Ang pensiyon ay isang tiyak na uri ng pagbabayad na likas sa pananalapi, na isinasagawa buwan-buwan sa pabor sa mga mamamayang Ruso na nakumpleto ang kanilang trabaho. Sa katunayan, ang mga benepisyo sa pananalapi na ito ay inilaan upang mapalitan ang sahod. Pagkatapos ng lahat, ang isang tao ay mayroon na, para sa mga kadahilanang pangkalusugan, hindi ganap na makapagtrabaho.

Bilang karagdagan, ang pensiyon ay dahil sa mga mamamayan na umabot sa kawalan ng kakayahan para sa trabaho dahil sa kanilang sariling edad. Ang laki ng pensiyon ay maaaring magkakaiba sa likas na katangian, depende sa bansa kung saan nakatira ang pensiyonado, pati na rin sa iba't ibang mga kadahilanan. Sa artikulong ito, isasaalang-alang namin kung anong mga benepisyo ang maaaring makuha sa karanasan sa trabaho ng higit sa 40 taon.

Edad para sa pagreretiro

Edad, na nagpapahiwatig ng posibilidad ng pagkuha pagbabayad ng pensiyon, ay hindi rin matatag. Sa gayon, ang edad ng pagreretiro ay maaaring maimpluwensyahan ng ilang mga aspeto ng likas na pang-ekonomiya at mga pagbabago kung saan ang pamantayan ng pamumuhay ay napapailalim. Sa kaganapan na ang pensiyonado ay nagtatrabaho, pagkatapos ay ang pamamaraan para sa muling pagkalkula ng pensiyon pagkatapos ng 40 taon ng karanasan sa trabaho ay ibinigay para sa kanya. Ipinapalagay nito ang pagtanggap ng ilang cash premium sa halaga ng mga pagbabayad na magagamit na.

Ang edad kung saan nagretiro ang mga mamamayan sa Russian Federation noong huling nagbago noong 1932. Hanggang 2017, ang edad ng pagreretiro ay limampu't lima para sa mga kababaihan at animnapung para sa mga kalalakihan. Gayunpaman, ayon sa bagong panukalang batas, pinaplano itong maitaguyod ang edad ng pagreretiro: para sa mga kalalakihan - animnapu't limang taon, para sa mga kababaihan - animnapu't tatlong taon. Sa pamamagitan ng paraan, batay sa panukalang batas na ito, planong idagdag ang anim na buwan sa edad ng pagreretiro taun-taon. Bilang isang resulta, ang edad ng pagreretiro ay maaaring madagdagan pagkatapos ng ilang oras (kalalakihan at, nang naaayon, kababaihan):

• sa 2017 - 60.5 taon at 55.5 taon;
• sa 2018 - 61 taong gulang at 56 taong gulang;
• sa 2019 - 61.5 taon 56.5 taon at iba pa. Hindi alam na sigurado kung magiging ito o hindi.

Magbabago ba ang muling pagkalkula ng pensiyon pagkatapos ng 40 taong karanasan sa trabaho? Higit pa rito

Pagiging matanda

Gayunpaman, upang masimulan ang pagtanggap ng mga pagbabayad na may likas na pensiyon, hindi ito magiging sapat upang maabot lamang ang tinukoy na edad. Bilang karagdagan, dapat mayroon ka din pagiging matanda... Ang mga mamamayan na hindi pa nagtatrabaho nang opisyal ay hindi karapat-dapat para sa isang pensiyon.

Sa ngayon, isang paunang kinakailangan para sa pagtanggap ng mga bayad sa pensiyon ay ang pagkakaroon ng isang minimum na haba ng serbisyo, na 5 taon. Dapat pansinin na sa desisyon ng Gobyerno, sa 2030 minimum na karanasan ang aktibidad ng paggawa ay tataas sa 15 taon. Ano ang muling pagkalkula ng pensiyon mga hindi nagtatrabaho na pensiyonado?

Tungkol sa allowance ng seniority

Noong 2015, gumawa ng isa pang pagkalkula ang mga awtoridad ng PFR ng mga pagbabayad ng pensiyon. Ang pangangailangan na ito ay lumitaw na may kaugnayan sa pag-aampon ng na-update na pormula para sa pagkalkula ng mga pensiyon. Sa oras na iyon, ang karamihan sa mga mamamayan ng Russian Federation ay maaaring makatanggap ng bonus na 600 rubles. Gayunpaman, pagkatapos ng simula ng paggamit ng na-update na pormula para sa mga pagbabayad ng pensiyon, ang prinsipyo ng accrual ay nagbago nang malaki.

Ang isang tao ay iginawad sa pamagat ng "beterano ng paggawa" na may karanasan sa trabaho na 40 taon. Alinsunod sa bagong pamamaraan, ang pensiyon ay nagsimulang binubuo ng dalawang bahagi ng ibang kalikasan. Ang unang bahagi ng pensiyon ay pinopondohan, ang pangalawa ay ang seguro.

Paano ang pagkalkula ng pangalawa, seguro, bahagi ng pensiyon? Kinakalkula ito ngayon gamit ang isang espesyal na point system. Ang mga punto ng sistemang ito ay direktang proporsyon sa bilang ng mga taon ng paglilingkod ng bawat mamamayan. Ang kabuuang halaga ng mga puntos sa pagreretiro ay nakasalalay din sa laki ng suweldo.

Pagkalkula muli para sa pagtanda

Sa oras na iyon, ang mga empleyado ng Pondo ng Pensiyon ng Russian Federation ay gumawa ng isang pandaigdigang muling pagkalkula ng mga pagbabayad ng pensiyon para sa higit sa isang milyong mga residente ng Russian Federation na mga nagretiro na. Ang mga mamamayan na ang karanasan sa trabaho ay nasa antas na 30 taon para sa mga kalalakihan at 35 taon para sa mga kababaihan, una sa lahat, ay nakatanggap ng pagtaas sa laki ng pagbabayad ng pensiyon.

Ngunit kinakailangan bang muling kalkulahin ang pensiyon pagkatapos ng 40 taong karanasan sa trabaho? At kung gayon, ano ang halaga ng naturang pagbabayad? Ang panukalang batas, na ipinakilala dalawang taon na ang nakakaraan, sa 2015, sa kasamaang palad, ay hindi nagbigay para sa anumang mga espesyal na benepisyo at allowance para sa mga mamamayan na may higit sa 40 taong karanasan sa trabaho. Gayunpaman, kung isasaalang-alang namin ang Artikulo 14 ng Pederal na Batas Blg. 173, na sumailalim sa mga pagbabago sa 2015, magkakaroon ng taunang pagtaas sa naayos na bahagi ng pensiyon ng 6% para sa bawat taon ng karanasan sa trabaho kung ito ay nakuha pagkatapos ng buong 30 taon para sa mga kalalakihan at 25 taon para sa mga kababaihan. At kung ang karanasan sa trabaho ay 40 taon, ang suplemento sa pensiyon ay idaragdag sa nakapirming bahagi ng pensiyon. Ang nasabing pagtaas ay babayaran buwan-buwan at aabot sa 65% ng naayos na bahagi.

Sa kasamaang palad, ang isang mamamayan ay hindi makakaasa sa isang seryosong suplemento sa kanyang pensiyon, kahit na nagtrabaho siya sa mga negosyo hindi sa 30, ngunit sa loob ng 40 taon. Ito ay nagkakahalaga ng pagsang-ayon na ang taunang pag-index ng mga pensiyon ay nakakaapekto sa kanilang antas, ngunit hindi sila gaanong makabuluhan. Reporma sa pensiyon nagpapahiwatig ng pagpapabuti ng buhay ng mga pensiyonado pagkatapos lamang ng maraming taon.

Pagkalkula muli ng mga pensiyon para sa mga hindi nagtatrabaho na pensiyonado

Ang muling pagkalkula ng mga pensiyon para sa mga pensiyonado na hindi gumagana ay nagpapahiwatig ng pagbabago sa mga halaga ng pagbabayad na sanhi ng mga mamamayan na nakumpleto ang kanilang aktibidad sa paggawa. Ang naturang muling pagkalkula ay posible kung ang pensiyonado ay nagsumite ng na-update na package sa Pondo ng Pensyon kinakailangang mga dokumento... Dapat nilang kumpirmahin ang katotohanan ng isang pagbabago sa mga pangyayari sa buhay ng pensiyonado.

Anong mga pamamaraan ang ginagamit upang muling kalkulahin ang mga pensiyon?

Ang pamamaraan para sa muling pagkalkula ng mga pagbabayad ng pensiyon sa mga hindi nagtatrabaho na pensiyonado ay maaaring isagawa sa dalawang paraan:

1. Sa kaso ng personal na hitsura sa FIU na may isang buong pakete ng mga dokumento na kinakailangan. Pagkatapos ang isang suplemento sa pensiyon ay iginuhit. V kaso ito muling kalkulahin ang isang nakapirming halaga. Mas maaga sa susunod na buwan, ang isang mamamayan ay makakatanggap ng isang premium na pagbabayad.
2. Awtomatiko. Sa pamamaraang muling pagkalkula na ito, ang pagtaas ay maaaring makaapekto hindi lamang sa naayos na bahagi, kundi pati na rin ng seguro. Pensiyon sa seguro kinalkula muli para sa mga retirado na nagtatrabaho pa rin. Ito ay dahil sa ang katunayan na ang kanilang mga employer ay patuloy na ibawas ang kaukulang mga kontribusyon sa FIU. Ang isang pagtaas sa naayos na bahagi ng pagbabayad ng pensiyon ay dapat bayaran kung ang taong walang trabaho ay nabuhay hanggang 80 taong gulang.

Ano ang nagbibigay ng 40 taong karanasan sa trabaho?

Kailangan ko bang kalkulahin muli ang mga mamamayan edad ng pagreretiro hindi iyon gagana Naturally, oo, kung mayroon pa ring ilang kadahilanan na nakakaapekto sa laki ng pensiyon. Ang isang pensiyonado na umabot sa edad na walumpu ay maaaring mag-apply para sa suplemento. Bukod dito, ang muling pagkalkula ay maaaring maisagawa nang direkta mula sa parehong araw, kapag ikaw ay nabalo ng walong taong gulang.

Maaari ka ring mag-apply para sa isang suplemento kung ang grupo ng kapansanan ay nagbago. Ang ganitong uri ng muling pagkalkula ay isasagawa ng tauhan ng FIU mula sa oras ng pagsumite ng mga dokumento na nagkukumpirma ng naturang pagbabago. Kung nagbago ang mga pangyayari sa buhay, na nagpapahiwatig ng isang muling pagkalkula patungo sa pagbaba ng mga pagbabayad ng pensiyon, ang mga pagbabago ay magkakabisa rin mula sa buwan kasunod ng buwan ng muling pagkalkula. Ang mga benepisyo para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 3 (karanasan sa trabaho na 40 taon) ay ibinibigay, ngunit hindi pinapayagan ang dobleng pagtaas. 1 pangkat lamang ang maaaring mag-apply para dito.

Paano muling kinalkula ang pensiyon mula sa 80 taong gulang?

Ang ganitong uri ng paglalaan ay awtomatikong isinasagawa. Sa kasong ito, ang pagtaas ay nalalapat lamang sa bahaging iyon ng pensiyon, na naayos. Awtomatikong sinusubaybayan ng system ng impormasyon ng PFR ang impormasyon tungkol sa data ng pasaporte na nilalaman sa mga personal na file para sa mga pagbabayad.

Ano ang suplemento sa pensiyon? Maraming kategorya ng mga mamamayan ang maaaring makatanggap ng doble na pangunahing pagbabayad. Una, ito ang mga tumatanggap din ng bahagi ng seguro. Pangalawa, ang mga tumatanggap ng pensiyong pang-sosyal. Ang pangatlong kategorya ng naturang mga mamamayan ay yaong mga nawalan ng kanilang taga-asa. Gayunpaman, sa huling kaso, kakailanganin na tanggihan ang benepisyo na dapat bayaran sakaling mawala ang tagapag-alaga at lumipat sa pagtanggap ng pensiyon dahil sa edad. Ang kaukulang aplikasyon ay maaaring isumite sa FIU. Nagtataka ang maraming tao - kapag ang karanasan sa trabaho ay 40 taon, ano ang pensyon?

Paano muling kinalkula ang pensiyon kapag nagbago ang kapasidad sa pagtatrabaho?

Ang pagkalkula muli ng mga bayad sa pensiyon para sa mga mamamayan na nagbago ng kanilang pangkat ng kapansanan ay posible batay sa isang dokumento na nagkukumpirma ng naturang pagbabago. Ang kaukulang dokumento ay maaaring makuha mula sa isang dalubhasa. Kakailanganin mong makipag-ugnay sa FIU sa kanya. Awtomatikong muling makalkula ang mga bayad sa pensiyon, at mula sa araw kung saan naisumite ang mga nauugnay na dokumento.

Paano gumuhit ng isang application para sa muling pagkalkula?

Ang batayan para sa muling pagkalkula ng pagbabayad ng pensiyon dahil sa isang hindi gumaganang pensiyonado ay ang itinatag na pakete ng mga dokumento. Ang pangunahing isa ay isang application para sa muling pagkalkula. Ang sinumang mamamayan ng Russian Federation na nagretiro ay may karapatang mag-aplay sa mga awtoridad ng PFR upang mabago ang halaga ng bayad sa pensiyon na dapat bayaran sa kanya. Ang mga dahilan para sa pag-apply para sa muling pagkalkula ay:

• mga pagbabago sa bilang ng mga umaasa sa pamilya;
• pagbabago ng lugar ng tirahan sa isang bago na may mga espesyal na kundisyon (nangangahulugan ito ng paglipat, halimbawa, sa Malayong Hilaga);
• pagkuha ng karapatan sa maagang pagreretiro, ipinapalagay ng pagkakaroon ng karanasan sa trabaho na isinasagawa sa mga distrito Malayo sa hilaga.

Espesyal na tala

Mahalagang tandaan na hindi kinakailangan na naroroon nang personal kapag nagsumite ng isang application sa FIU. Mayroong mga kaso kung ang isang mamamayan, dahil sa kanyang kondisyon sa kalusugan, ay hindi maaaring personal na naroroon kapag nagsumite ng isang aplikasyon. Maaari kang mag-apply sa pamamagitan ng isang kinatawan. Bilang karagdagan sa sangay ng PFR, ang mga aplikasyon ay maaaring isumite sa mga post office, sa opisyal na website ng PFR.

Ang isang aplikasyon para sa muling pagkalkula ng isang pagbabayad ng pensiyon ay dapat maglaman ng impormasyon tungkol sa data ng pasaporte ng aplikante, isang listahan ng mga dahilan para sa muling pagkalkula, pati na rin isang listahan ng mga dokumento na naka-attach sa aplikasyon.

Kapag naghahanda ng mga kinakailangang dokumento, kakailanganin mo ang isang pasaporte, SNILS. Ang FIU ay maaaring humiling ng iba pang mga dokumento kung kinakailangan ang mga ito dahil sa kakulangan ng data sa mga system ng mga katawan ng estado.

Ang aplikasyon ay nakabinbin ng isang average ng 5 araw ng pagtatrabaho.

Makakatanggap ba ng mga allowance ang mga hindi nagtatrabaho na pensiyon sa taong ito?

Ang inflation rate sa bansa ay may direktang epekto sa pagtaas ng pagbabayad ng pensiyon. Ang index ng paglago ng mga presyo para sa mga kalakal ng consumer ay maaari ding maapektuhan. Alinsunod sa mga all-Russian na tagapagpahiwatig, ang premium sa mga pagbabayad ng pensiyon sa taong ito ay nagkakahalaga ng halos 6.5%.

Sinuri namin ang muling pagkalkula ng pensiyon pagkatapos ng 40 taong karanasan sa trabaho.

Ipinapahiwatig ng pinakabagong balita na ang pagtaas ng mga pensiyon para sa mga hindi nagtatrabaho na pensiyonado sa 2019 ay gagawin anuman ang rehiyon. Ang balita mula sa Gobyerno ay napaka-promising. Kung ikaw ay nasa isang nararapat na pahinga, at bukod sa mga pagbabayad mula sa estado, wala kang karagdagang kita, maaari kang umasa sa isang pagtaas sa malapit na hinaharap. Para sa mga nais malaman kung magkano ang madaragdagan na pensiyon para sa mga hindi nagtatrabaho na pensiyonado sa 2019 pinakabagong balita mula sa Estado Duma ay magbibigay buong impormasyon tungkol sa paparating na mga proyekto.

Ang desisyon ng Ministri ng Paggawa na dagdagan ang pensiyon ng mga hindi nagtatrabaho na pensiyonado

Ayon sa Ministro ng Paggawa, ginagawa ng Ministri ng Paggawa ang lahat na posible upang matiyak na ang paglago ng mga pensiyon para sa mga hindi nagtatrabaho na pensiyonado ay lumalampas sa umiiral na implasyon. Para dito, pinag-aaralan ang paglago ng ekonomiya at mga reserbang badyet ng estado.

Mula Enero 1, 2019, maaari kang umasa sa pag-index

Ang pagtaas ng pensiyon para sa mga hindi nagtatrabaho na pensiyonado ay isasagawa alinsunod sa plano.

Sa tagsibol at tag-araw, plano ng gobyerno na i-index ang mga pagpapahintulot sa pera ng dalawang beses pa. Kung ang lahat ay maayos, kung gayon ang pensiyon ay patuloy na tataas at ito ay unti-unting magpapabuti sa buhay ng mga pensiyonado na, pagkatapos ng pagretiro, ay hindi o nais na magpatuloy sa pagtatrabaho.

Kung maayos ang lahat, kung gayon ang susunod na pag-index ay dapat asahan sa Abril. Ang pangatlong pagtaas ay binalak sa Agosto 2019.

Papayagan nito ang mga senior citizen na bakasyon ng bagong taon pakiramdam ang tunay na pag-aalala ng estado. Magaganap ang indexation sa lahat ng mga rehiyon ng Russian Federation at ang lahat ng mga benepisyaryo ay maaaring makatanggap ng isang pagtaas sa mga bangko ng estado o pribadong sa kanilang lugar ng tirahan.

Upang makatanggap, hindi mo kailangang magbigay ng karagdagang mga dokumento o sertipiko. Ang proseso ay mapapadali hangga't maaari upang hindi maging sanhi ng hindi kinakailangang mga alalahanin at hindi pagkakaunawaan.

Pagkalkula muli ng mga pensiyon para sa mga hindi nagtatrabaho na pensiyonado

Tulad ng nakasaad sa gobyerno, nagsimula na ang muling pagkalkula ng mga pensiyon, kaya't ang lahat ng mga pensiyonado na hindi gumana ay maaaring maging kalmado at hindi pagdudahan na sila ay mai-index at tataas.

Ang lahat ng muling kalkulasyon ay gagawin ng mga manggagawa sa lipunan. Ang mga senior citizen ay kailangang pumili lamang ng bangko kung saan nais nilang matanggap ang kanilang pera.

Inflasyon at indexation

Ang antas ng indexation ay nakasalalay sa implasyon. Ito ay sa implasyon na ang pagtaas ng mga pagbabayad ng gobyerno sa mga tao sa isang nararapat na pahinga ay nakatali.

Kung ang mga presyo ay tumaas nang mas mabilis kaysa sa pag-index, kung gayon ang mga pensiyonado ay hindi makaramdam ng anumang pagpapabuti sa kanilang materyal na kondisyon. Para sa kanila, lahat ay magiging pareho: mataas na presyo at mababang pagbabayad ng cash. Sa simula pa lang, ang indexation ay itinakda sa antas ng 4% na may isang mata sa paglago ng inflation. Kung tumaas ito, kung gayon ang karagdagang pag-index ay hindi ibinubukod.

Sa totoo lang, tatanggap sila ng 7% higit pa sa ngayon. Mahirap sabihin ng marami o kaunti. Ayon sa mga eksperto, kahit na minimum na pagtaas papayagan kang bumili ng mas maraming pagkain o gamot.

Ang halaga ng pagtaas sa pensiyon para sa mga hindi nagtatrabaho na pensiyonado

Kung matagal ka nang nagbakasyon, huwag gumana kahit saan, at interesado ka sa pagtaas sa pensiyon ng mga hindi nagtatrabaho na pensiyonado sa 2019, ang pinakabagong balita ay tumatagal ng pangunahing data sa average na pensiyon ng pagtanda sa edad na seguro sa antas ng 14,500 rubles at inaangkin na ang mga pagbabayad ay tataas ng 1,000 rubles.

Ang pensiyon sa lipunan ay mas mababa at hindi lalampas sa 9,042 rubles. Ang nakaplanong pagtaas sa mga pensiyon para sa mga hindi nagtatrabaho na pensiyonado ay magdaragdag ng isang average ng 2.4% sa bawat uri ng pagbabayad. Ito ay sa halagang ito na ang lahat ng mga matatandang taong hindi nagtatrabaho, ngunit nagpapahinga pagkatapos ng kanilang maraming taong pagtatrabaho, ay maaaring umasa.

Tandaan! Kung ang iyong pensyon ay mas mababa sa minimum na antas ng pamumuhay, pagkatapos ay dapat mong samantalahin ang mga karagdagang benepisyo sa lipunan na magagamit sa mga rehiyon.

Maging ganoon, ang desisyon sa indexation ay nagawa na, kakaunti na lang ang natitira kapag matatanggap ng mga matatanda ang kanilang nadagdagan na bayad. Ang susunod na pagtaas ay inaasahan sa tagsibol at tag-init. Inaasahan namin na ang proseso ay hindi titigil dito at magpapatuloy.

Lahat ng mga katanungan na may kaugnayan sa pagtaas ng halaga benepisyo sa pagreretiro ay napaka seryoso at itinuturing na pinaka-kaugnay para sa parehong mga retirado at sa gobyerno. Ang dahilan dito ay maaaring ang paglago ng index ng presyo ng consumer, pati na rin ang lumalaking inflation. Ang mga magagamit na halimbawa ay nagpapakita na ang mga naturang pangyayari ay humantong sa makabuluhang kawalang-tatag sa sosyal na larangan, at sa hinaharap sa mga paghihirap na nauugnay sa pagpapatupad ng muling pagkalkula ng pensiyon sa isang pensiyonado na walang trabaho.

Kaya, ang aming trabaho ay nakatuon sa kung paano muling kalkulahin ang pensiyon ng isang hindi gumaganang pensiyonado, kung saan mag-aaplay para dito, at kung anong mga dokumento ang maaaring kailanganin para sa isang hangarin. Susubukan naming bigyang-pansin ang lahat ng nauugnay na pamantayan at katangian upang ang mga mambabasa ay maaaring tuklasin ang isyung ito.

Posible bang muling kalkulahin ang pensiyon pagkatapos ng appointment nito?

Ang pag-index ng pensyon ay isang nakaplanong hakbang, na kung saan ay isang pamamaraan para sa pagdaragdag ng pensiyon. Kadalasan, ito ay dahil sa tumpak na paglago ng inflation. Ayon sa kaugalian, ang mga benepisyo sa seguro ay nadagdagan sa mga yugto. Pinag-uusapan natin ang tungkol sa pag-index sa Pebrero (sa taong ito - sa Enero), sa Abril at sa Agosto. Ngayong mga buwan Pondo ng Pensiyon kinakalkula muli ang mga pensiyon ng seguro, mga benepisyo sa lipunan, at sa mga pagbabayad ng estado sa 2019 para sa mga nagtatrabaho na pensiyonado ay maaaring dagdag na mabago. Ang mga kumulatibong benepisyo ay hindi dumaan sa pag-index. Sa katunayan, maraming uri ng mga benepisyo ang binabago nang sabay-sabay, lalo:

• matandang edad;
• sa kapansanan;
• pagkawala ng breadwinner.

Kung ang mga karagdagang pondo ay natatanggap sa personal na account ng mamamayan, sa account ng pinondohan na benepisyo, muling makakalkula ang pagbabayad na ito.

Sa esensya, ang muling pagkalkula ng benepisyo ay ang pagsasaayos ng halaga ng mga pagbabayad dahil sa mga pagbabago sa pang-ekonomiya at panlipunang mga pangyayari at kundisyon sa bansa. Sa ilang mga kaso, maaaring ang dahilan ang balangkas ng pambatasan o ang pagkakaloob ng isang mamamayan ng mga bagong dokumento para sa muling pagkalkula.

Ano ang pamantayang pamamaraan para sa paglalaan?

Ayon sa kasalukuyang mga regulasyon, ang laki ng benepisyo sa pensiyon ay maaaring mabago sa dalawang paraan:

• deklarasyong pamamaraan;
• hindi inaangkin na pagpipilian.

Sa unang kaso, ang muling pagkalkula ay nakadirekta sa nakapirming bahagi ng benepisyo, at ang direktang pagtaas ay gagawin mula sa buwan kasunod sa buwan ng apela ng mamamayan. Ang pangalawang pagpipilian ay upang magsagawa ng pagsasaayos sa pangunahing halaga ng mga pagbabayad. Kung dumating na, halimbawa, tungkol sa pagsisimula ng edad ng isang mamamayan na 80, pati na rin ang pagbabago sa pangkat ng kapansanan, o kaugnay sa pagtanggap ng mga karagdagang pondo.

Kanino muling kinalkula ang bigyan ng estado gamit ang bagong formula?

Kasunod sa mga resulta ng mga repormang isinagawa noong 2015, ang bagong pormula... Ngayon ang mga mamamayan ay makakatanggap ng materyal na tulong na kinakalkula na isinasaalang-alang ang bagong pamamaraan sa pagkalkula. Dapat pansinin na sa kasong ito, ang prinsipyo ng pagpapanatili ng mga karapatan ng populasyon na itinatag bago ang tinukoy na taon ay sapilitan. Sa madaling salita, ang allowance na itinakda para sa mga mamamayan ng laki, kinakailangang mananatili, ngunit sa ilalim ng mga sumusunod na kundisyon:

• ang mga bayad na naipon bago ang 01.01.2015 ay dapat na muling kalkulahin alinsunod sa bagong pension formula;
• kung, pagkatapos ng muling pagkalkula ay nagawa, ang halaga ng benepisyo ay nakatakda sa ibaba ng halaga ng mga pagbabayad, ang halaga ay mananatili sa parehong antas.

Muling makalkula ang mga benepisyo ng mga nagtatrabaho na pensiyonado?

Tulad ng alam mo, ang pag-index ng mga pagbabayad sa mga matatandang tao na patuloy na nagtatrabaho kahit na pagkatapos na magretiro sa isang karapat-dapat na pamamahinga ay nasuspinde noong 2016. Sa paghusga sa pinakabagong impormasyon, ang pagpapatuloy ng pag-index ay posible lamang pagkatapos ng 2020, at pagkatapos ay may karagdagang pagsasaalang-alang lamang sa isyu.

Sa parehong oras, ang mga pagbabayad para sa mga empleyado na may edad na sa pagreretiro ay tumataas pa rin bawat taon. Ito ay dahil sa ang katunayan na mayroong isang pagtaas sa halaga ng isang pagreretiro at karapat-dapat na allowance awtomatikong muling kinalkula. Bilang karagdagan, namamahala ang mamamayan upang kumita ng higit pang mga puntos sa oras na ito upang ang kanyang allowance ay nadagdagan. Ang pagbabago ng mga coefficients ay isinasagawa ng Pamahalaang ng Russian Federation noong Agosto.

Anong mga dokumento ang maaaring kailanganin upang maisagawa ang muling pagkalkula?

Kadalasan, ang pamamaraan ng muling pagkalkula para sa mga indibidwal na pangyayari ay isang nagpapahayag na likas na katangian. Para sa mga ito, ang mamamayan ay kailangang magpakita ng isang pasaporte at SNILS. Lahat ng iba pang mga papel, ang isang empleyado ng kagawaran ay maaaring hilingin ito nang nakapag-iisa. Ang aplikasyon ay maaaring makuha mula sa sangay ng PFR at punan ito ayon sa ipinakitang sample. Dapat maglaman ang dokumento ng impormasyon:

• mga detalye ng pasaporte ng isang mamamayan;
• ang mga dahilan para sa pagsasaayos sa halaga ng benepisyo;
• isang listahan ng mga dokumento na nakalakip sa aplikasyon;
• petsa at personal na lagda ng aplikante.

Ang aplikasyon ay susuriin sa loob ng limang araw na nagtatrabaho, ng isang empleyado ng FIU, pagkatapos na ang isang tiyak na desisyon ay nagawa at isang opisyal na abiso ay ipinadala sa aplikante. Sa kaso ng isang positibong kinalabasan, ang allowance ay muling kalkulahin at mula sa susunod na buwan ang mamamayan ay nagsimulang tumanggap ng isang malaking halaga.

Konklusyon

Pag-aralan ang paksa, masasabi natin iyon para sa muling pagkalkula pagbibigay ng pensiyon maaaring maraming mga kadahilanan nang sabay-sabay at ang bawat isa sa kanila ay nabaybay sa batas. Ang proseso mismo ay maaaring maging nagpapahayag at hindi nagpapahayag, at sa pag-iisip na ito, dapat umaksyon ang isang pensiyonado.

Para sa mga mamamayan na nagretiro na at tumatanggap ng pensiyon, ang laki nito ay may malaking kahalagahan. Ang bawat isa ay nais makatanggap ng higit pa upang maibigay ang lahat ng kanilang pangunahing mga pangangailangan. Dahil ang laki ng mga bayad sa pensiyon para sa napakaraming mamamayan sa bansa ay maliit pa rin, ang anumang pagkakataong dagdagan ang mga ito ay maingat na pinag-aaralan. Ang isa sa mga ito, na ibinigay ng kasalukuyang batas, ay ang muling pagkalkula ng mga pensiyon.

Kapag posible ang rebisyon

Una sa lahat, hindi mo dapat lituhin ang mga konsepto tulad ng muling pagkalkula at pag-index. Mayroon silang magkakaibang kakanyahan at pagkakasunud-sunod ng pagpapatupad. Ang muling pagkalkula ay ang pamamaraan para sa pagsasaayos ng mga pagbabayad ng pensiyon, na isinasagawa kaugnay ng ilang mga pangyayari. Mayroong dalawang mga pagpipilian, ito ang:

• mga pagbabago sa sitwasyon ng buhay ng isang pensiyonado;
• pag-unlad, pag-aampon at pagpasok sa lakas ng mga bagong regulasyon.

Tulad ng para sa pag-index ng mga pensiyon, ang mga ito ay ginawa sa Russia batay sa mga ligal na probisyon na nakalagay sa balangkas ng regulasyon. Tulad ng pag-index bayad sa lipunan ay ginagawa taun-taon, sa isang paunang natukoy na oras (halimbawa, ang pag-index ng mga pensiyon ng seguro ay pinlano mula Enero 1, 2019).

Ang laki nito ay natutukoy ng gobyerno. Karaniwan itong katumbas ng mga rate ng inflation para sa nakaraang taon. Gayunpaman, ang paparating na indexation sa 2019 ay gagawin ng 7.5%, na mas mataas nang mas mataas kaysa sa inaasahang index ng presyo ng consumer para sa 2018. Ipinapalagay na sa paggawa nito, inaasahan ng gobyerno na dagdagan ang halaga ng pagtaas ng 1 libong rubles, na ipinangako sa mga pensiyonado kapalit ng pagtaas sa edad ng pagretiro. Ang koepisyent ng indexation ay itinakda pareho para sa lahat ng mga pensiyonado na karapat-dapat para dito.

Ang pagtatalaga ng anumang uri ng pensiyon ay ginawa batay sa mga dokumento na ibinigay sa Mamamayan ng FIU... Gayunpaman, maaaring mangyari na sa paglipas ng panahon, ang isang pensiyonado ay may mga bagong dokumento na nagkukumpirma ng ilang mga pangyayari na mahalaga para sa pagtukoy ng halaga ng mga pagbabayad. O ang mga pangyayari mismo ang nagbago. Halimbawa, dahil sa isang pinsala, ang isang tao ay naatasan ng isang pangkat ng kapansanan.

Nangangahulugan ito na ang pagkalkula ay maaaring gawin para sa anumang uri ng pagbabayad ng pensiyon:

• pagtanda ng seguro,
• panlipunan,
• sa kapansanan,
• sa pagkawala ng taga-buhay.

Ang pagkalkula ay maaaring gawin para sa parehong seguro at pinondohan na mga bahagi ng pensiyon.

Ito ay dahil sa ang katunayan na ang pamumuhunan, halimbawa, ang pinondohan na bahagi ay naging mas kapaki-pakinabang at nagdala ng karagdagang kita. Ang muling pagkalkula ay maaari ring maimpluwensyahan ng pag-aampon ng mga bagong regulasyon ng mambabatas o ng gobyerno.

Pagkalkula muli ng mga pagbabayad sa mga nagtatrabaho at hindi nagtatrabaho na pensiyonado

Posible ang isang pagtaas sa pensiyon para sa lahat ng mga kategorya ng mga mamamayan: kapwa ang mga patuloy na nagtatrabaho at ang mga hindi gumana. Gayunpaman, ang pamamaraan at mga batayan para sa muling pagkalkula sa kasong ito ay maaaring magkakaiba.

Mayroong dalawang paraan: may pagsisimula at walang personal na pahayag.

Ang parehong isa at iba pang pamamaraan ay nalalapat sa parehong kategorya ng mga pensiyonado. Halimbawa, kung ang isang batas na naipasa na nagsasama ng isang bagong panahon ng seguro sa pagkalkula ng mga pensiyon, hindi mahalaga kung ang pensiyonado ay gumagana o hindi. Sa sitwasyong ito, ang muling pagkalkula ng mga pensiyon para sa mga hindi nagtatrabaho na pensiyonado ay sumusunod sa parehong mga patakaran. Ang mga pagbabago ay maaaring makaapekto sa parehong halaga ng batayan at halaga ng pensiyon ng seguro.

Ngunit ang muling pagkalkula ng mga pensiyon para sa mga mamamayan na patuloy na nagtatrabaho ay mayroong pagkakaiba-iba ng kardinal. Ang kanilang kakanyahan ay na sa Agosto 1 ng bawat taon, inaayos ng PFR ang bahagi ng seguro ng pensiyon ng mga nagtatrabaho mamamayan batay sa mga resulta ng kanilang aktibidad sa paggawa para sa noong nakaraang taon... Ang batayan para sa proseso ay Art. 18 ng Pederal na Batas na "Sa Mga Pensiyon sa Seguro".

Para sa pagsasaayos na ito, hindi mo kailangang magsumite ng isang application sa FIU. Awtomatiko itong nangyayari batay sa mga premium ng seguro na binayaran ng mga employer para sa isang nagtatrabaho pensiyonado sa nakaraang taon. Kalaunan bahagi ng seguro tataas ng gastos ng indibidwal na coefficient ng pensiyon (IPC) na natanggap para sa taon.

Gayunpaman, ang mambabatas ay nagtakda ng isang itaas na bar. Ang pagtaas ay hindi maaaring lumagpas:

• tatlong puntos para sa karamihan ng mga pensiyonado;
• 1,875 puntos para sa mga retirado na patuloy na bumubuo akumulasyon bahagi pensiyon

Ang halaga ng isang punto ay itinakda ng gobyerno. Ito ay nai-index taun-taon.

Sa 2018, ito ay 81 rubles 49 kopecks. Nangangahulugan ito na ang kabuuan ng maximum na posibleng muling pagkalkula ng bahagi ng seguro ng pensiyon para sa mga nagtatrabaho mamamayan ay 244 rubles 47 kopecks. At imposibleng lumampas sa limitasyong ito, kahit na ang pensiyonado ay may napakataas na suweldo at ang employer ay naglilipat ng maraming halaga ng mga premium ng seguro para sa kanya.

Mga ground para sa muling pagkalkula ng mga pensiyon

Mayroong ilan sa kanila at maaari silang mapalawak sa lahat ng mga retirado - kapwa ang mga tumigil at ang mga patuloy na nagtatrabaho. Para sa accounting, dapat kang makipag-ugnay sa FIU na may naaangkop na aplikasyon. Kasama sa listahan ang mga ganitong sitwasyon.

1. Posibilidad ng pagkumpirma ng mga panahon na "hindi seguro". Kasama rito, halimbawa, ang oras ng pag-aalaga ng maliliit na bata hanggang sa maabot nila ang edad na isa at kalahating taon. Sa kabuuan, para sa lahat ng mga bata, ang panahong ito ay maaaring anim na taon. Ang magkatulad na mga panahong "hindi seguro" ay kasama ang oras ng serbisyo sa Armed Forces o ahensya ng nagpapatupad ng batas, pag-aalaga ng mga may kapansanan na mamamayan, ang pananatili ng mga kababaihan kasama ang kanilang mga asawa sa ibang bansa o sa isang bayan ng militar na walang pagkakataon na makakuha ng trabaho (hindi hihigit sa limang taon sa kabuuan).
2. Ang pagkumpirma ng dokumentaryo ng mga bagong panahon ng dating hindi naitala ang kawan para sa panahon hanggang Enero 1, 2002 o mas mataas na mga kita.
3. Ang paglitaw ng mga dependant na may kapansanan (pagsilang o pag-aampon ng mga menor de edad na anak, pagkakaloob ng mga magulang na may kapansanan, atbp.). Binibigyan ka nito karapat-dapat sa isang suplemento para sa bawat umaasa sa halagang isang-katlo ng naayos na pagbabayad bilang karagdagan sa pensiyon.
4. Posibilidad ng kumpirmasyon ng dokumentaryo ng kinakailangang tagal ng "hilagang" karanasan. Para sa mga rehiyon ng Malayong Hilaga ito ay 15 taon, para sa mga rehiyon na pinantay sa kanila - 20 taon. Ginagawa nitong posible na taasan ang laki ng takdang bayad sa pensiyon, ayon sa pagkakabanggit, ng 50% at 30%.
5. Posibilidad ng kumpirmasyon ng dokumentaryo ng karagdagang kagayang karanasan ayon sa Mga Listahan Blg. 1-2 o iba pang ligal na batayan, na nagbibigay ng karapatang maagang appointment pagbabayad ng pensiyon. Kung napatunayan ng pensiyonado na ang kanyang kagustuhan sa karanasan ay mas malaki kaysa sa na isinasaalang-alang kapag nagtatalaga ng isang pensiyon, pagkatapos ay muling kalkulahin ang mga pagbabayad.

Maraming mga kaso ng muling pagkalkula ay indibidwal, na dapat maunawaan upang makuha ang pinaka-kanais-nais na pagkalkula ng halaga ng pensiyon. Ang kasalukuyang pormula ng pensiyon ay medyo kumplikado, isinasaalang-alang nila ang maraming mga kadahilanan.