Walang solong bata ang mag-aaral kung hindi niya kailangang pumasa sa mga pagsusulit, at walang solong nasa hustong gulang na magtatrabaho kung ang kanyang suweldo ay hindi man lang direktang nakadepende sa resulta ng kanyang trabaho. Ang pag-aalaga ng bata ay walang pagbubukod. Sa sandaling kumuha ng isang mapagkakatiwalaang empleyado, hindi mo dapat linlangin ang iyong sarili na isasagawa niya ang kanyang trabaho nang matapat nang walang kontrol mula sa employer.

Larawang Getty Images

Milyong dolyar na artista

Hayaan mong bigyan kita ng isang halimbawa na nananatili sa aking alaala. Minsan kailangan kong maghanap ng sports complex sa labas ng Moscow Ring Road. Mas mahirap makahanap ng isang bagay sa labas ng lungsod kaysa sa mga kalye ng isang metropolis, kaya madalas kong ihinto ang kotse, iikot ang aking ulo at humingi ng mga direksyon. Ang paghahanap ay humantong sa akin sa teritoryo ng isang saradong cottage village, kung saan napansin ko ang isang estranghero na may isang maliit na batang babae. Naglakad sila sa tabi ng playground. Ang sanggol ay nahihiya na nagtanong sa babae tungkol sa isang bagay, na sinasagot niya sa bawat iba pang oras, na may pagkairita, at tumingin sa batang babae na may malamig na mga mata, halos may pagkapoot.

"Tiyak na ito ay isang yaya, hindi isang ina o isang kamag-anak," naisip ko, at nagsimulang bantayan siya. "Paano mo nasusuklam ang iyong trabaho?"

Biglang tumunog ang phone ng babae. Sa kalagitnaan ng pangungusap, itinigil niya ang pakikipag-usap sa sanggol, kinuha ang kanyang mobile at sinagot. Masayang nakikipag-chat, lumipat siya sa landas, at ang batang babae ay nanatiling nakatayo sa parehong lugar, sinisipa ang natunaw na spring snowdrift gamit ang kanyang boot. Lumingon ang babae, tumingin sa dalaga, kumaway sa kanya, ngunit hindi ito gumanti, nadala sa kanyang trabaho. Pagkatapos ay bumalik ang yaya na may mabilis na hakbang, hinatak ang sanggol sa kamay at kinaladkad ang tatlong taong gulang na bata sa kalsada na parang sako, nang hindi napuputol ang pag-uusap sa telepono! Umiling ako at nagmaneho.

Larawang Getty Images

Nakikipag-chat sa telepono, lumipat ang yaya, at ang batang babae ay nanatiling nakatayo sa kalsada, sumisipa ng snowdrift

Makalipas ang mga apatnapung minuto kailangan kong bumalik sa parehong paraan, at muli ko silang napansin. Sa sandaling iyon, isang magandang sports car ang pumasok sa nayon, kaya kailangan kong tumabi, pinadaan ang kotse. Sa gulong ng sports car ay isang blonde, nakikita kung saan ang yaya ay nagbago sa kanyang mukha ... Si Buddha mismo ay naiinggit sa gayong mabilis na paliwanag! Ngumiti siya sa dalaga, nagsimulang iikot ang kanyang ulo at may ipinakita sa kanya sa direksyon ng kagubatan, tumingkayad, itinuwid ang kanyang sumbrero, pagkatapos ay binuhat ang bata sa kanyang mga bisig at kumanta ng isang kanta tungkol sa isang teddy bear. Malamang, magsisimula na siyang sumayaw, ngunit sa sandaling iyon ay nagmaneho ang blonde sa kanila at ibinaba ang bintana ng driver. Nagkunwari ang yaya na ngayon lang niya napansin ang kanyang ginang at humirit sa buong nayon: “Naku! At si mommy ang dumating!" - at bumulong kung paano sila nagkaroon ng magandang oras sa paglalakad.

Tumayo ako na natulala, hindi maalis ang aking sarili mula sa pagmumuni-muni ng himala ng espirituwal na pagbabago, ngunit pagkatapos ay lumingon sa akin ang isang bantay na may kahilingan na huwag lumikha ng masikip na trapiko. At umalis na ako na pinagsisisihan ko pa. Kinakailangan, siyempre, upang ipakita ang pagkakaisa ng magulang at sabihin sa blonde kung paano ginagamot ang kanyang anak habang hindi niya nakikita. Hindi ko alam kung ano ang magiging reaksyon ng ina ng batang babae, ngunit sa kanyang lugar ay nagpapasalamat lamang ako sa mga nagmamalasakit na dumadaan.

Magtiwala, oo, suriin

Marahil ay walang ganoong empleyado na, sa presensya ng isang boss, ay kumilos sa parehong paraan tulad ng sa kalungkutan. Ngunit para sa ilang mga nannies, ang pagkakaiba sa pag-uugali ay napakalaki na kahit ako, isang may karanasan na tao sa bagay na ito, ay hindi komportable. Samakatuwid, napakahalaga na bantayan ang gawain ng babysitter. Mayroong maraming mga paraan ng hindi nakakagambalang kontrol. Maaari itong maging isang personal na pagsusuri ng mga resulta ng trabaho sa araw, at ang sistema ng pagsubaybay sa video na naka-install sa apartment, at kusang pagbisita sa mga lugar kung saan hindi inaasahan ni "Mary Poppins" na makita ang mga magulang. Ang pangunahing bagay ay hindi mo dapat panoorin ang yaya kung saan siya mismo ay madaling maunawaan na siya ay pinapanood at gumaganap ng isang papel para sa publiko.

May isa pang mahalagang punto tungkol sa kontrol - panoorin kung paano inoobserbahan ng yaya ang pang-araw-araw na gawain. Pakitandaan na hindi lahat ng empleyado ay maayos na naaayos ang kanilang mga oras ng pagtatrabaho... Kahit sa maliit na halaga ipinagkatiwala sa mga obligasyon ng yaya, maaari kang bumalik sa bahay sa gabi at makita ang isang ganap na pagod na babae na hindi nakumpleto kahit kalahati ng mga nakaplanong gawain. Mas mahusay na gawin ang proseso ng pagpaplano sa iyong sariling mga kamay: lumikha ng iskedyul ng mga bata at i-post ito sa isang kilalang lugar. Ginawa ko lang iyon. At nang makita ko ang aming yaya na tumatakbo sa paligid ng bahay, kinukuha ang lahat at iniiwan ang kalahati ng hindi nalutas na mga kaso, gumawa ako ng isang iskedyul para sa kanya. Ang resulta ay hindi nagtagal sa pagdating: ang babae ay nagsimulang gumastos ng mas kaunting enerhiya, at ang kanyang "kahusayan" ay agad na tumaas.

Ang pagbubuo ng gayong plano ay hindi magtatagal ng maraming oras, ngunit mapupuksa mo ang sakit ng ulo at mauunawaan kung gaano kasapat ang iyong mga kinakailangan para sa isang yaya. Halimbawa, bigla mo na lang, nang hindi mo namamalayan, asahan mong magluluto siya ng sopas sa loob ng 15 minuto o magkaroon ng oras na dalhin ang dalawang bata sa mga klase na magsisimula sa parehong oras, ngunit nasa magkaibang address. Sa kabaligtaran, ang mga reklamo ng iyong babysitter na nagpaplantsa siya ng tatlong T-shirt ng mga bata sa loob ng isang oras at pagod na pagod ay hindi na magdudulot ng iyong pakikiramay.

Sa kabuuan, nais kong payuhan ang mga magulang na tiyaking panatilihing kontrolado ang gawain ng mga yaya, dahil ang mga ito ay nakikitungo sa pinakamahalagang bagay na mayroon tayo - ang ating mga anak.

Doctor of Medical Sciences, psychiatrist at forensic scientist na si Mikhail Vinogradov. Larawan mula sa site kp.ru

Ang nakakabaliw, kakila-kilabot na insidente kasama ang yaya at ang bata na naganap sa Moscow noong Lunes, Pebrero 29, ay nagulat sa lahat. Bakit nangyari ito? MD, psychiatrist at forensic scientist Mikhail Vinogradov naniniwala na ang mga droga o alkohol, o sikolohikal na abnormalidad, ay maaaring maging sanhi ng pag-iisip ni Gulchekhra Bobokulova. Kahit na ito ay nakakagulat: ayon sa ilang mga ulat, nagtrabaho si Gulchekhra para sa mga magulang ni Nastya sa loob ng tatlong taon. At natuwa sila. Dapat ba nating isaalang-alang na ang pambansa o relihiyon ng yaya ng Uzbek ang sanhi ng kaguluhan? Tagapangulo ng Konseho ng Uzbek National Cultural Autonomy ng kabisera Khabib Abdullaev sa hangin ng radyo "Moscow speaking" ay nabanggit na ang pagpatay sa bata ay hindi dapat konektado sa nasyonalidad ng yaya. Bilang karagdagan, sa mga Uzbek, ang pagpatay sa mga bata sa pangkalahatan ay napakabihirang, ang bansang ito ay nagmamahal sa mga bata. Sinusulatan din kami ng aming mga mambabasa na ang nasyonalidad ng isang tao ay hindi maaaring maging sanhi ng gayong trahedya.

Tagapangulo ng Konseho ng Uzbek National-Cultural Autonomy ng kabisera na si Khabib Abdullayev. Larawan mula sa lenta.ru

Ngunit paano mo matitiyak na ang taong pinapasok mo sa apartment at iniwan mong mag-isa kasama ang bata ay karapat-dapat sa iyong pagtitiwala? Sinubukan naming maghanap ng mga sagot sa tanong na ito.

“Siguro maswerte ako. Naniwala agad ako sa kanya. Ibinigay ko sa kanya ang bata at ginawa ang kanyang negosyo "

Ang mga ina ay nagtitiwala sa kanilang mga instinct kapag pumipili ng mga yaya. Karamihan sa mga nannies na nagtatrabaho ngayon sa mga pamilya sa Moscow ay natagpuan ng kanilang mga magulang hindi sa pamamagitan ng mga ahensya ng recruitment, ngunit sa pamamagitan ng isang kakilala o isang advertisement.

Si yaya ay isa sa pinakamahalagang personalidad sa buhay. modernong pamilya... Kadalasan, hindi magagawa ng isang tao nang walang ganoong katulong sa bahay. At kung minsan kailangan mong maghanap ng isang yaya nang mapilit. Hindi lahat ng pamilya ay pumupunta sa isang recruiting agency. May taong walang oras, may nagtitipid. Kadalasan, ang mga yaya ay pinipili ng mga patalastas sa Internet, sa pamamagitan ng kakilala, o kahit na corny hanging papel na anunsyo sa mga poste sa kanilang sariling lugar.

“Kahapon lang nakipag-meet ako sa mga bagong kandidato para sa posisyon ng yaya. - sabi ni Maria, manunulat, mamamahayag, - Dinalhan pa niya ako ng isang artikulo tungkol sa kanyang sarili sa magazine na "Gardener" - mahilig siya sa floriculture. Maraming sinasabi ang talambuhay tungkol sa isang tao. Palagi akong nakikipag-usap sa isang potensyal na yaya sa loob ng mahabang panahon, sinusubukan kong kilalanin ang tao. Nagustuhan ko ang babaeng ito."

Ayon kay Maria, kailangang suriin ang pasaporte ng isang potensyal na yaya, humingi mga sertipikong medikal... Ang isa pang mahalagang tagapagpahiwatig para kay Maria ay ang kanyang anak na babae, ang 6 na taong gulang na si Vika: kung hindi siya nakikipag-ugnayan, ito ay isang dahilan upang mag-isip, nangangahulugan ito na may mali.

“Sa tingin ko, sulit din ang pagtingin sa internet. Maaari ka ring pumunta sa bahay ng yaya - mabuti kapag malapit ang tirahan ni yaya. Tingnan kung paano siya nabubuhay, kung sino ang kanyang sambahayan, - payo ni Maria. "Ngunit imposibleng masiguro. Pagkatapos ng lahat, ang ilang uri ng psychosis ay maaaring mangyari sa isang kamag-anak. Mayroon akong maraming mga kaibigan-psychologist, halimbawa, malamang na pumunta ako para sa isang diagnosis nang hindi nag-aanunsyo sa sandaling ito: para lamang tingnan ng aking kaibigan ang pag-uugali ng yaya, hindi sa banggitin ang kanyang espesyalidad.

“Noong 2 years old ang bata, kailangan kong magtrabaho. Noon, 12 taon na ang nakalilipas, ang Internet ay hindi kasing-unlad ng ngayon. Pero may nakita akong nanny agency. Sa oras na iyon, nagbayad ako ng 1 libong rubles para sa pagpili ng mga kandidato, - naalala ni Elena, isang mamamahayag, ang kanyang karanasan. - Iniharap sa akin ang tatlong kandidato, at iniinterbyu ko ang bawat isa nang hiwalay sa opisina. Isang babae ang hindi nagsasalita ng Russian, na may mga pagkakamali. Ang pangalawa ay magiliw na magiliw, tulad ng isang klasikong yaya. I was guided by my inner feelings, gustuhin ko man siya o hindi. Sa pangalawang tao, nag-alinlangan din ako, malinaw na naghahanap siya ng trabaho para lamang sa pera. At ang ikatlong kandidato ay dumating sa isang pulong kasama ang kanyang anak na babae na mga 7 taong gulang, at nagustuhan ko siya. Sinabi niya na mayroon din siyang isang nakatatandang anak na lalaki, na siya ay mula sa nayon, siya ay isang guro mismo, ngunit hindi makahanap ng trabaho sa Moscow. Marami kang makikita kaagad mula sa isang tao: siya ay may mabait na mga mata, kaaya-ayang asal. At siya ang pinili ko. Dalawang taon siyang kasama ng anak ko. Magkaibigan pa rin kami. Ang aking anak na babae ay 14 na taong gulang na ngayon."

Nang maglaon, nang ang unang yaya ng anak na babae ni Elena ay makahanap ng trabaho sa kanyang espesyalidad - isang guro sa paaralan - muling nagsimula si Elena sa isang paghahanap. Natagpuan niya ang susunod na yaya sa pamamagitan lamang ng isang ad - ibinitin niya ang isang sulat-kamay na apela sa paligid ng mga bahay. "Isang babae lang ang sumagot. Nagkakilala tayo. Siya ay 65 taong gulang noon, ngunit siya ay napaka-aktibo, tulad ng isang motor. Baka sinuwerte ako. Naniwala agad ako sa kanya. Ibinigay ko sa kanya ang bata at ginawa ang kanyang negosyo."

Ayon kay Elena, marami ang napagpasyahan ng iyong intuwisyon: pinagkakatiwalaan mo ang isang tao, ngunit hindi mo hahayaang may humawak sa iyong anak. “Marami rin sa mga kakilala ko ang pumipili ng yaya ayon sa isang advertisement. Natatakot sila, ngunit nagtitiwala sila."

Inamin ni Elena na hindi niya kailanman ipagsapalaran ang pagpili ng yaya mula sa Central Asia. “Pambansang damit, ibang kultura, alien sa amin. Kung ano ang antas ng edukasyon doon ay hindi rin alam. Mayroon silang sariling paraan ng pamumuhay, na hindi masyadong malinaw at malapit sa atin. Nabasa ko na ang yaya na ito, na gumawa ng kakila-kilabot na bagay na ito kahapon, ay pumunta sa damit na muslim, at kakaiba na ang mga magulang ay pumili ng ganoong yaya kapag napakaraming Russian na naghahanap ng trabaho sa paligid. Naalarma sana ako."

Dapat ba akong magtiwala sa aking pinili o makipag-ugnayan sa mga ahensya sa pagre-recruit? Maraming magulang ang nagtatanong sa kakayahan ng ahensya na pumili ng yaya na mas mahusay kaysa sa kanilang sarili. “Nagkaroon ako ng karanasan sa paggamit ng ahensya. Ngunit ang mga ahente, ay hindi rin makapasok sa kaluluwa ng isang tao. Gaano nila maingat na sinusuri ang mga ito?" - pagdududa ni Elena.

Matagumpay na ahensya: "Sini-screen namin ang 95 sa 100 kandidato"

Kung 10-15 taon na ang nakalilipas, ang mga ahensya para sa pagpili ng mga nannies para sa pamilya ay, sa pangkalahatan, ay isang pambihira, at ito ay mapanganib na magtiwala sa kanila, ngunit ngayon sila ay halos mga kagalang-galang na kumpanya na may malawak na karanasan at isang malaking data bank, ang mga kumpanyang ito. makakatulong sa mga magulang na gumawa ng tamang pagpili.

Valentin Grogol, Direktor internasyonal na ahensya English Nanny domestic staff recruiting

“Siyempre, kailangan suriin ang kasaysayan ng isang tao. Tingnan ang kanyang pasaporte, diploma, alamin kung saan at paano siya lumaki. Alamin ang lahat tungkol sa karanasan sa trabaho. Ang isang mabuting yaya ay dapat magkaroon ng mga sanggunian. At hindi mo lang sila kailangang panoorin - kailangan mong makipag-usap sa mga taong ito, sa mga pamilya kung saan nagtrabaho ang yaya noon, "payo Valentin Grogol, direktor ng English Nanny, isang international domestic recruiting agency. Ang kumpanyang ito ay tumatakbo sa internasyonal na merkado sa loob ng higit sa 30 taon.

Ito ay kanais-nais, sabi ni Valentin Grogol, na ang isang taong may karanasan sa pakikipag-usap sa naturang mga tauhan, o isang psychologist, ay makipag-usap sa yaya. Ang mga kakaibang iyon na nasa ibabaw ay makikita kaagad ng isang espesyalista. “Of course, we demand a medical book, a certificate from a drug dispensary. Ngayon, sa tingin ko mas mabuting magpadala ng mga potensyal na yaya sa isang psychologist o psychiatrist." Siyanga pala, payo ni Valentin, kung hindi ka naniniwala sa mga sertipiko na dinadala ng yaya, kung gayon ang pinakamadaling paraan ay ipadala ang aplikante sa iyong mga pinagkakatiwalaang doktor. Kahit na magbayad ka para dito. Pero ito Ang pinakamahusay na paraan i-play ito nang ligtas at siguraduhin na ang kalusugan ng yaya - parehong pisikal at mental - ay maayos.

“Mayroon kaming dalawang psychologist na nagtatrabaho sa ahensya. Nagsasagawa kami ng isang masinsinang panayam. Ito ay mga pagsusulit, may mga larawan, may mga talatanungan, may mga tanong. Sa pamamagitan ng paraan, ang isang tao ay nagpapakita ng kanyang sarili sa anumang kaso sa loob ng isa at kalahating hanggang dalawang oras. Kahit na walang pagsasaalang-alang sa mga sagot. Halimbawa, kung ang isang tao ay kinakabahan, o nagagalit sa isang tseke, isa na itong beacon. Napansin ng psychologist ang mga ganoong bagay, "sabi ni Valentin. Well, kung ang isang potensyal na aplikante ay hindi nais na makapanayam ng isang psychologist, kung gayon ang ahensya ay hindi gumagana sa kanya. "Ang ilang mga pamilya kahit na polygraph nannies. May polygraph din kami - at para kusang makapasa ang yaya niya. Ngunit ang pakikipagtulungan sa isang psychologist ay isang obligadong bagay para sa amin."

Pinapayuhan din ni Valentin Grogol na makipag-usap sa mga dating employer ng yaya kasama ang isang psychologist. Makakatulong ito na alisin ang mga kaso kung saan ang mga yaya ay nagbibigay ng mga huwad na rekomendasyon. Kung tutuusin, madalas na hinihiling ng mga naghahanap ng trabaho sa kanilang mga kaibigan at kakilala na ipakilala ang kanilang sarili bilang kanilang mga dating amo. Maaari itong buksan. “Kapag nakausap mo nang detalyado ang isang tao, pagkatapos suriin ang rekomendasyon, lalabas ang panlilinlang. Halos hindi posible na lubusang sanayin ang isang tao na magsalita nang napakatalino. Samakatuwid, ito ay kanais-nais na ang pag-uusap sa mga nagbigay ng mga rekomendasyon ng yaya ay dapat isagawa ng isang propesyonal - isang psychologist o psychiatrist. Agad nilang nakilala ang kasinungalingan."

Sinabi ni Valentin na maraming hindi sapat na tao ang pumupunta rin sa mga ahensyang nagsisikap na makakuha ng trabaho. Samakatuwid, ang propesyonal na screening ay mahalaga.

Sa kumpanya ni Valentin Grogol, maraming mga paunang kandidato ang sinusuri. “Samakatuwid, karagdagang garantiya pa rin ang ahensya. Sa halos 100 aplikante, humigit-kumulang 5 katao ang nananatili sa labasan. Ang unang screening ay nagaganap na sa yugto ng pagsusumite ng mga dokumento sa amin. Dumating sa amin ang mga tao mula sa Ukraine, Uzbekistan. Maaaring sila ay mabubuting yaya, ngunit sinasala namin sila hindi ayon sa nasyonalidad, ngunit dahil hindi namin sila masuri. Hindi mga kinakailangang dokumento, madalas walang mga rekomendasyon."

Dapat ka bang pumili ng yaya batay sa iyong etnisidad o relihiyon? At ang mga magulang ba ay may ganitong mga kinakailangan? Sinabi ni Valentin Grogol na ang relihiyon ng yaya ay isang personal na aspeto. Hindi ito palaging pinapansin ng mga nanay at tatay. “95 percent ng mga Kristiyano ang ginagamit namin, pero mayroon ding mga Muslim. Sa mga batayan ng relihiyon, ang mga nannies ay bihirang piliin. Ngunit kung minsan ang mga magulang ay nagnanais na ang yaya ay hindi isang Muslim."

Ang pinaka-madalas na contingent ng mga nannies na in demand ay mga residente ng Moscow, St. Petersburg at Nizhny Novgorod. Humihingi pa ang middle class ng mga Filipino nannies. “Pero ang ganyang yaya ang madalas na hinahanap ng mga magulang na gustong magbigay ng kaalaman sa kanilang anak ng wikang Ingles, ngunit walang sapat na pera para sa isang babaeng Ingles. Ngunit mas madalas kaysa sa hindi, ang mga residente ng Pilipinas ay inuupahan upang gawin ang kanilang takdang-aralin.

Gaya ng maiisip mo, ito ay propesyonal na payo para sa napakatagumpay na mga pamilya.

"Hindi malalaman ng mga magulang ang psychopath mismo."

Sergey Enikolopov, Ph.D. sa Psychology, Pinuno ng Department of Medical Psychology ng Scientific Center para sa Mental Health ng Russian Academy of Medical Sciences, Pinuno ng Department of Criminal Psychology, Faculty of Legal Psychology, Moscow City Psychological and Pedagogical Unibersidad. Larawan mula sa site na polit.ru

Imposible para sa mga magulang na pumili ng isang yaya na maunawaan kung mayroong pagsalakay o sikolohikal na paglihis sa isang tao, kumbinsido ako Sergey Enikolopov, PhD sa Psychology, Pinuno ng Department of Medical Psychology ng Scientific Center para sa Mental Health ng Russian Academy of Medical Sciences, Pinuno ng Department of Criminal Psychology, Faculty of Legal Psychology, Moscow City Psychological and Pedagogical University, espesyalista sa paksa ng agresyon at karahasan.

Ang isang rekomendasyon mula sa isang psychologist ay maingat na pag-aralan ang mga rekomendasyon. “Makipag-usap sa mga nagtrabaho bilang isang yaya bago sa iyo. Sa ilang kadahilanan, karamihan sa ating mga tao ay nakatutok sa kung magnanakaw ang yaya o hindi. Gaano ito maaasahan. Ngunit kakaunti ang mga tao na nagbibigay-pansin sa kung gaano magagalitin ang isang potensyal na yaya sa mga ordinaryong pang-araw-araw na sitwasyon. At hindi lamang sa mga reaksyon sa pag-uugali, kundi pati na rin sa mga pandiwang - pagmumura, kabastusan, at iba pa. Kung paano siya nakikipag-usap sa kanyang mga magulang, kung paano siya nakikipag-usap sa bata. Kailangan mong maunawaan na ang mga tao ay maaaring maging agresibo."

Ang mga magulang mismo ay hindi maaaring matukoy ang mas mahirap na mga sandali sa pag-iisip ng tao. Kung ang isang matinding psychosis ay maaaring mangyari sa isang taong nagtatrabaho para sa iyo, hindi mo mahuhulaan nang maaga, paliwanag ni Sergey Enikolopov.

Hindi iniuugnay ng espesyalista ang pag-uugali ni Bobokulova sa ilan sa ating pangkalahatang kumplikadong estado ng lipunan, sa pulitika. "Ito ay isang talamak na psychosis na maaaring umunlad kaagad. Kahit pa sumigaw siya ng "Allahu Akbar!" at iba pa - ito ay malinaw na inspirasyon ng kung ano ang nakikita natin sa TV.

Sa pangkalahatan, ang isang reporter sa telebisyon, ang isang mamamahayag ay madalas na hindi nag-iisip na ang isang baliw na tao ay maaaring magbasa ng isang bagay, manood - at gawin ang parehong, pumunta, halimbawa, at pumatay ng isang tao. Ang mga nakasulat na teksto ay hindi pa gaanong nakakaimpluwensya, ngunit ang mga visual na imahe ay nakakaimpluwensya nang napakalakas. Ito ay hindi para sa wala na ang Rospotrebsoyuz, kahit na kung minsan ay lumampas ito, naglalagay ng mga label na 16+ o 18+ sa ilang mga programa, ngunit tama pa rin ang linya - pinoprotektahan ng departamento ang lipunan mula sa pinsala na maaaring idulot nito o ng impormasyong iyon.

Iniisip ng mga mamamahayag: lahat ng tao ay katulad natin. Ngunit kung ano ang maaaring mangyari sa ulo ng isang baliw, kakaunti ang nag-iisip.

At ang katotohanan na kahapon ay hindi iniulat ng mga pederal na channel ang kakila-kilabot na balitang ito ay tama. May mga balita na kailangang iulat, ngunit may pagpigil."

Idokumento ang relasyon ng yaya at makipag-usap nang higit pa sa iyong anak

Pavel Ivchenkov, abogado sa Delovoy Fairvater

"Ang pinakaligtas na paraan upang makahanap ng isang yaya ay sa pamamagitan ng isang recruiting agency. Bukod dito, ito ay nagkakahalaga ng pagpili ng isang mahusay na itinatag na ahensya na nasa merkado nang higit sa isang taon, naniniwala Pavel Ivchenkov, Abogado sa Delovoy Fairvater company. - Karaniwang sinusuri ng mabuti ng mga ahensya ang kanilang mga yaya. Sa kanila mo malalaman ang nakaraan ng yaya, ang kanyang karanasan sa trabaho, kondisyong medikal, rekord ng kriminal at iba pa."

Ngunit paano kung ang yaya ay hindi tinanggap sa pamamagitan ng isang ahensya, ngunit personal na hinahanap? Halos imposible na mapagkakatiwalaang suriin ito sa iyong sarili (maliban kung, siyempre, may mga kakilala sa pulisya, opisina ng tagausig at iba pa, na maaaring suriin ang yaya sa kanilang mga base), binibigyang diin si Pavel Ivchenkov.

"Ngayon sa bukas na pag-access ay walang mga base kung saan ang mga mamamayan mismo ay maaaring suriin ang mga taong inuupahan nila. Sa kasong ito, kailangan mong hilingin sa kandidato ng yaya na magdala ng isang sertipiko ng walang kriminal na rekord, at hilingin din na magdala ng isang sertipiko ng kawalan ng pagkagumon sa droga at alkohol. Ang mga sertipiko ay dapat na sariwa (mga ilang linggo ang edad) at may selyo."

Pinapayuhan ng abogado na makipag-ugnayan sa mga dating employer nang walang kabiguan - at para dito, ang mga rekomendasyon ng yaya ay dapat kasama ang buong mga contact ng pamilya kung saan siya dating nagtrabaho. "Ito ay ipinapayong bisitahin sila nang personal upang suriin kung sila ay totoo, upang pag-usapan ang tungkol sa yaya, tungkol sa kanyang trabaho, upang tanungin kung bakit siya huminto," inirerekomenda ni Pavel Ivchenkov. At ipinapayo din niya na dalhin ang yaya nang personal sa isang psychiatrist, kung hindi niya iniisip na magbayad para sa pagbisitang ito.

"Sa paghahangad ng materyal na mga kalakal at pagtatangka na magbigay ng isang bata Mas magandang kondisyon sa buhay, madalas nating nakakalimutan ang tungkol sa isang maliit na tao na nangangailangan ng patuloy na atensyon ng mga magulang, at pinagkakatiwalaan ang pagpapalaki sa isang ganap na estranghero - isang yaya, - ang tala ng abogado Isabella Atlaskirova, executive director ng panrehiyong sangay ng pampublikong organisasyon ng maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo OPORA ng Kabardino-Balkarian Republic. "Ngayon, para sa maraming mga magulang, ang mga serbisyo ng yaya ay napaka-kaugnay, at bawat taon ang pangangailangan para sa kanila ay lumalaki lamang."

Naaalala ni Isabella ang kuwento ni Eric Kamazi mula sa Uganda na nangyari noong 2014. Pinilayan ng ama ang yaya na nang-abuso sa kanyang anak. Ang lalaki, na nakakita ng mga pasa sa katawan ng kanyang maliit na anak na babae, ay nagpasya na mag-install ng isang video camera sa kanyang bahay at subaybayan kung ano ang ginagawa ng yaya sa bata. "Nang nahulog ang video sa mga kamay ng aking ama, siya ay galit na galit.

Brutal na binugbog ng yaya ang dalaga, inihagis sa sahig at tumayo pa sa likod ng dalaga at tinapakan. Matapos mapanood ng mga magulang ang video, ang babae mismo ay napunta sa isang wheelchair, at ang mga magulang ay kailangang sumagot sa pulisya para sa kanilang mga aksyon.

Para sa maliit na batang babae (siya ay ganap na malusog na ngayon), ang kuwento, sa kabutihang palad, ay natapos nang maayos. Ngunit hindi para sa mga magulang at hindi para sa yaya. Ang napakalaking pagpatay kahapon sa isang batang babae sa Moscow ay nagulat sa buong sibilisadong mundo. At nakakalungkot na iniisip lamang natin ang kaligtasan ng ating mga anak kapag may nangyaring kakila-kilabot, "pagdiin ng abogado.

Izabella Atlaskirova, abogado

Kung ang ahensya ay nakikibahagi sa isang responsableng bagay, ang panganib para sa mga magulang, siyempre, ay makabuluhang nabawasan, sigurado si Isabella Atlaskirova. "Walang ahensya sa pagre-recruit ang magsasapanganib sa reputasyon nito at kukuha ng hindi na-verify na tao nang walang mga referral."

Paano kumuha ng yaya "mula sa labas"? Ano ang eksaktong suriin, at kung paano gumawa ng mga konklusyon tungkol sa kung ito ay nakakatugon sa iyong mga kinakailangan o hindi? "Una sa lahat, kailangang bigyang-pansin ang mga elementarya na bagay tulad ng: dumating ba ang hinaharap na yaya sa pulong sa oras? Mukha ba siyang malinis at maayos? Psychologically compatible ka ba? - Inirerekomenda si Isabella Atlaskirova. - Gaano kahusay ang pakiramdam ng sanggol sa yaya? Natutugunan ba ng yaya ang anumang pangangailangan ng magulang para sa pagpapalaki at pag-aalaga sa bata? Siguraduhing humingi sa yaya ng isang medikal na libro, isang sertipiko mula sa isang psychiatrist at isang psychologist, isang sertipiko na may mga marka mula sa PND, dermatovenerologist, narcologist, mga resulta ng fluorography, mga pagsusuri sa HIV, hepatitis, RW, data ng rekord ng trabaho, diploma.

Bilang karagdagan, hindi mo dapat pabayaan ang mga bagay tulad ng isang kasunduan sa isang yaya, payo ng eksperto. "Dapat tandaan na kung mas legal na konektado ka sa kanya, hindi gaanong handa ang empleyado na kumilos nang labag sa batas. Maipapayo na patunayan ang kasunduang ito sa isang notaryo. Bukod dito, siguraduhing magbigay ng panahon ng pagsubok sa kontrata. Kailangan mong ilarawan nang detalyado ang mga responsibilidad, oras ng pagtatrabaho, at siguraduhing banggitin ang responsibilidad ng yaya."

Isa pang punto na madalas na pinag-uusapan at hindi maaaring magkaroon ng consensus sa anumang paraan: sulit ba ang pag-install ng mga CCTV camera? "Ang desisyon sa isyung ito ay nakasalalay lamang sa kagustuhan ng mga magulang na kontrolin hangga't maaari ang lahat ng nangyayari sa kanilang anak. Ngunit sa anumang kaso, dapat mong malaman na mayroon kang lahat ng karapatang mag-install ng anumang mga camera at voice recorder sa iyong tahanan. Kasabay nito, hindi mo obligado na ipaalam sa sinuman ang tungkol dito, kasama ang iyong yaya. Bagaman, marahil, kung alam ng yaya ang tungkol sa pagkakaroon ng mga camera sa bahay, posible na maiwasan ang maraming mga sitwasyon.

At higit sa lahat, ipinapayo ng aming mga eksperto, - kausapin ang iyong anak. Tanungin siya tungkol sa kanyang araw, kung ano ang ginawa nila ni yaya. Ang impormasyong ito ay hindi kailanman magiging labis para sa iyo.

Buod: Pagpili ng tamang yaya. Listahan ng mga tungkulin ng isang yaya. Ang mga prinsipyo ng pagpapalaki ng isang bata bilang isang yaya. Kaligtasan ng bata. Paano pangasiwaan ang pag-aalaga ng bata. Ano ang gagawin para hindi mapalitan ng yaya ang ina para sa anak.

Marahil alam ng lahat ang pangalan ng yaya ni Pushkin, ngunit halos walang nakakaalam ng pangalan ng kanyang ina. Bakit natin ito pinag-uusapan? Bukod dito, ang pagkakaroon ng isang napaka-karanasan, napaka-maaasahang yaya, lola o tiyahin ay hindi nagpapagaan sa mga magulang ng mga problema sa edukasyon. Tila alam at naiintindihan ito ng lahat - ngunit sa mga salita lamang. Kasabay nito, napaka hindi mahahalata, dahan-dahang "ilipat" ang pinaka-hindi kasiya-siya (o pinaka-nakakaubos ng oras) na mga gawain sa mga balikat ng yaya (o sa ilang napaka responsableng kamag-anak). At bilang isang resulta, sa mga mayayamang pamilya ay madalas na nangyayari na ang bata ay itinuturing na ang yaya ay kanyang sarili, tumatawag sa kanya kapag ang gabi ay nakakatakot. At minsan tinatawag pa niya itong nanay.

At ang mga nanay na abala sa trabaho ay iniisip na lamang ng takot tungkol sa oras kung kailan sila magbabakasyon kasama ang kanilang pinakamamahal na sanggol. At ang mga tatay ay nahuhuli sa trabaho para hindi na nila kailangang basahin ang limang fairy tales nang sunud-sunod. Kaya ano ang maaari mong gawin upang maiwasan ang "Arina Rodionovna effect" kapag pumipili ng isang yaya para sa iyong sanggol?

Ang isang yaya ay isang upahang tao, ang kanyang mga kita ay nakasalalay sa mood ng sanggol at ng mga magulang. Hindi siya naiinis kapag makulit ang baby, inaalo niya ito. Sa kanyang pag-uugali walang matalim na pagtaas ng kasiyahan kapag ang sanggol ay pinipiga, itinapon sa kisame laban sa kanyang mga kagustuhan, at mga pag-atake ng kawalang-interes kapag kailangan mong sumigaw ng kalahating oras upang mapansin. Ang yaya ay hindi magmadali sa gabi na may mga alalahanin - kung saan hardin dadalhin ang sanggol, hindi siya maiinis na hindi alam ng kanyang tatlong taong gulang ang tula sa puso. Ngunit si nanay ay hindi matutulog sa gabi, magagalit o humihikbi sa kanyang mga nabasag na ilusyon. Samakatuwid, ang isang sanggol na may isang yaya ay mas kalmado. predictable ang ugali nya!!! At ito ang higit na kailangan ng sanggol - ang katatagan ng mga gawi, kalooban at pag-uugali. Ito ay nagbibigay sa kanya ng kumpiyansa na siya ay poprotektahan at mapapakain. Sa maliliit, marupok na ulo, mayroong kumpiyansa na maaari kang umasa sa isang taong maaasahan at nauunawaan (sa pamamagitan ng paraan, subukang patunayan sa amin na ang mga matatanda ay kaibigan na hindi mapagkakatiwalaan at hindi maintindihan at pinagkakatiwalaan sila).

Paano nakababatang anak, sa mas maraming oras na siya ay nasa pangangalaga ng yaya, mas mabilis itong nagiging pinakamalapit at maaasahang tao para sa kanya!

Laging nandyan si yaya kahit anong mangyari. Siya ay nagpapakain, naglalaro, nag-console, nagbabasa ng libro, nagtataboy sa aso, nagbabalik ng laruang kinuha ng isang kaibigan ... Ang bata ay unti-unting nagsimulang iugnay ang isang pakiramdam ng seguridad sa yaya.

Bilang karagdagan, kailangan niyang tumuon sa pagtatasa ng yaya sa lahat ng kanyang mga aksyon. At ang pagtatasa na ito ay maaaring hindi palaging tumutugma sa pagtatasa ng mga magulang. Kung tutuusin, ang yaya ay isang taong may sariling personalidad, may sariling pamantayan sa lipunan, may sariling antas ng edukasyon at pagpapalaki. Ang isang bata ay maaaring mahulog sa bitag ng dobleng pamantayan.

Mahalaga para sa mga magulang na kumukuha ng yaya na tandaan na ang kanilang responsibilidad para sa bata ay tumataas: hindi lamang sila ay patuloy na kontrolin ang kanilang anak (walang sinuman ang nag-alis ng kanilang mga tungkulin ng magulang), sila ay napipilitang kontrolin ang mga aksyon ng isang matanda.kung saan nakasalalay ang buhay at kalusugan ng isang maliit na tao.

Gayunpaman, halos imposibleng pangasiwaan ang gawain ng isang yaya na nakaupong mag-isa kasama ang sanggol sa buong araw. Kadalasan, ang kanyang pangunahing gawain ay bumababa sa pag-obserba ng pang-araw-araw na pamumuhay - upang pakainin, maglakad-lakad, patulugin siya sa oras. At yun lang. Madalas na posible na makita kung paano tahimik na inaakay ng isang babae ang sanggol sa paglalakad, inilalagay siya sa sandbox at tinitiyak na hindi siya tatakbo nang malayo. Siya ay may pananagutan lamang para sa pisikal na kagalingan ng bata, at para sa mga laro, komunikasyon, kwento, magkasanib na aktibidad, hindi niya ito responsibilidad. Bilang karagdagan, ang mga naturang aktibidad at komunikasyon ay nangangailangan ng malalaking pisikal at mental na gastos, na walang binabayaran. At narito ang bata ay nakaupo araw-araw kasama ang isang tahimik na yaya, tapat na ginagawa ang kanyang trabaho, at walang ginagawa, na nangangahulugang siya ay "lumibo". Kasabay nito, sa panlabas, ang ganitong sitwasyon ay tila normal sa lahat (kabilang ang bata mismo) at ang tanging posibleng isa. Kapag ang pang-araw-araw na buhay kasama ang isang bata ay naging isang trabaho at isang tungkulin, ang live na komunikasyon, interes, pagkamalikhain, emosyonal na pag-igting - sa isang salita, lahat ng bagay na maaaring pukawin ang isang tugon sa kaluluwa ng sanggol at ang kanyang pagnanais na ipahayag ang kanyang sarili - nawala mula dito.

Ang emosyonal na koneksyon sa isang yaya ay maaari ding humantong sa malungkot na mga resulta. Minsan ang isang babaeng nag-aalaga sa isang maliit na bata ay may posibilidad na itali siya sa kanyang sarili (na, kung ninanais, ay napakasimpleng gawin). Ang bata ay umibig sa kanyang yaya, nakaupo sa kanyang mga bisig buong araw, niyakap, hinahalikan siya, at sa lalong madaling panahon ay wala siyang magagawa kung wala siya: kasama lamang siya makakain, makatulog, mabubuhay. Hindi na niya kailangan ng iba. Sa unang sulyap, ang larawan ay mukhang payapa. "Ang swerte naman ni yaya!" - hinahangaan ng mga kaibigan, at kusang sumang-ayon ang mga magulang. Ang yaya, sa kabilang banda, na nararamdamang mahal at kailangan, ay naghahangad na suportahan at palakasin ang pagmamahal na ito ng sanggol.

Ngunit sa lalong madaling panahon ay lumalabas na ang bata ay lumaki nang labis na umaasa, pabagu-bago, bata, siya ay ganap na umaasa sa presensya at kalooban ng nars. Mas pinipili ng sanggol ang kanyang sariling ina, hinihiling na pakainin siya ng yaya, yakapin siya, matulog kasama niya, atbp. Ang lahat ng ito, natural, nagpapalubha sa relasyon ng bata sa kanyang mga magulang, naramdaman ng ina na literal na nawawala siya sa kanya. Nagiging desperado na ang sitwasyon. Ang paghihiwalay mula sa tulad ng isang minamahal na yaya, siyempre, ay nagdadala ng isang mahusay na sikolohikal na trauma para sa sanggol, at ang pagpapatuloy buhay na magkasama parami nang parami ang nagpapabata sa kanya at humahadlang sa karagdagang pag-unlad. Ang katotohanan ay ang pagpapalaki ng kalayaan, aktibidad sa sarili at aktibidad sa sarili ng bata ay hindi kasama sa mga gawain ng upahang manggagawa. Ang kanyang gawain ay upang makakuha ng isang foothold sa pamilya, at ang bata (unconsciously para sa kanyang sarili) ay nagiging isang paraan ng pagpepreserba ng kanyang lugar ng trabaho.

Siguraduhing tanungin ang iyong yaya kung anong mga prinsipyo ng pagiging magulang ang kanyang sinusunod. Sabihin sa kanya nang detalyado hangga't maaari kung ano at paano mo hinihiling sa iyong anak at kung ano ang gusto mong makuha bilang resulta. Mahigpit na kontrolin ang sitwasyon, lalo na sa una. Gaano man ka pagod, maglaan ng oras upang mahinahon, nang hindi nagmamadali, makipag-usap sa iyong anak tungkol sa kung paano lumipas ang araw, kung ano ang ginawa nila sa yaya, kung ano ang kanilang ginawa sa paglalakad, atbp. Siguraduhing purihin ang iyong anak para sa mga laruan na kanilang iniligpit, mabuting pag-uugali, at isang natutunang tula.

Kung may mali, ipahayag ang iyong saloobin, ngunit hindi sa yaya o sa bata, ngunit sa sitwasyon: "Napagalit mo ako nang husto!" kalokohan!

Bigyang-pansin ang pag-uugali ng bata kapag wala ang yaya. Kung siya ay kalmado at masunurin gaya ng dati, tumugon nang sapat sa iyong mga kahilingan at kahilingan, hindi kumikilos, ang lahat ay nasa ayos. Kung ipinaliwanag niya ang kanyang hindi pangkaraniwang mga aksyon sa mga salitang: "At pinayagan ng yaya ..." - ito ay isang dahilan para sa pag-uusap. At maaaring mas masahol pa! Isang araw ay maaaring marinig mo: "Masama ka, masama! At mabait si yaya, pinapayagan niya ako sa lahat!" Ito ay tiyak na isang dahilan para sa paghihiwalay sa iyong "katulong"!

Siyempre, hindi papayagan ng isang propesyonal na may karanasan na yaya ang ganoong sitwasyon. Hinding-hindi niya sasabihin: "Sasabihin ko sa aking ina kung paano ka kumilos, hayaan siyang parusahan ka!" Ang takot sa parusa at lalo na ang pag-asa ng parusa ay isang pagsubok para sa isang maliit na bata. Isang makaranasang tagapagturo (at ang isang yaya ay kailangang maging isang tagapagturo muna sa lahat!) Magmumungkahi na gawin ng bata ang kinakailangang gawain para pasayahin si nanay: "Iligpit natin ang mga laruan (kakakainin natin ang buong hapunan, gumuhit ng isang larawan), darating si nanay at sasabihin:" Napakabuti mo! Oo malaki ka na talaga! Ang galing mo nilinis lahat!"

Ang isang nakaranasang propesyonal na yaya ay dapat na maiugnay ang bawat emosyonal na sandali sa buhay ng isang bata sa mga magulang: sasabihin namin sa nanay at tatay, ipakita, kumanta, gumuhit, tumulong. Ito ang tanging paraan upang matiyak na ang bawat nasa hustong gulang ay kukuha ng kanyang sariling lugar sa buhay ng bata.

Sa anumang pagkakataon walang karapatan ang isang yaya na palitan si nanay. Siyempre, kailangan lang na maawa sa sanggol kung natamaan niya ito, kunin ito sa iyong mga bisig, kalmado ito, kung natatakot ka. Ang mga yakap at halik kapag nagkikita at naghihiwalay ay kailangan din. Kung walang katanggap-tanggap na tactile contact, hindi makakamit ang emosyonal na intimacy sa isang maliit na bata. Mahalagang huwag tumawid sa pagitan ng isang mabait na saloobin at isang lisp, mahinahon na haplos at cushioning. Samakatuwid, ang pinakamahusay na mga nannies ay mga kababaihan na nagpalaki ng kanilang mga anak, may karanasan sa pakikipag-usap sa kanila at alam na alam ang mga kahihinatnan ng kanilang mga aksyon. Bilang karagdagan, magiging mas madali para sa isang bata na paghiwalayin ang dalawang imahe sa kanyang isip: mga ina at matatandang babae - mga nannies.

At ang huling piraso ng payo. Kung, sa kabila ng lahat ng mga rekomendasyon, hitsura at kumpiyansa, ikaw o ang bata ay aktibong ayaw sa yaya, maghanap ng iba. Maniwala ka sa akin, hindi ka makukuntento sa gawa ng taong hindi mo gusto.

Nangyayari na ang isang batang ina, sa maraming kadahilanan, ay kailangang bumalik sa isang aktibong buhay panlipunan sa lalong madaling panahon pagkatapos ng kapanganakan ng kanyang sanggol. Ang pangangailangan na ilipat ang sanggol sa ligtas na mga kamay sa panahon ng kawalan ay hindi gaanong bihira, ngunit hindi lahat ng pamilya ay may ganitong pares ng maaasahang mga kamay sa kanilang kapaligiran. At pagkatapos ay dumating ang isang yaya upang palitan ang mga lola, lolo, kapitbahay at kasintahan.

Paano pumili ng isang yaya para sa isang sanggol? Nauunawaan ng mga responsableng magulang kung gaano kahalaga ang pumili ng tamang tao na makakasama ng kanilang sanggol sa buong araw. Walang pangalawang detalye sa tanong na ito. Kung mas nag-iisip ka kapag pumipili ng babysitter para sa iyong bagong panganak, mas magiging komportable para sa iyo na iwanan ang iyong sanggol sa ilalim ng pangangasiwa ng isang estranghero. Kaya, isang programang pang-edukasyon: kung paano gumawa ng isang mahalagang katulong ng ina mula sa isang "tiya ng estranghero" sa maikling panahon.

"Nay, saan galing ang mga yaya?"

Napakahalagang maunawaan kung saan talaga nagmula ang mabubuting yaya. Ang pangunahing salita dito ay "mabuti", dahil ang isang propesyonal lamang ang mapagkakatiwalaan sa isang batang may mahinahong kaluluwa. Narito ang ilang mga opsyon para simulan ang iyong paghahanap ng babysitter:

Pakilusin ang mga kamag-anak o kaibigan. Ito ay isa sa mga pinakamahusay na pagpipilian: malamang na hindi ka payuhan ng mga kaibigan o pamilya na gamitin ang mga serbisyo ng isang yaya kung kanino sila ay may masamang opinyon.

Ang pakikinig sa mga rekomendasyon ng kahit na malapit na mga tao, dapat mong isaalang-alang ang posibleng pagkakaiba sa iyong mga prinsipyo: kung ang yaya ay pinayuhan sa iyo ng mga tao na ang pagpapalaki ng isang bata ay hindi nababagay sa iyo, huwag magulat sa pagkakaiba-iba ng mga pananaw na may tulad na isang katulong.

Makipag-ugnayan sa mga espesyal na ahensya. Ang malaking bentahe ng pamamaraang ito ay ang kakayahang agad na itakda ang pamantayan para sa pagpili ng isang yaya. Bilang karagdagan, ang yaya ay matatagpuan sa lalong madaling panahon.

Ang paghahanap ng yaya sa paraang ito ay mas malaki ang gastos sa iyo. Kung maaari, makipag-ugnayan sa mga ahensya na may maraming taon ng karanasan at magandang reputasyon, dahil mataas ang panganib na mahulog sa bitag ng mga scammer.

Magsumite ng mga ad para sa paghahanap ng isang katulong. Magagawa mo ito nang sabay-sabay sa Internet, at idikit ang mga piraso ng papel na may numero ng iyong telepono sa mga poste sa iyong lugar.

Kapag ginagamit ang paraan ng paghahanap na ito, maging handa para sa mga tawag mula sa "mga tao sa kalye" na "angkop" sa iyong mga kinakailangan, ngunit hindi talaga tumutugma sa kanila.

Perpektong babysitter para sa mga sanggol

Itinuturing ng bawat pamilya ang mga personal na pangangailangan bilang mga priyoridad. Mahalaga para sa isang tao na hindi pinapayagan ng yaya ang sanggol na maging kusa sa sarili, habang ang isang tao, sa kabaligtaran, ay hinihikayat ang kalayaan ng bata. Gayunpaman, ang karanasan ng maraming mag-asawa ay nagpapahiwatig na ang perpektong babysitter para sa isang bagong panganak ay dapat matugunan ang listahan sa itaas ng mga pamantayan.

Mga kinakailangan para sa isang yaya para sa mga sanggol:

Propesyonal na kakayahan.

Ang isang mahusay na yaya ay dapat magkaroon ng alinman sa isang pedagogical o isang medikal na edukasyon, at ang isang perpektong yaya ay dapat magkaroon ng pareho.

Sapat na karanasan sa trabaho.

Hindi sapat ang pinag-aralan - kailangan mong maranasan. Ang isang yaya na nagtatrabaho sa mga bata sa loob ng ilang taon ay alam kung paano panatilihin o kalmado ang sanggol. Colic? Whims? Isang hindi komportable na lampin? Ang isang nakaranasang yaya ay hindi lamang mahahanap ang sanhi ng pagkabalisa, ngunit mapawi din ang anak nito.

Pinakamainam na edad.

Sinasabi sa atin ng karanasan na ang perpektong asawa ay nagmumula sa isang babae sa pagitan ng edad na tatlumpu at animnapung. Hindi masyadong bata, ngunit hindi masyadong matanda, ang yaya na ito ay may sapat na karanasan sa pagpapalaki ng kanyang sariling mga anak at sa parehong oras ay puno pa rin ng lakas.

Ito ay isang kinakailangan! Huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa mga dating employer ng potensyal na yaya para sa feedback, at dahan-dahang itanong kung bakit sila nagtulungan.

Ano ang dapat pagtuunan ng pansin kapag pumipili ng yaya para sa isang sanggol?

Bilang karagdagan sa mga propesyonal na katangian, kapag pumipili ng isang yaya, mahalagang bigyang-pansin ang mga personal na katangian ng aplikante. Pinipili mo hindi ang isang robot, ngunit isang tao na hindi pamilyar sa iyo ang karakter at gawi. Tingnang mabuti ang pagsasalita at pag-uugali ng babysitter.

Maging handa na pahalagahan ang mga sumusunod na katangian:

• pagiging maagap
• Kagalang-galang
• Kabutihan
• Disiplina
• Katapatan
• Isang responsibilidad
• Punto ng balanse
• Katumpakan

Siyempre, hindi dapat isaalang-alang ang mga kandidatong may maruruming kuko, hindi nalinis na buhok, o pamilyar na kilos.

Bigyang-pansin ang bilang ng mga dekorasyon ng potensyal na yaya: alin sa kanila ang sa tingin mo ay katanggap-tanggap ( singsing sa kasal), at kung alin ang maaaring makapinsala sa sanggol. Ipilit na ang babaeng nag-aalaga sa iyong sanggol ay hindi lumampas sa mga alahas at pampalamuti na mga pampaganda: Ito ay maaaring maging sanhi ng pagiging allergy ng sanggol.

Ano ang mga responsibilidad ng isang yaya para sa isang sanggol?

Una sa lahat, magtakda ng listahan ng mga responsibilidad ng iyong assistant. Kung nag-iisip ka kung paano pumili ng yaya para sa isang bata hanggang isang taong gulang, ngunit sa parehong oras kailangan mo ng tulong sa paligid ng bahay, tandaan na, sa isip, dalawa iba't ibang tao... Siyempre, ang ilang mga yaya ay sumasang-ayon na maglinis, magluto, maglaba, atbp. para sa isang bayad. Ngunit pagkatapos ay dapat mong panoorin upang makita kung ang kalidad at dami ng pangangalaga sa bata ay naghihirap.

Kung gusto mong makasigurado na gagampanan ng yaya ang kanyang mga pangunahing tungkulin nang mahusay hangga't maaari, huwag siyang labis na pasanin ng hindi kinakailangang trabaho. Ang mga agarang tungkulin ng isang yaya bilang iyong katulong ay kinabibilangan ng:

• Mga pamamaraan sa kalinisan
• Pagpapakain ng sanggol
• Naglalakad
• Wellness gymnastics o masahe
• Mga aktibidad sa pag-unlad

Pagpapakilala sa mga pangunahing tauhan

Maging handa para sa katotohanan na kapag pumipili ng isang yaya para sa iyong sanggol, kakailanganin mong magdaos ng maraming mga pagpupulong sa mga kandidato para sa posisyon ng iyong katulong. Gayunpaman, hindi ka dapat magplano ng isang abalang iskedyul: ikaw at ang iyong sanggol ay maaaring mapagod sa labis na emosyon at mga estranghero. Hindi na magiging epektibo ang mga panayam.

Panoorin kung paano kumilos ang isang potensyal na yaya sa isang sanggol: kung gaano siya kaingat at kumpiyansa, kung paano siya tumutugon sa mga kapritso ng bata, kung siya ay naiirita. Huwag mag-atubiling magtanong ng mga nakakapukaw na katanungan habang ang kandidato ay nagtatrabaho sa sanggol: kung paano siya kikilos sa isang partikular na sitwasyon, kung anong mga kasanayan ang mayroon siya. Sa unang araw, hindi dapat bigyang-pansin ng isa ang reaksyon ng bata: natural na kapag nakikipagkita sa isang estranghero, ang sanggol ay magiging paiba-iba.

Ang ating hindi malay na isip ay nakakakuha ng higit na hindi pasalita, salamat sa kung saan maaari tayong gumawa ng mga konklusyon tungkol sa tunay na intensyon at katangian ng isang tao. Ang isang walang ingat na salita, isang hindi tapat na ngiti, labis na kalupitan o, sa kabaligtaran, ang pagiging matamis ay magsasabi sa iyong intuwisyon na hindi ka dapat magtiwala sa gayong tao.

Ang isang kandidato ay maaaring magkaroon ng isang perpektong resume at mga testimonial, perpektong akma sa lahat ng mga kinakailangan, ngunit sa lahat ng ito, hindi ka nagtitiwala sa taong ito at nababalisa sa pag-iisip na kailangan mong iwanan ang iyong sanggol na mag-isa sa kanya, magtiwala sa iyong intuwisyon!

Pagsubok sa pamamagitan ng labanan

Kapag nakapagpasya ka na kung paano pumili ng yaya para sa isang batang wala pang isang taong gulang at napag-usapan ang kanyang mga pangunahing responsibilidad sa panayam, magsimulang magtrabaho. Sa unang ilang araw, huwag umalis sa bahay: sabihin sa katulong kung saan nakaimbak ang mga malinis na bagay at mga gamit sa kalinisan ng bata, kung paano pakainin ang sanggol, at ipakilala ang manggagawa sa kurso ng pang-araw-araw na gawain. Ipakilala ang yaya sa mga gawi ng sanggol (paboritong kanta, posisyon sa pagtulog, mapanganib na mga pagtatangka na gumulong sa pagpapalit ng mesa). Ang isang dalawang araw na babysitter ay itinuturing na perpekto sa iyong normal na pang-araw-araw na gawain. Maglakad nang magkasama sa iyong karaniwang ruta, ipakita kung paano mo inaalagaan ang iyong sanggol. Dapat tanggapin at tuparin ng yaya ang iyong mga kinakailangan.

Bago umalis sa lahat ng oras na itinakda sa kontrata, iwanan ang iyong mga contact sa yaya, pati na rin ang mga contact ng malapit na kamag-anak at kapitbahay. Tukuyin ang mga aksyon kung sakaling magkasakit, iwanan ang numero ng telepono ng pedyatrisyan ng distrito o ang rehistro ng ospital ng mga bata. Ipakilala ang yaya sa bilog ng iyong mga kaibigang naglalakad: magiging mas madali para sa kanya na masanay sa bagong kapaligiran, at magiging mas madali para sa iyo na kontrolin ang kanyang trabaho.

Siguraduhing talakayin ang tanong kung sino ang maaaring payagang pumasok sa iyong tahanan. Huwag mag-atubiling gumawa ng mga komento at itakda ang mga patakaran: ibinibigay mo sa yaya ang pinakamahalagang bagay na mayroon ka - ang iyong sanggol. Ang resulta ng kanyang trabaho ay maaaring makaapekto sa buong hinaharap na buhay at karakter ng bata.

Pagkontrol sa yaya

Paano mo malalaman kung ginagawa ng isang yaya ang kanyang trabaho? Ito ay simple:

• Makipag-usap sa iyong katulong sa pag-uwi. Subaybayan kung gaano katumpak ang sinabi niya sa iyo tungkol sa nakaraang araw, kung itinago niya ang mga detalye.
• Bigyang-pansin kung ano ang hitsura ng sanggol. Nagiging kapritsoso ba siya? Malinis ba ang pananamit niya, busog ba siya o gutom?
• Gaano kahanda ang yaya na umalis sa lugar ng trabaho? Siya ba ay sabik na tumakas o siya ay aalis nang mahinahon, na pinag-uusapan ang mga detalye ng pag-uugali ng sanggol?
• Tumingin sa bahay nang walang babala o hilingin sa isang taong malapit sa iyo na gawin ito. Kaya makikita mo ang lahat ng bagay na interesado ka.

Tandaan kung ano ang pipiliin magaling na yaya mahirap, ngunit posible, at ang Best of Nian na serbisyo ay naglalayong tulungan kang makahanap ng yaya nang mabilis at madali hangga't maaari!

Ang mga nanay at tatay ay naghahanap ng lahat ng uri ng mga paraan upang matiyak na ang taong pinagkatiwalaan nila sa kanilang anak ay tapat.

Bakit kailangan ng yaya ng probationary period?

Ngayong natutunan mo na kung paano pumili ng yaya, oras na para isipin ang tungkol sa pakikipag-ugnayan sa taong iyon. Samakatuwid, una sa lahat, talakayin sa yaya ang mga detalye ng panahon ng pagsubok. Ang panahong ito ay kinakailangan upang maunawaan kung paano ang potensyal na kandidato ay katugma sa iyong anak, kung paano siya nakikipag-usap, kung anong mga pamamaraan ng pagpapalaki at pag-unlad na mga diskarte ang pagmamay-ari niya.

Karaniwan, ang panahon ng pagsubok ay tumatagal mula isa hanggang apat na linggo. Sa isip, ang isa sa mga magulang ay dapat kasama ang yaya at ang bata sa oras na ito. Ito ay magbibigay-daan hindi lamang upang kontrolin ang yaya, ngunit din upang matuto nang higit pa tungkol sa karakter, gawi at kasanayan ng tao.

Paano kontrolin ang isang yaya?

Maraming mga magulang ang nag-i-install ng mga nakatagong camera sa bahay upang matiyak na ang kanilang pag-aalaga ay may kakayahan. Gayunpaman, may mga hindi gaanong marahas na paraan upang makontrol ang isang yaya. Ang unang hakbang ay siguraduhin na ang tao ay nakapagtatag ng emosyonal na pakikipag-ugnayan sa sanggol.

Nagpapahiwatig sa sa kasong ito siguro ang paraan ng pagkikita ng bata sa yaya sa umaga at pagkikita niya sa gabi. Ang parehong mahalaga ay ang mga damdamin at karanasan ng yaya mismo. Kung ang iyong ideal na kandidato ay hindi interesado sa buhay ng isang bata at hindi nagsasabi sa iyo tungkol sa kung paano nagpunta ang araw ng iyong sanggol, isipin kung mapagkakatiwalaan mo ang gayong tao sa iyong anak.

Tandaan, ang pinakamahusay na paraan upang makontrol ang isang yaya ay ang bantayan siya. Hindi lamang kung paano tinatrato ng yaya ang bata, kundi pati na rin ang mood kung saan siya tumatawid sa threshold ng iyong bahay. Pagkatapos ng lahat, anumang problema sa kanya buhay pamilya maaaring makaapekto prosesong pang-edukasyon at ang emosyonal na estado ng iyong sanggol.

Paano mo malalaman kapag nakahanap ka ng mabuting yaya?

Kapag pumipili ng isang yaya, ang bawat ina ay umaasa na makahanap ng isang taong lubos na mauunawaan ang kanyang anak. Samakatuwid, kung nagdududa ka tungkol sa iyong kandidato, matapat na suriin ang yaya ayon sa sumusunod na pamantayan:

Isang responsibilidad

Ang pagiging disente

Siguraduhing panoorin kung paano tinatrato ng yaya ang ibang tao (iyong mga kapitbahay, nanay sa palaruan, ibang mga bata). Gayundin, siguraduhin na ang tao ay hindi nagsisinungaling o nagnanakaw.

Pagmamahal sa mga bata

Ang yaya ay dapat na mapagmahal at magiliw. Samakatuwid, huwag kalimutang tanungin ang iyong sanggol kung ano ang nararamdaman niya tungkol sa kanyang yaya at kung ano ang nararamdaman niya sa kanya.

pasensya

Ang mga babysitter ay kadalasang kailangang harapin ang mga kapritso ng mga bata. Ang propesyon na ito ay nangangailangan ng tiwala sa sarili at maraming pasensya. Tingnan kung ano ang reaksyon ng iyong Mary Poppins sa pag-tantrums ng iyong anak.

karakter

Ang isang mahalagang kalidad ng isang mabuting yaya ay isang kalmado, balanseng karakter. Sa panahon ng panayam, siguraduhing bigyang-pansin ang mga kilos at ekspresyon ng mukha ng tao. Ang sobrang gesticulation at mabilis na pagsasalita ay maaaring magpahiwatig ng nerbiyos at pagkamayamutin.

At siyempre, huwag kalimutang makinig sa iyong intuwisyon. Pagkatapos ng lahat, ang maternal instinct ay palaging magsasabi sa iyo kung ang taong ito ay makakahanap ng isang karaniwang wika sa iyong anak o hindi. Nais naming mahanap mo ang iyong Mary Poppins!