Materijalna podrška invalidnih i ekonomski nezaštićenih građana je osnova socijalne politike svake razvijene države. Penzije su različite i isplaćuju se u vezi sa nastankom različitih okolnosti. Ovaj materijal će govoriti o isplatama penzija i njihovim vrstama, u skladu sa zakonom o penzijama u Ruskoj Federaciji.

Penzioni fond Ruske Federacije

Stručnjaci penzionog fonda raspolažu svim potrebnim informacijama i izračunavaju i takođe dodeljuju sledeće vrste penzijskih doprinosa za plaćanje: osiguranje i državne penzije. Zbog činjenice da PFR blisko sarađuje sa matičnim uredom, medicinskim ustanovama i drugim organizacijama, raspolaže svim informacijama o postojanju ili odsustvu osnova za primanje minimalne penzije u Ruskoj Federaciji i drugih penzionih isplata.

Ukratko o penzionom sistemu Ruske Federacije

U ovom trenutku više od 42 miliona ruskih građana prima penzije u Ruskoj Federaciji. Većina njih prima starosnu penziju na osnovu radnog staža. Zapravo, penzija se zove mjesečne uplate dodijeljen određenim pojedincima. U pravilu postoje tri glavne grupe ljudi koji primaju materijalnu podršku od državnih agencija. U prvu grupu spadaju građani koji su navršili starosnu penziju, u drugu invalidi, a u treću invalidi koji su ostali bez hranitelja. Posljednja kategorija građana ima pravo na socijalnu penziju u Ruskoj Federaciji.

Vrste penzija u Ruskoj Federaciji

U našoj zemlji postoji nekoliko vrsta isplate penzija:

• rad (plaćen za radni staž);
• u skladu sa državnom podrškom;
• starost (plaća se po navršenju standardne starosti);
• zbog invaliditeta;
• isplaćeno nakon smrti hranitelja;
• plaćeni za staž;
• penzija osiguranja(glavna vrsta materijalnih plaćanja za invalidna lica).

Radna penzija: pojam, vrste

Radna penzija je isplata koju građanin prima svakog mjeseca kao naknadu za zaradu od rada. Ove isplate nadoknađuju (barem djelimično) iznos zarada koje je penzioner primao u vrijeme kada je bio angažovan u radnoj djelatnosti. Postoje tri vrste starosne penzije: za starosnu, invalidsku i za gubitak hranitelja. Za svaku grupu građana dodjeljuje se vlastiti iznos plaćanja.

Kategorije isplata radnih penzija

Isplata starosne penzije građanima se dodjeljuje na navršenju određene životne dobi, kao i uz minimalni staž. Starosnu penziju primaju žene sa 55 godina života, a muškarci sa 60 godina života. Međutim, ovdje postoje izuzeci: za radnike nekih djelatnosti i predstavnike određenih profesija propisana je niža starosna granica za odlazak u penziju, a minimalni staž je pet godina. U ovom slučaju se uzima u obzir samo radno vrijeme kada su izvršene uplate osiguranja. Iznos isplata ne može biti isti za sve ljude, te se stoga obračun uvijek vrši uzimajući u obzir individualne okolnosti.

Radna penzija ima dva dijela: osiguranje i fondovsku. Država odobrava fiksni iznos, koji će biti osnova za obračun isplata. Visina penzija zavisi ne samo od ekonomske situacije u zemlji, već i od uslova u kojima je penzioner radio, od radnog staža i visine mjesečne plate. Gore smo pričali minimalna starost, iz koje je moguće izračunati starosnu penziju.

Ko bi trebao otići u prijevremenu penziju?

Ali neki građani, prema Saveznom zakonu o radne penzije u Ruskoj Federaciji je dozvoljeno prijevremeno penzionisanje. Spisak zanimanja i vrsta poslova koji daju pravo na primanje prijevremeno penzionisanje, sadržan u zakonu Ruske Federacije, možete ga pronaći na web stranici penzionog fonda Ruske Federacije. Rad u ovakvim industrijama ili u teškim atmosferskim uslovima (npr. u severnom delu naše zemlje) zahteva veću fizičku posvećenost i odgovornost ili može negativno uticati na zdravlje ljudi. U takvoj situaciji ne smanjuje se samo starosna granica za odlazak u penziju, već i minimalni staž priznat.

Posebni slučajevi isplate penzija

Zaposleni u penzionom fondu pored vrste radne aktivnosti vode računa i o drugim okolnostima. Na primjer, stanovnici Daleki sjever, višedjetne majke, slabovidi i neke druge kategorije građana ostvaruju beneficije prilikom dodjele penzija. Prilikom određivanja invalidske penzije isplata dijela osiguranja vrši se samo ako postoji staž. Dodeljuje se osobama sa invaliditetom bilo koje grupe i nije bitno kada je invaliditet dobijen: tokom radnog perioda ili posle. Takođe, ne uzima se u obzir činjenica o mogućnosti ili nemogućnosti nastavka rada. Građanin koji prima penziju ima pravo da nastavi da radi i da istovremeno prima penziju. Za dodjelu invalidske penzije građanin mora proći ljekarski pregled u državnoj ustanovi, na osnovu čega će mu biti dodijeljena invalidska grupa.

Fiksna plaćanja za osobe sa invaliditetom su u direktnoj proporciji sa dodeljenom grupom invaliditeta. Ova vrsta penzije utvrđeno na određeni period (u kojem invalidnost važi). Nakon ovog perioda, građanin mora proći kroz sekundu medicinski pregled i potvrditi dijagnozu. Ukoliko se građanin ne pojavi na medicinskom i socijalnom pregledu, plaćanje će biti obustavljeno. Dodjela penzija (penzija osiguranja) za gubitak hranitelja odnosi se na izdržavana lica umrlog. U ovu kategoriju građana spadaju: djeca koja nisu punoljetna, unuci, maloljetne sestre ili braća umrlog hranitelja ili su mlađa od 23 godine ako studiraju na redovnom školovanju. Isti su, ako imaju invaliditet stečen prije punoljetnosti, kao i roditelji, bake i djedovi ili supružnici koji su invalidi ili su navršili starosna granica za odlazak u penziju, izdržavana lica, nesposobna za rad. Fiksni dio porodične naknade ne razlikuje se u zavisnosti od kategorije. Izuzetak su stanovnici krajnjeg sjevera i siročad. Ako je neko lice počinilo krivično djelo od kojeg je preminuo hranitelj, tada se takvom licu oduzima pravo na materijalno izdržavanje. U našoj zemlji postoji prilično velika kategorija plaćanja koja se dodjeljuju bez uslova za radno iskustvo.

To su isplate za državne penzije u Ruskoj Federaciji. Mogu se imenovati u sljedećim slučajevima: po navršenju određene dobi, za invalidnost, gubitkom hranitelja, za staž, a uključuju i socijalne penzije. Državna potpora prema godinama starosti dodjeljuje se licima koja su pretrpjela posljedica katastrofa uzrokovanih ljudskim djelovanjem ili radijacijskih nesreća. Ovakva penzija zavisi od starosti, statusa osobe, mjesta i trajanja prebivališta, postojanja veze između bolesti i posljedica nesreće ili katastrofe itd. Do danas je takva državna podrška dodijeljena žrtvama nesreće u nuklearnoj elektrani Černobil, likvidatorima posljedica ove katastrofe, evakuiranim građanima, osobama zaposlenim u zoni isključenja, a koji su dobili invaliditet kao rezultat katastrofe. .

Državna penzija po gubitku hranitelja, dodjeljuje se invalidnim članovima porodica poginulih u sljedećim situacijama: u slučaju smrti vojnog lica u toku služenja vojnog roka, smrti kosmonauta u vršenju službenih dužnosti iu nekim drugim slučajevima. Iznos isplate penzije u u ovom slučaju razlikuje se i zavisi od vrste veze, vrste aktivnosti i uzroka smrti.

Grupe osoba koje "zaslužuju" dodatne uplate

Za radni staž isplate se raspoređuju na četiri kategorije građana: državni službenici sa stažom od 15 godina; vojno osoblje, kosmonauti, osoblje za testiranje letenja. Posljednje dvije grupe građana moraju imati najmanje dvadeset godina radnog staža za žene i dvadeset pet za muškarce. Ako je građanin napustio službu zbog bolesti, onda se ovaj period može smanjiti za pet godina. O čemu zakon kaže vojna penzija u RF? Ove isplate nisu predviđene za građane koji su služili vojni rok. Državna podrška invalidnosti dodjeljuje se sljedećim kategorijama građana: žrtvama katastrofa uzrokovanih ljudskim djelovanjem ili radijacijom, učesnicima Velikog otadžbinskog rata, vojnicima blokadama, vojnom osoblju, astronautima. Građani kojima je dodeljena invalidnina mogu se baviti radom bez gubitka dodeljenih primanja.

Kada se mogu dodijeliti dvije penzije?

Istovremeno zadavanje dvoje različite vrste penzije u Ruskoj Federaciji moguće su za sljedeće kategorije građana: osobe s invaliditetom stečene kao rezultat neprijateljstava, učesnici Velikog domovinskog rata, stanovnici opkoljenog Lenjingrada, supružnici i roditelji vojnih lica koja su umrla tokom služenja vojnog roka, porodice kosmonauta poginulih na dužnosti... Svi ovi građani imaju pravo na dvije vrste penzijskog osiguranja: radnu penziju i državnu penziju.

Socijalni dodaci

Za neradne građane, veličina ove vrste penzije u Ruskoj Federaciji ne može biti manja od egzistencijalnog minimuma utvrđenog u zemlji. Ako je to slučaj, onda Penzioni fond Ruske Federacije dodjeljuje socijalna davanja, zbog čega će penzija biti jednaka iznosu dnevnica... Treba imati na umu da ako penzioner radi, onda ne može podnijeti zahtjev za dodatnu isplatu.

Isplate penzija iz nedržavnih izvora

Osim isplate državnih penzija, ruski građani imaju pravo na još jednu vrstu penzija u Ruskoj Federaciji - ulaganje fondovskog dijela penzije u nedržavne fondove penzionog osiguranja. Mora se razlikovati kapitalna penzija i penzija osiguranja u Ruskoj Federaciji. Ovakav način obezbjeđenja penzije pomaže građaninu da formira dio isplata kao još jednu dodatnu penziju. Da biste primili takve uplate, morate zaključiti ugovor sa bilo kojim nedržavnim penzionim fondom i uplatiti doprinose u određenom roku. U ovom slučaju izvor finansiranja mogu biti lična sredstva građana položena na lični penzioni račun, kao i u korist drugih lica.

Poslodavci takođe mogu dati doprinose za svoje zaposlene. Osim toga, takve uplate su prihod fonda od uloženih sredstava. Nedržavna penzija se može dodijeliti ako građanin ima pravo na isplatu penzije iz osiguranja. Ova plaćanja se mogu odrediti na neodređeno vreme, ili se mogu vršiti na više godina, zavisi od uslova koji su navedeni u ugovoru. Različiti fondovi nude različite programe za formiranje fondovskog dijela penzije.

U zaključku treba dodati da minimalna penzija u Ruskoj Federaciji je zagarantovana gotovo svim kategorijama građana.

2. Pojam i vrste penzija.

Pansion (od lat. pensio - plaćanje) - Riječ je o redovnoj novčanoj isplati (obično se vrši jednom početkom mjeseca) koja se na zakonom propisan način vrši određenim kategorijama lica iz penzionog fonda ili drugih izvora (npr. vojnog osoblja i dr. - iz saveznog budžeta) namijenjenih za ove namjene...

Osnovi za penziju su različite pravne činjenice: dostizanje odgovarajuće starosne granice za odlazak u penziju; početak invaliditeta; smrt hranitelja (za invalidne članove porodice hranitelja); dugogodišnje obavljanje određene profesionalne djelatnosti - radni staž.

Trenutno, sve penzije koje se isplaćuju u Ruskoj Federaciji mogu se podijeliti prema funkcionalnoj namjeni, izvorima isplate, kao i prema specifičnostima pravne regulative u dvije glavne klase:

1) penzije za obavezno penzijsko osiguranje (isplaćuju se iz iznosa doprinosa za osiguranje za obavezno penzijsko osiguranje akumuliranih u Penzionom fondu Ruske Federacije);

2) penzije za državne penzije (finansiranje ovih penzija vrši se iz saveznog budžeta).

Glavne vrste penzija obaveznog penzionog osiguranja su radne i profesionalne penzije. Na radne penzije, koje se utvrđuju i isplaćuju u skladu sa Savezni zakon od 17. decembra 2001. br. 173-FZ "O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji", uključuje:

starosna penzija;

invalidska penzija;

Porodična penzija.

Za državne penzije u skladu sa Federalnim zakonom od 15. decembra 2001. br. 166-FZ "O državnom penzijskom osiguranju u Ruskoj Federaciji", mogu se dodijeliti sljedeće vrste penzija:

Stara penzija;

starosna penzija;

invalidska penzija;

socijalna penzija;

Porodična penzija. Isplata radnih penzija vrši se prvenstveno u okviru obaveznog penzijskog osiguranja, čije su organizacione, pravne i finansijske osnove utvrđene Federalnim zakonom br. 167-FZ od 15. decembra 2001. „O obaveznom penzijskom osiguranju u Ruskoj Federaciji ". Osim toga, obavezno penzijsko osiguranje regulisano je Ustavom Ruske Federacije, zakonodavstvom Ruske Federacije o porezima i naknadama, kao i saveznim zakonima od 16. jula 1999. br. 165-FZ „O osnovama obaveznog socijalnog osiguranja ", od 17. decembra 2001. br. 173-FZ "O radnim penzijama u Ruska Federacija"i od 1. aprila 1996. godine, br. 27-FZ" O individualnom (personifikovanom) računovodstvu u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja."

Obavezno penzijsko osiguranje je sistem pravnih, ekonomskih i organizacionih mjera koje je kreirala država u cilju obeštećenja građana za zarade (isplate, naknade u korist osiguranika) koje su primili prije uspostavljanja pokrića obaveznog osiguranja. Njegovo subjekti su savezne državne agencije, osiguranici, osiguravači i osiguranici.

Jedini državni osiguravač za sve vrste radnih penzija je Penzioni fond Ruske Federacije(FIU). Po svom građanskopravnom statusu, PFR je državna institucija, a njegovi teritorijalni organi čine jedinstven centralizovani sistem organa za upravljanje fondovima obaveznog penzijskog osiguranja u Ruskoj Federaciji, u kojem su podređeni organi u potpunosti odgovorni višim organima. Istovremeno, država snosi supsidijarnu odgovornost za obaveze PFR-a prema osiguranicima da pruži finansijsku podršku za punu realizaciju akumuliranih penzijskih prava osiguranika.

Uz državnog osiguravača - PFR-a - osiguravači za obavezno penzijsko osiguranje mogu biti i u slučajevima i po postupku predviđenim saveznim zakonom (do sada samo za formiranje fondovskog dijela radne penzije), i nedržavni penzioni fondovi (NPF).

Postupak formiranja sredstava u ovim fondovima penzijske štednje i njihovo ulaganje, uslove za prenos penzione štednje iz Fonda PIO (i obrnuto), uplatu doprinosa za osiguranje na finansirani dio radne penzije u NPF-ima, kao i ograničenja u vršenju svojih ovlasti osiguravača od strane ovih fondova utvrđeni su Saveznim zakonom br. Ruska Federacija" i određenim propisima Vlade Ruske Federacije.

Međutim, uprkos petogodišnjem periodu implementacije penzione reforme, neki pravila potrebni za efikasno regulisanje penzijske štednje još nisu usvojeni. To je zbog činjenice da zakonski utvrđeni period za masovne isplate penzione štednje počinje ne prije 2025-2037. Za pojedinca starosne grupe Za penzionere, ograničeni period formiranja penzijske štednje (2002-2004) zakonski omogućava formiranje fondovskog dijela radne penzije počevši od 2012-2013. Istovremeno, treba napomenuti da je pravo na nasljeđivanje penzione štednje u ovom trenutku predviđeno zakonom.

3. Formiranje penzijskih prava osiguranika u uslovima penziona reforma.

Nakon penzione reforme, uslovi za formiranje penzijskih prava su se radikalno promijenili. Za različite kategorije građana ove promjene imaju drugačiji fokus, a same kategorije osiguranika su doživjele suštinske transformacije.

U skladu sa čl. 6 Federalnog zakona "O obaveznom penzijskom osiguranju u Ruskoj Federaciji", osiguranici obaveznog penzijskog osiguranja su:

1) lica koja vrše plaćanja fizičkim licima, uključujući:

Organizacije;

Individualni poduzetnici;

Pojedinci;

2) individualni preduzetnici (uključujući privatne detektive i notare u privatnoj praksi), advokati.

U slučajevima kada osiguranik istovremeno pripada više kategorija osiguranika, obračun i plaćanje premija osiguranja vrši on po svakom osnovu.

Osiguranici u FOJ- to su lica koja su, u skladu sa zakonom, obuhvaćena obaveznim penzijskim osiguranjem. Osiguranici su državljani Ruske Federacije, kao i oni koji žive na teritoriji Ruske Federacije. Strani državljani i lica bez državljanstva:

lica koja rade po ugovoru o radu ili po ugovoru građanskog prava, čiji je predmet obavljanje poslova i pružanje usluga, kao i po autorskom i licencnom ugovoru;

Samostalni rad (samostalni preduzetnici, privatni detektivi, notari u privatnoj praksi, advokati);

Članovi seljačkih (poljoprivrednih) domaćinstava;

Oni koji rade van teritorije Ruske Federacije u slučaju plaćanja premija osiguranja, osim ako međunarodnim ugovorom Ruske Federacije nije drugačije određeno;

Pripadnici plemenskih, porodičnih zajednica malih naroda severa, angažovani u tradicionalnim privrednim sektorima;

Svako osigurano lice stiče pravo da otvori personalizovani individualni lični račun u bazi personalizovanog računovodstva PFR. Na ovom ličnom računu akumuliraju se penziona prava svakog osiguranika. Uslovi i postupak za formiranje penzijskih prava osiguranika u državnom sistemu personalizovanog računovodstva striktno su regulisani posebnim paketom zakonskih i normativni dokumenti, među kojima centralno mjesto zauzima Savezni zakon "O individualnoj (personificiranoj) registraciji u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja".

U kontekstu tržišne penzione reforme, izvršen je prelazak sa regulatornog načina obračuna penzijskih prava osiguranika (na osnovu zakonom utvrđenog radnog staža i zarade) na formiranje ovih prava na osnovu direktnog iznos premija osiguranja koje prima Penzioni fond Ruske Federacije i koji se blagovremeno odražava na ličnom računu osiguranog građanina.

Prelazak na takav postupak formiranja penzijskih prava je zbog činjenice da se penzija sada smatra isplatom osiguranja po nastanku osiguranog (penzionog) slučaja, što je, u skladu sa Zakonom „O obaveznom penzijskom osiguranju“. u Ruskoj Federaciji", prihvata se početkom starosti, gubitkom hranitelja ili invalidnošću. Gde osigurani slučaj utvrđena je pojava sljedećih rizika: starost(starost muškaraca - 60 godina, žena - 55 godina), invalidnosti(potpuni ili djelomični invaliditet u bilo kojoj dobi iu bilo koje vrijeme, počevši od rođenja i djetinjstva) i gubitak hranitelja(za izdržavana lica koja izgube svoj finansijski izvor egzistencije, također u bilo kojoj dobi iu bilo koje vrijeme).

Prema čl. 8 Federalnog zakona "O obaveznom penzijskom osiguranju u Ruskoj Federaciji" rizik osiguranja priznaje se gubitak osiguranog lica zarade (isplate, naknade u korist osiguranika) ili drugog prihoda u vezi sa nastankom osiguranog slučaja.

Osigurani slučaj priznaje se dostizanje starosne dobi za odlazak u penziju, nastanak invaliditeta i gubitak hranitelja.

Obavezno osiguranje za obavezno penzijsko osiguranje su:

Osiguranje i kapitalni dio starosne radne penzije;

Nažalost, s vremenom čovjek ne postaje mlađi, a prije ili kasnije svi se suočavaju s pitanjem kako živjeti nakon završetka radne aktivnosti. U našoj državi su obezbijeđene sve kategorije građana isplate penzija... To može biti radna ili državna penzija. Razgovarajmo o posljednjem tutorijalu detaljnije.

Vrste isplata penzija u Ruskoj Federaciji

Prema ruskom zakonodavstvu, u našoj zemlji postoje dvije kategorije isplata penzija. Radi se o radnoj penziji, koja je mjesečna isplata namijenjena nadoknadi zarade izgubljene zbog starosti ili invaliditeta. Uključuje i isplate maloljetnicima u slučaju gubitka hranitelja. Sredstva za njih sastoje se od doprinosa za osiguranje, koje je osoba uplaćivala u Fond PIO svakog mjeseca, tokom svoje karijere.

Drugi tip je državno penzijsko osiguranje. Za razliku od radnih penzija, one se finansiraju iz saveznog budžeta. Treba napomenuti da u Rusiji isplate penzija ne podležu oporezivanju i, prema reformi sprovedenoj 2002. godine, podeljene su na dva dela - fondovski i osiguravajući.

Kada se dodjeljuju državne sigurnosne penzije?

Ako koristite terminologiju zakonodavstva Ruske Federacije, pravo na navod. penzija nastaje u sljedećim slučajevima:

• ako je osoba dugo bila u javnoj službi, koja se, pak, dijeli na saveznu državnu službu i državnu službu subjekata federacije;
• ove isplate pripadaju vojnicima koji služe u oružanim snagama Ruske Federacije, zaposlenima u službama za provođenje zakona i organima za zaštitu od požara;
• ljudi koji su patili od radijacije i katastrofa izazvanih ljudskim djelovanjem;
• invalidnih članova porodica navedenih kategorija građana, u slučaju njihove smrti.

Kao i radne penzije, državne penzije se dodjeljuju u nekoliko slučajeva:

1. Penzija isplaćena za staž.
2. Starosna državna penzija.
3. Penzija za gubitak hranitelja.
4. Socijalna penzija.

Državna penzija za staž

Državni službenici sa najmanje 15 godina iskustva u državnoj službi ili koji su bili na saveznoj funkciji najmanje 1 godinu imaju pravo na ovu naknadu. Penzija državnog službenika može se dodijeliti u sljedećim slučajevima:

1. Kada se osoblje smanji saveznih državnih službenika u organima savezne (lokalne) vlasti ili tokom likvidacije državnih organa formiranih u skladu sa Ustavom Ruske Federacije.
2. Po razrješenju sa zakonom utvrđenih pozicija.
3. Po dostizanju starosne granice dozvoljava se popuna položaja države. usluga.
4. Ukoliko se utvrdi da je pozicija nedosljedna, iz zdravstvenih razloga koji onemogućavaju daljnji nastavak službe.
5. Pri otpuštanju po vlastitom nahođenju u vezi sa odlaskom u državnu penziju.

Penzija koja se isplaćuje za staž utvrđuje se u iznosu od 45% prosječne mjesečne plate državnog službenika, isključujući osiguranje i osnovne dijelove radne penzije. Osniva se i isplaćuje zajedno sa radnom penzijom. Ako staž u državnoj službi prelazi 15 godina, onda se za svaku godinu rada preko ovog naplaćuje povećanje od 3%, ali ukupan iznos ne može biti veći od 75% prosječne mjesečne zarade. Građanin ne prima ovu vrstu penzije u periodu dok je u državnoj službi.

Obračun penzija za vojna lica

Državna penzija za dug staž dodjeljuje se osobama koje su odslužile vojni rok u vojsci Ruske Federacije ili ZND, kao i u organima unutrašnjih poslova, vatrogasnoj sigurnosti, organima za kontrolu droga i kaznenom sistemu. Za obračun penzije morate imati najmanje 20 godina radnog staža u trenutku otpuštanja. U tom slučaju penzija će iznositi 50% novčane naknade koja odgovara novčanom dodatku čina iz kojeg je vojnik napustio službu. Za svaku godinu preko dvadeset godina nameće se povećanje od 3%, ali ukupan iznos ne bi trebalo da prelazi 85% novčane naknade.

Takođe pravo na državu. lica koja su navršila četrdeset pet godina života, čije je ukupno radno iskustvo više od 25 godina, a ujedno ima najmanje 12,5 godina radnog staža u navedenim organizacijama. U ovom slučaju, penzija će iznositi 50% novčane naknade koja odgovara njihovom rangu. Za svaku godinu radnog staža preko 25 godina naplaćuje se 1% navedene naknade.

Invalidska penzija

Invalidska penzija se isplaćuje građanima koji su služili vojni rok u redovima, narednicima i predvodnikima, ako su primljeni u toku službe ili najkasnije tri mjeseca nakon što je građanin prestao služenje vojnog roka, a invaliditet mu je priznat kao posljedica udara granate, povrede ili bolest koja je rezultat usluge.

Dodaci za penziju

Prema zakonu, vojnicima koji su postali invalidi zbog povrede zadobivene tokom neprijateljstava, penzija za staž može se povećati u sljedećim granicama:

• invalidi prve grupe - za 300% iznosa penzije;
• osobe sa invaliditetom druge grupe - za 250%;
• lica sa invaliditetom treće grupe - za 175%.

Ako je invaliditet zbog rada, opšte bolesti ili drugih razloga, kao i učesnika Velikog Otadžbinski rat uključene u kategorije navedene u Saveznom zakonu "O boracima", penzija se povećava:

• invalidna lica prve grupe - za 250% procenjene penzije;
• osobe sa invaliditetom druge grupe - za 200%;
• lica sa invaliditetom treće grupe - za 150%.

Osim toga, povećanje od 100% iznosa penzije zaslužuju invalidna lica I grupe koja su navršila osamdeset godina života, a penzioneri koji ne rade koji izdržavaju osobe sa invaliditetom. U tom slučaju naknada će biti 32, 64 odnosno 100%, za jednog, dva i tri ili više članova porodice.

Starosna penzija

Zakon o državnim penzijama uključuje kako osobe koje su učestvovale u otklanjanju posljedica katastrofe u Černobilu u zoni isključenosti, tako i one koji su iz nje preseljeni ili dobrovoljno otišli u novo mjesto stanovanja građanima koji imaju pravo na starosnu penziju. . Naknada se dodjeljuje nakon što žene navrše 55 godina života, a 60 godina - za muškarce, pod uslovom da imaju radno iskustvo od najmanje 5 godina i uzimajući u obzir smanjenje starosne granice za odlazak u penziju predviđenu ruskim zakonodavstvom, u zavisnosti od dužine radnog staža. rad ili boravak u gore navedenim zonama.

U slučaju invaliditeta, ozljede zračenja ili drugih bolesti uzrokovanih radijacijskim faktorima tokom otklanjanja posljedica eksplozije nuklearne elektrane u Černobilju, članovima njihovih porodica isplaćuju se penzije za gubitak hranitelja porodice, bez obzira na dužinu usluga.

Porodična penzija

Kao što je već navedeno, invalidi porodica vojnih lica, građani koji su pretrpeli tokom likvidacije posledica radijacionih katastrofa, kao i katastrofa izazvanih čovekom, i građani astronauti imaju pravo na primanje državne penzije u slučaju gubitak hranitelja.

U ovom slučaju, članovi porodice sa invaliditetom uključuju:

• Djeca, sestre, braća, unuci mlađi od 18 godina, pod uslovom da su obučeni u obrazovne institucije, uključujući strane koje se nalaze izvan Ruske Federacije, u punom radnom vremenu, isključujući institucije koje pružaju dodatno obrazovanje... Penzija se isplaćuje do navršene 23 godine života, ako nemaju radno sposobne roditelje.
• Bračni drug ili jedan od roditelja, brat, sestra, djed ili baka koji je nezaposlen, pod uslovom da se brine o djeci umrlog mlađoj od 14 godina.
• Jedan od roditelja ili supružnika umrlog lica za odlazak u penziju ili u slučaju da je invalid. Izuzetak su roditelji vojnih lica koji su umrli tokom službe ili od posljedica vojne povrede.
• Djed ili baka umrlog, ako imaju 60 ili 55 godina, ili su invalidi, pod uslovom da nemaju srodnike koji su u obavezi da ih izdržavaju.
• Roditelji vojnika koji su poginuli tokom službe, čija je starost dostigla 55, odnosno 60 godina za žene i muškarce.

Državno sufinansiranje

Od 2008. godine u Rusiji je pokrenut program državnog sufinansiranja penzija. Prema njenim riječima, svi oni koji su se prijavili prije kraja 2014. i uplatili od dvije hiljade rubalja (minimalni doprinos) do 31.01.2015. udvostručiće iznos doprinosa. Maksimalni iznos za dopunu penzionog računa je dvanaest hiljada rubalja godišnje. Uplaćeni doprinosi biće udvostručeni na teret države u roku od deset godina. Takođe je potrebno zapamtiti da država daje trinaest posto poreskih olakšica za cjelokupni iznos položenog iznosa.

Penzijsko osiguranje je državni sistem pravnih, ekonomskih, organizacionih i administrativnih mjera za podršku i zaštitu pojedinca od materijalne nesigurnosti zbog starosti, invaliditeta ili gubitka hranitelja.

Penzija je zagarantovana mesečna novčana isplata za obezbeđivanje građana po navršenju zakonom utvrđene godine života, kao iu slučaju invalidnosti, gubitka hranitelja i drugim slučajevima predviđenim zakonom.

U svim civilizovanim zemljama, u kojima se razvila tradicija društvene odgovornosti države prema starima, stalno se traga za efikasnim modelom penzionog osiguranja. Trenutno u svijetu postoje tri takva modela.

• 1. Distributivni (solidarni) model se zasniva na principu solidarnosti među generacijama, kada radno stanovništvo finansira isplatu penzija neradnom stanovništvu, tj. prikupljene premije osiguranja koje plaćaju poslodavci i građani u cijelosti se troše na isplatu penzija u tekućem vremenskom periodu. Solidarnost generacija, s jedne strane, osigurava relativnu lakoću upravljanja finansijskim sredstvima penzionog sistema, ali, s druge strane, povećava zavisnost ovog modela od drugih socio-ekonomskih faktora, uglavnom demografskih. Prema ovom modelu, nivo blagostanja penzionera u potpunosti zavisi od ekonomskog blagostanja generacije, na koju oni ni na koji način ne mogu uticati. Dugo vremena u SSSR-u, a potom iu Ruskoj Federaciji, funkcionisao je model penzija koje se plaćaju.
• 2. Akumulativni (štedni) model zasniva se na principima osiguranja, kada je osiguranje starosne penzije dugoročni investicioni proces, gdje se inicijalno uplaćuju doprinosi i gradi penzioni kapital kroz povrat na penziona ulaganja u privredu, i tek tada se akumulirana sredstva isplaćuju u vidu penzija. Kod ovog modela, visina penzija direktno zavisi od doprinosa u odnosne fondove za period zaposlenja i prihoda od njihovog ulaganja. Fondovski sistem se razlikuje od sistema plaćanja po vremenu po tome što je manje osjetljiv na probleme starenja stanovništva. Svako formira svoju penziju. Njegovi doprinosi ne idu za isplatu tuđe penzije, već na individualni lični račun.
• 3. Distributivno-kumulativni (mješoviti) model zasniva se na kombinaciji komponenti distribucije i akumulacije. Slični sistemi postoje u većini zemalja svijeta.

Penzijsko osiguranje u Rusiji je bazirano na modelu pay-as-you-go i obezbjeđuje se preko Penzionog fonda Ruske Federacije.

Penzijski fond Ruske Federacije (PF RF) je centralizovani fond za obezbjeđivanje penzija stanovništvu, stvoren 1990. godine za upravljanje finansijama obezbjeđivanja penzija građanima.

Funkcije Penzionog fonda RF uključuju:

obračun sredstava osiguranja primljenih po osnovu obaveznog penzijskog osiguranja;

dodjelu i isplatu penzija;

svrha i implementacija socijalna davanja određene kategorije građana: veterani, invalidi, invalidi zbog vojnih trauma, Heroji Sovjetskog Saveza, Heroji Ruske Federacije itd.

personalizovana registracija učesnika u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja;

interakcija sa poslodavcima - obveznicima doprinosa za osiguranje, naplata zaostalih obaveza;

izdavanje potvrde za sticanje materinskog (porodičnog) kapitala;

isplata sredstava materinskog kapitala;

upravljanje sredstvima penzijskog sistema, uklj. fondovske radne penzije, koje se realizuju preko državnih i privatnih društava za upravljanje.

Sredstva za isplatu penzija dolaze iz doprinosa za osiguranje koje plaćaju poslodavci. Stopa premije osiguranja sastoji se iz zajedničkih i više dijelova. Na račune osiguranika se odražava samo pojedinačni dio tarife, a zajednički se koristi za fiksna plaćanja i za druge svrhe.

Osnovica za obračun stope osiguranja za sve osiguranike je godišnja zarada prije isplate. Za iznose iznad maksimalne osnovice naplaćuje se stopa osiguranja od 10%, koja se u cijelosti usmjerava na solidarni dio.

Rice. 7.1 Struktura stope premije osiguranja za osobe od 1966. godine i starije i one koji su odbili fondovska penzija

Rice. 7.2 Struktura stope premije osiguranja za osobe 1967. godine i mlađe, uz zadržavanje kapitalne penzije

Stararska penzija je mjesečna novčana isplata radi nadoknade osiguranika za zarade i druge isplate i beneficije koje su izgubili u vezi sa nastankom nesposobnosti za rad zbog starosti ili invaliditeta, a za invalidne članove porodice osiguranika - plate i druge isplate i naknade hraniteljima izgubljenim u vezi sa smrću ovih osiguranika.

Vrste radnih penzija:

• - do starosti;
• - za invalidnost;
• - povodom gubitka hranitelja.

Rusija je 1. januara 2015. godine uvela novu proceduru za formiranje penzijskih prava građana i obračuna penzija u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja. Planirano je da se reforma penzionog sistema završi 2025. godine.

Utvrđeno je da će se prava na penziju iz osiguranja uzimati u obzir u penzijskim koeficijentima (bodovima), na osnovu visine zarada (premije osiguranja koje se iz nje uplaćuju), radnog staža i starosne granice za odlazak u penziju.

Uslovi za nastanak prava na starosnu penziju osiguranja su navršenih 60 godina života za muškarce, 55 godina za žene, iskustvo osiguranja(odnosno minimalni staž za plaćanje premija osiguranja) najmanje 15 godina, prisustvo individualnog penzijskog koeficijenta (boda) od najmanje 30.

U 2025. godini minimalni ukupan staž za primanje starosne penzije dostići će 15 godina. Od 6 godina u 2015. postepeno će se povećavati tokom 10 godina - 1 godinu godišnje. Oni koji imaju manje od 15 godina opšteg staža do 2025. godine imaju pravo da se prijave Fondu PIO za socijalnu penziju (žene sa 60, muškarci sa 65 godina).

Od 1. januara 2015. godine minimalna vrijednost individualnog penzijskog koeficijenta, pri kojoj nastaje pravo na penziju iz osiguranja, određena je na 6,6, uz naknadno povećanje od 2,4 na godišnjem nivou do 30 2025. godine.

Trošak penzijskog koeficijenta utvrđuje se godišnje saveznim zakonom.

Tabela 7.1

Uslovi za nastanak prava na starosnu penziju osiguranja za period reforme

Godišnji individualni penzijski koeficijent = H 10

Građani imaju pravo da biraju opciju penzije: sa ili bez fondovske penzije. Istovremeno, važno je znati da građanin donošenjem odluke o formiranju fondovske penzije smanjuje svoja penziona prava na formiranje penzije iz osiguranja i obrnuto.

Nova pravila za obračun penzija obuhvataju društveno značajne periode života osobe kao što su služenje vojnog roka, briga o detetu, detetu sa invaliditetom ili građaninu starijem od 80 godina. Za ove takozvane „neosigurane periode“ određuju se posebni godišnji penzijski koeficijenti ako građanin nije radio u tim periodima.

Formula za obračun penzije osiguranja je sljedeća:

SP = (FV Ch KPV) + (IPK Ch KPV Ch SPK), gdje je:

SP - penzija osiguranja u godini dodjele penzije;

FV - fiksno plaćanje;

IPK - individualni penzijski koeficijent jednak zbiru svih godišnjih penzijskih koeficijenata građanina;

SPK - trošak jednog penzijskog koeficijenta u godini dodjele penzije;

CPV - premijski koeficijenti za odlazak u penziju kasnije od opšte utvrđene starosne granice za odlazak u penziju.

Stoga će, prema novim pravilima, biti korisno otići u penziju kasnije. Za svaku godinu kasnijeg podnošenja zahtjeva za penziju, penzija osiguranja će se povećati za odgovarajuće koeficijente premije.

Tabela 7.2

Koeficijenti za obračun penzije osiguranja sa zakašnjenjem u podnošenju zahtjeva za njeno imenovanje nakon navršene starosne dobi za penzionisanje

Osnivaju se građani koji iz bilo kog razloga nemaju pravo na radnu penziju socijalna penzija.

Zakonodavstvo predviđa sljedeće vrste socijalnih penzija: socijalna starosna penzija (za muškarce starije od 65 godina i žene preko 60 godina), socijalna invalidska penzija, socijalna penzija za gubitak hranitelja.

Od 1. januara 2010. godine, kako bi se materijalna sigurnost penzionera dovela na visinu plate za život, predviđeno je utvrđivanje socijalnih dodataka na penziju.

Problemi (starenje društva), mnoge države trenutno preispituju svoje penzijske politike.

U zavisnosti od organizacije koja isplaćuje penziju, dijele se državno penzijsko osiguranje i privatni.

Prema članu 2 Federalnog zakona br. 173-FZ od 17.02.2001. „O penzijama za rad u Ruskoj Federaciji“ ili su invalidni članovi porodica osiguranika izgubili radnu penziju zbog smrti ovih osoba, pravo na koji se utvrđuje u skladu sa uslovima i normama utvrđenim ovim saveznim zakonom."

Koncept "državne penzije" u skladu sa članom 2. Federalnog zakona od 15. decembra 2001. br. 166-FZ "O državnom penzionom osiguranju u Ruskoj Federaciji" je mjesečna državna novčana isplata, pravo na primanje koje je određeno u skladu sa uslovima i normama utvrđenim ovim saveznim zakonom, a koji se građanima daje radi nadoknade zarade (primanja) izgubljene u vezi sa prestankom državne službe po navršenju zakonom utvrđenog radnog staža. prilikom odlaska u starosnu radnu penziju (invalidsku); ili radi naknade štete po zdravlje građana tokom služenja vojnog roka, [...].

vidi takođe

Linkovi

Zvanični dokumenti

• Federalni zakon od 17. decembra 2001. br. 173-FZ "O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji"
• Federalni zakon od 15. decembra 2001. br. 166-FZ "O državnom penzionom osiguranju u Ruskoj Federaciji"
• Federalni zakon od 15. decembra 2001. br. 167-FZ "O obaveznom penzijskom osiguranju u Ruskoj Federaciji"
• Federalni zakon od 01.04.1996, br. 27-FZ "O individualnom (personificiranom) računovodstvu u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja"
• Savezni zakon od 07.05.1998. br. 75-FZ "O nedržavnim penzionim fondovima"

Nedržavni pravni sistem

• Federalni zakon "O budžetu Penzionog fonda Ruske Federacije za 2007. godinu"
• Federalni zakon "O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji"
• Federalni zakon "O državnom penzionom osiguranju u Ruskoj Federaciji"
• Federalni zakon "O obaveznom penzijskom osiguranju u Ruskoj Federaciji"
• Savezni zakon "O individualnom (personifikovanom) računovodstvu u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja"
• Savezni zakon "O nedržavnim penzionim fondovima"

Wikimedia fondacija. 2010.

Pogledajte šta je "Penzijsko osiguranje" u drugim rječnicima:

U Ruskoj Federaciji, osiguranje prihoda od strane društva za starije, invalidne osobe i porodice koje su izgubile hranitelja, na način propisan saveznim zakonodavstvom. Vidi također: Finansijski rječnik penzija socijalnog osiguranja Finam ... Finansijski vokabular

Pravni rječnik

PENZIJSKO OBEZBEĐENJE Pravna enciklopedija

- (lat. pensio isplata, isplata) vrsta socijalnog osiguranja, koja je sistem (u državi SSSR) novčane podrške građana za starost, invalidnost, kao i u slučaju gubitka hranitelja... Sveobuhvatni medicinski rječnik

Oblik materijalnog (novčanog) obezbjeđenja građana od države ili drugih subjekata u slučajevima utvrđenim zakonom. Osnovi za P. o. on ruski zakon su: dostizanje odgovarajuće starosne dobi za penzionisanje, početak ... ... Enciklopedijski rečnik ekonomije i prava

penziono osiguranje- oblik materijalnog (novčanog) obezbjeđenja građana od strane države ili drugih subjekata u slučajevima utvrđenim zakonom. Osnovi za P. o. prema zakonu Ruske Federacije su: odgovarajuća starost, invaliditet, smrt hranitelja (za ... Veliki pravni rječnik

PENZIJSKO OBEZBEĐENJE- NAKNADE NAKON PENZIJE Ovo su beneficije koje poslodavac nudi zaposlenima, uključujući penzije, životno osiguranje, troškove zdravstvene zaštite, vrtiće, obuku, stambene subvencije, itd. Fiksni P.O. sistemi ... ... Enciklopedija bankarstva i finansija

- (profesionalni penzijski plan) Penzijski plan koji pokriva zaposlene u određenoj industriji, profesiji ili određenoj firmi. Ona penzioni fondovi može biti osigurana ili samoupravna, ako ... ... Finansijski vokabular

penzija na radnom mestu- Penzijski sistem koji pokriva radnike u određenoj industriji, profesiji ili određenoj firmi. Njegovi penzioni fondovi mogu biti ili osigurani ili samoupravni. Ako je fond osiguran, uplate od ... ... Vodič za tehničkog prevodioca

Ovaj članak bi trebao biti vikifikovan. Molimo da ga ispunite u skladu sa pravilima oblikovanja članka. Penzioni sistem Rusija je skup pravnih, ekonomskih i organizacionih institucija i normi stvorenih u Ruskoj Federaciji ... Wikipedia

Knjige

• Penzijsko osiguranje. Udžbenik za akademsku diplomu, Orlovsky Yu.P.