng kwalipikadong pagsusulit ay may bisa sa limang taon mula sa petsa ng paglalathala ng pagkakasunud-sunod ng pagtatalaga nito (p .1.15).

Batay sa nabanggit, naniniwala ako na ang pana-panahong advanced na pagsasanay ay paulit-ulit Ang pagpapatupad ng mga medikal na gawain sa aking posisyon na hawak ko, at hindi naging sanhi ng aking personal na inisyatiba, sa mga panahong ito ay nanatiling suweldo, na nakumpirma ng mga sertipiko ng may-katuturang mga institusyong pangkalusugan tungkol sa paghahanap ng mga advanced na kurso sa pagsasanay, ayon sa pagkakabanggit, Mga ipinag-uutos na pagbabawas mula sa sahod patungo sa pondo ng pensiyon ng Russia, dahil dito, mga panahon mula Setyembre 14, 1998 hanggang 10/07/1998 (24 araw), mula 05/25/1999 hanggang 10/01/1999 (04 buwan ng 07 araw), mula sa Hunyo 12, 2001 hanggang 06/17/2001 G. (06 araw), mula 06/20/2004 hanggang 27.06.2004 (08 araw), mula Hulyo 20, 2004 hanggang Hulyo 20, 2004 (03 araw), mula Mayo 10 , 2007 hanggang 18.03. 2007 (09 araw), mula 09.04.2011 hanggang 04/13/2011 (05 araw), mula 09/03/2011 hanggang 09/11/2011 (09 araw), ay dapat maiugnay sa mga panahon ng trabaho napapailalim sa pagsasama sa isang espesyal na karanasan.

2. Ayon sa sining. 10 Fz "sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation" №173-фз na may petsang Disyembre 17, 2001 Kasama sa karanasan sa seguro ang mga panahon ng trabaho at (o) ng iba pang mga aktibidad na isinagawa sa teritoryo ng Russian Federation ng mga taong tinukoy sa bahagi ng unang sining. 3 ng pederal na batas na ito, sa kondisyon na ang mga premium ng seguro sa pensiyon ng pensiyon ng Russian Federation ay binayaran para sa mga panahong ito.

Alinsunod sa bahagi 1 ng sining. 3 ng batas sa itaas, ang karapatang magtrabaho ng pensiyon ay may mga mamamayan ng Russian Federation, nakaseguro alinsunod sa pederal na batas "sa sapilitang seguro sa pensiyon sa Russian Federation", napapailalim sa mga kondisyon na ibinigay ng pederal na batas na ito.

Bahagi 2 ng Artikulo 27 ng pederal na batas na ito ay nagbibigay ng mga listahan ng mga may-katuturang trabaho, propesyon, mga post, specialty at institusyon, isinasaalang-alang ang mga pensiyon sa paggawa sa katandaan alinsunod sa mga subtalraphs 7 - 13 ng talata 1, mga panuntunan para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho (mga gawain) at ang appointment ng tinukoy na mga pensiyon ay inaprobahan ng pamahalaan ng Russian Federation.

Tulad ng mga sumusunod mula sa P.4 "Mga Panuntunan ...", na inaprubahan ng atas ng Pamahalaan ng Russian Federation No. 516 na may petsang Hulyo 11, 2002, "sa pag-apruba ng mga patakaran para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho na ibinigay sa maaga Pagtatalaga ng isang lumang-edad na pensiyon sa paggawa alinsunod sa sining. 27, 28 "sa mga pensiyon ng paggawa sa Russian Federation", sa karanasan sa trabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang paghirang ng isang lumang-edad na pensiyon ng paggawa (simula dito tinutukoy bilang karanasan), ang mga panahon ng trabaho ay patuloy na ginaganap sa isang buong pagtatrabaho Ang araw ay binibilang, maliban kung ibinigay ng mga patakarang ito o sa iba pang mga regulatory legal na gawain, napapailalim sa pagbabayad para sa mga panahong ito ng mga premium ng seguro sa pondo ng pensiyon ng Russian Federation.

Ang mga panahon ng trabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang paghirang ng isang lumang-edad na pensyon sa paggawa, na patuloy na natupad sa isang buong araw ng trabaho, ay binibilang sa karanasan sa isang kalendaryo na paraan, maliban kung ibinigay ng mga patakarang ito at iba pang regulatory legal Gawa.

Sa kabutihan ng mga panuntunan ng P.5 para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho, na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment ng isang lumang-edad na pensyon sa paggawa, na inaprubahan ng utos ng Pamahalaan ng Russian Federation ng Hulyo 11, 2002. Hindi. 516, sa isang karanasan sa trabaho, na nagbibigay ng karapatan sa maagang paghirang ng isang pensiyon, ang mga panahon ng pagkuha ng mga benepisyo para sa social insurance ng estado sa panahon ng pansamantalang kapansanan, pati na rin ang mga panahon ng taunang pangunahing at karagdagang mga pista opisyal ay kasama.

Deklado ng N2 - P na may petsang Enero 29, 2004, na may reference sa desisyon N8 - P na may petsang 24.05.2001 at ang kahulugan ng N320 - o na may petsang 05.11.2002 Korteng konstitusyunal Ang Russian Federation ay nagpapahiwatig na may kaugnayan sa mga mamamayan na nakakuha ng mga karapatan sa pensiyon bago ang pagpapakilala ng mga bagong regulasyon ng legal, na dating nakuha na mga karapatan sa pagreretiro ay pinananatili alinsunod sa mga tuntunin at kundisyon ng batas ng Russian Federation na kumikilos sa panahon ng pagkuha Ng batas.

Alinsunod sa PP. 5 tbsp. 68 Mzot ng Russian Federation, kumikilos sa oras ng aking pananatili sa naturang pag-aaral, ang taunang karagdagang bakasyon ay ibinigay sa iba pang mga kaso na ibinigay ng batas. Maaaring kabilang sa ganitong mga kaso ang ibinigay na itinakda ng sining. 198 Ang mga bata sa pag-aaral dahil sa pag-aaral sa gabi at pagsusulatan ng mas mataas at pangalawang espesyal na institusyong pang-edukasyon, dahil sa kabutihan ng mga artikulong ito sa artikulong ito sa mga pista opisyal, ang suweldo ay nananatiling.

Sa Artikulo 173 ng code ng paggawa ng Russian Federation, na nagbibigay din ng mga garantiya at kompensasyon sa mga empleyado na pagsamahin ang trabaho sa pagsasanay sa institusyong pang-edukasyon Mas mataas na bokasyonal na edukasyon, ang mambabatas ay tumatawag tulad ng bakasyon na may karagdagang.

Batay sa itaas, naniniwala ako na ang mga panahon ng aking paglagi sa mga dahon na babayaran ng mag-aaral, mula 10/15/1984 hanggang 10/19/1984 (05 araw), mula Hunyo 01, 1985 hanggang 06/20/1985 (20 araw) , na may 02.06.1986 hanggang 21.06.1986 (20 araw), mula 01/29/1987 hanggang 07.02.1987 (09 araw), mula 06/01/1987 hanggang 06/30/1987 (01 buwan), mula 01/29 / 1988 hanggang 07/07/1988 (09 araw), mula Hunyo 01, 1988 hanggang 06/30/1988 (01 buwan), Mula 06/01/1989 hanggang 06/30/1989 (01 buwan) mula 01.02.1990 hanggang 05/30/1990 (04 buwan), na kung saan ako ay nanatili ang average na sahod, na kinumpirma ng mga nabanggit na mga sertipiko ng mga institusyong pangkalusugan ay dapat maiugnay sa mga panahon ng trabaho upang maisama sa isang espesyal na karanasan.

3. Ayon sa sining. 166 TK RF. Ang Opisina ay isang paglalakbay sa negosyo - isang biyahe ng manggagawa sa pagtatapon ng tagapag-empleyo para sa isang tiyak na panahon para sa pagpapatupad ng isang opisyal na order sa labas ng lugar ng permanenteng trabaho. Ayon sa sertipiko ng Enero 23, 2014 № Huwaran, na ibinigay ng Institusyon ng Pamahalaang Estado ng Kalusugan "Volgograd Regional Anti-Tuberculous Dispensary No. 2" Serbisyo ng Serbisyo ng Negosyo, mula 06.06.2006 hanggang 06/09/2006 (04 araw), Mula Marso 20, 2007 sa 03/22/2007 (03 araw), mula 28.06.2007 hanggang 29.06.2007 (02 araw), Hulyo 17, 2008 (01 araw), 08/30/2011 (01 araw) ay isinasagawa May kaugnayan sa medikal na aktibidad ng empleyado, sa direksyon ng tagapag-empleyo sa pangangalaga ng lugar ng trabaho, sahod, pagbabawas sa pensiyon ng pondo.

Batay sa itaas,

Tinanong ko ang hukuman:

1. Kilalanin ang desisyon ng Kagawaran ng Pension Fund ng Russian Federation (GU) sa Krasnoktyabrsky distrito ng Volgograd tungkol sa pagtanggi ng appointment ng pensiyon № mula 12.12.2013 sa mga tuntunin ng hindi pagsasama sa espesyal na karanasan ng mga panahon sa itaas ilegal.
2. Ipagkatiwala ang nasasakdal na isama sa espesyal na karanasan sa trabaho h.kh.kh. Ibinigay sa maagang pagtatalaga ng isang lumang-edad na pensiyon sa paggawa sa susunod na panahon ng trabaho, pag-aaral:
3. mula Setyembre 14, 1998 hanggang 10/07/1998 (24 araw), mula 05/25/1999 hanggang 10/01/1999 (04 buwan ng 07 araw), mula 12.06.2001 hanggang 17.06.2001 (06 araw), mula sa 06/20/2004 hanggang 06/20/2004 (08 araw), mula Hulyo 20, 2004 hanggang Hulyo 22, 2004 (03 araw), mula 10.03.2007 hanggang 18.03.2007 (09 araw), mula 04/09/2011 sa 04/13/2011 (05 araw), mula 03.09.2011 hanggang 09/13/2011 (09 araw) - Naghahanap para sa mga advanced na kurso sa pagsasanay
4. mula 10/15/1984 hanggang 10/19/1984 (05 araw), Mula 06/01/1985 hanggang 06/20/1985 (20 araw), mula 02.06.1986 hanggang 21.06.1986 (20 araw), mula 01 / 29/1987 hanggang 07.02.1987 (09 araw), mula 01.06.1987 hanggang 06/30/1987 (01 buwan), Mula 01/29/1988 hanggang 07.02.1988 (09 araw), mula 01.06.1988 hanggang 06/30 / 1988 (01 buwan), mula 01.06.1989 hanggang 06/30/1989 (01 buwan), Mula 01.02.1990 hanggang 05/30/1990 (04 buwan) - Manatili sa mga pista opisyal sa paaralan
5. mula 06.06.2006 hanggang 06/06/2006 (04 araw), mula Marso 20, 2007 hanggang 03/22/2007 (03 araw), mula Hunyo 28, 2007 hanggang Hunyo 28, 2007 (02 araw) 17.07.2008 (01 araw), 08/30/2011 (01 araw) - manatili sa mga biyahe sa negosyo sa opisina.
6. Upang ipagkaloob ang pamamahala ng pension fund ng Russian Federation (GU) sa Krasnoktyabrsky district ng Volgograd upang humirang h.h.kh. Maagang pagreretiro sa paggawa sa katandaan mula sa sandali ng paglitaw ng naturang karapatan.

Application:

1. Kopya ng claim - 1 kopya.
2. Isang kopya ng rekord ng trabaho - 2 kopya.
3. Kopya ng sanggunian - 2 kopya.
4. Kopya ng sanggunian - 2 kopya.
5. Kopya ng sanggunian - 2 kopya.
6. Kopya ng sanggunian - 2 kopya.
7. Isang kopya ng desisyon ng Gu Upfr sa Krasnoktyabrsky distrito ng Volgograd - 2 kopya.
8. Isang kopya ng kapangyarihan ng abogado - 2 kopya.
9. Resibo ng pagbabayad ng tungkulin ng estado - 2 kopya.

para lamang sa mga residente ng Moscow at Mo Petrov D.n.

abogado sa site stryakun g.v.

abogado sa website ng LLC "malakas na villa"

abogado sa site gagarin a.n.

abogado sa website IKAYEV M.N.

abogado sa Site Center para sa Promotion ng Negosyo na "Stanley"

abogado sa tretyakov d.n.

abogado sa site nekrasov v.yu.

abogado sa site Kadushkin R.V.

abogado sa site charchenichenko v.a.

abogado sa shevchenko o.p.

abogado sa site sergeev a.o.

abogado sa site antonova m.v.

abogado sa site

Kumusta, mahal na bisita!

Ngayon may 160 abogado sa site.

Ano ang iyong tanong?