Mga pagbabayad ng pensiyon sa teritoryo Pederasyon ng Russia ay nahahati sa ilang pangunahing uri at maaaring italaga sa iba't ibang kategorya ng mga mamamayan, ang ilang mga kategorya ay maaaring may karapatan sa ilang mga pagbabayad sa parehong oras. Gayunpaman, imposibleng makatanggap ng ilang mga pensiyon nang sabay-sabay. Alinsunod sa batas ng Russian Federation, ang mga mamamayan na may karapatang tumanggap ng maraming iba't ibang mga pagbabayad ng pensiyon sa parehong oras ay itinalaga lamang ng isang pensiyon. Sa karamihan ng mga kaso, ang isang pensiyonado ay maaaring malayang pumili ng pensiyon na kanyang matatanggap, maliban kung iba ang itinatadhana ng batas.

Mga pangunahing uri ng pensiyon

Ang mga pangunahing uri ng mga pensiyon ay kinabibilangan ng mga sumusunod na kategorya ng mga pagbabayad:

• Ang isang pensiyon sa katandaan ay itinalaga sa mga mamamayan kapag umabot sa edad ng pagreretiro, sa kondisyon na ang kanilang seniority ay hindi bababa sa 5 taon.
• Ang pensiyon sa kapansanan ay itinalaga sa isang mamamayan pagkatapos kilalanin ang kapansanan. Maaari rin itong labor o sosyal.
• Ang isang pensiyon ng serbisyo ay itinalaga sa mga tauhan ng militar at mga tagapaglingkod sibil kapag naabot ang haba ng serbisyo o ang itinakdang edad.
• Social pension ay binabayaran sa mga kategorya ng mga mamamayang may kapansanan na hindi karapat-dapat sa anumang iba pang pensiyon.
• Ang pensiyon para sa pagkawala ng isang breadwinner ay itinalaga sa mga may kapansanan na miyembro ng pamilya ng breadwinner na umaasa sa kanya.

Ang ilang mga kategorya ng mga mamamayan ay maaaring makatanggap ng dalawang pensiyon sa parehong oras. Kabilang dito ang mga kalahok sa Great Patriotic War, mga magulang at balo ng mga tauhan ng militar, mga may kapansanan na mga liquidator ng Chernobyl, mga miyembro ng pamilya ng mga astronaut na namatay sa serbisyo.

Ang sistema ng pensiyon sa Russia, tulad ng sa ibang bansa sa mundo, ay idinisenyo sa paraang iyon iba't ibang grupo Ang mga mamamayan ay itinalaga sa iba't ibang uri ng mga pagbabayad ng pensiyon. Ang iba't ibang uri ng mga pagbabayad ng pensiyon ay naiiba sa bawat isa hindi lamang sa halaga ng mga pagbabayad, kundi pati na rin sa mga tuntunin ng appointment.

Talaan ng mga uri ng mga pensiyon sa Russian Federation:

Insurance pension - kung ano ang binubuo nito

Ito ay itinuturing na pinakakaraniwang uri ng probisyon ng pensiyon sa Russian Federation. Ang lahat ng taong may SNILS ay itinuturing na mga nakasegurong mamamayan. Ang FIU ang insurer dito.

Upang kalkulahin ang mga pensiyon ng seguro, ang bilang ng mga puntos ng pensiyon (PB) ay i-multiply sa presyo ng isang PB. Ang resulta na nakuha ay idinagdag sa halaga ng isang nakapirming pagbabayad.

Ang PB ay kredito para sa bawat taon ng opisyal na gawain ng isang Ruso. Ang bilang ng mga PB ay nakasalalay sa mga premium ng insurance na natanggap sa personal na account at ang uri ng probisyon ng pensiyon na napili. Sa panahon ng taon, maaari kang makatipid ng maximum na 10 PB, at kapag bumubuo ng isang pinondohan na pensiyon - 6.25.

Ang isang tampok ng PB ay ang mga ito ay naipon kahit na sa mga panahon ng hindi pang-insurance, halimbawa:

• pangangalaga sa isang menor de edad na may kapansanan.

Ang presyo ng PB ay ini-index taun-taon. Kapag nagsasagawa ng mga pagbabayad ng pensiyon, ang mga magagamit na PB ay na-convert sa mga rubles, na isinasaalang-alang ang kanilang presyo sa taong nagretiro ang mamamayan.

Ang nakapirming pagbabayad na ginagarantiyahan ng estado, napapailalim sa indexation. Gayundin sa Russian Federation, ang pagtaas ng mga coefficient ay ibinibigay para sa mga mamamayan na ipinagpaliban ang pagpaparehistro ng probisyon ng pensiyon sa ibang araw.

Kasama sa mga insurance pension ang mga pagbabayad:

matandang edad

Upang simulan ang pagtanggap ng Old Age Pension Insurance, kailangan mong:

• maabot ang naaangkop na edad o maging karapat-dapat para sa maagang pagbabayad;
• makakuha ng kinakailangang karanasan sa trabaho;
• magkaroon ng kinakailangang bilang ng mga PB.

Para sa mga lalaki, ang edad ng pagreretiro ay 60 taon, para sa mga kababaihan - 55. Ang minimum na kinakailangang haba ng serbisyo ay 15 taon.

Posibleng mag-aplay para sa pensiyon sa seguro sa katandaan anumang oras pagkatapos lumitaw ang karapatan dito. Ang mga Ruso na walang sapat na karanasan / PB ay itinalaga ng mga social pension.

kapansanan

Upang mag-aplay para sa mga pagbabayad ng seguro sa kapansanan, kailangan mong magkaroon ng isang dokumento na nagpapatunay sa pagkakaroon ng isang kapansanan, pati na rin ang karanasan sa trabaho (hindi bababa sa 1 araw). Sa pagpapatibay ng bagong panukalang batas, ang mga pensiyon ay ibinibigay sa mga taong may kapansanan anuman ang dahilan ng pagkawala ng kapasidad sa pagtatrabaho.

Kapag tinutukoy ang grupong may kapansanan, binibigyan ng mga eksperto ng ITU ang mamamayan ng isang katas mula sa sertipiko ng pagsusuri, na nagsasaad hanggang sa anong petsa ito ay may bisa (maaaring maibigay para sa isang walang tiyak na panahon).

Nakaligtas

Ang insurance pension na ito ay ibinibigay sa isang mamamayan kung siya ay dependent ng isang namatay na breadwinner na may seniority. Ang eksepsiyon ay mga sitwasyon kung ang umaasa ay nakagawa ng isang pagkakasala / krimen na humantong sa pagkamatay ng naghahanapbuhay.

Ang isang anak na lalaki / anak na babae, mga apo, asawa / asawa, ina / ama ay maaaring kilalanin bilang mga dependent na may kapansanan. Buong listahan mga kamag-anak na kabilang sa grupo ng mga incapacitated, ay ibinibigay sa Artikulo 10 ng Pederal na Batas "Sa insurance pension provision".

Para sa karagdagang impormasyon sa mga uri ng insurance pension, tingnan ang video:

pinondohan na pensiyon

Ang ganitong uri ng pensiyon, hindi tulad ng seguro, ay nabuo sa kahilingan ng isang mamamayan. Ang mga Ruso na ipinanganak pagkatapos ng 1966 ay binibigyan ng pagkakataon na pumili kung idirekta lamang ang lahat ng kontribusyon sa insurance coverage o ilipat ang ilan sa mga ito.

Ang mga taong nagtatrabaho sa unang pagkakataon ay nagpapanatili ng karapatan sa naturang pagpili sa loob ng 5 taon. Ang desisyon na idirekta ang bahagi ng mga kontribusyon sa pagbuo ng isang pinondohan na pensiyon ay dapat ilabas sa pamamagitan ng pagsusumite ng aplikasyon sa FIU.

Pensiyon ng estado - konsepto at uri

Ang mga pensiyon ng estado ay inilaan upang mabayaran ang nawalang kita para sa mga sumusunod na grupo ng mga Ruso:

• mga tagapaglingkod sibil;
• mga taong nakibahagi sa Great Patriotic War;
• mga taong nakaligtas sa blockade ng Leningrad;
• mga astronaut;
• pagsubok ng mga piloto;
• walang trabaho na mga Ruso.

Sosyal

Para sa mga taong hindi makatanggap ng mga pagbabayad sa seguro, ang isang social pension ay ibinibigay (ayon sa legislative act number 166 ng Disyembre 15, 2001 "Sa mga pensiyon ng estado sa Russia").

Ito ay ibinibigay sa mga Russian na may kapansanan na hindi maaaring makisali sa mga aktibidad sa paggawa dahil sa katandaan, ang pagkakaroon ng isang kapansanan. Para sa pagpaparehistro, kinakailangan na permanenteng manirahan sa Russian Federation at magkaroon ng katayuan na "incapacitated".

matandang edad

Ang pensiyon na ito ay ibinibigay sa mga Ruso na nagdusa mula sa pagkakalantad sa radiation. Ang mga kondisyon para sa paglitaw ng karapatan dito, pati na rin ang halaga nito, ay nakasalalay sa pangkat ng mga mamamayan kung saan itinalaga ang tatanggap, ang gawaing ginawa niya, sa tagal ng paninirahan sa teritoryong apektado ng radiation.

Sa pamamagitan ng seniority

Ang nasabing pensiyon ay maaaring ibigay ng mga sumusunod na grupo ng mga Ruso:

• na gumugol ng hindi bababa sa 15 taon sa serbisyo sibil;
• militar (ayon sa batas na pambatasan noong Pebrero 12, 1993);
• mga cosmonaut na may 25 at 20 taong karanasan (para sa mga lalaki at babae, ayon sa pagkakabanggit). Ang pinakamababang 10 at 7.5 na taon ay dapat na ginugol sa mga tauhan ng pagsubok sa paglipad;
• test pilot na may 25 at 20 taong karanasan. 2-katlo ng magagamit na karanasan ay dapat na gastusin sa flight crew.

Sa pamamagitan ng kapansanan

Ang halaga ng pensiyon na ito ay depende sa kategorya ng mga tatanggap. Sa mga tatanggap pensiyon ng estado Kasama sa kapansanan ang:

• mga kalahok at beterano ng Great Patriotic War;
• kinubkob ng mga taong nakatira sa Leningrad at naging baldado dahil dito;
• militar na nakatanggap ng kapansanan dahil sa sakit o pinsala sa panahon ng serbisyo militar;
• mga taong nawalan ng kakayahang magtrabaho dahil sa gawa ng tao na sakuna sa Chernobyl;
• mga astronaut na naging may kapansanan habang naghahanda o nagsasagawa ng paglipad sa kalawakan.

Ang karanasan sa trabaho ay hindi nakakaapekto sa pensiyon na ito. Ang halaga ng mga pagbabayad ay tinutukoy bilang isang porsyento ng halaga ng probisyon ng social pension.

Sa pagkawala ng isang breadwinner

Ang pensiyon na ito ay ibinibigay sa kaganapan ng pagkamatay ng isang militar na nagsilbi sa hukbo, o mga Ruso na nahulog sa ilalim ng impluwensya ng radiation, pati na rin sa kaganapan ng pagkamatay ng mga astronaut, mga kandidato para sa kanila. Ang pera ay ibinibigay sa mga may kapansanan na kamag-anak ng namatay, pangunahin sa mga menor de edad na anak na lalaki / babae, ina at ama, asawa / asawa.

Ang halaga ng mga pagbabayad ay depende sa kategorya kung saan nabibilang ang tatanggap. Ang pensiyon sa mga kamag-anak ng namatay na sundalo na nagsilbi sa hukbo ay ibinibigay kahit na ang mga miyembro ng pamilya ng namatay ay may trabaho.

Ano ang mga karagdagang bayad at benepisyo mula sa estado hanggang sa pensiyon

Noong Mayo 26, 2019, nagsimulang gumana ang isang utos ng Ministri ng Paggawa, na nagwawasto sa pamamaraan ng pagbibilang. Ang kautusang ito ay itinuturing na isang lohikal na pagpapatuloy ng panukalang batas na naaprubahan noong Abril, ayon sa kung saan ang mga pagbabayad ng pensiyon ay mas mababa (PMP) na napapailalim sa indexation ayon sa mga bagong panuntunan. Kung ang probisyon ng pensiyon ng isang walang trabahong mamamayan ay mas mababa sa PMP, siya ay binibigyan ng social allowance na nagdadala ng pensiyon sa antas ng PMP.

Ayon sa mga lumang tuntunin, pagkatapos ng bawat pag-index, ang halaga ng mga pagbabayad ng pensiyon ay tumaas at ang halaga ng social allowance ay proporsyonal na nabawasan sa MMP. Bilang resulta, ang mga pensiyonado ay nakatanggap ng parehong halaga bago at pagkatapos ng pag-index (sa ilang mga kaso). Dahil dito, ang Ministri ng Paggawa ay nakabuo ng isang atas na naglilinaw sa mga patakaran para sa pagkalkula ng allowance.

Alinsunod dito, ayon sa kautusang ito, ang isang social allowance ay unang itinalaga, na katumbas ng halaga ng probisyon ng pensiyon sa halaga ng PMP. Pagkatapos lamang na ito ay na-index. Dahil dito, tiyak na tataas ang kita ng isang mamamayan na may maliit na pensiyon pagkatapos ng pag-index.

Gayundin sa Russian Federation mayroong mga sumusunod na social supplement para sa mga pensiyon:

1. buwanang allowance. Ito ay ibinibigay sa ilang mga grupo ng mga tatanggap: mga beterano, mga bayani ng Unyong Sobyet, mga bayani ng Russia, mga may hawak ng Order of Glory, mga taong may kapansanan, mga dating menor de edad na bilanggo ng mga kampong konsentrasyon. Gayundin, ang mga taong apektado ng radiation exposure ay maaaring makatanggap ng buwanang surcharge.
2. Isang hanay ng mga serbisyong panlipunan. Nakatalaga sa mga Russian na nagbigay ng lump sum cash na pagbabayad. Kabilang dito ang mga serbisyong medikal at transportasyon, gayundin ang paggamot sa isang sanatorium o resort. Ang isang hanay ng mga serbisyong panlipunan ay maaaring maibigay kapwa sa anyo ng isang tiyak na halaga ng pera, at sa uri.
3. Benepisyo para sa pangangalaga ng mga taong may kapansanan, mga menor de edad na may mga kapansanan, mga taong may kapansanan sa unang grupo mula pagkabata. Nakatalaga sa isang taong walang trabaho para sa bawat mamamayang walang kakayahan. Ang allowance ay maaaring compensatory (1200 rubles para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat 1 o isang taong higit sa 80 taong gulang) o buwanan. Ang buwanang allowance ay maaaring italaga sa isang magulang o tagapag-alaga na nag-aalaga ng isang menor de edad na may kapansanan o isang taong may kapansanan sa pangkat 1 mula pagkabata. Ang laki nito ay 5500 rubles.
4. Pagbabayad ng libing. Ibinabalik ang mga gastos na nauugnay sa paglilibing ng isang walang trabahong pensiyonado. Ibinibigay sa loob ng anim na buwan pagkatapos ng libing.
5. Matkapital. Ibinibigay ito ng 1 beses sa mga babaeng Ruso na nanganak o nag-ampon ng pangalawang anak. Posible lamang na gamitin ang kapital ng ina kapag ang bata ay 3 taong gulang. Ang pera ay maaaring gamitin upang mapabuti ang kalagayan ng pamumuhay. Maaari rin silang gamitin upang bayaran ang pag-aaral ng isang bata o pinondohan na pensiyon.

Ang sistema ng pensiyon ng Russia ay naglalayong tiyakin ang isang disenteng pamantayan ng pamumuhay para sa lahat na nawalan ng kakayahang magtrabaho o umabot na sa katandaan. Pinapayagan ka ng iba't ibang uri ng mga pensiyon na gawin ito.

Kapag isinasaalang-alang ang isang pensiyon sa Russia, kinakailangang isaalang-alang ang edad kung saan ang mga tao ay napupunta sa isang karapat-dapat na pahinga. Bilang karagdagan, isaalang-alang ang laki ng average na pensiyon sa katandaan, pati na rin ang pinakamababang halaga nito.

Ito ang tanging paraan upang malaman kung aling mga kategorya ng mga tao ang pinaka-secure sa katandaan, at kung sino ang napipilitang makuntento sa kaunting halaga. Bilang karagdagan, posible na masubaybayan ang dinamika ng paglago sa mga pagbabayad mula sa estado at isinasaalang-alang ang data ng pagtataya.

Isinasaalang-alang ang buong makasaysayang spectrum ng pagbuo ng probisyon ng pensiyon, nararapat na tandaan na ang pagbabayad na ito ay lumitaw sa USSR noong 1928. At unang ipinakilala para sa mga manggagawa industriya ng tela. Ito ay mula sa panahong ito na ang unang mga numero tungkol sa edad ng pagreretiro, na umabot sa:

• Para sa mga lalaking 60 taong gulang.
• Para sa isang 55 taong gulang na babae.

• Para sa mga lalaki 65 taong gulang.
• Para sa mga kababaihan - 60.

Nang maglaon, mula 1968, nagsimula silang magretiro, tulad ng iba pang uri ng mga manggagawa.

SA modernong Russia ang unang usapan tungkol sa pangangailangang itaas ang edad ng pagreretiro ay nagsimula noong 1997. Ang inisyatiba ay nagmula sa Ministri ng Ekonomiya. Noong 2010, naging regular ang mga pag-uusap at talakayang ito. Kaya naman, noong Enero 1, 2017, nagkaroon ng bisa ang isang batas tungkol sa pagtaas ng edad ng pagreretiro para sa lahat ng opisyal. Alinsunod dito, ang bar ng edad ay itinigil:

• Para sa mga lalaking higit sa 65.
• Para sa mga kababaihan - 63 taon.

At noong 2019, ang pagtaas na ito ay nakaapekto sa lahat ng kategorya ng mga manggagawa. Ngayon ang mga lalaki ay mapupunta sa isang karapat-dapat na pahinga sa 65, at ang mga babae sa 60. Ang tanging bagay na kailangan mong bigyang pansin ay ang phased na pagpapakilala. Halimbawa:

• Ang mga lalaking ipinanganak noong 1958 ay nagretiro sa edad na 60.
• Ngunit ang isang taong ipinanganak noong 1959 ay magbabakasyon lamang sa edad na 61.
• Ang mga ipinanganak noong 1960 ay makakapagpahinga lamang sa trabaho sa edad na 62.

Ang parehong pattern ay umiiral para sa mga kababaihan. At upang malaman ang eksaktong oras kung kailan ka maaaring hindi magtrabaho, maaari kang gumamit ng isang espesyal na calculator na madaling mahanap sa Internet.

Mga uri ng pensiyon

Ngayon sa Russian Federation mayroong ilang mga uri ng mga pensiyon:

• Insurance, na nagsisilbing kabayaran sa lahat ng mamamayan ng kanilang sahod o iba pang uri ng kita sa oras ng pagtatrabaho. Binabayaran din ito sa mga taong may kapansanan na nakaseguro. pensiyon ng insurance maaaring may tatlong uri:
• Sa katandaan - kadalasang ginagamit.
• Sa pamamagitan ng kapansanan - ay itinalaga sa mga nawalan ng kanilang kalusugan at nakatanggap ng isang partikular na grupo ng kapansanan.
• Sa okasyon ng pagkawala ng isang breadwinner - magagamit sa mga taong may kapansanan na nawalan ng kanilang breadwinner dahil sa kamatayan. Maliban sa mga sadyang kriminal na gawa lamang na humantong sa kamatayan.
• Mayroon ding isang uri, na tinatawag na - ayon sa probisyon ng pensiyon ng estado. Ito ay magagamit sa mga indibidwal na nasa pederal na pampublikong serbisyo sa oras at kapag sila ay umabot sa isang tiyak na haba ng serbisyo o edad. Samakatuwid ang mga subspecies:
• Para sa mga taon ng serbisyo.
• Sa pagtanda.
• Sa pamamagitan ng kapansanan.
• Sa pagkawala ng isang breadwinner.
• Sosyal.
• Mayroon ding pinagsama-samang isa, na nabuo sa gastos ng magkasanib na kontribusyon mula sa employer at kita sa pamumuhunan. Ngunit, sa ngayon, available lang ito sa mga taong ipinanganak noong 1967 at mas bata, at sa pagtatapos ng 2015 pinili nila ang ganitong uri lang. Totoo, ang tanong ng nagyeyelong mga pagbabayad para sa ganitong uri ay pana-panahong lumitaw.
• Mayroon ding uri na hindi estado, na nangangailangan ng pagtatapos ng isang kasunduan sa isang non-state pension fund.

Mga opisyal na numero

Isinasaalang-alang ang mga opisyal na istatistika, maaaring isaalang-alang ng isa kung gaano karaming mga pensiyonado ang nakatira sa Russia ngayon, pati na rin kung ilan sa kanila ang tumatanggap iba't ibang uri mga pensiyon. Kaya, posibleng matunton ang dynamics, kung ano ang bilang ng mga matatanda at kung paano ito nagbabago kaugnay sa kabuuang populasyon ng bansa.

Bilang ng mga pensiyonado

Ang data na ibinigay ng Rosstat ay nagmumungkahi na:

• Noong 2012, mayroong 42.367.000 sa bansa.
• Noong 2013 - 42.837.000.
• Noong 2014 ay 43.327.000 na.
• Noong 2015 - 43.797.000.
• Noong 2016 - 45.182.000.
• Noong 2017 - 45.709.000.
• Noong 2018 - 46.071.000.
• Noong 2019 - 46.480.000.

Kasabay nito, kinakailangang tandaan ang isang makabuluhang pagtaas sa bahagi ng populasyon na umabot sa edad kung kailan kailangan nilang magbayad ng pensiyon. Tulad ng makikita mula sa mga istatistika sa itaas, taun-taon ang bilang na ito ay tumataas ng hindi bababa sa 500,000 katao.

Halaga ng pensiyon

Isinasaalang-alang ang halaga ng mga benepisyo sa pera na natatanggap ng mga matatanda, ito ay nagkakahalaga ng pagpuna sa katotohanan kung paano ito nagbago sa nakalipas na 7 taon:

• Noong 2012 ang average na laki ang mga pagbabayad para sa mga taong nakarehistro sa sistema ng PFR ay umabot sa 8272.7 rubles.
• Noong 2013 - 9153.6 rubles.
• Noong 2014 - 10029 rubles.
• Noong 2015 - 10888 rubles.
• Noong 2016 - 12080 rubles.
• Noong 2017 - 17425 rubles.
• Noong 2018 - 13323 rubles.
• Noong 2019 - 14102 rubles.

Dynamics

Tulad ng makikita mula sa ipinakita na mga numero para sa bilang ng mga pensiyonado, ang tagapagpahiwatig na ito ay patuloy na lumalaki. Bukod dito, ito ay nangyayari sa napakalaking bilis, na humigit-kumulang 0.3-0.4% ng kabuuang populasyon bawat taon.

Kung tungkol sa pagtaas ng kita, dito ang paglago, sa kasamaang-palad, ay hindi gaanong makabuluhan. Sa loob ng 7 taon, ang average na pensiyon ay tumaas ng humigit-kumulang 65%.

Pagtataya

Ayon sa forecast data, patuloy na tataas ang bilang ng mga pensiyonado sa bansa. Magiging ganito ang hitsura:

• Sa 2025, magkakaroon ng halos 45 milyon.
• Pagsapit ng 2030 - 46.5 milyong tao.
• Sa 2040, ang bilang ay lalampas sa 50 milyon.
• At sa 2050 ito ay magiging mga 52 milyong mamamayan.

Ito ay dahil sa mga sumusunod na negatibong salik:

• Pagbaba ng birth rate sa bansa.
• Hindi sapat na kalidad ng mga kondisyon ng pamumuhay na nagdudulot ng migration outflow ng batang bahagi ng populasyon. Dagdag pa rito, umaalis ang mga may pinakamaraming nakapag-aral, mga makakahanap ng trabaho at mga trabahong mas mataas ang suweldo sa ibang bansa.
• Ang pagtaas ng edad kung kailan ipinanganak ng isang babae ang kanyang unang anak. Bilang isang resulta, ang edad ng henerasyon ay tumataas, at ang sunod-sunod na mga henerasyon ay nangyayari nang mas madalas.

Tulad ng para sa laki ng pensiyon, narito ang data ng forecast na inaalok ng Rosstat:

• Sa 2020, ang halaga ay inaasahang magiging humigit-kumulang 15.800.
• Sa pamamagitan ng 2025 - 22,000 rubles.
• Sa pamamagitan ng 2030 - 23.700 rubles.
• Sa pamamagitan ng 2035 - dapat itong tumaas sa 25,500 rubles.

Tulad ng makikita mula sa lahat ng data ng Rosstat, ang sitwasyon sa bansa na may bilang ng mga pensiyonado ay medyo mahirap. Sila malaking bilang ng at ang karagdagang paglago ay nangangailangan ng agarang solusyon sa problema ng pagpapabuti ng demograpiko. Kung hindi man, sa mga darating na dekada, ang tanong tungkol sa mga pagbabayad ng pensiyon ay lilitaw, dahil kasama ang pagtaas ng bilang ng mga pensiyonado, ang bilang ng mga mamamayan na may kakayahang katawan ay bababa, ayon sa parehong data ng Rosstat.

19/01/2017

Ano ang mga uri ng pensiyon sa Russia ngayon? Sino sila, at ano ang posibleng maging sila sa hinaharap? Ang mga tanong na ito ay nag-aalala sa mas maraming tao bawat taon, dahil batas sa pensiyon ay sumailalim sa ilang mga pagbabago sa mga nakaraang taon. Ngunit karamihan sa atin ay hindi lamang nag-iisip tungkol sa hinaharap na pensiyon, ngunit hindi rin alam kung anong mga uri ng pensiyon ang mayroon sa Russian Federation, at kung sino ang may karapatan sa kanila.

Hindi lamang ang mga matatanda ang maaaring may karapatan sa isang pensiyon, gaya ng karaniwang pinaniniwalaan. Ang mga pensiyonado ay maaaring mga tao sa anumang edad, dahil ang Konstitusyon (Artikulo 39) ay nagbibigay ng garantisadong panlipunang seguridad. Samakatuwid, anuman ang edad, sinuman ay maaaring magkaroon ng karapatan, kung ito ay kabilang sa kategorya ng mga taong itinakda ng batas.

Tila sapat na upang ipagpaliban ang mga pag-iisip tungkol sa mga pensiyon, dahil may sapat na iba pang mga alalahanin. Ganun lang yun maraming tao malalaman ang tungkol sa mga pangunahing tuntunin ng sistema ng pensiyon at ang kanyang mga karapatan, mas maraming benepisyo ang matatanggap niya sa hinaharap.

Ang sistema ng pensiyon sa Russia ay binubuo ng tatlong pangunahing antas ng probisyon ng pensiyon, na ngayon ay tumutukoy sa kanilang pangunahing vector ng pag-unlad:

⇒ Estado

⇒ Sapilitan

⇒ Kusang-loob (hindi estado)

Mga uri ng mga pensiyon ng estado

Ang probisyon ng pensiyon ng estado ay ibinibigay bilang kabayaran para sa mga kita na may kaugnayan sa pagtatapos ng militar, serbisyo sibil, pagkawala ng isang breadwinner, para sa mga may kapansanan o mga mamamayan na nawalan ng kanilang kalusugan sa serbisyo militar o bilang resulta ng mga sakuna sa radiation. Ang pinagmumulan ng kanilang pondo ay ang pederal na badyet.

Kasama ang mga sumusunod na uri ng mga pensiyon ng estado:

ako) Pensiyon ng estado para sa mga taon ng serbisyo ay hinirang sa mga tauhan ng militar, mga tagapaglingkod sibil, mga kosmonaut at mga empleyado ng kawani ng pagsubok sa paglipad na may pagtatanghal ng mga minimum na kinakailangan para sa haba ng serbisyo.

Halimbawa, sa 2018, para sa mga tauhan ng pagsubok sa paglipad, ang karapatan ay gagamitin sa pagbuo ng 25 taong karanasan sa paglipad para sa mga lalaki at 20 taong karanasan sa paglipad para sa mga kababaihan. At sa kaso ng napaaga na pag-alis sa trabaho dahil sa mga kadahilanang pangkalusugan, ang minimum na kinakailangang karanasan sa paglipad ay nababawasan ng 5 taon.

II) Pensiyon sa katandaan ng estado ay dahil sa mga apektadong mamamayan mula sa mga sakuna sa radiation sa pag-abot sa kinakailangang edad at katayuan ng biktima, na itinatag depende sa uri ng trabahong ginawa, lugar at tagal nito.

Halimbawa, ang isang babaeng ipinanganak noong 1968 na nakatanggap ng radiation sickness sa Chernobyl nuclear power plant ay makakamit ang karapatan sa isang pensiyon ng estado sa 2018 sa edad na 50 na may limang taong serbisyo at sa halagang 250% ng panlipunang pensiyon.

III) Estadopensiyon kapansanan ito ay inilalagay lamang sa ilang mga kategorya ng mga mamamayan sa simula ng kapansanan, anuman ang katotohanan ng patuloy na trabaho.

Halimbawa, ang isang taong may kapansanan ng pangkat 2 dahil sa pinsala sa militar, anuman ang edad, ay babayaran ng pensiyon sa kapansanan ng estado sa halagang 250% ng social pension.

IV) Estadopensiyon sa pagkakataon ng pagkawala ng isang breadwinner inilatag para sa mga miyembro ng pamilya (incapacitated) ng namatay o namatay na mga tauhan ng militar, mga astronaut, mga mamamayang apektado ng mga sakuna sa radiation.

Halimbawa, menor de edad na bata ang isang serviceman na namatay dahil sa pinsala sa militar ay bibigyan ng state pension para sa SEC sa halagang 200% ng social pension hanggang sa kanyang ika-18 na kaarawan. At sa kaso ng full-time na edukasyon, papalawigin ito sa 23 taon.

v) Social pension(mga uri ng social pension: para sa katandaan, para sa kapansanan, para sa pagkawala ng isang breadwinner) ay binabayaran sa mga mamamayan nang hindi nagpapakita ng mga kinakailangan para sa karanasan sa insurance (trabaho). Gayunpaman, napapailalim sa permanenteng paninirahan sa Russia. iba-iba ang mga social pension depende sa kategorya ng mga pensiyonado at itinatag ng estado.

Halimbawa 1. Ang isang lalaking walang trabaho ay kinakailangan lamang na maging 60 taong gulang upang maging kwalipikado para sa isang social old-age pension.
Halimbawa 2. Upang magtalaga ng isang social disability pension sa isang mamamayan sa anumang edad, kinakailangan na magkaroon ng kapansanan na itinatag sa Russian Federation.
Halimbawa 3. Ang mga batang wala pang 18 taong gulang (hanggang 23 sa kaso ng full-time na edukasyon) na nawalan ng isa o parehong mga magulang ay may karapatan sa social pension ng survivor.

Mga uri ng mga pensiyon sa seguro

Kasama sa compulsory pension insurance system ang mga nagtatrabaho at self-employed na mamamayan, kung saan pabor ang insurance premium ay binabayaran sa isang nakapirming rate mula sa kanilang mga kita sa isang indibidwal na personal na account.

Alam natin na ang employer ay obligado na magbayad ng insurance premium para sa kanyang mga empleyado kaya ang pension ay tinatawag na insurance. Ito ay mula sa mga kontribusyon na ang insurance at pinondohan na pensiyon ay kasunod na binabayaran. Sa madaling salita, ganito tayo hinihikayat ng estado na mag-ipon ng bahagi ng ating mga kinikita para sa katandaan / kapansanan. Alinsunod dito, ang mas maraming insurance premium na naipon sa aming indibidwal na account, mas mataas ang hinaharap na pensiyon.

Mula noong 2015, isang bagong pamamaraan ang ipinakilala para sa pagbuo ng mga karapatan sa pensiyon at pagkalkula ng isang pensiyon ng seguro. Mula sa batas ng pensiyon inalis ang isang bagay bilang isang pensiyon sa paggawa. At ngayon bahagi ng insurance ang pensiyon ay ginawang insurance pension, at pinondohan na bahagi ang mga pensiyon ay naging kilala bilang pinondohan na mga pensiyon. Kaya, ang pinondohan na pensiyon ay umalis sa komposisyon ng pensiyon sa paggawa at naging isang hiwalay na uri ng pensiyon. At ang nakapirming laki ng base ay binago sa . At sa itinatag na pensiyon ng seguro pondo ng pensiyon ang isang nakapirming pagbabayad ay dapat bayaran (isang uri ng garantisadong pagtaas ng estado, anuman ang nabuong mga karapatan).

Halimbawa, ang isang aplikante para sa isang pensiyon makalipas ang apat na taon mula sa sandali ng pagiging karapat-dapat dito ay makakatanggap ng isang pagtaas ng pensiyon ng isang ikatlo.

II) Disability Insurance Pension ibinigay anuman ang edad. Wala ring kinakailangan para sa pinakamababang bilang ng mga puntos ng pensiyon. Ang pangunahing kondisyon para sa ganitong uri ng pensiyon ay ang pagkilala sa isang mamamayan ng Russian Federation bilang isang taong may kapansanan at ang pagkakaroon ng hindi bababa sa 1 araw ng karanasan.

Halimbawa, ang kapansanan para sa isang lalaking ipinanganak noong 1970. na may kumpirmadong 2 buwang operasyon na naka-install hanggang Pebrero 2018. Alinsunod dito, ang pensiyon ng seguro sa kapansanan ay itatalaga para sa panahon ng pagkilala sa kanyang kapansanan.

III) Pension ng survivor itinalaga sa mga miyembro ng pamilya na umaasa sa namatay. Taliwas sa social pension sa ilalim ng SEC sa kasong ito ang namatay na breadwinner ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa 1 araw na karanasan.

Halimbawa, ang isang hindi nagtatrabahong ina na nag-aalaga sa isang bata ay may karapatan din sa isang pensiyon ng insurance ng SPC sa parehong batayan bilang isang bata hanggang sa edad na labing-apat.

Mga uri ng pinondohan na pensiyon

Buwanang pagbabayad sa pamamagitan ng mga premium ng insurance. Ang account kung saan ay itinatago sa isang espesyal na bahagi ng indibidwal na personal na account ng isang mamamayan.

2015 ay naging noong nakaraang taon, na tinukoy ng batas, kapag ang mga manggagawang ipinanganak noong 1967 at mas bata ay maaaring matukoy ang isang kumikita para sa kanilang sarili. Kung ikaw ay isang "tahimik na tao", ibig sabihin, hindi ka kailanman nagsumite ng isang aplikasyon para sa paglipat ng mga pagtitipid ng pensiyon sa Pension Fund ng Russian Federation o isang pribadong kumpanya ng pamamahala, pagkatapos mula 2016 ang mga taong nakaseguro ay magkakaroon lamang ng pensiyon ng seguro.

Ito ay isang hiwalay na uri ng pensiyon, ngunit ang mga pagbabayad ay posible pagkatapos makuha ang karapatan (kabilang ang maaga) sa isang pensiyon ng seguro, pati na rin kung mayroong mga pondo sa espesyal na bahagi ng indibidwal na personal na account at lumampas sa 5% na hadlang na may kaugnayan sa ang insurance pension (isinasaalang-alang ang nakapirming bayad ). Kinakalkula ito sa pamamagitan ng paghahati sa halaga ng mga matitipid sa katumbas na edad ng kaligtasan sa mga buwan, na ipinakilala taun-taon ng pederal na batas.

Ang mga pondo ay maaari ding matanggap sa ilalim ng parehong mga kundisyon sa pamamagitan ng pagpili apurahan pagbabayad ng pensiyon at independiyenteng pagtukoy sa tagal ng pagtanggap, ngunit hindi bababa sa 120 buwan.

Halimbawa, ang isang pensiyonado, nang makuha ang karapatan sa isang pinondohan na pensiyon, ay nag-aplay para sa appointment nito noong 2016. Sa kanyang espesyal na bahagi ng indibidwal na personal na account, 756,000 rubles ang isinasaalang-alang. Ang pagbabayad, na isinasaalang-alang ang itinatag na inaasahang panahon ng kaligtasan sa 2016 na 234 na buwan, ay aabot sa 3230.77 rubles nang walang katiyakan.
SAKung nag-aplay ka para sa isang agarang pagbabayad ng pensiyon sa 2018 na may indikasyon ng tagal ng pagtanggap ng 144 na buwan (hindi bababa sa 10 taon), ang pagbabayad ay magiging 5250 rubles bawat buwan hanggang 2029.

Kung ang kinakalkula na halaga ng pinondohan na pensiyon ay hindi lalampas sa 5% ng threshold, kung gayon ang pensiyonado ay may karapatang tumanggap ng lahat ng mga pondo bilang lump sum na pagbabayad.

Kusang seguro sa pensiyon

Ang sistema ng suportang hindi pang-estado, na nagbibigay ng boluntaryong pagbabayad ng mga premium ng insurance. Parehong mula sa mga employer at mula mismo sa mga mamamayan na pabor sa kanila o pabor sa ibang indibidwal. Ito ay binabayaran sa anyo ng isang pinondohan na pensiyon.

Halimbawa 1. Ang isang tagapag-empleyo ay kusang-loob na naglilipat ng mga karagdagang pondo sa halagang 2,000 rubles bawat buwan sa pinondohan na pensiyon ng isang empleyado upang mapabuti ang mga panlipunang garantiya.

Halimbawa 2. Mula noong 2012, taun-taon inililipat ng asawang lalaki ang mga boluntaryong premium ng insurance sa personal na account ng kanyang asawa sa halagang 10,000 rubles. Dahil sa ang katunayan na ang boluntaryong paglilipat ay nagsimula bago ang 2015, ang estado, sa ilalim ng co-financing program, ay nagdodoble sa halagang ito at sa 2018 ang halaga ng mga pagtitipid ng pensiyon ay tataas ng 120,000 rubles.

Kaya, isinasaalang-alang namin ang tatlong-tier na sistema ng pensiyon sa Russian Federation at lahat ng mga pangunahing uri ng mga pensiyon na ipinapatupad sa 2018. Ito ay dapat magbigay ng pangkalahatang ideya tungkol sa mga pensiyon at sa ilalim ng kung anong mga kalagayan tayo makakaasa sa tulong ng estado. Pagkatapos ng lahat, nangyayari na ang buhay ay hindi nagpapakita sa atin nang napakahusay. kaaya-ayang mga sorpresa At sa mga sitwasyong ito, huwag mawalan ng pag-asa at umasa lamang sa iyong sarili. Maaari ka ring magkaroon ng karapatang tumanggap ng tulong mula sa estado. At dito, gaya ng sinasabi nila, ang forewarned ay forearmed.

I-save ang artikulo sa iyong mga bookmark sa iyong pahina:

Ang lahat ng mga uri ng mga pensiyon sa Russian Federation ay binuo upang protektahan ang mga mamamayan. Ang tagagarantiya ng accrual ay ang Konstitusyon. Ngayon ay may ilang mga uri ng naturang tulong:

• ayon sa estado pagbibigay,
• pinagsama-samang.

Ang unang uri ay kinabibilangan ng buwanang financing, na kung saan ay kabayaran para sa sahod o iba pang kita na natanggap sa panahon ng katuparan ng mga propesyonal na obligasyon. Binabayaran din ang pera sa mga nawalan ng mga miyembro ng pamilyang may kapansanan ng isang tao dahil sa kanyang nakamamatay na pangangalaga.

Ang pangalawang uri ay nagsasangkot ng materyal na suporta para sa mga mamamayan na nagsilbi sa mga pederal na katawan. Nangyayari ito sa pag-abot sa seniority, katandaan o kapansanan. Ang mga cosmonaut, test pilot, mga taong nakikibahagi sa mga labanan, mga biktima ng iba't ibang uri ng mga sakuna ay tumatanggap din ng katulad na pensiyon.

Kumakatawan sa panghabambuhay na resibo ng pera na naipon sa pamamagitan ng mga kontribusyon mula sa mga employer. Kasama rin dito ang natanggap na kita mula sa mga pamumuhunan.

May isa pang uri - mga pensiyon sa ilalim ng mga programang hindi pang-estado. Ang mga ito ay pinondohan ng mga boluntaryong kontribusyon ng ilang partikular na halaga. Ang mga patakaran at tampok ng kanilang resibo ay inireseta sa mga indibidwal na kontrata.

Ang mga uri ay nahahati sa tatlong pangunahing uri:

• Sa pag-abot sa edad ng pagreretiro. Maaari itong gamitin ng mga taong may mga talaan ng trabaho sa loob ng hindi bababa sa limang taon.
• . Kung ang isang tao ay may karanasan, pagkatapos ay binabayaran siya sa ganitong uri. Gayunpaman, ang halaga ng mga pagbabayad ay hindi nakadepende sa limitasyon sa trabaho o self-service. Ang grupo lang ang may direktang epekto.
• . Ang ganitong uri ay binabayaran sa mga taong may kapansanan. Dapat silang kilalanin bilang mga dependent. Kasama sa mga kategoryang ito ang mga menor de edad na anak, magulang o asawa ng namatay na breadwinner, mga kamag-anak na nag-aalaga sa mga hindi nagtatrabaho na apo, mga kapatid na lalaki at babae.

Ito ay nagpapahiwatig ng garantisadong tulong mula sa mga awtoridad ng hindi protektadong mga layer. Karaniwang minimal ang social pension, ngunit hindi ito apektado ng haba ng serbisyo o ang halaga ng mga premium ng insurance. Hindi posibleng makatanggap ng ganoong tulong sa mga panahon ng bayad na trabaho.

Ang social pension ay itinalaga para sa isang tinukoy na panahon o walang katiyakan. Ang isang halimbawa ng unang opsyon ay isang kapansanan na maaaring alisin. Ang daming sosyal ang mga pensiyon ay karaniwang kapareho ng halaga ng pamumuhay.

Mga uri ng mga pensiyon ng estado

Ang ganitong uri ay binabayaran ayon sa mga tuntuning itinakda sa Batas. Ang mga uri ng pensiyon para sa probisyon ng pensiyon ng estado ay nahahati sa ilan. Ang unang pangkat ay . Mahulog sa ilalim nito:

• militar;
• mga piloto ng civil aviation;
• mga astronaut;
• mga lingkod sibil.

Ang mga taong nasa pampublikong serbisyo ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa 15 taong karanasan. Ang pagiging tiyak ng u ay ang posisyon ay hindi maaantala mahigit isang taon. Ibig sabihin, ang karanasan ay dapat na maging tuloy-tuloy. Ang mga piloto at kosmonaut ay dapat na mga mamamayan ng ating bansa, may karanasan: mga lalaki mula 25 taong gulang, at mga babae mula 20 taong gulang. Para sa militar, ang termino ng pagganap ng mga opisyal na tungkulin ay hindi bababa sa 20 taon. Ang edad ng pagreretiro ay itinuturing na 45 taon.

Ang state old-age pension ay tinutukoy ng mga nagdusa bilang resulta ng radiation at mga sakuna na gawa ng tao. Ang mga kondisyon para sa mga accrual ay nakasalalay sa katayuan ng tao, sa likas na katangian ng gawaing isinagawa, oras at lugar ng paninirahan. Halimbawa, ang mga kalahok sa pagpuksa ng aksidente sa Chernobyl noong 1986-1987 ay maaaring magretiro sa edad na 50 at 45 (lalaki at babae). Kung sila ay nakibahagi noong 1988-1990, pagkatapos ay sa pag-abot ng 55 (lalaki) at 50 (babae) na taon.

Ang tulong ng estado para sa pagkawala ng isang breadwinner ay itinalaga sa mga may kapansanan na miyembro ng pamilya, kung saan mayroong isang patay na militar, pati na rin ang mga taong naapektuhan ng mga sakuna.

Kaya, ang sistema ng pensiyon sa ating bansa ay nasa yugto ng pag-unlad. Ang suportang pinansyal ay ibinibigay para sa lahat ng uri ng mamamayan. Sa anumang kaso, ito ay hindi mas mababa buhay na sahod, na nakatakda para sa bawat rehiyon.