Zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova izjednačeni su sa vojskom i podliježu relevantnim zakonima. Penzije im se dodjeljuju u skladu sa pravilima za obračun vojnih naknada. Osnovu čine radni staž, položaj i zvanje.

Ako su plata i osnovni pokazatelji visoki, visoka će biti i penzija. U 2019. godini se razgovara o povećanju potrebnog radnog staža, kao i o drugim izmjenama zakonodavstva.

Pravna osnova

Federalni zakon br. 400 reguliše proces obračuna i isplate penzija zaposlenima u Ministarstvu unutrašnjih poslova. Vladina uredba br. 941 utvrđuje poseban status za zaposlene i izjednačava ih sa vojskom.

Prema dva osnovna zakona, penzije bivših službenika MUP-a se povećavaju i indeksiraju uporedo sa radnim osobljem. Penzije su bile zamrznute do 2019. godine, ali je ove godine u januaru izvršena indeksacija.

Penzije Ministarstva unutrašnjih poslova povećane su za 4% (isplate civilima povećane za 4,1%). Međutim, zaposleni penzioneri neće dobiti povećanje, jer su penzije zaposlenih građana zamrznute.

Koje vrste treba da rade policajci

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako riješite tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 BEZ DANA.

Brzo je i IS FREE!

Zakon predviđa 3 glavne isplate zaposlenima u Ministarstvu unutrašnjih poslova:

• penzija staža u Ministarstvu unutrašnjih poslova;
• starost;
• o invalidnosti.

Štaviše, svaka vrsta penzije ima svoja ograničenja i uslove za primanje.

Preferencijalno

Preferencijalna penzija se obračunava prema posebnoj formuli:

Iznos penzije = (tekuća plata za radno mjesto + dodatak za broj godina rada + plata za zvanje) * 61,12 * (50% + 3% * broj godina rada)

Platu po položaju ili činu možete pronaći u odjeljenju u kojem se obavlja služba. Dodatak za broj godina rada je poseban bonus za građane koji nisu otišli u penziju po punoljetnosti.

Na primjer, 5 dodatnih godina rada dodaje 10% na penziju. Kada radite 25 godina ili više, bonus iznosi 40%.

Uslovi imenovanja

Za primanje penzije od Ministarstva unutrašnjih poslova, osoba mora ispuniti dva osnovna uslova:

• steći dovoljno iskustva;
• dostigne određenu starost.

Po odlasku u penziju zaposlenima u Ministarstvu unutrašnjih poslova pripisuje se:

• studiranje na univerzitetima;
• vrijeme rada u drugim agencijama za provođenje zakona u zemlji, koje uključuju:
  • Rosgvardia;
  • vatrogasna služba;
  • služba za izvršenje kazni;
  • Oružane snage Ruske Federacije;
  • služba kontrole droga.

Neki zaposleni bi trebali preferencijalne penzije, na primjer:

• zaposlenik je učestvovao u vojnim operacijama na Sjevernom Kavkazu;
• lice u službi kriminalističke istrage;
• građanin je služio u regionu sa teškim vanrednim stanjem.

Obavezno iskustvo

Ako zaposlenik Ministarstva unutrašnjih poslova želi otići na zasluženi odmor, mora imati potrebne podatke:

• starost od 45 godina, do tada:
• radno iskustvo od najmanje 25 godina, dok
• iskustvo u agencijama za provođenje zakona ne manje od 12,5 godina.

Vrijeme studiranja na fakultetima uračunava se u radni staž ako je rezultat studija stjecanje vojnog čina.

Postupak penzionisanja službenika Ministarstva unutrašnjih poslova

Da biste dobili penziju Ministarstva unutrašnjih poslova, morate podnijeti zahtjev i paket dokumenata u Penzioni odjel odjelu kojem je osoba vezana.

Proces penzionisanja odvija se u nekoliko faza:

1. Osoba se obraća kadrovskoj službi, dobija savjete o dokumentaciji, prikuplja papire i daje ih na razmatranje.
2. Zaposleni u FOJ provjeravaju primljene informacije, u roku od 10 dana od dana podnošenja dokumenata donose odluku.
3. Ako je negativan, dolazi pismo s objašnjenjem razloga. Ako je pozitivna, tada isplata penzije počinje od dana kad je zaposlenik otpušten, ali ne prije nego što takvo pravo dođe.

Penzijski fond Ministarstva unutrašnjih poslova

Za razliku od običnih građana, koji mogu izabrati bilo koji odjel, zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova moraju ići u Penzioni fond Ministarstva unutrašnjih poslova.

Koji dokumenti su potrebni

Postoji standardni i dodatni paket dokumenata, lista papira zavisi od vrste penzije koja se prima. Definitivno će vam trebati:

• , koji se može uzeti na mjestu rada u kadrovskom odjelu ili u odjelu za penzije PFR-a;
• platni list, u kojem su navedene godine radnog staža (možete ga dobiti u računovodstvu na mjestu rada);
• novčana potvrda (potrebna je samo kičma, takođe izdata od strane računovodstva);
• ako postoje razlozi za beneficije, onda svi dokumenti koji potvrđuju prava građanina;
• dobiju od zaposlenih u FOJ obrazac sa pristankom na obradu njihovih podataka, koji mora biti potpisan.

Ako se penzija dodijeli zaposleniku Ministarstva unutrašnjih poslova za starost, tada će pored gore navedenih dokumenata biti potrebni i dodatni papiri, na primjer:

• pasoš i kopiju stranice za registraciju;
• radna knjižica i svi dokumenti kojima se može potvrditi radni staž;
• SNILS;
• uvjerenje o prihodima prije 2002. godine za bilo kojih 60 mjeseci zaredom;
• ako postoje izdržavana lica, onda osnovni podaci o njima (i kopije pasoša, ako ih ima);
• ako ih ima, onda potvrde o nagradama, titulama i drugim dodacima.

Veličina penzije

U 2019. godini kapital bivših radnika Ministarstva unutrašnjih poslova čine osiguranje i finansirani dijelovi... Drugi dio je dostupan samo građanima koji su rođeni kasnije od 1967. godine.

Iznos zavisi od ulaganja pojedinca i reguliše ga građanin. Dio osiguranja je u rukama države, na njega utiču penzionerski bodovi i stečeno iskustvo.

Postoji 5 glavnih parametara koji se uzimaju u obzir pri izračunu penzije:

• plata;
• čin u trenutku penzionisanja;
• glavno iskustvo;
• ljudske kvalifikacije;
• naknade primljene tokom službe.

Staž utiče na visinu penzije Ministarstva unutrašnjih poslova. Na primjer, ako je zaposlenik radio 25 godina, primat će 50% svoje plate. Zatim, svake godine, veličina će se povećavati za 3% dok ne dostigne 85% plate. Nakon 25 godina penziji se dodaje 1% svake godine (ranije se dodavalo 2,8%).

Pored standardne penzije, zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova primaju i posebne naknade, uključujući:

Dodatak u 2019

Iznos novčanog dodatka je jedan od glavnih parametara koji utiču na visinu penzijskih doprinosa. U teoriji, povećanje bi rezultiralo većim penzijama. Međutim, od 2016. godine indeksacija naknada je obustavljena i neće biti ukinuta u 2019. godini.

Glavni razlog je ekonomska situacija u zemlji, ranjivost ruskog budžeta i nedovoljno finansiranje Ministarstva unutrašnjih poslova. Dakle, u 2019. godini (osim povećanja od 4%) nije predviđena naknada za zamrznute penzije.

Ako je osoba stigla starosna granica za odlazak u penziju, ali nastavi da radi u Ministarstvu unutrašnjih poslova, penzija mu neće biti indeksirana. Isplate zaposlenim penzionerima su zamrznute u 2015. godini i u bliskoj budućnosti se ne planiraju nikakve promjene.

Faktor redukcije

Faktor smanjenja je uveden radi uštede budžeta i iznosi 72,23%. Brojka se postepeno povećava sve dok se konačno ne poništi.

Povećanje za 2,5 hiljade rubalja

Ruska vlada dala je nekoliko izjava u vezi sa penzijama penzionera, uključujući bivše pripadnike snaga sigurnosti. U 2019. godini indeksacija je obavljena ranije, naknade i naknade će se isplaćivati ​​bez odlaganja.

Vlada je zabrinuta za materijalnu situaciju građana koji su otišli u penziju nakon rada u Ministarstvu unutrašnjih poslova. Na primjer, u 2019. nametnuta je mjesečna premija od 2,5 hiljada rubalja. Iznosi će početi da pristižu od 1. februara. Naredbu je potpisao predsjednik zemlje u januaru ove godine.

Svo rusko vojno osoblje ima pravo na bonus ako prima penziju od snaga sigurnosti, a ne civilnu. Isplata će biti izvršena najmanje do kraja godine. Promjene će Vlada unaprijed najaviti.

Kako se vrše plaćanja

Da bi primio penziju, bivši zaposleni mora se prijaviti u mjesto službe i dobiti papire koji dokazuju pravo na penziju od Ministarstva unutrašnjih poslova. Osoblje ljudskih resursa savjetuje o pitanjima obrade plaćanja. Oni obračunavaju visinu penzije, broj godina staža itd.

Zaposleni u Fondu PIO imaju rok od 10 dana da pregledaju papire. Ukoliko se utvrde problemi, rok se produžava za 3 mjeseca. Građanin ima pravo da podnese zahtjev za penziju 30 dana prije nastupanja osnova, tako da isplata počinje da stiže odmah.

Postoji nekoliko načina obračuna penzija, izbor je dat građaninu:

• poštom kurirskom službom u Vašu kuću ili kancelariju (dostava se vrši u skladu sa rasporedom pošte);
• korišćenjem bankarskih usluga na MIR karticu ili od zaposlenog koji koristi pasoš (nema skrivenih naknada);
• ako nije moguće samostalno ostvariti penziju, dozvoljeno je djelovati preko posrednika.

Bivši službenici MUP-a podnose zahtjeve za odbitke ravnopravno sa ostalim građanima, nemaju prioritet. Prijave se razmatraju na opći način.

Kadrovska služba prenosi lični dosije osobe u FOJ radi provjere podataka, tako da je nemoguće prikazati lažne podatke. U tom slučaju, osoba mora samostalno prikupiti dokumente kojima se dokazuje pravo na beneficije i naknade.

Kašnjenje

Najčešći razlog kašnjenja penzije je kvar u rasporedu isplata, što onemogućava bankarsku organizaciju da prilagodi obračun penzije. U ovom slučaju, problem se tiče Fonda PIO, građani mogu samo da čekaju

Još jedna popularna situacija je kašnjenje u prijemu sredstava od strane banke za isplatu penzija. U prošlosti je bankama bilo dozvoljeno da isplaćuju penzije ispred vremena, ali je 2016. godine donesen zakon koji zabranjuje ove radnje. Dakle, ako banka nema sredstava, ona ne idu građanima.

Ponekad se javljaju problemi sa sistemima koji su odgovorni za prenos beneficija građanima. Prijenos novca na račun postaje nemoguć, međutim, takvi problemi se brzo rješavaju.

Bez obzira na razlog kašnjenja, njihovo trajanje ne može biti duže od nekoliko dana. Država je izradila poseban raspored na osnovu pritužbi Rusa i vijesti iz PFR-a, u kojem se utvrđuju datumi za isplatu penzija, uzimajući u obzir kašnjenja. V poslednjih godina nisu utvrđeni veći problemi sa isplatom penzija.

Penzioneri Ministarstva unutrašnjih poslova imaju pravo na posebnu listu beneficija i naknada, jer je njihov staž povezan sa zdravstvenim rizikom. Zaštićene su i porodice ovih građana, koji u slučaju gubitka hranitelja primaju penziju.

Primaju povećanu platu, penzije se isplaćuju na ravnopravnoj osnovi sa ostalim doprinosima. U 2019. godini država aktivno radi na poboljšanju materijalne situacije službenika za provođenje zakona.

Zbog specifičnosti profesije i njenog negativnog uticaja na zdravlje, rok penzionisanja zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova je istekao. karakteristične karakteristike od starosne granice za penzionisanje ostalih državnih službenika. Minimalna veličina radni staž, za odlazak u penziju u 2018. godini, može se smatrati 20 godina staža u redovima Ministarstva unutrašnjih poslova. Prema novom, još neutvrđenom, prijedlogu zakona, planirano je povećanje staža na 25 godina, počevši od 2019. godine.

Starosna granica za odlazak u penziju MUP-a u 2018. Najnovije odluke predsjednika: penzije za penzionisane službenike Ministarstva unutrašnjih poslova

Šef države je naredio povećanje isplata penzija ljudima koji su ranije bili zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova. Za ovu vrstu penzije mogu se prijaviti svi zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova. V u ovom slučaju moći će da primaju isplate za određeni staž, invalidninu ili osiguranje, sve će direktno zavisiti od priložene dokumentacije.

U slučaju gubitka hranitelja, porodica će redovno primati isplate, to obezbjeđuje država. Vlada je danas planirala veliku indeksaciju, koja će značajno povećati penzije ovoj kategoriji penzionera. Prva faza je već završena, uplate su povećane za 4%, a uskoro se planira ponovno revidiranje ovih plaćanja.

Dob za odlazak u penziju Ministarstva unutrašnjih poslova u 2018. Najnovije odluke predsjednika: trenutno stanje

Danas je u organima više od milion ljudi, a svake godine nekoliko hiljada odlazi u penziju, računajući na solidnu penziju.

Značajno povećanje penzija regulisano je na osnovu Uredbe br. 4468-1 od 12.02.1993. godine, koja je i u tim godinama omogućavala povećanje penzija bivšim službenicima Ministarstva unutrašnjih poslova. Ovo je jasno i nedvosmisleno navedeno u članu 8. „O penzijama osiguranja“.

Upravo u ovim dokumentima predviđeno je povećanje zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova u utvrđenim iznosima. Zahvaljujući ovom zakonu, zaposleni u penziji mogu biti sigurni u svoju sigurnost i primati pristojnu penziju, što je dovoljno za ugodan život.

Kao i do sada, svi koji su radili u vlasti mogu računati na tri vrste penzije:

• penzija za staž;
• invalidska penzija;
• starosna penzija.

Duma smatra da je dodatak neophodan onima koji su otišli u penziju nakon dostizanja maksimalne starosne granice za odlazak u penziju (45 godina) i zaposlenima koji imaju neophodan radni staž (20 godina).

Učesnici antiterorističkih operacija (Sjeverni Kavkaz) koji su služili u prijetnji i oni koji su služili u zoni vojnih sukoba mogu očekivati ​​unapređenje krajem ove godine.

Starost za odlazak u penziju Ministarstva unutrašnjih poslova u 2018. Najnovije odluke predsjednika: postupak za obračun penzija

Oni sa 20 godina radnog staža mogu računati na penziju. Rok se može skratiti ako su ispunjena dva uslova:

1. Ukupan radni staž jedne osobe je 25 godina ili više.
2. Od ukupnog radnog staža, najmanje 12 godina provedeno je na radu u agencijama za provođenje zakona.

Socijalna davanja se dodjeljuju licima za koja nije ispunjen nijedan od dva navedena uslova, ali im je staž najmanje 15 godina.

Prilikom obračuna naknade za penziju uzimaju se u obzir sljedeći iznosi:

• plate u zvanju i radnom mjestu;
• produženje vijeka trajanja;
• faktor smanjenja;
• posebne naknade.

Posljednje vijesti o visini penzije Ministarstva unutrašnjih poslova ukazuju na povećanje koeficijenta smanjenja. Na kraju 2017. iznosi 69,45%, a do početka sljedeće godine planira se povećanje na 71%. Stručnjaci aktivno govore da su predsjednik i Vlada ozbiljni u pogledu podizanja faktora smanjenja na 100%.

Dob za odlazak u penziju Ministarstva unutrašnjih poslova u 2018. najnovije odluke predsjednika: prognoze povećanja starosne granice za odlazak u penziju

Moguće nepopularne mjere Putinovog četvrtog mandata u vladi u drugačije vrijeme pod nazivom povećanje starosne granice za odlazak u penziju, optimizacija potrošnje na socijalnu podršku i povećanje poreza na dohodak građana.

U 2018. godini starosna granica za određivanje penzije državnim službenicima je 61 godina za muškarce i 56 godina za žene. U skladu sa važećom zakonskom regulativom, predviđeno je postepeno povećanje starosne dobi za određivanje osigurane starosne penzije državnim i opštinskim službenicima. Starosna granica za odlazak u penziju za ovu kategoriju građana godišnje se povećava za 6 mjeseci, a do 2026. godine dostići će 65 godina za muškarce, 63 godine za žene do 2032. godine.

Podizanje starosne granice za odlazak u penziju neće zaobići ni zaposlene u Ministarstvu unutrašnjih poslova. Prema mišljenju stručnjaka, nakon što je odlučila povećati starosnu granicu za odlazak u penziju za njih, sadašnja vlada planira uštedjeti značajan iznos ( dolazi oko nekoliko biliona rubalja u jednoj godini) za obnovu ruske ekonomije. Uključujući i poboljšanje kvaliteta života penzionera.

Međutim, prijedlog zakona o povećanju starosne granice za odlazak u penziju nije usvojen, jer nailazi na otpor sindikata.

Razgovori o promjeni minimalnog radnog staža vode se već duže vrijeme - ideja je iznijeta još 2013. godine. Prijedlog zakona je već gotov, ali još nije usvojen, sada nadležni razmatraju njegovo stupanje na snagu. Uz to, razlozi za produženje rada do penzije su veoma ozbiljni.

Ministarstvo unutrašnjih poslova zapošljava 15 miliona građana, a popularnost službe u Ministarstvu unutrašnjih poslova svake godine raste. Za to postoji logično obrazloženje - beneficije, finansijska pomoć, beneficije za prijevremeno penzionisanje i drugi bonusi privlače mnoge. Također, ne zaboravite na sve veći prestiž rada. Istovremeno, Ministarstvo unutrašnjih poslova ima određeni finansijski limit koji se troši ne samo na potrebe zaposlenih, već i na penzionere.

Povećanje broja zaposlenih automatski dovodi do povećanja broja budućih penzionera. Zauzvrat, to će dovesti do činjenice da će se budžet Ministarstva unutrašnjih poslova trošiti samo na penzije i plate. Svake godine isplate zaposlenima u rezervi različitih vladinih agencija dostižu oko 350-400 milijardi rubalja.

Ukoliko se ne preduzmu mjere, budžet neće omogućiti nabavku potrebne opreme, obuku novih zaposlenih i pružanje pune zaštite stanovništvu. Stoga su počeli da razmišljaju o povećanju radnog staža u Ministarstvu unutrašnjih poslova na 25 godina od 2019. godine.

Takođe, već se postavlja pitanje velike količine papirologije zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova, koja zahteva automatizaciju. Time će se smanjiti broj zaposlenih koji ne odrađuju svoju realnu platu, već jednostavno prolaze kroz papire. Takve mjere će smanjiti troškove bez smanjenja isplata penzionerima.

Zvaničan datum donošenja zakona još nije objavljen. Uočena vjerovatnoća odustajanja od strategije povećanja radnog staža do penzije ne bi trebala izazivati ​​velike nade. Budžet ne može ispuniti svoje obaveze da izdržava toliki broj penzionera.

Produženje radnog staža, povećanjem radnog staža, omogućiće da se sa istim brojem zaposlenih smanji broj penzionera. Prema novom projektu, predlaže se povećanje radnog staža sa 20 na 25 godina.

Postoji i kritičniji scenario. Prije nekoliko godina napravljen je zakonski plan kojim se staž postepeno povećavao na 30 godina. Sada ne govorimo o tome - prvo morate biti sigurni da je odabrani smjer učinkovit. Vjerovatno će produženje radnog staža za 5 godina do odlaska u penziju riješiti pitanje budžetskog deficita u ovoj djelatnosti.

Ruska vlada planira da podigne starosnu granicu za odlazak u penziju u Ministarstvu unutrašnjih poslova. Ova reforma će se dogoditi kao dio sveukupne fundamentalne promjene penzioni sistem i najvjerovatnije će početi 2019. Kako će se promijeniti procedura penzionisanja policijskih službenika, da li će se njihova situacija uvelike pogoršati i zašto Vlada želi da napravi tako nepopularne promjene?

Šta se za policajce može promijeniti već u 2019

Bilo je razgovora da vlada planira da poveća starosnu granicu za odlazak u penziju za policijsko i vojno osoblje na najmanje 5 godina. Ali tek sada imaju sve šanse da pređu iz kategorije diskusija u kategoriju inovacija. Projekat podizanja starosne granice za odlazak u penziju u Ministarstvu unutrašnjih poslova Ruske Federacije predviđa odlaganje penzionisanja svih policajaca za 5 godina. Međutim, obećanje indeksacije svih uplata u 2019. godini može postati dobra vijest za policiju (obični građani nisu vidjeli indeksaciju dugi niz godina).

Svježe vijesti također javljaju da bi još jedna novina mogla biti spajanje dva odjela - Ministarstva unutrašnjih poslova i Federalne kazneno-popravne službe. Vlasti već dugo traže načine za optimizaciju struktura moći i takva unija može postati jedno od rješenja. S druge strane, još uvijek ne postoji gotov nacrt takve reforme i još je rano da se to na bilo koji način karakteriše.

Dobra vijest za policiju bi mogla biti obećanje indeksiranja svih isplata u 2019

Zašto sada reformisati starosnu granicu za penzionisanje policajaca?

Prije nego što shvatite kakve promjene čekaju policajce, morate razumjeti zašto oni žele povećati starosnu granicu za odlazak u penziju policajcima, kao i svim ostalim građanima. Nekoliko je razloga zašto Vlada priprema zakon o podizanju starosne granice za odlazak u penziju u Ministarstvu unutrašnjih poslova.

Penzijska reforma za agencije za provođenje zakona pomoći će u spašavanju budžeta zemlje

Glavna osnova za penziona reforma- težnja ka ekonomičnijem trošenju budžeta. Nije tajna da policajci imaju dobre plate (osim toga, redovno se indeksiraju i rastu), jake socijalna podrška u obliku gotovine i nematerijalne koristi, kao i mnogih drugih bonusa.

Sve to košta - a Ministarstvo unutrašnjih poslova ih nema beskonačno mnogo. Već sada veliki dio budžeta odjela ukupan iznos Na plate i penzije bivših policajaca troši se 400 milijardi rubalja. Istovremeno, Ministarstvo unutrašnjih poslova treba da ažurira materijalnu bazu, uvede novine i stalno unapređuje kvalifikacije postojećih policijskih službenika. Dakle, uštede će uskoro postati stvarnost za većinu snaga sigurnosti.

Kako se formira policijska penzija

Glavni problem sa novcem je što policijski službenici, za razliku od većine drugih zaposlenih u privatnim i javnim organizacijama, ne vrše transfere u penzija osiguranja u penzioni fond. Njihova penziju na osnovu rezultata službe, isplaćuje se iz budžeta odjela u kojem su zaposleni.

Ako ne reformišete proceduru za dodjelu penzija "silovicima", u bliskoj budućnosti MUP može postati potpuno nesposoban da ispunjava svoje finansijske obaveze prema zaposlenim i bivšim policajcima.

Postoje li drugi razlozi za penzijsku reformu Ministarstva unutrašnjih poslova

Zajednička osnova za sve penzione transformacije - osnovne, za vojsku i policiju, za nastavnike i doktore - je želja za uštedom budžeta ( penzioni fond i stanje) u kontekstu dugoročne krize. Dakle, svi drugi razlozi za reformu su sporedni.

U svakom slučaju, među indirektnim osnovama za povećanje zahteva za profesionalnim iskustvom službenika Ministarstva unutrašnjih poslova mogu se navesti:

• premošćivanje velikog jaza između godina bivših policajaca i običnih penzionera (može dostići 20-25 godina);
• nastojanje da se u broju zaposlenih zadrže stručni i iskusni stručnjaci;
• produženi životni vijek čini građane od 45-50 godina živahnim i mladim, sposobni su da nastave punopravan rad u organima.

Zajednička osnova za sve penzione transformacije je želja da se uštede budžeti u kontekstu dugoročne krize.

Glavni sadržaj penzione reforme za zaposlene u Ministarstvu unutrašnjih poslova

Još od socijalističkih vremena u našoj zemlji postoji naredba po kojoj policijski službenici imaju pravo na takozvanu „preferencijalnu“ penziju – nakon sticanja 20 godina radnog staža. Ovakav način života u velikoj mjeri je posljedica opasnih uslova rada, neredovnog rasporeda rada i povećanih zahtjeva za fizičkom obukom.

Većina policajaca je sada u penziji sa 45 godina- 15 godina ranije od svojih vršnjaka koji rade u drugim industrijama. Ali ako izmjene zakona o penziji stupe na snagu u januaru 2019. godine, jaz između starosne dobi za penzionisanje policajaca i ostalih građana povećaće se na 20 godina. Ovo je jako dugo i reforma policijskog sistema će biti usmjerena na njegovo skraćivanje.

Glavna suština transformacije je povećanje radnog staža koji je potreban za naplatu policijska penzija: od 20 do 25 godina. U ovom slučaju, jaz sa običnim građanima će ostati na nivou od 15 godina, budžet Ministarstva unutrašnjih poslova će dobiti sredstva iz štednje, a mnogi profesionalci će ostati u vlasti. Međutim, zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova ne bi trebali čekati promjene u 2018.: zakon još nije izrađen i nije stupio na snagu.

Koliko ima bivših "silovika" u Rusiji?

Stručne procjene o broju svih građana koji se prijavljuju prijevremeno penzionisanje nakon služenja u agencijama za provođenje zakona, kreće se od 1 do 3 miliona ljudi. To uključuje bivše policajce, vojno osoblje, službenike FSIN-a, FSB-a i FSO-a. U svakom slučaju, ovo je veliki broj, pogotovo ako se to uzme u obzir tokom rada takvi ljudi ne rade ništa penzijske štednje u državnim fondovima.

Istovremeno, penzija većine njih veća je od iznosa koji se isplaćuje drugim građanima i rijetko pada ispod 17 hiljada rubalja. Sve isplate penzija bivšim službenicima bezbjednosti vrše se iz budžeta zemlje. Stoga je opterećenje na njemu zaista vrlo veliko i raste iz godine u godinu. Na primjer, u 2018. za ove namjene će biti potrošeno oko 685 milijardi rubalja - otprilike koliko planiraju uštedjeti godinu dana nakon generalnog povećanja starosne granice za odlazak u penziju 2019. godine.

Kao i većina građana Rusije, policija nije spremna za reformu i vrlo je negativna prema podizanju starosne granice za odlazak u penziju.

Opcije transformacije: kakva bi mogla biti reforma Ministarstva unutrašnjih poslova

S obzirom na to da prijedlog zakona o povećanju starosne granice za odlazak u penziju policijskih službenika još nije odobren, pa čak ni u potpunosti razvijen, postoji niz opcija transformacije, uključujući:

• uspon minimalna starost odlazak u penziju od 45 do 50 godina;
• povećanje potrebnog profesionalnog iskustva sa 20 na 25 godina, a dugoročno do 30 godina.

Prema ukazu Vladimira Putina, 2019. godine bivši zaposlenici Ministarstva unutrašnjih poslova dobiće povećanje penzija u visini indeksacije. By Najnovije vijesti, iznos doplate će biti drugačiji. Za zaposlene u Ministarstvu unutrašnjih poslova i vojsci država će prije svega podići penzije, jer Rusija uvijek nastoji podržati vojnu industriju zemlje, štiteći državu od potencijalnih neprijatelja. Dakle, vojska uvek mora da prima pristojnu platu i penziju. Tako će u 2019. godini doći do povećanja penzijskih doprinosa srazmjerno inflaciji.

Najnovije vijesti o indeksaciji penzija za zaposlene u Ministarstvu unutrašnjih poslova u 2019.

Svake godine vlada indeksira sve "vrste" penzija. Svaka uplata se uvećava za svoj procenat, a ponekad i nekoliko puta godišnje. Zbog činjenice da su predstavnici organa unutrašnjih poslova oduvek bili visoko cenjeni u našoj zemlji, povećanje penzije Ministarstva unutrašnjih poslova u 2019. godine će se desiti u svakom slučaju. Međutim, za sada nema dokaza da će to biti ikakva značajnija povećanja isplata za 2019. godinu.

Iznos povećanja penzije zaposlenom u MUP-u u 2019. godini takođe će se obračunavati korišćenjem koeficijenta umanjenja. Dok je jednak 69,45%. Njegova veličina direktno utiče ne samo na visinu starosnih naknada, već i invalidnina.

U 2018. godini planirano je da se ova cifra podigne na nivo od 71%. Ukoliko se to realizuje, onda će penzija MUP-a u 2019. godini porasti nešto više nego u 2018. godini. Podsjetimo, Vlada u 2017. godini nije uspjela povećati transfere bivšim službenicima organa unutrašnjih poslova čak ni do nivoa inflacije.

Tada su penzioneri čekali drugo povećanje, ali ga nisu dobili. Ove godine inflacija je bila oko 4%, otprilike isto toliko će povećati penziju bivši penzioneri... Sada je vlast "oprezna" i ne daje glasovna obećanja, već samo planove.

Ova politika je prvenstveno povezana sa nestabilnom ekonomskom situacijom. U zavisnosti od iznosa sredstava dobijenih od prodaje repromaterijala i naplate poreza, formiraće se budžet i, shodno tome, planirani rashodi za narednu godinu.

Situacija na tržištu nafte za sada je više nego povoljna za Rusiju, tako da postoje dobre šanse za značajno povećanje penzija ne samo za bivši zaposleni Ministarstva unutrašnjih poslova, ali i svih penzionera uopšte.

Uslovi za primanje penzije za zaposlene u Ministarstvu unutrašnjih poslova sada

Da bi policijski službenik otišao u penziju sa stažom, potrebno je da ima 20 ili više godina radnog staža u organima vlasti. Ako zaposleni navrši starosnu granicu za staž, ako zaposleni nema navedeni staž, tada za dodjelu ove vrste penzije mora ispuniti sljedeće uslove

1. Navrši 45 godina ili ima zdravstvena ograničenja koja mu ne dozvoljavaju da u potpunosti obavlja svoje službene dužnosti.
2. Imaju 25 ili više godina zajedničkog radno iskustvo, od čega najmanje 12,5 godina mora biti služba u Ministarstvu unutrašnjih poslova, vojna služba ili služba u drugim paravojnim odeljenjima Ruske Federacije, pod uslovom da je služba odslužena uz dodjelu specijalnog ili vojnog čina i da je zaposlenik ovjeren .

Pravo na dodeljivanje penzije Ministarstvu ima i službenik Ministarstva unutrašnjih poslova koji ima staž u organima od 12,5 godina od ukupno 25 godina radnog staža, u slučaju bilo kakvih organizacionih i kadrovskih aktivnosti. unutrašnjih poslova nakon što je dobio naredbu da ga povuče iz sastava odjeljenja.

Trajanje studija na visokoškolskoj ustanovi može se uračunati u navedeni staž od 12,5 godina u slučaju da je zaposleniku tokom obuke dodijeljen specijalni ili vojni čin.

U slučaju povrede ili sticanja bolesti u toku radnog staža, invalidska penzija se dodeljuje bez obzira na dužinu radnog staža.

Kolike su naknade za penziju zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova

Preferencijalni dodaci za bivše radnike Ministarstva isplaćivaće se iz iznosa obračunatih podataka o penzijama, koji zavise od starosti zaposlenog u Ministarstvu unutrašnjih poslova, njegovog statusa i bračnog statusa. Na primjer, zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova koji su izdali starosnu penziju mogu primati naknade kao npr.

1. Učesnici neprijateljstava bi trebalo da povećaju svoje penzije za 32%.
2. Po dostizanju starosnog praga od 80 godina - 64%.
3. 1 grupa invaliditeta navršenih 80 godina - 100% dodatak.
4. Za jednog građanina sa invaliditetom - 32%, za dvoje - 64%.
5. Više od tri - 100%.

Postoji i porodična penzija. Ova vrsta isplate penzija nastaje kada porodica ostane bez brige hranioca. Odnosno, član porodice koji je služio u strukturama Ministarstva unutrašnjih poslova poginuo je na dužnosti ili je proglašen nestalim.

Pravo na penziju imaju invalidni članovi porodice, i to: djeca koja još nisu napunila 18 godina (u vrijeme studiranja - do 23 godine); osobe sa invaliditetom; roditelji starosne dobi za penzionisanje; supružnik; rođak koji odgaja djecu, braću, unuke pokojnika.

Veličina i uslovi penzionisanja su se dramatično promenili. To je uticalo na sve oblasti aktivnosti, uključujući i Ministarstvo unutrašnjih poslova. Sada penzija Ministarstva unutrašnjih poslova zavisi od dva ključna parametra: plate pozicije i plate zvanja. Osim toga, penzija Ministarstva unutrašnjih poslova zavisi od staža, indeksacije i drugo.

Penzionisanje službenika Ministarstva unutrašnjih poslova

Obično ljudi odlaze u penziju sa 55 godina (za žene) i 60 (za muškarce). Ima ljudi koji primaju penziju prije navršenih godina za penzionisanje. To uključuje vojne penzionere, medicinski radnici, nastavnici, zaposleni u opasnim industrijama itd. Zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova moraju imati najmanje 20 godina staža za obračun penzije. Štaviše, u zavisnosti od situacije, može se dodijeliti ne samo penzija Ministarstva unutrašnjih poslova za staž, već i za invalidnost, gubitak hranitelja.

Ovaj zakon će stupiti na snagu 2019. godine. Ali vlada ne želi stati na tome. Postoje prijedlozi da se radni staž za zaposlene u Ministarstvu unutrašnjih poslova poveća sa 25 na 30 godina do 2025. godine. Predlog zakona je već sačinjen, ali još nije usvojen.

Naknade za penzionere Ministarstva unutrašnjih poslova

Konačni iznos penzije će se sabrati uzimajući u obzir naknade. Mogu se uslovno podijeliti na sljedeće vrste: osnovne, porezne, transportne, medicinske.

Naknade primaju svi građani koji odlaze u penziju, ali njihova veličina, broj zavisi od resora koji će isplaćivati ​​penziju. Prioritetne pozicije zauzimaju vojska i službenici Ministarstva unutrašnjih poslova.

Po odlasku u penziju zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova imaju pravo na sledeće osnovne beneficije:

1. Dobivanje stanovanja. Penzioner koji nema svoj dom ima pravo na stan.
2. Regionalne poreske olakšice.
3. Povlastice za medicinsku negu, lečenje, nabavku lekova.
4. Pogodnosti putovanja.

Država takođe daje beneficije bliskim rođacima penzionera Ministarstva unutrašnjih poslova.

Od svih datih pogodnosti, penzioneri najčešće koriste stambene i one koji su oslobođeni plaćanja poreza. Ali vrijedi znati da ih penzioneri Ministarstva unutrašnjih poslova ne primaju za račune za komunalije.

Da biste se prijavili za beneficije, morate nadležnom organu dostaviti sljedeći paket dokumenata:

1. Pasoš penzionera.
2. Dokument koji potvrđuje da je građanin penzioner.
3. Dokumenti za nekretnine, vozila, zemljište i drugi vlasnički listovi.

Nakon podnošenja ovih dokumenata, poreski organ će izvršiti preračun i neće nastaviti da naplaćuje porez penzioneru.

Lek za penzionere Ministarstva unutrašnjih poslova

Ako se prijavi bivši zaposlenik Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije medicinska pomoć, onda mu to treba dati besplatno, ali samo ako medicinska ustanova odnosi se na sistem MUP-a. U drugim slučajevima, pacijent sam plaća sve troškove liječenja.

Jednom godišnje penzioner ima pravo na primanje besplatno putovanje u sanatorijum, koji je dodijeljen strukturi Ministarstva unutrašnjih poslova. Putovanje do mjesta odmora i nazad se plaća.

Povlasticama se mogu nadati i neki članovi porodice, naime, penzioner može kupiti porodičnu kartu za polovinu njene cijene.

Bivši službenici Ministarstva unutrašnjih poslova zauzimaju prioritetno mjesto u pružanju dodatnih socijalnih usluga. Međutim, pogodnosti nisu dostupne svima. Pojasni šta se tačno stavlja konkretan slučaj, možete kontaktiranjem stručnjaka koji dodjeljuju penziju (odjel ljudskih resursa na mjestu rada).