Ang batas ng pensiyon sa Russia ay patuloy na nagbabago. Ito ay may kinalaman sa mga kondisyon para sa pagbibigay ng pensiyon at ang bilang ng mga pagbabayad. Ang mga opisyal ng pulisya ay pumupunta sa karapat-dapat na seniority leave. Para sa kategoryang ito ng mga mamamayan sa malapit na hinaharap, ang pagbaba sa mga allowance sa pera o pagbaba ng mga benepisyo ay hindi inaasahan. Ang mga pagbabago sa mga pensiyon sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs sa 2017-2018 ay makakaapekto sa indexation at pagtanggap ng "13 na pagbabayad".

Sa Russia, ang mga babae ay umalis para sa legal na pahinga mula sa mga araw ng trabaho sa edad na 55, at ang mga lalaki sa edad na 60. Mayroong ilang mga propesyon na nagpapahintulot sa kanila na magretiro nang mas maaga: sa haba ng serbisyo. Kabilang dito ang mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs, mga guro, manggagawang medikal, mga mamamayan na nagtatrabaho sa mga pasilidad na nakakapinsala sa kalusugan, at ilang iba pang mga propesyon na nakalista sa batas ng pensiyon ng Russian Federation.

Para sa mga opisyal na nagpapatupad ng batas, dapat kang maglingkod nang hindi bababa sa 20 taon upang kalkulahin ang pensiyon. Kung, sa anumang kadahilanan, ang isang empleyado ay tinanggal o nabawasan sa haba ng serbisyo, kung gayon ang karapatang makatanggap ng allowance sa pera ay mananatili sa ilalim ng mga sumusunod na kondisyon:

• ang kabuuang haba ng serbisyo ay hindi bababa sa 25 taon;
• hindi bababa sa 12.5 taon ng kabuuang karanasan sa trabaho ang kinakailangan upang magtrabaho sa mga awtoridad.

Kung ang mga kundisyong ito ay hindi natutugunan, ngunit may 15-20 taon ng trabaho sa Ministry of Internal Affairs, ang mga mamamayan ay itinalaga ng mga benepisyong panlipunan.

Ang halaga ng mga pagbabayad sa seniority ay kinakalkula mula sa mga sumusunod na bahagi:

1. Sahod para sa posisyon + suweldo para sa titulo.
2. Mga allowance sa serbisyo.

Ayon sa Pederal na Batas, ang pensiyon sa isang empleyado ng Ministry of Internal Affairs ay kinakalkula mula sa totoong sahod, isinasaalang-alang ang mga allowance sa oras ng pagpapaalis at isang koepisyent ng pagbabawas. Noong Oktubre 1, 2015, ang bumababang porsyento ng pensiyon ay 66.78%.

Ang halaga ng mga pandagdag sa pangunahing bahagi ng pensiyon ay mananatiling pareho:

• serbisyo sa loob ng 20 taon - 50%, ngunit ang isang bayarin ay isinasaalang-alang upang mapataas ang buhay ng serbisyo upang makatanggap ng bonus na hanggang 25 taon;
• may halo-halong karanasan magdagdag ng 1%;
• pensiyon para sa kapansanan o malubhang karamdaman habang nasa tungkulin - 75%;
• ang pinsala na sanhi ng kapansanan ay nagbibigay ng pagtaas ng 85%, ngunit hindi maaaring lumampas sa 130% ng regular na pensiyon na binabayaran ayon sa mga pamantayan;
• sa kaganapan ng pagkamatay ng isang empleyado, na hindi nauugnay sa labanan, ang pamilya ng namatay ay binabayaran ng 30% ng suweldo para sa pagkawala ng breadwinner.

Ang mga dating empleyado ng Ministry of Internal Affairs sa Russia na nagretiro dahil sa seniority ay ang pinaka-mayaman, dahil ang average na suweldo sa serbisyo ay 30-40 thousand rubles. anuman ang rehiyon.

Mga pagbabago sa laki ng mga pagbabayad sa 2018

Ang pensiyon para sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs sa 2018 ay hindi bababa. Ito ay binalak upang taasan ang kadahilanan ng pagbabawas sa 71% sa simula ng taon, at sa pamamagitan ng 2035 upang dalhin ang tagapagpahiwatig na ito sa 100%. Gayunpaman, habang ang bahaging ito ng pagkalkula pagbabayad ng pensiyon nanatiling halos hindi nagbabago.

Ang isa sa mga mahalagang punto na nag-aalala sa lahat ng mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs, parehong nagtatrabaho at nasa isang karapat-dapat na pahinga, ay ang pagkakaroon ng indexation.

Ang pag-index ng pensiyon ay isang pagtaas sa mga bahagi ng pagbabayad batay sa mga utos ng Pamahalaan ng Russian Federation upang mabayaran ang pagtaas ng mga presyo at inflation.

Sa 2016, ang pagtaas sa laki benepisyo sa pagreretiro ang mga empleyado ng Interior Ministry ay, ngunit hindi buo. Sa 2017, pinlano na isagawa ang prosesong ito, ngunit sa pamamagitan lamang ng 5.8%, at sa 2018 ang rate ng indexation ay mananatili sa antas ng 4-5%. Kasabay nito, ang isang malaking pagtaas ng inflation ay hindi binalak, kaya kahit katamtamang pagtaas ay mararamdaman ng mga pensiyonado ng Ministry of Internal Affairs.

Ang hindi gaanong pagtaas sa mga pagbabayad ng pensyon ay dahil sa sitwasyon ng krisis sa bansa, na hindi pa nareresolba hanggang 2018. Ang problema sa pagbawi ng ekonomiya ay pangunahing may kinalaman sa mga mamamayang hindi protektado ng lipunan na nagretiro na. Samakatuwid, maraming empleyado ng Ministry of Internal Affairs ang patuloy na nagtatrabaho pagkatapos maibigay ang mga opisyal na pagbabayad ng pensiyon.

Mga pagbabago sa 2017-2018

Mga makabuluhang pagbabago sa laki pensiyon ng militar sa pamamagitan ng 2018 ay hindi inaasahan, gayunpaman, mayroong positibong puntos... Mula Enero 1, 2017, ang mga pensiyonado ng militar, tulad ng mga ordinaryong mamamayan, ay may karapatan lump sum na pagbabayad, na nagkakahalaga ng 5,000 rubles.

Mga tuntunin ng pagbabayad ng "13th pension":

• ay libre sa kalikasan: hindi na kailangang pumunta kahit saan upang makuha ito;
• ang accrual ay nagaganap ayon sa isang tiyak na iskedyul: sa ilang mga rehiyon ito ay kasabay ng pagbabayad ng isang pensiyon, sa isang lugar na hindi.

Kaya, ang kabuuang pagbabayad ng pensiyon para sa taon ay tataas pa rin. At mula noong Enero 1, nagbago sila:

• ang batayang rate para sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs batay sa kasalukuyang suweldo at posibleng mga allowance;
• nadagdagan ang mga opisyal na pagbabayad na katumbas ng kalahati ng taunang indexation, na aabot sa halos 7-8%.

Pagbubuod ng mga pagbabago sa mga pensiyon ng mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs, maaari kang gumuhit ng isang pivot table:

Ang pensiyon ng mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs sa 2018 ay hindi bababa at mai-index na isinasaalang-alang ang inflation. Ang koepisyent ng pagbabawas ay tataas din nang bahagya, at ang mga pagbabayad ng "ika-13 na pensiyon" ay mananatili.

Posibleng taasan ang termino ng serbisyo mula 20 hanggang 25 taon mula Enero 1, 2019 upang makatanggap ng bonus na 50%. Kasabay nito, ang pensiyon ng militar ay nananatiling pinakamataas sa mga pensiyonado sa Russia.

Sa kabila ng pagbabago sa edad ng pagreretiro ng mga Ruso, ang mga pensiyon ng Ministry of Internal Affairs sa 2019 ay mananatiling hindi magbabago. Sinabi ng Deputy Prime Minister na si Tatyana Golikova na ang isyu ng pagbabago ng haba ng serbisyo para sa mga pulis at tauhan ng militar ay hindi isinasaalang-alang sa yugtong ito.

Mga pensiyon ng Ministry of Internal Affairs: pagtaas, pinakabagong balita

Ang kaguluhan ng mga Ruso ay hindi makakaapekto, sinabi ng Federation Council. Gayundin si Valery Ryazansky, na siyang pinuno ng komite sa patakarang panlipunan, ay idinagdag na ang desisyong ito ay nalalapat din sa mga mamamayang maaaring magretiro nang maaga, halimbawa, dahil sa pagtatrabaho sa mga trabahong may mahirap na kondisyon sa pagtatrabaho, at para sa mga nagretiro na, ito ay walang magbabago, maliban sa pagtaas ng halaga ng mga pagbabayad.

Ayon sa teksto ng kautusan, ang isang phased na pagtaas sa edad ng pagreretiro ay magsisimula sa susunod na taon. Para sa mga lalaki ito ay 65 taong gulang, para sa mga babae - 63 taong gulang. Sa kabuuan, ang reporma ay tatagal hanggang 2034 - isang pagtaas ay magaganap bawat dalawang taon sa pamamagitan ng isang taon, habang para sa populasyon ng lalaki ang reporma ay matatapos sa 2028, at para sa mga kababaihan makalipas ang anim na taon.

«<Реформа>hindi hawakan<…>- ang militar, mga opisyal ng pagpapatupad ng batas, "sabi ni Ryazansky. Kaya, mula Enero 1, 2019, ang pensiyon ng Ministry of Internal Affairs ay ibibigay tulad ng dati, nang walang pagsasaalang-alang sa patuloy na reporma sa bansa. Ang parehong mga salita ay kinumpirma ni Tatyana Golikova, na may hawak na posisyon ng Deputy Prime Minister. Tulad ng iniulat, ang pinakabagong balita sa panahon ng talakayan ng mga panukalang batas sa reporma sa pensiyon sa isang pulong ng trilateral na komisyon, sinabi niya na "sa yugtong ito, hindi namin itataas ang edad ng pagreretiro para sa militar at mga taong katumbas sa kanila." Ngunit ang pahayag na ito ay hindi nangangahulugan na hindi isasaalang-alang ng gobyerno ang isyu ng pagtaas ng haba ng serbisyo para sa paghirang ng pensiyon ng militar, na matagal nang napag-usapan sa gilid.

Bilang karagdagan sa mga retiradong opisyal ng seguridad, ang mga pagbabago ay hindi maaapektuhan:

• mga mamamayang nagtatrabaho sa produksyon na may mahirap na kondisyon sa pagtatrabaho, pagkakalantad sa radiation at mapanganib na trabaho;
• mga taong may karapatan sa isang mas maagang paglabas sa isang karapat-dapat na pahinga;
• mga ina na may 5 o higit pang mga anak;
• mga magulang ng isang batang may kapansanan na wala pang walong taong gulang.

Ayon sa balita mula sa State Duma, ang mga manggagawang medikal, guro at mga taong may malikhaing propesyon ay kabilang din sa kategorya ng mga mamamayan na maaaring gumamit ng karapatang magretiro nang mas maaga kaysa sa tinukoy na panahon. Para magawa ito, kailangan nilang magkaroon ng espesyal na karanasan ng 15 hanggang 30 taon. Ang pinagtibay na resolusyon ng Pamahalaan ay nakaapekto rin sa mga interes ng mga naninirahan sa Far North - ang mga lalaki ay maaaring magretiro sa edad na animnapu, at ang mga kababaihan sa 58.

Pagkalkula ng pensiyon ng pulis

Ayon sa mga pagtitiyak ng mga awtoridad, ang nalalapit na reporma ay isasagawa sa isang nakaplanong paraan, sa kabila ng katotohanan na ang pinakamalubha sa mga iminungkahing senaryo ay kinuha bilang batayan. Simula sa susunod na taon, ang mga Ruso ay magtatrabaho nang mas matagal - mga lalaki sa loob ng limang taon, at mga babae sa loob ng walong taon. Ngunit ang mga hakbang na ito, ayon kay Punong Ministro Dmitry Medvedev, ay tataas ang laki ng mga pensiyon ng humigit-kumulang 1,000 rubles sa isang taon (ngayon ang indexation ay mga 400-500 rubles).

Tulad ng para sa mga servicemen, tumatanggap sila ng dobleng pensiyon - isang sibil, na naipon ng Penfond at mula sa kanilang departamento (mga pensiyon ng pulisya, Ministri ng Depensa, atbp.). Halimbawa, upang makatanggap ng puwersang pagbabayad, ang isang mamamayan ay dapat na nakapaglingkod nang hindi bababa sa 20 taon. Para naman sa mga alagad ng batas, depende rin sa haba ng serbisyo ang pensiyon ng mga pulis.

Buwanang allowance ng pulis

Kung ang pulis ay naglilingkod sa Ang malayong hilaga, pagkatapos ay ang pagkalkula ng pensiyon ay medyo naiiba - isang rehiyonal na koepisyent na 40% ay idinagdag. Kung nais ng isang pensiyonado na lumipat sa ibang rehiyon na may mas mainit o banayad na klima, kung gayon ang hilagang allowance ay mananatili lamang sa isang kaso - kung ang kanyang karanasan ay hindi bababa sa labinlimang taon.

Ang isa sa mga uri ng pagbabayad ng cash para sa katandaan sa bagong taon ay isang pensiyon sa Ministry of Internal Affairs. Sa 2018, ang pinakabagong mga balita ay nagmumungkahi na, sa pamamagitan ng utos ng Pangulo, ito ay tataas nang malaki para sa mga dating nagtrabaho sa mga katawan. Ang balita ay nagdulot ng malawak na tugon at pagnanais ng mga dating empleyado ng Ministry of Internal Affairs na malaman kung anong mga pagbabago ang inaasahan at kung kanino, kung alin ang dapat asahan ng pagtaas.

Ngayon, mayroong higit sa isang milyong tao sa mga katawan at ilang libong nagretiro bawat taon, umaasa sa isang matatag na probisyon ng pensiyon.

Balita tungkol sa pagtaas ng mga pensiyon para sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs

Kung ang sinuman ay nagdududa kung sila ay magtataas, kung gayon ang sagot ay matatagpuan sa Dekreto ng pinuno ng estado. Ang lahat ay malinaw na nabaybay sa dokumento at ito ang pinakasariwang balita kung saan hindi na kailangang pagdudahan. Ang regular na pag-index ay pinaplano mula Enero 1, 2018 sa mga opisyal ng seguridad na nagretiro na.

Hindi na kailangang pag-usapan ang tungkol sa mga panganib ng gawaing ito at ang katotohanan na ang mga taong nagtatanggol sa kaayusan at kapayapaan ay dapat tumanggap ng disenteng mga pagbabayad ng pera pagkatapos ng pagreretiro.

Mga normatibong kilos na kumokontrol sa pagbabayad ng mga pensiyon sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs:

• Ang isang makabuluhang pagtaas sa mga pensiyon ay kinokontrol batay sa Decree No. 4468-1 ng 12.02.1993, na kahit na sa mga taong iyon ay naging posible na itaas ang mga pensiyon sa mga dating empleyado ng Ministry of Internal Affairs.
• Ito ay malinaw at malinaw na nabaybay sa Artikulo 8 "Sa Insurance Pensions".

Nasa mga dokumentong ito na ang pagtaas ay ibinibigay para sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs sa mga itinatag na halaga. Salamat sa batas na ito, ang mga retiradong empleyado ay maaaring magtiwala sa kanilang seguridad at makatanggap ng isang disenteng pensiyon, na sapat para sa isang komportableng buhay.

Matapos ang desisyon ng pangulo, inaasahan ng marami, ang kasalukuyang mga pensiyonado ay sabik na naghihintay ng indexation mula sa estado sa pag-asang mapabilang sa mga mapalad na may pinakamataas na indexation.

Ang balita ng reporma sa pensiyon ay hindi pa nagsasalita tungkol sa mga pagbabago sa kung anong edad ang pulis ay magretiro para sa isang karapat-dapat na pahinga.

Mga uri ng pensiyon

Para sa mga pensiyonado ng Ministry of Internal Affairs at sa mga malapit nang magretiro, positibo at optimistiko ang balita mula sa gobyerno.

Tulad ng dati, lahat ng nagtrabaho sa mga awtoridad ay maaaring umasa sa tatlong uri benepisyo sa pagreretiro:

• seniority pension;
• pensiyon sa kapansanan;
• pensiyon ng insurance matandang edad.

Ang pag-index at pagtaas ay naghihintay sa lahat ng mga pensiyonado, anuman ang uri ng probisyon ng pensiyon. Ayon sa mga ulat mula sa Pamahalaan, sa wakas ay naaprubahan na ng mga pinakabagong desisyon ang pag-index sa hinaharap.

Magandang balita ito na magpapaunlad sa antas ng pamumuhay ng mga retirees. Sa kasalukuyan, walang nagtatalo na ang pensiyon ng mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs ay dapat tumaas sa 2018. Kinumpirma ng mga kamakailang botohan na ang pagtaas ay kinakailangan upang matiyak ang komportableng buhay para sa mga retirado.

Mga serbisyo at departamentong kasama sa Ministry of Internal Affairs

Ngayon, ang mga istruktura ng Ministry of Internal Affairs ay kinabibilangan ng higit sa isang dosenang iba't ibang mga serbisyo at organisasyon.

Ginagawa nilang lahat ang kanilang mga gawain at may sariling pamumuno:

• espesyal na pwersa ng Ministry of Internal Affairs;
• Pulis trapiko;
• pamamahala ng paghahanap sa pagpapatakbo;
• pamamahala ng transportasyon;
• LOVD, atbp.

Ang mga empleyado ng mga serbisyo at departamentong ito pagkatapos ng pagreretiro ay maaari ding asahan na maidagdag sa kanilang pensiyon. Samakatuwid, ang mga nagnanais na malaman kung ano ang naghihintay sa mga retirees ng Ministry of Internal Affairs sa 2018 ay maaaring walang alinlangan tungkol sa paglago ng mga pagbabayad. Ang balitang ito ay pumukaw ng malaking sigasig sa mga pensiyonado at mga tanong kung kailan eksaktong magaganap ang makabuluhang kaganapang ito.

Halaga ng Indexation at Sino ang Dapat Asahan ng Pagtaas

Ipinag-utos ng gobyerno na lahat ng pulis sa 2018, kung patuloy na bubuti ang kalagayan ng ekonomiya sa bansa, kinakailangang i-index ang kanilang mga pensiyon. Ang bawat pensiyonado ng Ministry of Internal Affairs ay maaaring samantalahin ito. Ang pagtaas ng mga pensiyon sa 2018 ay makikita sa pag-index ng mga pagbabayad sa mga halagang itinatag ng estado.

May indexation na 4% para sa mga kategoryang napapailalim sa regulasyon.

Naniniwala ang Duma na ang allowance ay kinakailangan para sa mga nagretiro pagkatapos maabot ang maximum na edad para sa pagreretiro (45 taon) at mga empleyado na may kinakailangang haba ng serbisyo (20 taon). Tataas din ang mga pensiyon sa susunod na taon.

Unang pag-index noong Disyembre 2017

Sasagutin ng mga pagbabagong ginawa ang tanong kung ano ang naghihintay sa mga retirees ng Ministry of Internal Affairs sa 2017, 2018. Ang pinakahuling balita ay nagmumungkahi na ang unang indexation ay binalak para sa Disyembre sa taong ito. On lang bakasyon sa bagong taon.

Ang isang kagustuhang pagtaas ay maaaring bilangin sa:

• mga kalahok sa mga operasyong anti-terorista (North Caucasus);
• lahat ng nagsilbi sa sona ng mga salungatan sa militar;
• nagsilbi sa pagbabanta.

Ang lahat ng mga kategoryang ito ay maaaring asahan na mai-promote sa katapusan ng taong ito. Ang press ay tumatanggap ng positibong balita mula sa State Duma at may kumpiyansa na ang pagtaas ng mga pensiyon ay hindi magtatagal, gaya ng kadalasang nangyayari. Lahat ng nagsilbi at nanindigan sa kaayusan ay tatanggap ng lahat ng nararapat sa kanila sa panahong itinakda ng gobyerno at ng Pangulo.

Samakatuwid, walang duda na ang pinakabagong balita sa pagreretiro ng mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs ay nagpapatotoo sa kanilang indexation. Bawat retiradong pulis ay makakatanggap ng karagdagang pera. Inaasahan ng gobyerno na walang magiging problema o pagkaantala sa pag-index. Ang mga lokal na serbisyo sa kapakanang panlipunan ay kinakailangan upang subaybayan ito.

propensiu.ru

Mga pensiyon ng Ministry of Internal Affairs 2018

Ang Russia ay isa sa mga bansa kung saan batas sa pensiyon patuloy na nagbabago. Ang mga kondisyon at bilang ng mga pagbabayad ay regular na inaayos, at ang edad ng pagreretiro ay nadagdagan.

Ngayon, ang batas ay nagbibigay din para sa sitwasyon kapag ang isang tao ay tinanggal bago magretiro, kung saan ang kanyang kabuuang karanasan sa trabaho ay dapat na hindi bababa sa dalawampu't limang taon o ang trabaho sa mga awtoridad ay tumagal ng 12.5 taon o higit pa, pagkatapos ay ang pensiyon ay sinisingil pa rin sa inireseta na paraan.

Pensiyon para sa mga empleyado lamang loob ay kinakalkula batay sa natanggap na suweldo at mga allowance, na isinasaalang-alang ang koepisyent ng pagbabawas. Ang mga allowance ay isang hiwalay na paksa para sa artikulo, at sa madaling salita, ang allowance para sa kapansanan na natanggap sa panahon ng serbisyo ay 75%, ang karanasan ng higit sa 20 taon ay 50%, ngunit hindi pa matagal na ang nakalipas ay binalak na dagdagan ang edad na ito ng limang taon. para sa isang pinsala na nagdulot ng kapansanan, 85% ang binabayaran, at para sa isang namatay na empleyado, ang pamilya ay tumatanggap ng 30% ng kanyang suweldo.

Sa karaniwan, noong 2013, ang mga pensiyonado ng Ministry of Internal Affairs ay nakatanggap ng 20 libong rubles, noong 2014 ang bilang na ito ay tumaas ng 2%, noong 2015 ito ay tumaas lamang ng 1.5%, ngunit kumpara sa 2012, ang halaga ng mga allowance para sa mga empleyado ng Ministri. ng Internal Affairs ay bumaba ng 27%.

Noong 2016, para sa 20 taon ng serbisyo, ang isang tao ay nakatanggap ng 50% ng suweldo, at para sa bawat kasunod na taon, isa pang 3%. Ang krisis ay nagkaroon ng epekto sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs edad ng pagreretiro Walang pera upang isagawa ang isang buong indexation sa taong iyon, kaya ang gobyerno ay pumili ng ibang landas at pinalaki ang laki ng mga pagbabayad ng 4% lamang, na isinasaalang-alang ang inflation na 7.55. Kaya, ang mga pensiyonado ay patuloy na nawawalan ng sariling kita at magbabago ba ang sitwasyon mas magandang panig hindi pa kilala.

Pagtaas ng mga pensiyon ng Ministry of Internal Affairs 2018

Sa 2018, ang sitwasyon ay hindi magbabago sa larangan ng pag-unlad ng ekonomiya ng bansa, mayroon pa ring kakulangan sa badyet, at, nang naaayon, ang laki ng mga pensiyon, kahit na para sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs, ay wala nang tataas. Ang pagtaas ay depende sa naipon na puntos ng pensiyon, laki ng suweldo, bilang at halaga ng mga allowance, at iba pang mga kadahilanan.

Ang mga pensiyon para sa mga empleyado ng mga ahensya ng gobyerno ay kinakalkula ayon sa ibang iskedyul at mga formula. Sa ngayon, isang bagay ang tiyak na alam na sistema ng pensiyon ay muling ayusin upang mapunan ng estado ang badyet. Apat na taon na ang nakalilipas, ang patakaran ng kasalukuyang pangulo ay naging posible upang madagdagan ang laki ng mga pensyon ng 10%, ngunit sa mga sumunod na taon ang porsyento na ito ay kinain ng inflation at nalampasan pa ito.

Matapos ang unang pagpapatupad ng reporma sa pensiyon, ang pagbabayad ay nagsimulang binubuo ng dalawang bahagi: isang pare-parehong halaga at bahagi ng insurance... Ang una ay kinokontrol ng estado, ito ay makabuluhang naiimpluwensyahan ng isang kinatawan ng mga awtoridad, at ang pangalawang bahagi ay mga kontribusyon mula sa employer sa buong panahon ng trabaho ng empleyado. Ang lahat ng mga inobasyon na inaasahan ay makakaapekto lamang sa mga taong nagretiro noong nakaraang taon, ang iba ay makakatanggap nito sa ilalim ng mga lumang kalkulasyon.

Sa totoo lang, ang mga retirado ng Ministry of Internal Affairs sa 2018 ay walang pag-asa, napakahirap kahit mga propesyonal na ekonomista upang matukoy kung paano magtatapos ang reporma sa 2018. Walang pera sa budget at isa na itong itinatag na katotohanan, ang buong patakaran ng gobyerno ay naglalayong punan ang kakulangan, nananatiling hindi matatag ang sitwasyon, ito ang isa sa mga dahilan kung bakit ayaw nilang magbigay ng anumang tumpak na impormasyon.

Isang kagalakan na isaalang-alang ang katotohanan na ang pangulo ay hindi nagpaplano na bawasan ang laki ng mga pensyon, gayunpaman, at hindi na muling aabot sa inflation. Sa lugar ng gayong mga negatibong kaganapan, nararapat na sabihin na ang Russia ay isa sa mga bansa na gumagastos ng malaking halaga ng pera sa hukbo at pwersang panseguridad nito, samakatuwid, kahit na sa panahon ng krisis, ang suweldo ng mga empleyado ay nanatili sa antas. Ang sitwasyon sa mga pensiyonado ay ganap na hindi malabo at hindi lamang mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs, kundi pati na rin ang iba pang mga mamamayan ng edad ng pagreretiro ay magdurusa sa krisis. Ang ugali na ito ay hindi magbabago at malamang na kailangan mong tanggapin ito.

Programa ng Young Family sa 2018

Sa ngayon, ang indexation ay ang tanging opsyon para sa pagtaas ng laki ng mga pagbabayad ng pensiyon sa mga opisyal ng pagpapatupad ng batas. Walang libreng pondo sa badyet para dagdagan ang sahod, kaya hindi dapat asahan ang pagtaas sa mga pagbabayad ng pensiyon. Kahit na ang indexation ay hindi nagaganap nang buo, nabigo ang estado na ganap na masakop ang inflation. Para sa 2018, ang antas ng indexation ay magiging 4%, inaasahan ng mga eksperto na ang isang malakas na pagtaas sa antas ng mga presyo para sa mga produkto at serbisyo ay hindi inaasahan, ang inflation ay magiging 4%.

Ang gobyerno ay hindi pa nakakagawa ng pinal na desisyon sa antas ng koepisyent ng indexation. Noong 2016, walang tanong tungkol sa pag-index dahil sa krisis, na naging isang hindi kasiya-siyang regalo para sa mga pensiyonado. Sa susunod na 2018, hindi inaasahan ang mga naturang hakbang, ngunit wala ring pagtaas. Upang maipatupad ang naturang proyekto, kailangan ang mga pondo, ngunit wala ito sa badyet.

Huling balita

Sa pagsisimula ng pagtaas ng inflation at presyo ng mga bilihin, malaki ang tsansa na sa 2018 ito ay 4% o bahagyang mas mataas. Ang pangunahing pag-aalala tungkol sa utang ng estado, ang pagtaas ng inflation ay hahantong sa mga hakbang na naglalayong taasan ang pederal na badyet, ngayon malaking halaga ng pera ang ginugol mula dito upang maibalik ang ekonomiya.

Kung ang taunang depisit sa badyet ay patuloy na pareho o mas mataas, ang mga rate ng interes ay tataas, pati na rin ang presyon sa ekonomiya, kung gayon ang paggasta ng gobyerno ay tataas din. Ito ay maaaring mangahulugan na ang mga panukalang ginawa ngunit hindi pinagtibay sa mga nakaraang taon ay makakatanggap ng higit pa seryosong atensyon.

Ang gobyerno ay kailangang harapin ang mga resulta ng isang malaking pederal na depisit na nangyayari sa loob ng ilang taon. Malabong magkabisa ang malalaking reporma sa malapit na hinaharap. Hindi rin malamang na magsisimula silang magamit upang magbigay ng mas mahusay na mga tagapagpahiwatig ng seguridad sa lipunan para sa mga retirado.

Ito ay ganap na malinaw na ang bilang ng mga pederal na empleyado, mga pensiyonado, ay tataas. Ang badyet ay higit na ginagastos sa mga empleyado ng Interior Ministry, na may kamakailang ulat na nagsasaad na ang mga benepisyo ng pederal na empleyado ay 52 porsiyento o higit pa, at mas mababa para sa mga empleyado ng pribadong sektor. Ang ulat na ito ay naging batayan para sa pulong, na may dalawang layunin:

OGE (GIA) sa matematika noong 2018

• Talakayin ang kamakailang pamamahala sa badyet at ihambing ang ulat ng kompensasyon ng pribadong sektor.
• Tukuyin ang mga potensyal na lugar para sa pagpapabuti at modernisasyon sa kasalukuyang taon ng sistema ng kompensasyon.

Imposibleng hulaan kung anong mga pagbabago ang magaganap para sa kasalukuyan o sa hinaharap na mga retirado kasunod ng mga negosasyon o batas sa badyet ngayong taon. Walang dahilan upang mag-panic, ngunit may dahilan upang bigyang-pansin ang mga pagbabago na maaaring makaapekto sa pinansyal na bahagi ng buhay ng mga retirado sa hinaharap.

Ang mga panukalang makabuluhang pagbabago ay karaniwang ginagawa para sa mga retiradong empleyado at kadalasan ang mga kasalukuyang empleyado ay hindi apektado ng mga naturang pagbabago.

Ang isang bansang may makabuluhang kontrobersya sa pulitika at kultura ay pinangungunahan ng media at social media na nagdulot ng panic. Ang sistemang pampulitika ng Russia ay nasangkot sa isang debate tungkol sa patakaran at pederal na paggasta, isa sa mga dahilan kung bakit mahirap ang tumpak na pagtataya at pagpaplano sa pananalapi para sa mga nagpaplanong magretiro.

2018god.com

Reporma ng Ministry of Internal Affairs ng Russia noong 2018. Pinakabagong balita sa muling pagsasaayos

Ang nangungunang Russian media ay nag-ulat na sa 2017-2018 ang buong sistema ng Ministry of Internal Affairs ay sasailalim sa mga pagbabago. Kasabay nito, ang nakalipas na alon ng mga reporma ay humampas na sa nakalipas na taon, nang ang militia ay dali-daling pinangalanang pulis, na bahagyang binago ang mga pangunahing tungkulin at kapangyarihan nito.

Kasabay nito, iginiit ni Vladimir Vladimirovich na ang serbisyo sa pagkontrol ng droga at Serbisyo ng Migrasyon... Hanggang 2016, ang mga serbisyong ito ay ganap na independiyenteng mga yunit ng ehekutibong sangay ng pamahalaan.

Mula sa parehong taon, ang Russian Guard at ang Federal Troops Service nito, na may libreng pag-access sa mga sandata ng militar, armored vehicle, at Air Force, ay idinagdag sa sistema ng Ministry of Internal Affairs.

Kasabay nito, nagsimula na ang mga hakbang sa reporma sa internal affairs system sa halos lahat ng rehiyon ng bansa. Sila, bilang panuntunan, ay naglalayong bawasan ang bilang ng mga opisyal ng pulisya, gayundin ang paglipat ng ilan sa mga kapangyarihan sa iba pang mga yunit at istruktura.

Kapansin-pansin na ang karamihan sa mga pagbabago ay direktang nauugnay sa mga tungkulin na hindi puwersa, kabilang ang mga nauugnay sa pangangalagang medikal para sa mga opisyal ng pulisya. Kasabay nito, sinubukan ng nagtatrabaho na grupo, noong 2016-2017, na alisin ang mga polyclinics at sanatorium na nauugnay sa linya ng Ministry of Internal Affairs, o ilipat ang mga ito sa Ministry of Health. Pederasyon ng Russia.

Kasabay nito, ang mga kinatawan ng mga ahensyang nagpapatupad ng batas ay kinakailangan na sumailalim sa paggamot, umaasa sa boluntaryong segurong medikal, na magbabawas sa antas ng mga sakit sa trabaho. Ngayon maraming mga doktor ng mga klinika ng Ministry of Internal Affairs ang inakusahan ng pagkuha ng mga suhol at pumikit sa maraming mga sakit na hindi tugma sa serbisyo sa mga awtoridad. Sa paglipat sa mga eksaminasyon sa mga ordinaryong polyclinics, hindi masisisi ang mga doktor sa mga ganitong pagkakasala. Kasabay nito, ang mga gastos sa pagpopondo ng pangangalagang pangkalusugan sa sistema ng Ministry of Internal Affairs ay makabuluhang mababawasan ng humigit-kumulang 25 bilyong rubles.

Reporma ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation noong 2018

Ang reporma ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation sa 2017 at kasunod na 2018 ay direktang isinasagawa upang palakasin ang antas ng pambansang seguridad dahil sa paparating na aksyon ng football ng 2018 World Cup.

Itinuturo nito ang katotohanan na ang pulisya ng trapiko ng Russian Federation ay opisyal na titigil sa pag-iral. Ginagawa ito sa karanasan ng apat na taon na ang nakalilipas, nang sa Kazakhstan ang pulisya ng trapiko at ang pulisya ng trapiko ay pinagsama sa isang yunit. Bagama't hindi mo dapat isipin na naging maayos ang lahat doon, dahil nalilito pa rin ang mga motorista sa kapangyarihan ng mga istrukturang ito.

Kapansin-pansin na ang pagbabago sa Ministry of Internal Affairs ay direktang makakaapekto sa pulisya ng trapiko, na karamihan ay maaaring pumunta sa regular na serbisyo. Kasabay nito, ito ay sinabi tungkol sa malawakang paglilinis ng mga tauhan ng pamamahala at pagtanggal ng mga rank-and-file na empleyado. Kasabay nito, nagsimula na ang mga bulungan sa mga may karanasan at kwalipikadong mga opisyal ng pulisya, na napagpasyahan na ilipat sa ibang mga dibisyon o tanggalin mula sa mga internal affairs bodies. Nararapat na linawin na ang pagkuha ng mga empleyado para sa kanilang mga posisyon ay medyo madali, habang ang mga dating nagsilbi sa mga kawani ng pagtuturo ay hindi na kailangang malaman ang Mga Panuntunan trapiko sa kalsada... Ang pagsasanay ng naturang mga empleyado ay medyo mahal, na nagdudulot ng mga pagkalugi sa Ministry of Internal Affairs at isang malaking kawalan ng buong sistema.

Bukod dito, halos kalahati ng mga kapangyarihan ng Ministry of Emergency Situations at Fire Supervision ay inilipat sa Ministry of Internal Affairs. Sa pagtatapos ng 2018, ang buong saklaw ng mga kapangyarihan ng serbisyo sa kaligtasan ng sunog ay ililipat sa Ministry of Internal Affairs, at lahat ng iba pang mga function para sa pag-aalis ng mga emerhensiya ay ililipat sa Ministry of Defense.

Sa pagsasalita tungkol sa mga reporma sa sistema ng mga panloob na gawain, hindi maaaring linawin ng isa ang katotohanang iyon komite sa pagsisiyasat Ministri ng Seguridad ng Estado.

Kailangang pumasa ang Ministry of Internal Affairs reporma sa pensiyon, ayon sa kung saan ang lahat ng mga empleyado mula 2018 ay makakatanggap ng pensiyon na tumaas ng humigit-kumulang pitong porsyento. Ito, siyempre, ay napakagandang balita, na kung saan ay kawili-wiling sorpresa sa mga empleyado na pupunta sa isang karapat-dapat na pahinga. Kasabay nito, na sa kasalukuyang panahon, ang isang potensyal na pensiyonado ay maaaring linawin ang halaga ng kanyang pensiyon gamit ang isang online na calculator.

Kasabay nito, ang mabilis na reporma ng buong itinatag na sistema ng mga panloob na gawain ay direktang nauugnay sa pangangailangan na mapabuti ang seguridad ng estado ng Russia, gayundin, sa pagsisimula ng World Cup sa 2018. Kasabay nito, tinukoy na ang dahilan para sa naturang mga pagbabago ay maaaring ang pagdaraos ng mga halalan sa State Duma at sa post ng Pangulo ng Russian Federation.

Pagbawas ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation noong 2018

Kasabay nito, ayon sa isang bilang ng mga isinagawa at binalak na mga reporma, ang bilang ng Ministri ng Panloob na Ugnayan ay makabuluhang bababa. Mangyayari ito dahil sa katotohanan na maraming polyclinics na kabilang sa sistema ng Ministry of Internal Affairs ay aalisin. Bilang karagdagan, ang mga empleyado na dati nang humawak ng mga posisyon sa Ministry of Internal Affairs bilang mga empleyado ng departamento ng mga tauhan, full-time na psychologist, manggagawa sa pananalapi at mga nagtatrabaho sa mga departamento ng accounting ng mga departamento ng pulisya ay magiging mga ordinaryong opisyal ng gobyerno.

Lalabas sa mga hangganan ng departamentong ito, na nangangahulugan na ito ay tumutukoy sa mga taong tinanggal mula sa kanilang mga post sa ilalim ng pangangasiwa ng Ministro ng Panloob na Ugnayang ng bansa, mga taong sangkot sa pag-isyu ng mga pasaporte, migration card at mga lisensya sa pagmamaneho.

Ang mga empleyado ng mga departamentong nakikitungo sa ekstremismo sa rehiyon at sentral na antas ay tinanggal na sa trabaho o malapit nang mahulog sa ilalim nito. Ang kanilang mga tungkulin ay nagsimula na ngayong italaga sa Russian Guard, at ang mga kwalipikadong empleyado ay pumasok lamang sa trabaho sa yunit na ito. Ang mga tungkulin ng pagsasagawa ng mga aktibidad sa paghahanap sa pagpapatakbo sa larangan ng paglaban sa mga organisasyong terorista at ekstremismo ay inilipat din dito.

Ang Ministri ng Panloob na Kagawaran ay wala pa ring masasabi tungkol sa patuloy na mga reporma, ang pagbawas sa bilang ng mga empleyado nito, gayundin ang paglipat ng mga kapangyarihan ng mga inalis na departamento sa ibang mga departamento. Sa pamamagitan ng paraan, ang mga reporma ay naapektuhan din ang pinakatuktok, dahil ang Ministro ng Hustisya ng Russia na si Sergei Gerasimov ay tinanggal mula sa kanyang posisyon. Ang kaganapang ito ay naganap sa katapusan ng Agosto 2017, ang mga dahilan para sa pagbibitiw ng kagalang-galang na opisyal para sa mga ordinaryong mamamayan ay naging isang lihim, na natatakpan ng kadiliman.

Kasabay nito, si Sergei Gerasimov na sa loob ng mahabang panahon ay itinuturing na tagapagtatag ng programa upang repormahin ang sistema ng pulisya, kabilang ang sa katunayan mataas na lebel dahil naniniwala siya na ang isda, bilang panuntunan, ay nabubulok mula sa ulo.

Kasabay nito, literal ngayong taglamig, sinikap ni Gerasimov na matiyak na ang pananagutang kriminal para sa mga pagkakasala na nagaganap sa panahon ng pagpapahayag ng karapatan sa kalayaan sa pagsasalita, kabilang ang mga rally at pagtitipon. Malalapat din ang parusang ito sa mga taong paulit-ulit na nakagawa ng mga administratibong pagkakasala.

Ang pagpapaalis ay nagbabanta para sa pinakamaliit na misdemeanor, na sinisiraan ang ranggo ng opisyal at empleyado ng mga awtoridad. Maaari kang lumipad palabas ng mga internal affairs body sa pamamagitan ng pagbisita sa mga bar, cafeteria at restaurant kung saan ang mga inuming nakalalasing ay lasing. Kasabay nito, ang mga empleyado, halimbawa, sa Teritoryo ng Stavropol, ay mahigpit na ipinagbabawal na kumuha ng mga pautang, kabilang ang mga micro loans, sa iba't ibang mga organisasyong pinansyal.

Ang pinaka-kagiliw-giliw na pagbabago ay may kinalaman sa katotohanan na ang mga pinuno ng mga departamento ay obligadong bisitahin ang kanilang mga nasasakupan sa bahay tuwing anim na buwan at linawin ang kanilang pang-araw-araw na mga problema. Ginagawa ito para mapuksa ang katiwalian at maalis ang pangangailangang tumanggap ng suhol. Kasabay nito, ang batas ay napapailalim sa rebisyon at hindi pa naipapatupad.

Mula nang magsimula ang reporma noong 2016, halos lahat ng mga dibisyon ng Ministry of Internal Affairs ay napapailalim sa pagbabawas, kaya higit sa 900,000 empleyado ang kailangang tanggalin. Sa administrative apparatus, sampung porsyento ang matatanggal sa trabaho hanggang sa matapos ang reporma, at sa hanay ng mga ordinaryong pulis, labinlimang porsyento ng mga empleyado.

Kung sakaling nabawasan ang kawani, hindi ito makakaapekto sa anumang paraan sa pagganap ng mga tungkulin na itinalaga sa kanila ng estado at ng batas ng Russian Federation. Ang lahat ng empleyado ay hindi tatanggalin, dahil ang sitwasyon ng krimen sa rehiyon at ang mga tampok nito ay susuriin.

Ang pagbawas ng mga empleyado ng mga internal affairs bodies ay medyo may kaugnayan din dahil nakakatulong ito upang mabawasan ang mga gastos sa pananalapi at mapanatili ang badyet ng organisasyon sa konteksto ng pandaigdigang krisis sa pananalapi.

Nagtatalo ang mga eksperto at analyst na, sa kabila ng mga katiyakan mula sa mga opisyal at representante ng ministeryal, ang reporma sa mga tuntunin ng pagbabawas ng bilang ng mga empleyado ay maaaring humantong sa mga mapaminsalang resulta, dahil babagsak ang kahusayan ng buong istraktura ng seguridad. Kasabay nito, hindi maiiwasang tataas ang crime rate at bababa ang crime detection rate sa bansa at mga indibidwal na rehiyon.

Hindi ka dapat matakot sa mga tanggalan para sa mga empleyado na nagtatrabaho sa teritoryo ng Nenets at Jewish, Crimean at Chukotka autonomous circles. Kasabay nito, ang mga empleyado sa pinakamababang antas ay hindi tatanggalin, halimbawa, sa mga poste ng presinto na direktang nakikipag-ugnayan sa mga tao. Ang bilang ng mga espesyal na yunit ay hindi napapailalim sa pagbawas.

Pagtaas sa mga kawani ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation noong 2018

Kasabay nito, ang anumang reporma ay may mga kalakasan at kahinaan nito, nararapat na tandaan na ang pagtaas sa mga kawani ng Ministri ng Panloob na Ugnayan ay hindi inaasahan sa 2018, gayunpaman, ang kanilang mga suweldo at allowance ay tataas nang malaki.

Ang pamunuan ng bansa at ang yunit na ito ay nag-aambag sa pagtaas ng prestihiyo ng pulis, ngunit hindi naging madali ang pagpunta sa puwesto dahil sa tumaas na mga kinakailangan at sertipikasyon.

Kasabay nito, ang pangunahing kawalan ay isinasaalang-alang pa rin ang kakulangan ng mga propesyonal na tauhan na umalis sa ranggo ng Ministry of Internal Affairs dahil sa katotohanan na hindi sila makapasa sa sertipikasyon. Kasabay nito, ang mga kabataan ay hindi nagmamadali sa kanilang mga puwesto, at ang trabaho ay hindi nababawasan.

Hindi lahat ng bagong empleyado o nagtapos ng law school ay maaaring makapasa ng sertipikasyon, dahil wala silang sapat na karanasan na natamo sa mga taon ng serbisyo.

Upang mapunan ang lahat ng mga bakante sa kawani ng Ministry of Internal Affairs, napagpasyahan na pataasin ang prestihiyo ng propesyon sa tulong ng mataas na sahod. Ayon sa utos ng Pangulo ng Russia, ang suweldo ng isang ordinaryong empleyado sa 2018 ay tataas sa 150% ng suweldo ng isang empleyado noong 2012, habang napagpasyahan na panatilihin ang lahat ng mga allowance at benepisyo.

Kaya, sa 2018, ang isang tenyente ng pulisya, depende sa mga allowance, rehiyon ng serbisyo at mga benepisyo, ay makakatanggap ng average na 38,750 - 96,875 rubles. Gayunpaman, pagkatapos ng iba't ibang mga pagbabawas at pagbabayad ng mga buwis, ang pulis ay makakatanggap ng humigit-kumulang 33,713 - 84,281 rubles. Ang mga datos na ito ay nagpapahiwatig na ang pinansyal na kagalingan ng isang pulis ay tataas ng average na 2.5 beses kumpara sa antas noong 2012. Sa kasong ito, ang premium para sa anumang espesyal na kondisyon ng serbisyo ay aabot sa humigit-kumulang 20%

Gayunpaman, ang pagtaas ng sahod ng mga pulis ay magkakaroon ng pagtaas sa halaga ng pagkain at mga pangunahing pangangailangan para sa mga ordinaryong mamamayan na nagtatrabaho sa pampublikong sektor.

Ayon sa utos ni Vladimir Putin, sa 2019 ang mga dating empleyado ng Ministry of Internal Affairs ay makakatanggap ng pagtaas sa kanilang mga pensiyon sa halaga ng indexation. Sa pamamagitan ng pinakabagong balita, mag-iiba ang halaga ng surcharge. Ito ay para sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs at militar na ang estado ay una sa lahat ay magtataas ng mga pensiyon, dahil ang Russia ay palaging nagsusumikap na suportahan ang industriya ng militar ng bansa, na nagpoprotekta sa estado mula sa mga potensyal na kaaway. Samakatuwid, ang hukbo ay dapat palaging makatanggap ng isang disenteng sahod at pensiyon. Kaya, sa 2019 magkakaroon ng pagtaas sa mga kontribusyon sa pensyon na proporsyon sa inflation.

Pinakabagong balita sa indexation ng mga pensiyon para sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs noong 2019

Taun-taon ini-index ng gobyerno ang lahat ng "varieties" ng mga pensiyon. Ang bawat pagbabayad ay nadagdagan ng sarili nitong porsyento, at kung minsan ilang beses sa isang taon. Dahil sa ang katunayan na ang mga kinatawan ng mga internal affairs body ay palaging pinahahalagahan sa ating bansa, ang pagtaas sa pensiyon ng Ministry of Internal Affairs noong 2019 taon ang mangyayari sabagay. Gayunpaman, sa ngayon ay walang katibayan na ang mga ito ay magiging anumang makabuluhang pagtaas sa mga pagbabayad para sa 2019.

Ang halaga ng pagtaas sa pensiyon ng isang empleyado ng Ministry of Internal Affairs sa 2019 ay kakalkulahin din gamit ang isang reduction coefficient. Habang ito ay katumbas ng 69.45%. Ang laki nito na direktang nakakaapekto hindi lamang sa halaga ng mga benepisyo sa pagtanda, kundi pati na rin sa mga benepisyo sa kapansanan.

Sa 2018, ang bilang na ito ay binalak na itaas sa antas na 71%. Kung ito ay natanto, kung gayon ang pensiyon ng Ministry of Internal Affairs sa 2019 ay tataas nang bahagya kaysa sa 2018. Matatandaan na noong 2017, nabigo ang gobyerno na pataasin ang mga paglilipat sa mga dating empleyado ng mga internal affairs bodies kahit na sa antas ng inflation.

Pagkatapos ay naghihintay ang mga retirado ng pangalawang pagtaas, ngunit hindi nila ito natanggap. Sa taong ito ang inflation rate ay humigit-kumulang 4%, halos pareho ang magtataas ng pensiyon dating mga retirado... Ngayon ang gobyerno ay "maingat" at hindi nagbibigay ng mga pangako ng boses, ngunit mga plano lamang.

Ang patakarang ito ay pangunahing nauugnay sa isang hindi matatag na sitwasyon sa ekonomiya. Depende sa halaga ng mga pondo na natanggap mula sa pagbebenta ng mga hilaw na materyales at mga koleksyon ng buwis, isang badyet ay bubuo, at, nang naaayon, ang mga gastos para sa susunod na taon ay pinlano.

Sa ngayon, ang sitwasyon sa merkado ng langis ay higit pa sa pabor sa Russia, kaya may magandang pagkakataon para sa isang makabuluhang pagtaas sa pensiyon hindi lamang para sa dating empleyado Ministry of Internal Affairs, gayundin ang lahat ng mga pensiyonado sa pangkalahatan.

Mga kondisyon para sa pagtanggap ng pensiyon para sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs ngayon

Para makapagretiro ang isang pulis sa seniority, kinakailangan na magkaroon ng 20 o higit pang taon ng serbisyo sa mga awtoridad. Kung naabot ng empleyado ang limitasyon sa edad para sa serbisyo, kung ang empleyado ay walang tinukoy na haba ng serbisyo, kung gayon upang maitalaga ang ganitong uri ng pensiyon, dapat niyang matugunan ang mga sumusunod na kondisyon

1. Umabot sa edad na 45 o magkaroon ng mga limitasyon sa kalusugan na hindi nagpapahintulot sa kanya na ganap na gampanan ang kanyang mga opisyal na tungkulin.
2. Magkaroon ng 25 o higit pang mga taon na magkakatulad karanasan sa trabaho, kung saan hindi bababa sa 12.5 taon ay dapat na serbisyo sa Ministry of Internal Affairs, serbisyo militar o serbisyo sa iba pang mga paramilitar na departamento ng Russian Federation, sa kondisyon na ang serbisyo ay gaganapin na may pagtatalaga ng isang espesyal o militar na ranggo at ang empleyado ay sertipikado .

Ang isang empleyado ng Ministry of Internal Affairs na may termino ng serbisyo sa mga katawan na 12.5 taon mula sa 25 taon ng kabuuang karanasan sa trabaho, kung sakaling magkaroon ng anumang aktibidad sa organisasyon at kawani, ay may karapatang magtalaga ng pensiyon sa Ministri. of Internal Affairs matapos makatanggap ng utos na tanggalin siya sa mga tauhan ng departamento.

Ang termino ng pag-aaral sa isang mas mataas na institusyong pang-edukasyon ay maaaring isama sa tinukoy na haba ng serbisyo na 12.5 taon kung sakaling sa panahon ng pagsasanay ang empleyado ay iginawad ng isang espesyal o ranggo ng militar.

Sa kaso ng pinsala o pagkakakuha ng sakit sa panahon ng serbisyo, ang pensiyon para sa kapansanan ay itinalaga anuman ang haba ng serbisyo.

Ano ang mga allowance para sa pensiyon ng mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs

Ang mga preferential allowance para sa mga dating empleyado ng Ministry ay babayaran mula sa halaga ng kinakalkula na data sa mga pensiyon, na depende sa edad ng empleyado ng Ministry of Internal Affairs, ang kanyang katayuan at marital status. Halimbawa, ang mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs na nagbigay ng seniority pension ay maaaring makatanggap ng mga allowance gaya ng

1. Ang mga kalahok sa labanan ay dapat na dagdagan ang kanilang mga pensiyon ng 32%.
2. Sa pag-abot sa 80 taong gulang na threshold - 64%.
3. 1 grupong may kapansanan sa pagtungtong ng 80 taong gulang - 100% allowance.
4. Para sa isang mamamayang may kapansanan - 32%, para sa dalawa - 64%.
5. Higit sa tatlo - 100%.

Mayroon ding survivor's pension. Ang ganitong uri ng mga pagbabayad ng pensiyon ay kinakalkula kapag ang isang pamilya ay naiwan nang walang pangangalaga ng isang breadwinner. Iyon ay, isang miyembro ng pamilya na nagsilbi sa mga istruktura ng Ministry of Internal Affairs ay namatay sa linya ng tungkulin o kinilala bilang nawawala.

Ang mga miyembro ng pamilyang may kapansanan ay may karapatan sa naturang pensiyon, katulad ng: mga bata na hindi pa 18 taong gulang (kapag nag-aaral - hanggang 23 taong gulang); mga taong may kapansanan; mga magulang ng edad ng pagreretiro; asawa; kamag-anak na nagpapalaki ng mga anak, kapatid, apo ng namatay.