Proizvodni kalendar sadrži podatke o radnim danima, vikendima, praznicima, neradnim danima, predprazničnih dana sa skraćenim radnim danom za jedan sat, kao i odlaganjem praznika. Osim toga, sadrži normative radnog vremena za 40, 36 i 24-časovne radne sedmice za svaki mjesec, kvartal, za pola godine i za godinu.

Proizvodni kalendar se koristi u radu kadrovskog službenika, računovođe pri izradi rasporeda rada, obračunu plaća itd.

Proizvodni kalendar Rusije za 2014

Kalendar rada govori kako radimo i odmaramo se tokom cijele godine.

Bilješka:
Vikendi i državni praznici su označeni crvenom bojom
Narandžasta naznačeni su predpraznični dani (sa skraćenim radnim danom za jedan sat)

Radni sati

Prema proizvodnom kalendaru Ruske Federacije za 2014. godinu, u zemlji radi 247 radnika (od toga 6 koji prethode praznicima) i 118 vikendom i praznicima.

Radno vrijeme u 2014. godini je:

• sa 40-satnom radnom nedeljom: 1970 sati (247 * 8 - 6, gde je 247 broj radnih dana u godini, 8 dužina radnog dana, 6 broj radnih sati, smanjen zbog pre -praznici);
• sa 36-satnom radnom nedeljom: 1772,4 sata (247 * 7,2 - 6);
• sa 24-satnom radnom nedeljom: 1179,6 sati (247 * 4,8 - 6).

Neradni praznici 2014. godine u Rusiji

• 1-6. januar i 8. januar - novogodišnji praznici;
• 7. januar - Rođenje Hristovo;
• 23. februar - Dan branioca otadžbine;
• 8. mart - Međunarodni dan žena;
• 1. maj - Praznik proljeća i rada;
• 9. maj - Dan pobjede;
• 12. jun - Dan Rusije;
• 4. novembar - Dan nacionalnog jedinstva.

Prema Zakonu o radu Ruska Federacija, ako se praznik poklopi sa neradnim danom, slobodan dan se prenosi na naredni radni dan nakon praznika. Vlada Ruske Federacije ima pravo da izmijeni proizvodni kalendar, da neradne praznike i vikende prebaci na druge dane radi racionalizacije radnog vremena.

Dakle, u skladu sa Uredbom Vlade Ruske Federacije "O prijenosu slobodnih dana u 2014. godini" od 28. maja 2013. br. 444, predviđen je prijenos sljedećih slobodnih dana:

• od subote 4. januara 2014. do petka 2. maja 2014. godine;
• od nedjelje 5. januara 2014. do petka 13. juna 2014. godine;
• od ponedeljka 24. februara do ponedeljka 3. novembra 2014

Tako će, uzimajući u obzir odlaganje vikenda, u januaru 2014. zaposleni odmarati 8 dana: od 1. do 8., u maju - 7 dana: od 1. do 4. i od 9. do 11. broja, u novembru - 4 dana: od 1. do 4. dana.

Najočekivaniji dani u godini za svakog Rusa (pa, uz njegov rođendan, naravno) su državni praznici koji vam omogućavaju da se odmorite od teške svakodnevice, a ponekad čak i organizirate mini odmor za sebe. Koliko će praznika i slobodnih dana biti u Rusiji 2014. godine?

Za početak, podsjetimo se koji se praznici u Rusiji smatraju službenim slobodnim danima. Prije svega, to su novogodišnji praznici i Božić - od 1. do 8. januara.

Zatim Dan branioca otadžbine - 23. februar i Međunarodni dan žena - 8. mart. 1. maj - Praznik proljeća i rada, 9. maj - Dan pobjede.

Dan Rusije obeležava se 12. juna, a Dan narodnog jedinstva - 4. novembra. Sada detaljnije o tome koliko ćemo se odmarati povodom ovih praznika.

Nova godina 2014

Uskoro dolazi najduži službeni odmor za odrasle. Ovaj put će se stanovnici Krasnojarska, kao i stanovnici drugih regiona Rusije, odmarati osam dana - od 1. do 8. januara... Utorak, 31. decembar 2013. godine biće skraćen, a prvi radni dan u 2014. godini biće četvrtak, 9. januar. Kako je ranije objavljeno, "kako bi se racionalno iskoristili vikendi i neradni praznici" praznici, preneseno 2. maja i 13. juna.

Podsjetimo, prošli su novogodišnji praznici trajali 10 dana.

Dan muškaraca i žena

U 2014., 23. februara - Dan branioca otadžbine- slavićemo u nedelju, zahvaljujući čemu je svima obezbeđen dodatni dan odmora - biće obezbeđen 3. novembra. U martu neće biti transfera, ali žene su mnogo više sreće - biće tri slobodna dana - od 8. (subota) do 10. marta (ponedeljak).

Majski praznici

Radujte se ljudi! U maju 2014. čekamo dvije kratke sedmice zaredom! Od 1. maja do 4. maja (kao što se sećate, 2. maj je postao slobodan dan zahvaljujući januarskoj suboti), vikend je obezbeđen u vezi sa Proljeće i Praznik rada, tako da će postojati samo tri radna dana u sedmici. I sledeće nedelje u petak cela zemlja slavi Dan pobede - odmaraćemo se tri dana, do ponedeljka.

Ljetni i novembarski praznici

Državni praznici ove godine su takođe prilično dobri. U ljeto čekamo Dan Rusije, koji će dati četiri slobodna dana odjednom - od 12. do 15. juna, uključujući, a na jesen - Dan narodnog jedinstva, i još četiri slobodna dana - od 1. do 4. novembra.

Napominjemo da u 2014. godini ni jedan redovni vikend neće patiti od odlaganja praznika. Sve subote i nedjelje možete posvetiti sebi i svojim najmilijima.

Praznici 2014.
Kalendar praznika.
Vikend: šema transfera vikendom.

PAŽNJA! Ovo je arhivska stranica, trenutne podatke možete pronaći na ovoj stranici:.

Na ovoj stranici predstavljamo kalendar neradnih dana, praznika i vikenda za 2014. koji je odobrila Vlada Ruske Federacije.

Kalendar
Praznici i vikendi u 2014

(Rezolucija Vlade Ruske Federacije „O prenosu slobodnih dana u 2014. godini“ od 28. maja 2013. br. 444, odobrena od strane premijera Ruske Federacije D. Medvedeva 1. juna 2013.)

Za uvećanje slike kalendara kliknite na nju!

Za referenciju:

U 2014. godini Rusija ima 247 radnih dana (od kojih je 6 skraćeno) i 118 slobodnih dana.

- Vikend pravila transfera: Zakon o radu Ruske Federacije utvrđuje 14 neradnih dana godišnje - to su 1, 2, 3, 4, 5, 6. i 8. januar - opšti novogodišnji praznici, 7. januar - Božić, 23. februar - branilac otadžbine Dan, 8. mart - Međunarodni dan žena, 1. maj - Praznik proljeća i rada, 9. maj - Dan pobjede, 12. jun - Dan Rusije i 4. novembar - Dan narodnog jedinstva.
Ako se neradni praznik poklopi sa vikendom, slobodan dan se prenosi na naredni radni dan nakon praznika. Shema prijenosa vikenda u 2014. prikazana je u kalendaru - transferi su označeni prozirnim strelicama. Ove godine nema toliko takvih transfera - ukupno su prebačena 3 vikenda:
svijetloplava strelica - od 4. januara (subota) do 2. maja (petak);
svijetlo ljubičasta - od 5. januara (nedjelja) do 13. juna (petak);
svijetlocrvena - od 24. februara (ponedjeljak) do 3. novembra (ponedjeljak)

- O skraćenim radnim danima: Radni sati, obično direktno koji prethodi neradnom odmor, smanjuje se za 1 sat. Ove godine se razvila neobična situacija: 24. februara nakon praznika dolazi skraćeni radni dan! Činjenica je da je od ovog datuma slobodan dan odgođen, samo za kratak predpraznični dan (3. novembar) i prema pravilima odgađanja utvrđenim odlukama Vlade, ovaj dan ima isto radno vrijeme kao i zamijenjeni, tj kraće za 1 sat. (Pretpostavljamo da će menadžeri sa razumijevanjem odgoditi početak radnog dana za ovaj sat... :)

V kalendar proizvodnje za 2014 pruža najvažnije informacije za HR stručnjaka o radu i praznicima, kao i predprazničnim danima 2014. smanjenim za jedan sat. Naš proizvodni kalendar će vam reći koliko će trajati novogodišnji praznici, kako su odgođeni majski praznici. Kalendar će također pomoći službeniku za ljudske resurse da prati radno vrijeme zahvaljujući praktičnim tabelama sa statistikom za mjesece, kvartale i cijelu 2014. godinu. Proizvodni kalendar za 2014. godinu pripremili su stručnjaci časopisa "Kadrovski biznis". Podaci u proizvodnom kalendaru se redovno ažuriraju u skladu sa promenama radnog zakonodavstva.

U slučaju kada Vlada Ruske Federacije prebacuje slobodan dan na radni dan, njegovo trajanje mora odgovarati dužini dana na koji se slobodan dan prenosi (stav 6. stav 1. Procedure za izračunavanje norme radno vrijeme za određene kalendarske periode (mjesec, kvartal, godina), u zavisnosti od utvrđenog radnog vremena sedmično, odobrenog naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 13. avgusta 2009. br. 588n). Tako će Rusi 24. februara raditi onoliko koliko bi trebalo da imaju 3. novembra, odnosno sat manje.

Proizvodni kalendar prikazuje normu radnog vremena za mjesece, kvartale i 2014. u cjelini za 40-, 36- i 24-časovne radne sedmice, kao i broj radnih dana i slobodnih dana za petodnevnu radnu sedmicu sa dva slobodna dana.

Prema članu 112. Zakona o radu Ruske Federacije (u daljem tekstu: Zakon o radu Ruske Federacije) (izmijenjen i dopunjen Federalnim zakonom br. 35-FZ od 23. aprila 2012.), neradni praznici u Ruskoj Federaciji Federacije su:

Zakonom o radu Ruske Federacije utvrđeno je da ako se poklapaju slobodan dan i neradni praznik, slobodan dan se prenosi na sljedeći radni dan nakon praznika. Izuzetak su vikendi koji se poklapaju sa neradnim praznicima u januaru. Izmjene u čl. 112 Zakona o radu Ruske Federacije Savezni zakon od 23.04.2012 N 35-FZ, predviđeno je da Vlada Ruske Federacije ima pravo prenijeti dva slobodna dana iz broja slobodnih dana, koji se poklapaju sa neradnim januarskim praznicima, na druge dane u narednoj kalendarskoj godini .

U skladu sa dijelom pet čl. 112 Zakona o radu Ruske Federacije u svrhu racionalnog korištenja vikenda i neradnih praznika od strane zaposlenih, vikende može odgoditi Vlada Ruske Federacije na druge dane. Istovremeno, procedura prenosa vikenda je jasno regulisana. Utvrđeno je da regulatorni pravni akt Vlade Ruske Federacije o prijenosu slobodnih dana na druge dane u narednoj kalendarskoj godini podliježe zvaničnom objavljivanju najkasnije mjesec dana prije početka odgovarajućeg kalendarske godine... Donošenje normativno-pravnih akata o prenošenju slobodnih dana na druge dane u toku kalendarske godine dozvoljeno je pod uslovom zvaničnog objavljivanja ovih akata najkasnije dva mjeseca prije kalendarskog datuma utvrđenog slobodnog dana.

Uredba Vlade Ruske Federacije od 28. maja 2013. N 444 "O prijenosu slobodnih dana u 2014. godini" u vezi s poklapanjem praznika neradnim danima 4. i 5. januara sa subotom i nedeljom, te 23. februara sa nedeljom, vikend se pomera sa subote 4. januara na petak 2. maja, sa nedelje 5. januara na petak 13. juna i sa ponedeljka 24. februara na ponedeljak 3. novembra.

Dakle, uzimajući u obzir prenos vikenda u 2014. god Novogodišnji praznici zaposlenih će biti 8 dana - od 1. januara do 8. januara 2014. U maju 2014. godine trajanje odmora zaposlenih vezano za proljeće i praznik rada iznosiće 4 dana - od 1. do 4. maja, a periodi odmora vezani za Proslava Dana pobjede trajaće 3 dana - od 9. do 11. maja, a Dana narodnog jedinstva - 4 dana (od 1. do 4. novembra). U ovom slučaju, norma čl. 110 Zakona o radu Ruske Federacije, prema kojem trajanje sedmičnog neprekidnog odmora ne smije biti kraće od 42 sata.

Savezni zakon od 22. jula 2008. N 157-FZ, član 91. Zakona o radu Ruske Federacije dopunjen je trećim dijelom sljedećeg sadržaja:

„Postupak za obračun norme radnog vremena za određene kalendarske periode (mjesec, tromjesečje, godina), u zavisnosti od utvrđenog trajanja radnog vremena sedmično, utvrđuje savezni organ izvršne vlasti nadležan za razvoj državne politike i zakonsku regulativu. u oblasti rada."

Trenutno je na snazi ​​Procedura za obračun norme radnog vremena za određene kalendarske periode (mjesec, kvartal, godina), u zavisnosti od utvrđenog trajanja radnog vremena sedmično, odobrena naredbom Ministarstva zdravlja i socijalne zaštite. Razvoj Rusije od 13. avgusta 2009. N 588n.

U skladu sa ovom procedurom, ova stopa se obračunava prema predviđenom rasporedu petodnevne radne nedelje sa dva slobodna dana subotom i nedeljom, na osnovu trajanja dnevnog rada (smena), na primer, sa 40-satnim radna sedmica - 8 sati, uz radnu sedmicu od 36 sati iznosiće 7,2 sata; sa 24-satnom radnom nedeljom - 4,8 sati.

Trajanje radnog dana ili smjene koja neposredno prethodi neradnom prazniku smanjuje se za jedan sat. U 2014. godini ovi predpraznični radni dani su 7. mart, 30. april, 8. maj, 11. jun i 31. decembar. Trajanje rada u ponedeljak 24. februara je takođe skraćeno za jedan sat, jer se prema važećem Postupku, u slučajevima kada se, u skladu sa uredbom Vlade Ruske Federacije, slobodan dan prebacuje na radni dan. trajanje rada tog dana (bivši slobodan dan) mora odgovarati dužini radnog dana na koji je prenet slobodan dan (u ovaj slučaj 3. novembar je bio predpraznični dan).

Norma radnog vremena obračunata po navedenom redoslijedu odnosi se na sve načine rada i odmora.

Na primjer, u januaru 2014. godine, uz petodnevnu radnu sedmicu sa dva slobodna dana, bilo bi 17 radnih dana i 14 slobodnih dana.

Radno vrijeme ovog mjeseca će biti:

sa 40-satnom radnom nedeljom - 136 sati

(8 sati x 17 dana);

sa 36-satnom radnom nedeljom - 122,4 sata

(7,2 sata x 17 dana);

sa 24-satnom radnom nedeljom - 81,6 sati

(4,8 sati x 17 dana).

U 2014. godini, uz petodnevnu radnu sedmicu sa dva slobodna dana, biće 247 radnih dana, uključujući 6 radnih dana skraćenih za jedan sat, kako je navedeno gore, i 118 vikenda i neradnih praznika.

Radno vrijeme u 2014. godini će biti:

sa 40-satnom radnom nedeljom - 1 970 sati

(8 sati x 247 dana - 6 sati);

sa 36-satnom radnom nedeljom - 1.772,4 sata

(7,2 sata x 247 dana - 6 sati);

sa 24-satnom radnom nedeljom - 1.179,6 sati

(4,8 sati x 247 dana - 6 sati).

Kalendar proizvodnje za 2014. godinu i komentar na njega

razvio savjetnik Ruske Federacije 1. klase