Dapat ding tandaan na ang pamamaraan para sa pagkalkula ng pangalawang pagbabayad sa mga pensiyonado ng militar ay nagsasangkot ng pagbubukod ng mga sumusunod na panahon:

• serbisyo, trabaho at iba pang mga panahon ng aktibidad ng paggawa na isinasaalang-alang kapag tinutukoy ang laki pensiyon ng militar para sa haba ng serbisyo;
• serbisyo bago ang appointment ng benepisyo sa kapansanan.

Pag-index ng mga pensiyon sa seguro

Ang pangalawang pensiyon para sa militar, tulad ng itinalaga para sa mga ordinaryong mamamayan, ay napapailalim sa estado. Ang laki ng pagtaas ay nakatakda sa rate ng inflation noong nakaraang taon alinsunod sa talata 10, Art. 18 batas "Sa mga pensiyon ng seguro".

Noong 2019, ang mga pagbabayad sa seguro ay na-index ng 7.05% - ang pagtaas na ito ay lumampas sa inflation ng nakaraang taon. Bilang karagdagan, ang pag-index mismo ay ipinagpaliban mula Pebrero 1 hanggang Enero 1. Ang halaga ng PKI ay kasalukuyang 87.24 rubles.

Ang karagdagang pagtaas sa pangalawang pensiyon para sa mga servicemen () ay maaaring mangyari sa Agosto ng taong ito at ito ay maiuugnay sa pagtaas ng mga pensiyonado na nagtrabaho noong nakaraang taon. Ang oras para sa muling pagkalkula na ito ay Agosto 1. Ngunit huwag kalimutan na ang maximum na pagtaas sa sa kasong ito kalooban limitado sa tatlong puntos, ipinahayag sa mga terminong pananalapi.

Kailan ka dapat mag-apply para sa isang civil pension?

Maaari kang mag-aplay para sa mga pensiyonado ng militar Kahit kailan nang walang limitasyon sa oras, ngunit hindi bago ang paglitaw ng karapatan sa kanya.

Dapat tandaan na ang karapatan sa pangalawang pagbabayad ay lumitaw sa pagsunod sa lahat ng kinakailangan para sa appointment ng isang pensiyon ng seguro. Sa 2019 pangkalahatang mga kinakailangan ay ang mga sumusunod:

• umabot sa edad na 60.5 taon para sa mga lalaki at 55.5 taon para sa mga kababaihan;
• ang pinakamababang karanasan sa seguro na hindi isinasaalang-alang kapag nagtatalaga ng pensiyon ng militar ay dapat na 10 taon;
• ang minimum na kabuuan ng mga indibidwal na puntos ay dapat na 16.2;
• ang katotohanan ng paghirang ng pensiyon ng mga ahensyang nagpapatupad ng batas.

Ang pangkalahatang pamamaraan para sa pag-aaplay para sa isang pensiyon ng seguro, na naaangkop din sa kasong ito, ay nagsasangkot ng isang nakasulat na kahilingan para sa layunin ng pagbabayad.

Ayon sa talata 1, Art. 22 ФЗ № 400 "Sa mga pensiyon ng seguro" pagbabayad ng sibil itinalaga mula sa araw na nag-aplay ka para dito napapailalim sa paglitaw ng karapatan sa panahong iyon.

Upang hindi makaligtaan ang appointment ng isang pangalawang pensiyon, ang mga dokumento ay maaaring isumite kahit na bago ang petsa ng paglitaw ng karapatan dito, ngunit hindi hihigit sa isang buwan bago ang simula ng animnapung taon.

Saan mag-aplay para sa appointment ng isang civil pension?

Dapat ang civil pension sa administrasyong teritoryal Ang Pension Fund RF:

• sa lugar ng pagpaparehistro;
• sa lugar ng pananatili (sa kawalan ng isang lugar ng paninirahan, na kinumpirma ng pagpaparehistro);
• sa lugar ng aktwal na paninirahan (sa kawalan ng isang rehistradong lugar ng paninirahan at lugar ng pananatili sa teritoryo ng ating bansa).

Ang isang aplikasyon para sa pangalawang probisyon ng pensiyon ay mahigpit na deklaratibo, iyon ay, dapat itong gawing pormal sa anyo ng isang nakasulat na abiso.

Maaari kang mag-apply sa ilang paraan:

• nang nakapag-iisa o sa pamamagitan ng isang legal na kinatawan sa serbisyo ng kliyente ng administrasyong distrito ng PFR;
• sa pamamagitan ng departamento ng HR ng iyong employer;
• sa pamamagitan ng pagpapadala ng mga kinakailangang dokumento sa pamamagitan ng koreo;
• personal o sa pamamagitan ng isang kinatawan sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa mga espesyalista ng MFC.

Bilang karagdagan, sa mga nakaraang taon, ito ay naging lalong popular bagong daan pagsusumite ng mga dokumento v sa elektronikong pormat ... Magagawa ito gamit ang naturang sistema sa Internet bilang Unified Portal of Public Services. Mangangailangan ito ng paunang pagpaparehistro sa system, ngunit sa hinaharap ang kakayahang gamitin ang portal ay makakatipid sa pagsisikap at oras na ginugol.

Anong mga dokumento ang kailangan upang magrehistro ng pangalawang pensiyon para sa isang pensiyonado ng militar

Para sa isang nakasulat na aplikasyon para sa appointment ng pangalawang pensiyon, ang isang pensiyonado ng militar ay kailangang maghanda. Ang mga pangkalahatang kinakailangan para sa kanila ay halos hindi naiiba sa mga panuntunan sa pag-file mga kinakailangang papel para sa isang ordinaryong mamamayan.

SA mga mandatoryong dokumento kapag nagtatalaga ng pangalawang pagbabayad, ang mga sumusunod ay nauugnay:

1. pasaporte (o iba pang dokumento sa pagpaparehistro);
2. sertipiko ng seguro (SNILS);
3. isang dokumento na nagpapatunay sa katotohanan ng appointment ng isang pensiyon ng militar;
4. Kasaysayan ng Pagtatrabaho;
5. mga sertipiko ng karanasan na hindi naitala sa libro ng trabaho bago ang petsa ng pagpaparehistro sa (mula sa employer, at sa kaso ng kanyang pagpuksa mula sa archive);
6. sertipiko ng sahod para sa 60 buwan ng trabaho, na sumusunod sa isang hilera (kung may mga panahon ng trabaho bago ang 2002);
7. impormasyon tungkol sa pagkakaroon ng mga dependent (mga batang wala pang 18 taong gulang, at sa kaso ng kanilang pag-aaral sa full-time na departamento, ang edad na ito ay pinalawig hanggang 23 taon).

Bilang karagdagan, may kaugnayan sa ilang mga pangyayari, maaaring kailanganin ng mga pensiyonado ng militar at mga karagdagang dokumento , Halimbawa:

1. mga dokumento sa pagpapalit ng apelyido (o iba pang personal na data);
2. data sa pagkakaroon ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho (kunin mula sa pagtatapos ng komisyon ng dalubhasa na nagpapahiwatig ng panahon ng bisa);
3. katig at paglilinaw na mga sertipiko na nagpapatotoo sa espesyal na katangian ng trabaho, sa pagkakaroon ng katangi-tanging haba ng serbisyo;
4. mga dokumento na nagpapatunay sa pagkakakilanlan ng legal na kinatawan, kung ang aplikasyon ay isinumite sa pamamagitan niya.

Ang pamamaraan para sa pagtanggap ng pangalawang pagbabayad ng pensiyon sa mga servicemen sa pag-abot sa 60 taong gulang

Paghahatid pangalawang tinasa pagbabayad ng pensiyon ang militar ay isinasagawa sa pangkalahatang tuntunin para sa kasalukuyang buwan... Pinipili ng pensiyonado ng militar ang paraan ng pagtanggap ng pensiyon nang nakapag-iisa kapag nagsusumite ng nakasulat na aplikasyon para sa appointment.

Kabilang doon ay ang mga sumusunod:

• Russian post office (sa cash desk ng institusyon mismo o tumatanggap sa bahay);
• bangko (sa cash desk ng isa sa mga sangay ng bangko o nagbabayad sa isang bank card)
• isang organisasyon na nakikibahagi sa paghahatid ng mga pensiyon (isang buong listahan ng mga naturang institusyon ay itinatago ng mga espesyalista ng FIU at ipinakita sa isang pensiyonado ng militar kapag pinili ang pamamaraang ito; dito maaari ka ring mag-isyu ng isang pagbabayad sa cash desk ng organisasyon o sa bahay).

Dapat tandaan na sa sandaling napili paraan ng pagkuha saklaw ng insurance maaari kang magbago palagi sa kaso ng abala nito pagkatapos ng pag-expire ng oras. Upang gawin ito, ang serviceman ay kailangang muling mag-aplay sa distrito Pamamahala ng PFR sa lokasyon ng kanyang kaso ng pagbabayad at mag-aplay para sa pagbabago sa paraan ng paghahatid.

Napakaraming mga pensiyonado ng militar ang patuloy na nagtatrabaho, ngunit pagkatapos ng pagreretiro at sa mga sibilyang propesyon... Sa ilalim ng ilang mga kundisyon, ang mga mamamayang ito ay makakapag-isyu - seguro sa katandaan. Maaari kang makatanggap ng mga naturang pagbabayad kapag tinutupad ayon sa edad, haba ng serbisyo, ang halaga ng mga puntos ng pensiyon. Ang mga pamantayang ito pagtaas taun-taon, samakatuwid, mas mahirap tumanggap ng mga pagbabayad ng pangalawang pensiyon bawat taon.

Dahil ang pagpapaalis sa serbisyo militar ay nangyayari nang maaga, ang isang pensiyonado ng militar ay madalas na nakakahanap ng trabaho. sa sibilyang propesyon... Walang paraan upang magbayad ng pensiyon ng militar hindi nakakaapekto, dahil ang pagtatrabaho sa pagreretiro ay hindi sumasalungat sa batas.

Pensiyon ng estado para sa mga pensiyonado ng militar

Ang mga servicemen at empleyado ng mga ahensyang nagpapatupad ng batas (Ministry of Internal Affairs, Federal Penitentiary Service, Rosgvardia, Ministry of Emergency, atbp.), sa ilalim ng ilang mga pangyayari, ay itinalaga pensiyon ng estado o .

Ang isang pensiyon ng militar para sa haba ng serbisyo ay itinalaga sa isa sa mga ibinigay na batayan (Art. 13 ng Batas Blg. 4468-1):

• Kung ang isang mamamayan sa araw ng pagpapaalis sa militar o iba pang katumbas na serbisyo ay may hindi bababa sa 20 taon ng serbisyo;
• Kung ang isang mamamayan ay umalis dahil sa pagkasira ng kalusugan, direktang nauugnay sa serbisyo, o tinanggal dahil sa mga aktibidad ng organisasyon at kawani. Sa kasong ito, ang mga sumusunod na kondisyon ay itinakda:
  • pangkalahatang karanasan sa trabaho 25 taon, kung saan 12.5 taon- Serbisyong militar;
  • edad ng serviceman ≥ 45 taon.

Para sa mga servicemen at mga opisyal ng seguridad na nakatanggap ng mga kapansanan sa panahon ng serbisyo o sa loob ng 3 buwan pagkatapos ng pagpapaalis sa serbisyo, ito ay itinatag pensiyon sa kapansanan ng militar... Ang ganitong uri ng suporta ay maaari ding italaga kung ang kapansanan ay naganap pagkalipas ng 3 buwan, ngunit kung ang dahilan nito ay isang pinsala, pinsala o contusion na natanggap nang direkta sa serbisyo mismo.

Pagiging karapat-dapat para sa pangalawang pensiyon ng militar

Pagkatapos umalis sa militar o katumbas na serbisyo, ang mga tauhan ng militar ay madalas na patuloy na nagtatrabaho sa mga "sibilyan" na posisyon. Kinakailangang ibawas ng mga employer ang mga naturang manggagawa. Alinsunod dito, napapailalim sa ilang mga kundisyon, ang militar at mga opisyal ng seguridad ay may karapatang tumanggap benepisyo sa pagreretiro sa pamamagitan ng Pension Fund.

Upang maisaalang-alang ang mga kontribusyon para sa oras ng serbisyo ng isang serviceman sa mga institusyong sibilyan kapag bumubuo ng pangalawang (insurance) na pensiyon, ang isang pensiyonado ay dapat na nakarehistro sa sistema ng FSA.

• Ang impormasyon tungkol sa haba ng serbisyo, suweldo, mga premium ng insurance at mga panahon ng trabaho sa mga institusyong sibilyan ay ipinapakita sa indibidwal na personal na account ng isang taong may FIU at tinutukoy ang karapatan na.
• Ang numero ng personal na account na ito ay ipinahiwatig sa sertipiko ng seguro ng sapilitang seguro sa pensiyon -.

Mga kondisyon para sa pagkuha ng pangalawang sibilyan na pensiyon para sa mga pensiyonado ng militar

Ang pangalawang sibilyan na pensiyon na matatanggap ng isang pensiyonado ng militar ay tinatawag. Ang mga kondisyon para sa pagtanggap ng mga pagbabayad na ito para sa mga tauhan ng militar ay kapareho ng para sa mga sibilyang pensiyonado.

Mga Minimum na Kinakailangan para sa Pagbibigay ng Old Age Insurance Pension inaayos bawat taon... Halimbawa, upang makuha ito kailangan mo:

• Trabaho 10 taon karanasan sa seguro hindi nakilala kapag nagtatalaga ng pensiyon ng militar;
• Mayroon 16.2 puntos sa pagreretiro nabuo mula sa mga kontribusyon sa pensiyon na ibinawas sa PFR;
• abutin edad ng pagreretiro - 60.5 taon para sa mga lalaki at 55.5 para sa mga babae... Kung ang isang pensiyonado ay may karapatan sa, pagkatapos ay maabot ang edad na itinatag para sa isang partikular na uri ng kagustuhang pensiyon.

Ang isang kinakailangan para sa pagtanggap ng isang sibilyan na pensiyon ay ang pagkakaroon ng isang naibigay na pensiyon ng militar - para sa haba ng serbisyo o para sa kapansanan.

Ang mga nakalistang pamantayan ay walang tiyak na paniniwala - sila ay taun-taon. Ayon kay Art. 8 ng Batas Blg. 400-FZ ng Disyembre 28, 2013, ang taunang mga pagsasaayos ay magtatapos kapag naitatag ang mga sumusunod na pamantayan:

• edad ng pagreretiro - 60 taon para sa mga kababaihan at 65 taon para sa mga lalaki (mula 2023);
• IPK - 30 coefficients (mula 2025);
• karanasan sa insurance - 15 taon (mula 2024).

Ang laki ng pangalawang pensiyon sa mga pensiyonado ng militar noong 2019

Ang pagkalkula ng halaga ng sibil na pensiyon para sa mga tauhan ng militar ay bahagyang naiiba sa mga pagbabayad para sa mga ordinaryong pensiyonado. Bahagi 1 ng Art. 16 ng Batas Blg. 400-FZ, itinatag na ang isang nakapirming pagbabayad ay hindi kasama sa laki ng pensiyon ng seguro para sa mga pensiyonado ng militar - ito ay 5334.19 rubles.

Ang laki ng bayad dahil sa isang military pensioner depende lamang sa accumulated pension coefficients (IPC) at kinakalkula ng formula:

SP = IPK × SIPK,

kung saan ang SIPK ay ang halaga ng isang ganoong koepisyent ().

Kaya, kung mas maraming pensioner ang may kabuuan ng kanyang mga pension point, mas marami mas malaking sukat kanyang mga benepisyo sa pagreretiro. Ang halaga ng PKI ay depende sa halaga ng mga binabayarang insurance premium para sa mga taon ng trabaho, na, sa turn, ay depende sa tagal at laki ng sahod.

Taunang pag-index ng halaga ng mga pagbabayad

Pensiyon ng seguro sa katandaan nai-index taun-taon alinsunod sa bahagi 10 ng Art. 18 ng Batas Blg. 400-FZ.

• Ayon sa kaugalian, ang laki ng mga pagbabayad na ito ay na-index mula Pebrero 1 sa halaga ng inflation noong nakaraang taon.
• Ngunit para sa isang panahon mula 2019 hanggang 2024 kasama napagpasyahan na magsagawa ng indexation mula Enero 1, at ang porsyento kung saan ang mga pensiyon ay tataas ay mahigpit na itinakda sa batas (alinsunod sa mga bahagi 6 at 7 ng Batas No. 350-FZ ng 03.10.2018).

Ang pagtaas sa laki ng pensiyon ay isinasagawa sa pamamagitan ng pag-index ng mga pangunahing halaga, kung saan ang halaga ng pensiyon mismo ay kinakalkula - at. Dahil ang isang nakapirming bayad ay hindi itinalaga sa mga pensiyonado ng militar, sila ay makakatanggap ng isang pagtaas bilang resulta lamang ng indexation ng halaga ng isang PKI.

Halimbawa, noong 2019 Ang SIPC ay na-index ng 7.05%- binago mula sa 81.49 rubles. hanggang RUB 87.24 Alinsunod dito, ang laki ng pangalawang pensiyon para sa mga tauhan ng militar ay tumaas ng 7.05%.

Tandaan na nababahala ang pag-index lamang mga pensiyonado na walang trabaho ... Kung ang isang sundalo ay nagbigay ng isang segundo sibil na pensiyon at patuloy na gumagana, ang taunang indexation ay hindi makakaapekto sa kanya - makakatanggap siya ng mga pagbabayad sa parehong halaga.

Kailan mag-aplay para sa isang appointment?

Ang isang sundalo ay maaaring mag-aplay para sa pagbabayad ng isang pensiyon ng seguro anumang oras pagkatapos makuha ang karapatan sa ganitong uri ng seguridad (kung may karanasan, puntos at maabot ang tinukoy na edad). Ang isang aplikasyon para sa appointment ng isang pensiyon, kasama ang kinakailangang dokumentasyon, ay dapat ipadala sa FIU sa lugar ng paninirahan o aktwal na paninirahan. Magagawa ito sa maraming paraan:

• Sa personal na pakikipag-ugnayan o sa pamamagitan ng isang kinatawan (sa kasong ito, kinakailangan na mag-isyu ng naaangkop na kapangyarihan ng abogado para sa kanya).
• Sa pamamagitan ng koreo(ang araw ng paghahain ng aplikasyon ay ang araw na nakasaad sa postmark).
• Sa pamamagitan ng multifunctional centers (MFC).

Mga kinakailangang dokumento para sa pagpaparehistro

Upang magtalaga ng isang pensiyon ng seguro, ang isang pensiyonado ng militar ay dapat magsumite ng sumusunod na listahan ng mga dokumento kasama ng isang aplikasyon:

1. Ang pasaporte isang mamamayan ng Russian Federation.
2. Tulong mula sa katawan na nagbabayad ng mga pensiyon sa pamamagitan ng departamento ng seguridad. Ang sertipiko na ito ay dapat maglaman ng impormasyon:
   • sa petsa ng paghirang ng pensiyon ng militar;
   • mga panahon ng serbisyo bago ang appointment ng mga benepisyo, kung ang isang pensiyon para sa kapansanan ay iginawad, o mga panahon na isinasaalang-alang kapag nagtatalaga ng mga benepisyo para sa haba ng serbisyo;
3. Mga dokumentong nagpapatunay "Sibil" na karanasan(libro ng trabaho, kontrata sa pagtatrabaho, lahat ng mga sertipiko na ibinigay ng mga ahensya ng gobyerno o ng employer).
4. Ang mga may mga panahon ng trabaho sa mga organisasyong sibil bago ang 2002 ay inirerekomenda na magbigay ng mga dokumento, pagkumpirma ng mga kita para sa anumang 60 magkakasunod na buwan ng trabaho.

Pamamaraan ng pagbabayad

Ang pensiyon para sa katandaan, kasama na ang nakatalaga sa militar, ay binabayaran buwan-buwan. Ang pensiyonado ay may karapatang pumili ng isang organisasyon na magsasagawa ng paghahatid ng mga benepisyo ng pensiyon. Sa sarili niyang pagpapasya, tinutukoy niya ang mga pagbabayad na ito:

1. Russian Post... Sa tulong ng mga serbisyo ng organisasyong ito, ang isang pensiyonado ay maaaring makatanggap ng pensiyon sa bahay o kumuha ng pera nang personal sa post office (alinsunod sa itinatag na petsa ng pagtanggap ng pensiyon ayon sa iskedyul ng paghahatid).
   

   Kung ang pensiyon ay hindi natanggap sa loob ng 6 na buwan, kung gayon ang accrual nito ay hihinto. Upang maibalik ang mga pagbabayad, kakailanganin mong magsumite ng aplikasyon sa FIU.

2. Mga organisasyon ng pautang... Maaari kang makatanggap ng mga pagbabayad sa cash desk ng napiling bangko o sa pamamagitan ng pag-kredito sa isang bank card.
3. Ang organisasyon, na nakikibahagi sa paghahatid ng pensiyon.

Ang mga servicemen ay may karapatang hindi lamang makatanggap ng pensiyon ng militar, na iginawad ayon sa mga taon ng serbisyo, kundi pati na rin upang makatanggap ng mga ordinaryong pagbabayad ng pensiyon ng sibilyan, na maaaring matanggap ng sinumang residente ng Russian Federation. Gayunpaman, may ilang mga kundisyon para sa appointment nito, dahil kung saan maraming mga katanungan ang lumitaw. Bilang karagdagan, ang pagkalkula ng pangalawang pensiyon para sa mga pensiyonado ng militar ay hindi rin isang sapat na transparent na paksa.

Sa materyal na ito, pag-uusapan natin ang tungkol sa mga kondisyon kung saan ang pangalawang pensiyon ay itinalaga sa mga pensiyonado ng militar, at kung paano ito kinakalkula.

Mga tuntunin ng appointment

Upang ang isang pensiyonado ng militar ay maging kwalipikado para sa isang sibilyang pensiyon, ang mga sumusunod na kondisyon ay dapat matugunan:

• Ang pensiyon ay itinalaga sa mga lalaki sa edad na 60, ayon sa pagkakabanggit, bago ang panahong ito, imposibleng mag-aplay para dito sa ilalim ng anumang mga pangyayari.
• Karanasan sa trabaho. Ang isang sundalo ay dapat may karanasan sa trabaho, nangangahulugan ito ng aktibidad sa paggawa, maliban sa serbisyo militar. Ang kinakailangang haba ng serbisyo para sa 2017 ay 8 taon, habang ang bilang na ito ay tumataas ng isang taon bawat taon. Kaya, sa 2020, upang makatanggap ng isang halo-halong pensiyon, ang isang militar ay kailangang magkaroon ng isang 11-taon. senioridad... Ang pangangailangang ito ay tataas hanggang 2025, kung kailan ito magiging 15 taon.
• Mula noong 2015, isang kinakailangan din ang ipinakilala para sa pagkakaroon ng isang tiyak na halaga ng indibidwal na koepisyent ng pensiyon. Depende ito sa laki ng mga halagang binayaran ng nakaseguro, na, bilang panuntunan, ay katumbas ng 10% o 16% ng halaga ng sahod. Dapat ay mayroon kang coefficient na hindi bababa sa 11.4, habang bawat taon ay tumataas ang pangangailangang ito ng 2.4 puntos. Kaya, sa 2020, para makatanggap ng civil pension, kakailanganin mong magkaroon ng coefficient na katumbas ng 16.2. Ang kinakailangan ay uunlad hanggang sa ito ay katumbas ng 30 puntos.

Ang isang malaking bilang ng mga katanungan ay lumitaw tungkol sa kahulugan ng seniority. Kapansin-pansin na kasama rin dito ang mga aktibidad sa paggawa na isinagawa bago ang pagpaparehistro ng SNILS (iyon ay, pagpaparehistro sa sistema ng seguro sa pensiyon). Upang kumpirmahin ang naturang karanasan, maaari mong gamitin ang mga entry sa work book, mga certificate at archival extract.

Bilang karagdagan, ang panahon ng pag-aaral sa mga institusyong pang-edukasyon (full-time lamang) at mga panahon ng pag-aalaga sa mga bata, pati na rin ang mga kamag-anak na may kapansanan ay isinasaalang-alang.

Paano isinasagawa ang pagkalkula

Ang pagkalkula ay nagdudulot ng ilang mga paghihirap, gayunpaman, sa katunayan, ito ay medyo madali upang maisagawa ito, armado ng isang calculator at lahat ng kinakailangang impormasyon.

Kaya, para sa pagkalkula kailangan mong malaman:

• ang ratio ng sahod sa sahod, na pinagtibay ng average sa Russia (K);
• karanasan, na isinasaalang-alang sa mga taon (St);
• indibidwal na koepisyent ng pensiyon (IP), ito ay kinakalkula bilang kabuuan ng taunang mga koepisyent, na kung saan ay matatagpuan mula sa pormula:

Гп = SUMsv / SUMsot, kung saan:

• Гп - taunang sentimos. coeff.,
• SUMsv - kabuuang halaga mga premium ng insurance;
• SUMsot - ang halaga ng mga bawas sa seguro;
• ang tinantyang panahon ng pagbabayad ng pensiyon (ay 228 buwan para sa lahat ng mga pensiyonado ng militar, kinakalkula ayon sa istatistikal na data).

Bilang karagdagan, ang pagbabayad ng sibil na pensiyon ay kinakalkula na isinasaalang-alang ang ilang mga pare-pareho:

• Ang halaga ng average na buwanang sahod noong 2000-2001. Ito ay katumbas ng 1671 rubles.
• Ang halaga ng koepisyent ng buong haba ng serbisyo. Katumbas ng 0.55.
• Ang halaga ng pangunahing bahagi ng pensiyon para sa 2002. Katumbas ng 450 rubles.

Mga halimbawa ng pagkalkula

Ang pinakamahusay na paraan upang maunawaan ang pamamaraan para sa pagkalkula ng mga pagbabayad ng pensiyon ay sa pamamagitan ng mga halimbawa. Narito ang ilan sa mga ito.

Si Ivan Sergeevich Stepanov, ipinanganak noong Pebrero 15, 1955, nagretiro mula sa Ministri ng Depensa, ay gumawa ng apela tungkol sa pagtatatag ng pangalawang pensiyon noong 03/05/17. Ang petsa ng appointment ng mga pagbabayad ng pensiyon - 03/05/17. Trabaho karanasan sa civilian sphere - 16 taon at 3 buwan. Ang kanyang salary coefficient (K) ay 1.1.

((1.1 (salary coefficient) 1671 (average na suweldo noong 2000-2001) 0.55 (seniority coefficient) - 450 (base part)) 228

(tinantyang panahon ng mga pagbabayad) = 127897.74 rubles.

Ang resultang halaga ay dapat na i-multiply sa coeff. hindi kumpletong karanasan sa trabaho:

127897.74 0.0803 = 10270.1291 rubles

Dahil ang pagbabayad ay regular na na-index mula noong 2002, tinutukoy namin ang kabuuang kapital sa kasalukuyang sandali sa pamamagitan ng pag-multiply ng halaga na nakita kanina sa index 5.6:

10270.1291 5.6 = 57512.72296 rubles

Idinaragdag dito ang halaga ng mga premium ng insurance at hinahati ang resultang numero sa 228 (ang tinantyang panahon ng mga pagbabayad), nakukuha namin ang bahagi ng insurance:

57512,72296+392565,32/228=1974,0265

Hinahati ang figure na ito sa halaga ng mga puntos sa 2015 - 64.10 rubles, makikita natin ang Individual Coefficient sa pagtatapos ng 2015.

1974,0265/64,10=30,796

Mula noong simula ng 2016, ang IPC ay 6.43. Mula dito malalaman natin ang kabuuang halaga ng IPC:

30,796+6,43=37,226

Sa pamamagitan ng pag-multiply ng numerong ito sa halaga ng mga puntos sa 2017, nakita namin ang halaga ng mga pagbabayad ng pensiyon:

37.226 78.58 = 2925.226 rubles

Kaya, gamit ang mga simpleng kalkulasyon na ito, madali mong matukoy ang halaga ng halo-halong pensiyon ng militar na nararapat mong makuha. Ang halimbawa sa ibaba ay naglalarawan ng pagkakasunud-sunod ng pagkalkula kung saan maaari mong gawin ang iyong sariling mga kalkulasyon. Gayundin sa aming site mayroong isang espesyal na calculator na lubos na nagpapadali sa pagpapatupad ng gawaing ito.

Magkano ang tataas ng mga pensiyon ng militar mula Enero 1, 2019, huling balita indexation ng mga pensiyon para sa mga pensiyonado ng militar ngayon.

Inihayag ni Vladimir Putin ang pagtaas sa mga pensiyon ng militar ng higit sa 6% noong 2019. Oktubre 1, 2019 salamat sa ang desisyon Sa indexation, ang suweldo ng mga servicemen at mga taong katumbas sa kanila ay tataas ng 4.3%, at ang mga pensiyon ng militar ay dagdag na mai-index ng isa pang 2%. Sa kabuuan, ang kabuuang pagtaas sa mga pensiyon ng militar ay magiging 6.3%

Mga Inobasyon sa balangkas ng pambatasan ang tanong: tataas ba ang pension ng militar mula Enero 1, 2019? Ang kadahilanan ng pagbabawas ay hindi nakansela at napapailalim sa pag-index ng hindi bababa sa 2%. Karaniwang nangyayari ito noong ika-1 ng Enero.

Sa parehong petsa, nakabatay ang batas na nagbabago sa halaga ng payroll ng militar. Kaya ang pagtaas ng mga pensiyon ng militar noong 2018 ay nangyari noong Enero. Gayunpaman, sa talumpati ng Deputy Minister of Defense, lumitaw ang mga petsa - Oktubre 1.

Samakatuwid, ngayon mahirap sabihin nang walang pag-aalinlangan kung kailan ang allowance ng pera, at, dahil dito, ang pensiyon ng militar ay tataas sa 2019. Lalabas ang mas tumpak na impormasyon sa oras ng paglalathala ng bill sa susunod na pag-index. Bagama't wala ito, dapat tumuon ang isang retiradong sundalo sa mga petsa: Oktubre 1, 2019 at Oktubre 1, 2020.

Mga pensiyon ng militar mula Enero 1, 2019 na utos ng gobyerno

Ang mga pensiyon para sa mga tauhan ng militar ay medyo naiiba kaysa sa mga sibilyan. Para dito, mayroong ilang mga regulasyon na nagpapahiwatig kung paano matukoy ang halaga, kung anong mga premium ang ipinapataw, kung saan maaari itong tumaas, kung paano i-index ang halaga taun-taon. Kabilang dito ang:

• gawa ng Pebrero 12, 1993 Blg. 4468-1;
• Dekreto ng Pamahalaan noong Setyembre 22, 1993 Blg. 941.

Artikulo 49 ng Batas Blg. 4468-1 tinutukoy ang isang hakbang na pamamaraan para sa pag-index ng suweldo ng mga aktibong tauhan ng militar at mga retiradong mamamayan. Ang paggana na ito ay tumagal 9 na taon, hanggang 2012, ngunit pagkatapos nito, ayon sa bahagi 9 ng Art. 2 akto ng Nobyembre 7, 2011 No. 306-FZ pag-index lahat ng uri ng pagbabayad para sa mga tauhan ng militar ay na-freeze sa loob ng 6 na taon. Ang sitwasyon ay nagbago lamang noong 2018.

Ang pagtaas ng mga pensiyon ng militar noong 2018 ay dahil sa paglagda sa Dekreto ng Pamahalaan noong Disyembre 21, 2017 Blg. 1598. Ayon dito mga pensiyon ng militar mula Enero 1, 2018 lumago ng 4%.

May mga karagdagang pensiyonado ng militar mga katayuan sa lipunan, na nagbibigay-daan sa iyong makatanggap ng karagdagang cash content (EDV). Kabilang dito ang:

• mga beterano ng digmaan;
• labanan ang mga beterano;
• mga taong may kapansanan.

Ang pamamaraan para sa pagkalkula at ang laki ng buwanang kita ay itinatag ng mga regulasyong naaangkop sa populasyon ng sibilyan ng bansa. Ang bayad ay pinondohan mula sa Pension Fund. Kaya noong Pebrero 1, 2018, ang EDV ay nadagdagan ng 2.5%. Ang mga partikular na laki para sa mga indibidwal ay ipinapakita sa talahanayan.

Ang mga pensiyon ng militar mula noong Abril 1, 2018 ay tumaas ng 2,9 % sa pamamagitan ng pag-index ng laki panlipunang pensiyon... Ang paglago ay hindi nakaapekto sa lahat ng mga pagbabayad, ngunit ang mga kung saan sila ginagamit laki ng lipunan sibil na pensiyon. Nalalapat ito sa mga allowance para sa mga may kapansanan na tauhan ng militar na nakareserba.

Tingnan din ang: Araw ng mga anak na lalaki 2018 mga larawan, card, mga larawan ng animation na may pagbati

Ayon sa Decree ng Gobyerno ng 03/07/2018 No. 238, ang halaga ng lump-sum allowance para sa mga servicemen na na-dismiss dahil sa propesyonal na kawalan ng kakayahan ay nadagdagan. Ang kundisyong ito ay dapat na sanhi ng trauma ng militar. Sa kabila ng katotohanan na ang batas ay pinagtibay noong Marso, ang epekto nito ay nalalapat sa mga kaso na lumitaw mula pa noong simula ng 2018. Ang halaga ng kabayaran, isinasaalang-alang 4 % ang paglago ay:

• 2562112.32 rubles para sa mga empleyado ng kontrata;
• 1,281,056.16 rubles para sa mga conscript at sibilyan na ipinatawag sa kampo ng pagsasanay.

Mula Mayo 1, 2018 ang minimum na sahod ay nadagdagan sa 11,163 rubles, ngunit ito ay walang epekto sa laki ng mga pensiyon ng militar.

Ang pinakabagong balita mula sa Ministry of Defense ng Russian Federation sa pagtaas ng mga pensiyon para sa militar

Ang mga sariwang balita mula sa Ministro ng Depensa sa mga pensiyon ng militar ay narinig sa isang pulong sa mga mamamahayag sa pagtatapos ng 2017 - Disyembre 29. Ang mga mapagkukunan ng balita na TASS, Interfax, at ang Zvezda media group ay nag-ulat na ang Deputy Defense Minister na si Tatyana Shevtsova ay nag-ulat sa unti-unting pagtaas sa suweldo ng lahat ng kategorya ng mga servicemen at mga pensiyonado ng militar. Ito ay binalak na ito ay mangyayari sa panahon ng 2018 - 2020. Ang unang indexation mula sa plano ay naganap na noong 01.01.18. Ang mga pensiyon ng militar noong 2018 ay tumaas ng 4 % ... Ang iba pang dalawang index ay papasa 1.10.19 at 1.10.2020 ng parehong 4%.

Ang badyet para sa 2018 at ang nakaplanong 2019 - 2020 ay naglalaman ng sapat na mapagkukunang pinansyal at mga mapagkukunan ng muling pagdadagdag para dito. Ang kabuuang halaga na binalak para sa mga kaganapan ay 81.8 bilyong rubles. Sa Oktubre 2020, ang kabuuang pagtaas sa mga pensiyon ay magiging - 12 % .

Magkakaroon ba ng pagtaas sa mga pensiyon ng militar mula Oktubre 1, 2018:
56d2
Huling balita?

Sa pagbubuo ng pederal na badyet sa 2017, pinlano na ang apat na porsyentong pagtaas ay proporsyonal na mahahati sa 2 yugto: 2% bawat isa mula Enero at Oktubre. Gayunpaman, iniutos ni Vladimir Putin ang isang maagang pag-index ng mga pagbabayad sa mga retiradong servicemen - mula Enero 1, 2018, na nagpapahiwatig na ang mga pondo ay dapat dalhin sa mga tatanggap sa katapusan ng taong ito kasama ang paunang pagkalkula ng mga pensiyon para sa darating na Enero.

Binigyang-pansin ng Pangulo ang katotohanan na ang 2018 budget project ay lumabag sa synchronization ng indexing, na ibinigay para sa Batas Blg. 4468-1... Dahil ang mga suweldo ay na-index mula 01/01/18, at mga pensiyon - mula 02/01/18.

2.6 milyong tao ang nakatanggap ng mga bagong pagbabayad ng pensiyon noong Disyembre 2017. Ito ay kung paano naubos ang nakasaad na reserbang badyet, kaya walang pagtaas ng mga pensyon mula Oktubre 1, 2018.

Paano kinakalkula ang pensiyon ng militar

Ang batayan para sa pagkalkula ng pensiyon ng militar ay ang monetary allowance (VDV), na binubuo ng maraming bahagi. Ito ang pangunahing kahirapan. Kasama sa VDD ang:

1. Mga suweldo para sa ranggo ng militar.
2. Magbayad ng suweldo.
3. Mga regular na pagbabayad.
4. Mga akrual sa anyo ng mga surcharge ng uri:

Tingnan din ang: Paglipat holidays noong 2019 sa Russia, kalendaryo ng Pamahalaan na may hyphenation

• para sa mga kwalipikasyon;
• para sa mga espesyal na kondisyon ng serbisyo militar;
• para sa saloobin sa mga lihim ng estado;
• para sa haba ng serbisyo.

Ang laki ng pagbabayad ng pensiyon ay tinutukoy ng formula:

P = (VDD * 50% + SDD * Sa * Cl) * Kp,

• VDD- ang kabuuang bayad na naipon sa oras ng pagpapaalis,
• Ying- porsyento para sa paglampas sa itinatag na haba ng serbisyo, tumatagal ng halaga ng 3% para sa haba ng serbisyo at 1% para sa haba ng serbisyo,
• Cl- taon sa itinatag na panahon,
• Ip- ang coefficient na nagtatakda ng pension rate bilang porsyento ng GDP sa 2018 ay 72.23%.

Matapos magawa ang mga kalkulasyon, ang halaga ng pensiyon ay inihambing sa pinakamababa at pinakamataas na halaga na itinatag ng batas. Kaya't ang mas mababang limitasyon ay dapat tumugma sa laki ng sibil na panlipunang pensiyon, at ang pinakamataas na limitasyon ay hindi lalampas sa halagang tinukoy bilang 85% ng GDP. Lumiko tayo sa mesa.

Kung ang isang retiradong militar ay tumatanggap ng pensiyon na kinakalkula ayon sa haba ng serbisyo, pagkatapos ay alinsunod sa Artikulo 17 ng Batas Blg. 4468-1 ay tumatanggap siya ng karagdagang bayad. Ang tiyak na sukat nito ay depende sa isa sa mga kundisyon:

• 32%, kung ang 1 taong may kapansanan ay umaasa;
• 64% ay sinusuportahan ng 2 dependents;
• 100% para sa pagpapanatili ng 3 dependent o ang tatanggap mismo ay may pormal na kapansanan ng pangkat I, ang tatanggap ay umabot sa edad na 80 taon;
• 100 - 300% ng halaga ng social civil pension, kung may kapansanan;
• 100 - 200% sa blockade ng Leningrad sa pagkakaroon ng isang opisyal na katayuan.

Pangalawang pensiyon sa mga pensiyonado ng militar: para saan ito?

Ang pensiyon ng militar ay nagsisimula nang maaga, kapag ang mamamayan ay hindi pa umabot sa edad na kinikilala para sa pagkalkula ng pensiyon sa isang pangkalahatang batayan - 55 o 60 taon. Ang ganitong mga tao ay may pagkakataon na makahanap ng trabaho sa mga sektor ng ekonomiya na hindi nauugnay sa Ministri ng Depensa at kumita ng pangalawang pensiyon. Ang pensiyon para sa mga servicemen sa reserba ay kinakalkula at nakalista ng departamento kung saan siya nagsilbi: ang Ministri ng Depensa, Ministry of Internal Affairs, FSB, National Guard. Ang pagkakaroon ng unang pensiyon ng militar ay hindi nakakakansela sa karapatan ng isang mamamayan na makatanggap ng pensiyon ng segurong sibil.

Pangalawang pensiyon para sa mga pensiyonado ng militar naipon ng Pension Fund na napapailalim sa ilang mga kundisyon:

• ang isang tao ay dapat magparehistro sa compulsory pension insurance system, kaya nagbubukas ng isang indibidwal na pension account;
• kinakailangang opisyal na magtrabaho kapag binayaran ng employer ang nararapat na kontribusyon sa FIU;
• pagpunta sa pangalawang karapat-dapat na pahinga sa edad na 55 para sa mga babae, 60 para sa mga lalaki;
• ang pinakamababang karanasan sa trabahong sibilyan noong 2018 ay mula sa 9 na taon (para sa mga susunod na taon, ang tagapagpahiwatig na ito ay unti-unting tumataas sa pamantayan ng 15 taon);
• makuha ang maximum na bilang ng mga puntos sa isang retirement account -
  68d6
  13.8 puntos noong 2018.

Ang formula para sa pagkalkula ng pangalawang pensiyon ay ang mga sumusunod:

P2 = Bp * Tsb,

saan Bp- ang kabuuan ng mga naipon na puntos sa pagreretiro. Ang tagapagpahiwatig na ito ay magagamit para sa pagsuri sa personal na account sa portal ng Pension Fund, Mga Serbisyo ng Estado. Ang impormasyon ay maaari ding makuha gamit ang isang personal na aplikasyon sa departamento ng kliyente;

Bangko Sentral- ang presyo ng 1 punto, sa 2018 ito ay 81.49 rubles. Bawat taon, ang halaga ng isang punto ng pensiyon ay tinataasan ng kaukulang utos ng gobyerno.

Ang isang paunang pagkalkula ay maaaring isagawa gamit ang online na calculator na matatagpuan sa portal ng Pension Fund. Halimbawa, na may karanasan sa sibilyan na 10 taon at suweldo na 25,000 rubles, 29.38 puntos ang maipon, at ang pensiyon ay ilalabas - 7377.33 rubles.

Ang mga pensiyon para sa mga nagtatrabahong pensiyonado ay hindi na-index mula noong Mayo 1, 2018, dahil sila ay nakabatay sa walang minimum na sahod. Samakatuwid, ang mga nagtatrabahong pensiyonado ng militar ay tumatanggap ng mga bayad sa seguro sa parehong halaga.

Para sa mga retiradong tauhan ng militar na kabilang sa mga sumusunod na kategorya, posibleng gamitin pagtitipid sa pensiyon sa isang maginhawang paraan para sa kanila:

• tumanggap ng halaga sa pamamagitan ng isang beses na paglipat sa account;
• mag-isyu ng agarang pagbabayad;
• ipamahagi sa paraang makatanggap ng pandagdag sa bahagi ng insurance ng pensiyon.

Ganito ang magagawa ng mga tao:

• 1967 taon mga kapanganakan at mas bata, kung saan ang mga kontribusyon sa kita sa pinondohan na bahagi ay inilipat;
• mga may hawak ng sertipiko maternity capital kapag napili ang pagbuo ng pinondohan na bahagi;
• boluntaryong paglilipat ng mga karagdagang kontribusyon sa ilalim ng Co-financing Program;
• mga lalaking ipinanganak sa panahon mula 1953 hanggang 1966, kababaihan - mula 1957 hanggang 1966, kung para sa 2002-2004. ang mga kontribusyon sa pinondohan na bahagi ay inilipat mula sa kanilang mga kita.

Maaalis ba ang Military Pensioner Reduction Coefficient sa 2018: Breaking News?

Mula Enero 1, 2012 nakuha normative act na may petsang Nobyembre 08, 2011 No. 309-FZ. Nag-install siya ng binagong mekanismo para sa pagkalkula ng halaga pensiyon para sa mga pensiyonado ng militar... Kasama sa formula ang indicator na katumbas ng 54% ng GDP. Sa mga susunod na panahon ng pagsingil, ang ratio na ito ay dapat na ma-index ng 2% hanggang ang kabuuang halaga ay 100%.

Nagpasya ang gobyerno na gawin ang sapilitang hakbang na ito, dahil ang bansa ay nakararanas ng kawalang-tatag ng pag-unlad ng ekonomiya, nagkaroon ng matinding kakulangan ng mga pondo sa badyet.

Ang isang simpleng pagkalkula ay nagpapakita na dapat itong mangyari sa 2035 taon... Itinakda din ng dokumento na maaaring tumaas ang coefficient dahil sa inflation. Sa pagsasagawa, ang pamantayang ito ay tinawag na "reduction factor" o "pension tax", dahil hindi nito pinapayagan ang pensioner na matanggap ang buong halaga ng pagbabayad na natanggap sa karaniwang pagkalkula. Ang pag-aalis nito ay maaaring makabuluhang mapabuti ang posisyon ng mga retirado. Positibong sandali na ang pagbaba ng rate ay lumago sa isang pinabilis na bilis, at sa taong ito ay katumbas ng 72.23% ng GDP, sa halip na 66% na itinakda ng batas.

Mula nang lumitaw ang pagbaba ng koepisyent, hiniling ng lahat ng militar at ilang kinatawan ng mga partido na alisin ito, na sinasabing nilalabag nito ang mga karapatan sa konstitusyon. Gayunpaman, isang bilang ng mga kahulugan Korteng konstitusyunal(17.07.12 No. 1433-O, 24.09.12 No. 1800-0) itinatag ang katotohanan na ang pamantayan ay hindi nangangailangan ng pagbawas sa ganap na halaga ng pagbabayad ng pensiyon, dahil mayroong isang pamamaraan para sa unti-unting pag-index ng tagapagpahiwatig , na bahagyang bumabayad sa rate ng inflation.

Noong 2019, ang pagtaas ng mga pensiyon ng mga pensiyonado ng militar (mga tauhan ng militar, empleyado ng Ministry of Internal Affairs, FSB, National Guard, Federal Penitentiary Service, Ministry of Emergency, atbp.) ay inihayag ni Pangulong V. Putin sa panahon ng isang pagpupulong kasama ang mga opisyal at tagausig, na naganap noong Oktubre 25, 2018. Para sa ikalawang pagbasa ng panukalang batas, na naganap noong Nobyembre 20, isang susog ang inihanda at inaprubahan sa pamamagitan ng utos ni Pangulong V. Putin. Noong Nobyembre 22, 2018, ang panukalang batas ay ipinasa ng mga kinatawan sa ikatlong pagbasa kasama ang susog ng pangulo.

Pagtaas ng mga pensiyon ng militar sa 2019 ayon sa bagong pagkakasunud-sunod: ang laki at oras ng karagdagang pag-index ng mga allowance sa pananalapi

Sa 2019, ang mga pensiyon ng mga pensiyonado ng militar (mga tauhan ng militar, empleyado ng Ministry of Internal Affairs, FSB, Rosgvardia, Federal Penitentiary Service, Ministry of Emergency, atbp.) ay tataas ng 6.3% mula Oktubre 1.

Tungkol sa ganoong desisyon sabi ni Pangulong V. Putin sa isang pulong kasama ang mga opisyal at tagausig noong Oktubre 25, 2018.

Pagtaas ng mga pensiyon sa 2019 ay gagawin bilang isang resulta ng isang pagtaas sa sahod ng mga servicemen ng 4.3% at isang karagdagang indexation ng mga pensiyon ng isa pang 2%, iyon ay, sa kabuuan, isang pagtaas sa probisyon ng pensiyon ay inaasahan ng 6,3% .

Karagdagang indexation mula Oktubre 1, 2019 iminungkahi ng Pangulo, ay isasagawa sa pamamagitan ng pagpapalit ng reduction coefficient para sa mga pensiyon ng militar mula 72.23% hanggang 73.68%.

• Sa draft na pederal na badyet para sa 2019, ang mga pondo ay hindi paunang inilaan upang madagdagan ang mga pensiyon ng militar ng 6.3% - ito ay binalak na gawin indexation lamang ng suweldo ng 4.3%, dahil kung saan ang mga pagbabayad ay tataas sa mga pensiyonado.
• Ngunit noong Oktubre 25, 2018, inihayag ng Pangulo na inatasan na niya ang Pamahalaan maghanda ng kaukulang susog sa panukalang batas sa pederal na badyet, na magbibigay ng karagdagang indexation ng 2%.

Dapat tandaan na kahit na dahil sa pagtaas ng 6.3% militar pensiyon ay hindi ganap na pinalaki ayon sa itinatadhana ng batas. Halimbawa, ang pagtaas ng pensiyon dahil sa pagtaas ng reduction coefficient sa 2019 ay gagawin hindi mula sa simula ng taon, ngunit mula lamang sa Oktubre 1, 2019 Ayon sa pagtatapos ng State Duma Defense Committee, ang mga pagbabayad sa mga servicemen kulang na sa index ng halos 20% simula 2015.

Magkakaroon ba ng pagtaas ng mga pensiyon para sa mga pensiyonado ng militar sa 2019

Sa 2019 pagtaas ng mga pensiyon ng militar para sa mga mamamayan na tinanggal mula sa serbisyo militar o isang katumbas na serbisyo (Ministry of Internal Affairs, Ministry of Emergency, Federal Penitentiary Service, atbp.), ng 6.3% mula Oktubre 1... Ang mga benepisyo ng pensiyon ay unang tataas sa pamamagitan ng pag-index ng mga suweldo ng mga tauhan ng militar ng 4.3% at pagkatapos ay madaragdagan pa sa 2%... Ang karagdagang 2% na pagtaas mula Oktubre 1 ay isasagawa dahil sa pagtaas ng halaga ng reduction coefficient sa sahod ng serviceman ng 1.45% (mula 72.23 hanggang 73.68).

Ayon sa batas, ang pagtaas ng mga pagbabayad sa mga pensiyonado ng militar ay dapat isagawa sa tatlong yugto - lahat ng ito ay isasagawa sa 2019:

1. Ang mga pondo para sa pag-index ng mga allowance sa pananalapi ng mga servicemen at, nang naaayon, para sa pagtaas ng mga pensiyon ay naisama na sa draft na pederal na badyet para sa 2019-2021. Ang panukalang batas ay nagbibigay ng pagtaas sa mga pagbabayad mula Oktubre 1, 2019 ng 4.3%- ibig sabihin. sa forecast rate ng inflation sa 2019.
2. Ang Presidential Decree No. 604 ng 05/07/2012 ay nagsasaad na ang probisyon ng pensiyon ng mga taong tinanggal sa serbisyo militar ay dapat dagdagan taun-taon 2% na mas mataas na inflation... Ang mga pondo para sa naturang karagdagang pagbabayad ay hindi paunang ibinigay sa draft na pederal na badyet para sa 2019, ngunit ibinigay ni Pangulong V. Putin noong 10/25/2018 tagubilin sa Gobyerno na ihanda ang naturang pag-amyenda sa panukalang batas at karagdagang indexation ng 2% mula Oktubre 1, 2019.
3. Ang pagbabawas ng koepisyent na inilapat sa laki ng allowance ng pera ng mga tauhan ng militar kapag kinakalkula ang halaga ng mga pagbabayad ng pensiyon, noong 2019 ay walang planong mag-adjust... Ang gobyerno ay nagsumite na ng isang panukalang batas sa Estado Duma, ayon sa kung saan ang halaga ng koepisyent ay binalak na maging "frozen" sa antas ng 2018.... Ngunit ang proyekto ay ginawa susog mula kay Pangulong V. Putin, ayon sa kung saan ang koepisyent ay iaakma pa rin, ngunit mula lamang sa Oktubre 1, 2019. Isang pagtaas ng 1.5% ang gagawin, iyon ay mula 01.10.2019 ang halaga ng koepisyent ay magiging 73.68%... Dahil dito, ibibigay ang karagdagang 2% na pagtaas sa pensiyon: 0.7368 / 0.7223 = 1.02 - i.e. 2%.

Kaya, ang pagtaas sa mga pensiyon ng militar sa 2019 ay isasagawa mula Oktubre 1 bilang isang resulta ng pagtaas sa monetary allowance ng mga tauhan ng militar. ng 4.3%... Ang pagtaas ng pensiyon sa 2019 ng karagdagang 2% dahil sa pagbabago sa halaga ng reduction coefficient sa halaga ng monetary allowance ay isasagawa rin mula Oktubre 1, at hindi mula sa simula ng taon ng pananalapi.

Monetary allowance para sa mga tauhan ng militar

Ayon sa panukalang batas sa pederal na badyet para sa 2019-2021, ang mga suweldo ng mga tauhan ng militar ay mai-index ng 4.3% mula Oktubre 1, ibig sabihin. ang inflation rate, gaya ng itinatadhana sa Bahagi 9 ng Art. 2 ng Batas Blg. 306-FZ "Sa monetary allowance ng mga tauhan ng militar at ang pagkakaloob ng hiwalay na mga pagbabayad sa kanila"... Kaugnay nito, noong Oktubre 2019 tataas din ang mga pensiyon mga mamamayan na tinanggal mula sa militar at iba pang serbisyo na katumbas nito (mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs, Ministry of Emergency Situations, National Guard, atbp.).

Bilang Deputy Defense Minister na si Tatyana Shevtsova sa Rossiyskaya Gazeta correspondent, isang battalion commander na may ranggo ng tenyente koronel noong 2018 ay tumatanggap ng suweldo na 88,759 rubles, isang pinuno ng iskwad - 47,821 rubles, isang ordinaryong tagabaril ng serbisyo sa kontrata - 32,012 rubles. atbp. Sa 2019, ang mga suweldong ito ay tataas ng isa pang 4.3%, sa 2020 - ng 3.8%, sa 2021 - ng 4% (lahat ng pagsasaayos ay magaganap mula Oktubre 1).

Oktubre 9, 2018 Komite ng Depensa ng Duma ng Estado sa ilalim ng pamumuno ni V.A. Shamalov ay inihanda ang kanyang opinyon sa panukalang batas sa pederal na badyet No. 556362-7, na nagbibigay ng pagtaas sa suweldo ng mga tauhan ng militar ng 4.3%, na nagsasaad ng mga sumusunod:

• Epekto ng probisyon ng batas sa taunang indexation ng monetary allowance ay nasuspinde mula 01.01.2013 hanggang 01.01.2018, at indexation ng 4% noong 2018 ay halos nakaimpluwensya sa materyal na suporta ng mga tauhan ng militar, dahil ang kabuuang inflation para sa panahong ito ay umabot sa mga 46%, at ang halaga ng pinakamababang hanay ng mga produktong pagkain tumaas ng halos 60%.
• Sa pamamagitan ng pagtaas ng rate ng VAT mula 18% hanggang 20% Ang mga pagtaas ng presyo ay inaasahang sa unang kalahati ng 2019, at ang mga pagbabayad ay mai-index mula Oktubre 1 (i.e. halos sa katapusan ng taon). Samakatuwid, ang pagtaas ng inflation sa unang kalahati ng taon ay lalong magpapalubha sa materyal na sitwasyon ng mga servicemen at mga pensiyonado ng militar.

Inimbitahan ang Komite index ng 4.3%(forecast inflation rate) mula noong simula ng taon ng pananalapi, iyon ay mula Enero 1, 2019, at hindi mula Oktubre 1.

Pag-index ng mga pensiyon ng militar noong 2019

Bilang karagdagan sa pagtaas ng mga pensiyon para sa mga pensiyonado ng militar (mga sundalo at empleyado ng Ministry of Internal Affairs, Federal Penitentiary Service, Rosgvardia, atbp.) Dahil sa pag-index ng mga allowance sa pananalapi, sa pamamagitan ng desisyon ni V. Putin noong 2019 ay gagawin karagdagang pagtaas sa 2%... Sa ganitong paraan, mula Oktubre 1 ang mga pensiyon ng militar ay tataas sa kabuuan sa pamamagitan ng 6.3%.

Alalahanin na ang utos na ito indexation ng 2% sa itaas ng inflation rate ay ibinigay na ng subparagraph "g" ng clause 1 ng Presidential Decree No. 604 na may petsang 07.05.2012, ngunit sa katunayan ang pamantayang ito ay hindi natupad. Ayon sa State Duma Defense Committee ang mga pensiyon ng militar ay "under-index" ng halos ikalimang bahagi - ng 20%, samakatuwid, ang Komite ay nagrekomenda gayunpaman na magsagawa ng ganap na indexation sa 2019 at ipatupad ang Presidential Decree.

• Ang gobyerno ay nagplano na hindi magsagawa ng karagdagang pagtaas sa mga pensiyon ng militar sa 2019, tulad ng sa paunang draft na pederal na badyet para sa 2019-2021. ganyan hindi kasama ang mga gastos... Bilang karagdagan, ang panukalang batas na ito ay pinagtibay sa unang pagbasa ng State Duma noong Oktubre 24, 2018.
• Kinabukasan (Oktubre 25), inihayag iyon ni Pangulong V. Putin inutusan ang Pamahalaan na maghanda ng susog sa draft at magbigay ng mga pondo para sa karagdagang 2% na pagtaas sa probisyon ng pensiyon na mas mataas sa antas ng inflation. Ang draft na badyet na may ganitong susog ay pinagtibay na sa ikalawang pagbasa sa State Duma noong Nobyembre 14, 2018.

Sinuportahan ng State Duma sa ikatlong pagbasa ang susog na iminungkahi ng Pangulo, at mga pagbabayad sa mga pensiyonado ng militar noong 2019 ay mai-index ng 6.3% sa halip na ang una ay inaasahang 4.3%. Ang karagdagang 2% sa pensiyon ay ibibigay sa pamamagitan ng pagpapalit ng reduction coefficient sa monetary allowance mula 01.10.

Reduction coefficient para sa mga pensioner ng militar noong 2019

Kapag kinakalkula ang laki ng pensiyon para sa mga pensiyonado ng militar sa halaga ng allowance ng pera ng mga tauhan ng militar inilapat ang kadahilanan ng pagbabawas, ibig sabihin. sa katunayan, ang hindi kumpletong pensiyon ay binabayaran. Ang gobyerno ng Russia ay nagsumite na sa State Duma bill No. 556372-7, ayon sa kung saan ang koepisyent para sa 2019 ay nakatakda sa 0.7223 (iyon ay, 72.23% ng monetary allowance). Ngunit si V. Putin ay gumawa ng kanyang sariling susog sa draft, ayon sa kung saan ang halaga ng koepisyent ay tataas mula Oktubre 1, 2019 ng 1.45% - mula 72.23 hanggang 73.68.

• Tandaan mo yan sa 2017 at 2018 isang reduction factor ang inilapat - 0.7223, samakatuwid, mula noong 2018, ang pagtaas ng mga pensiyonado ng militar dahil sa taunang pagtaas sa coefficient ng pagbabawas ng 2% ay hindi nagawa dahil sa "freeze" nito.
• Pinagtibay ng State Duma ang draft na batas sa itaas kasama ng isang susog ng Pangulo at mula Oktubre 1, 2019 magkakaroon ng karagdagang pagtaas sa mga pensiyon ng militar (pagtaas ng 2%).

Para sa sanggunian

Ayon sa bahagi 2 ng Art. 43 ng Batas No. 4468-1 ng 12.02.1993, ang reduction factor para sa 2012 ay itinakda sa 0.54 (i.e. 54% ng suweldo ng militar), at bawat taon siya dapat tumaas ng 2% hanggang sa ang huling halaga ay 100%. Ngunit sa katunayan, ang pagbabago sa koepisyent ay naganap ayon sa sumusunod na pamamaraan:

Kaya, ang huling pagkakataon na ang halaga ng koepisyent ay nababagay noong 2017, at noong 2018 hindi nila ito pinataas, pinapanatili ang pamantayan ng nakaraang taon. Noong 2019, binalak ng Gobyerno na kumilos sa katulad na paraan - iwanan ang halaga ng coefficient na 0.7223 hanggang Enero 1, 2020. Ngunit sa ngalan ni V. Putin, ang kahalagahan nito ay tataas mula Oktubre 1, 2019 hanggang 73.68%.

Mga sagot ng online consultant sa mga tanong ng user

Mga kontribusyon sa FIU mula sa ilang trabaho

• Nagtatrabaho ako sa ilang organisasyon. Sa isa sa kanila ako ay nakarehistro sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho. Ang natitira ay mga part-time na trabaho. Isasaalang-alang ba ang mga suweldo mula sa lahat ng lugar ng aking trabaho kapag nagkalkula hinaharap na pensiyon sa ilalim ng bagong batas?

Sagot

• Ang bawat tagapag-empleyo ay obligadong ilipat mula sa suweldo ng mga kontribusyon sa seguro ng mga empleyado nito sa Pension Fund para sa pagbuo ng mga karapatan sa pensiyon. Kapag ang isang tao ay nagtatrabaho sa maraming trabaho at nakatanggap ng "puting" suweldo, ang lahat ng mga bayad na binayaran mula sa kanyang kita ay naitala sa kanyang indibidwal na personal na account. Maaari mong suriin ang katotohanang ito sa pamamagitan ng pag-order ng extract mula sa iyong personal na account, na magpapakita ng impormasyon tungkol sa haba ng serbisyo, kita at mga premium ng insurance. Alinsunod dito, ang mga datos na ito ay isasaalang-alang kapag tinatasa ang mga karapatan sa pensiyon at kinakalkula ang halaga ng pensiyon.
• Ang limitasyon ay maaari lamang kung ang halaga ng mga naipon na kita ay lumampas para sa lahat ng mga organisasyon limitasyon ng kontribusyon itinatag taun-taon ng gobyerno (sa 2016 - 796 libong rubles). Ang cash na higit sa halagang ito ay hindi isasaalang-alang kapag kinakalkula ang mga pagbabayad sa pensiyon sa hinaharap.