U svakoj kompaniji zna: na vrijeme da platite poreze kao važne koliko je važno prikupljanje plata. Porezni kalendari će se podsjetiti kada i koji porez na plaćanje.

Kalendar proizvodnje - Ovo je važan asistent u radu računovođe! Informacije predstavljene u proizvodnom kalendaru pomoći će vam da izbjegnete greške prilikom punjenja plata, olakšat će izračun radnog vremena, bolnice ili odlaska.

Kalendar za 2019. godinu pokazat će svečane datume, ispričajte o prijenosu vikenda i svečani dani Ove godine.

Na jednoj stranici uređenom u obliku kalendara s komentarima pokušali smo sakupljati sve osnovne informacije u potražnji u vašem radu dnevno!

Ovaj proizvodni kalendar pripremljen je na osnovu odlukeŽeljeznice Ruske Federacije od 1. oktobra 2018. br. 1163 " "

Prvog tromjesečja

Drugi kvartal

Treća četvrtina

Četvrto četvrtinu

* Predradnički dani u kojima se trajanje rada smanjuje za jedan sat.

Koji su za odmor u 2018. odobrili službeno? Koji dani 2018. rade na sat manje? Dajemo popis dana prije praznike.

Šta je dan za praznik

Popis neradnih praznika u ruskoj Federaciji fiksiran i, kao opće pravilo, ne mijenja se. U skladu s tim, 2018. godine datumi svečanih i pred-prazničkih dana bit će isti kao i prije.

Kodeks rada Ruske Federacije predviđa ukupno 14 praznika u kalendarskoj godini (čl. 112 Zakonika o radu Ruske Federacije):

• 1, 2., 3, 4, 5, 6. i 8. januar - Nova godina;
• 7. januara - Božić Hrista;
• 23. februara - Dan branitelja otadžbine;
• 8. marta - Međunarodni dan žena;
• 1. maja - Proljeće i radni dan;
• 9. maja - Dan pobjede;
• 12. juna - Dan Rusije;
• 4. novembra - Dan jedinstva ljudi.

S obzirom na taj odmori od 1 do 3. januara 2018. godine, međusobno su se slijedili, broj današnjih dana u 2018. godini nije 14, već samo 7 dana.

Kao opće pravilo, trajanje radnog praznika u okviru zakona o radu smanjeno je za 1 sat (član 95. Zakonika o radu Ruske Federacije). Ako se praznik direktno prethodi slobodnim danom, tada se vrijeme rada ne smanjuje tokom prethodnog radnog dana. S tim u vezi, nisu svi pred-praznički dani u 2018. godini u Rusiji kratki.

Skraćeni dani praznike u 2018.: lista

Koliko današnjih dana u 2018. godini bit će smanjeno na sat vremena? Sudeći po kalendaru, ne toliko. Kratki dani praznika u 2018. - 22. februara, 7. marta, 8. marta (uoči praznike 23. februara, 8. marta, 9. maja).

Dani prije odmora u 2018. godini uzimajući u obzir prijenos vikenda

Treba imati na umu da u skladu s postupkom, aplikacijom. Naredba Ministarstva zdravlja i društvenog razvoja Rusije 13. avgusta 2009. godine br. 588N, u slučajevima kada u skladu sa odlukom Vlade Ruska Federacija Dan je prebačen u radni dan, trajanje rada na ovaj dan (bivši vikend) mora odgovarati trajanju radnog dana na koji se prenosi slobodni dan. U 2018. godini takvi transferi su zakazani:

Dakle, od vikenda 2018. od subote 28. aprila za ponedeljak 30. aprila; Od subote, 9. juna za ponedjeljak, 11. juna; Od subote, 29. decembra za ponedjeljak, 28. decembra, 28. aprila, 9. juna, 29. i 29. decembra 2018. godine, trajanje radnog dana smanjen je za jedan sat.

U svakoj kompaniji zna: na vrijeme da platite poreze kao važne koliko je važno prikupljanje plata. Porezni kalendari će se podsjetiti kada i koji porez na plaćanje.

Kalendar proizvodnje - Ovo je važan asistent u radu računovođe! Informacije predstavljene u proizvodnom kalendaru pomoći će vam da izbjegnete greške prilikom punjenja plata, olakšat će izračun radnog vremena, bolnice ili odlaska.

Kalendar za 2019. godinu pokazat će svečane datume, ispričajte o prenosu vikenda i odmorima u tekućoj godini.

Na jednoj stranici uređenom u obliku kalendara s komentarima pokušali smo sakupljati sve osnovne informacije u potražnji u vašem radu dnevno!

Ovaj proizvodni kalendar pripremljen je na osnovu odlukeŽeljeznice Ruske Federacije od 1. oktobra 2018. br. 1163 " "

Prvog tromjesečja

Drugi kvartal

Treća četvrtina

Četvrto četvrtinu

* Predradnički dani u kojima se trajanje rada smanjuje za jedan sat.

Mnogi poslodavci i ne znaju koji su smanjeni radni dan za odmor. U međuvremenu, ovo je pravilo regulirano na saveznom nivou u radnom zakonodavstvu i obavezno je za sva preduzeća bez izuzetka. Što se tiče predobravnog radnog dana smanjen i u kojem redoslijedu - naš članak govori o svim nijansama.

Šta u sumanjem radnog vremena radi u radnom vremenu u predškolskom danu

Skraćeni dan praznika direktno prethodi pojavu javnog praznika. Prema ovoj privilegiji stat. 95 Trajanje rada uoči službene rekreacije smanjuje se, ali plata ne postaje manja. Korist vrijedi za sve kategorije stručnjaka, naime:

Zaposleni su raspoređeni na 5-dnevnom sedmicu.

Radnici su zapošljavali 6 dana u sedmici.

Specijalisti su uređeni u pogledu radova ili skraćenim radnim vremenom.

Zaposleni koji ulaze u osoblje kao dijelove knjige su unutarnji ili vanjski.

Nemoguće je smanjiti vrijeme rada u organizacijama koje vode kontinuirane aktivnosti iz razumnih razloga. Zaposleni iz takvih institucija imaju skraćeni dan praznika, ali recikliranje nadoknađuje jedan od mogućih načina za odabir ljekara. U skladu sa delom 3 Stat. 95 Mogu se koristiti dodatne obroke ili se plaća novčana kompenzacija, od kojih se iznos izračunava prema pravilima za izračunavanje prekovremenih plaćanja. To je, minimalno u dvostrukoj ili jednokratnoj veličini, ovisno o tome koji dan djeluje zaposleni (stat. 152, 153 TC).

Koliko sati se smanjuje za dan prije praštanja

U delu 1 Stat. 95 Utvrđeno je da se smanjenje radnog dana tokom praznika provodi 1 sat. Ova stopa odnosi se na sve poslodavce i radnike. Čak i ako osoba obavlja svoje dužnosti ne čitav dan, ali na polen (0,5, 0,25 ili 0,75) oslanja se sa smanjenjem broja zaposlenih u predvođenju praznika. Na primjer, specijalista je uređen za 0,5 oklade kao vanjsko skraćeno vrijeme. U 2017. godini 23. februara - državni praznik, a 22. februara - skraćeni dan. Rad sa skraćenim radnim vremenom za 5 sati dva puta tjedno u skladu sa standardima statistike. 284 TC. U tablici za 22.02.17, okviri osoblja nalaze se za takvo zaposleni ne 5 sati, ali 4.

Ako, prema uvjetima zapošljavanja, zaposlenik će obavljati dužnosti, na primjer, sat dnevno, u koloni s brojem radnog vremena u skraćenom praznom danu treba staviti "0". Neće biti prekršaj i potvrdit će da je poslodavac smanjio dužinu radnog vremena na dan prije praštanja prema potrebama o radnom zakonodavstvu. Uz to, bit će potrebno izdati niz osobnih dokumenata. Shvatili smo koliko je dugo vaš radni dan prije odmoraZa daljnje saznajte, u kojim situacijama ovo pravilo ne radi.

Kad se dan za odmor smanje, a kada ne

Opći trajanje rada na dan prije praštanje Smanjenje od strane poslodavca na 1 sat. Ali ako takav dan padne na jedan od vikenda, raspored rada ostaje nepromijenjen, odnosno smanjenje ne podliježe smanjenju. Da biste shvatili koji su dani godišnje smatrani svečanim, a koji su pred-odmor, morate se upoznati sa produkcijskim kalendarom. Ovo je posebna pomoćnica osoba i računovođe, koji sadrži podatke o javnim praznicima, standardima radnog vremena i broju vikenda / radnih dana po mjesecima, četvrtima i godini.

U takvom kalendaru jasno viđen koliko dugo je vaš dan za praznik - datumi su označeni zvjezdicama. Pored toga, informacije su raseljene na izlaznim danima kako bi se povećalo ukupno trajanje odmora (na osnovu uredba Vlade Ruske Federacije). Ali ako se neki vikend prenese i postane radnici, zaposleno vrijeme na današnje vrijeme određeno je rasporedom radnog dana (st. 95 TC). Na primjer, 2018. 28. aprila, to je u subotu, odgođeno na 30. aprila, odnosno ponedjeljak, s ciljem produženja prvog (Rezolucija br. 1250 od 14.10.17.). U isto vrijeme, subota postaje radni dan u predvozniku, smanjen za 1 sat.

Trajanje radnog dana za praznike - 2018

Lista službenika ruski praznici Regulirano stat. 112 TC. Ovdje su navedeni svi državni praznici. Raspored rada za 2018. godinu razvijen je uzimajući u obzir odredbe uredbe vlade br. 1250 od 10/14/17, gdje se uzima u obzir prijenos pojedinačnih vikenda. Stol predstavlja praznike i praznike za 2018. godinu za 5-dnevna sedmica.

Preneseno u 2018. godini pruža se sljedeći dan:

Od 01.06.18 dana 09.03.18 - od subote do petka.

Od 5. januara 198. na 02.05.18 - od nedjelje u srijedu.

Od 28.05.18 do 30.04.18 - od subote do ponedeljka.

Od 09/06/18, 11. juna 18, 18, od subote za ponedeljak.

Od 29.12.18 do 31.12.18. - Od subote do ponedeljka.

Bilješka! Prema Deo 4 Stat. 95 TC na 6-dnevnom tjednu, trajanje radnog pomeranja u predškolskom datumu može biti maksimalno 5 sati.

Kako se navodi kratki dan praznika na TK RF

Za h. 4 stat. 91 Značajno računovodstvo zapravo provedeno vrijeme osoblja dužno je organizirati svaki poslodavac. Za to se koristi tablica jedinstvenog obrasca T-12 ili T-13 (Rezolucija br. 1 od januara 05.01.04.) Ili je dozvoljeno sastavljanje vlastiti obrazac, pod uvjetom da su u njemu navedeni svi obavezni detalji navedeni u njemu. Dani nastupa u organizaciji primjećuju Kodeks "I" ili "01", a broj sati od prevoznih dana u kodeksu radne kodekse Ruske Federacije treba smanjiti na sat.

Registrirajte se ili ne naručite? Budući da su za TCS, predoznačili dani su regulirani po općim razlozima, moguće je i ne ispuniti takav dokument. Ako poslodavac odluči objaviti nalog, to će sigurno sigurno biti sigurno, kao i izvlačenje najave radnog rasporenja kompanije. O tome kako to učiniti, odvojite naše članke. Uz kontinuirani način rada poduzeća, popis tih radnika koji će morati raditi bez smanjenja trajanja radne smjene (dan) također su odobreni.

U slučajevima kada poslodavac nije u skladu sa važećim zahtjevima za zakonodavstvo o radu, smatra se kršenjem. Odgovornost za takve akcije predviđena je za CACAP u obliku penala. Da bi se izbjegli sukobi za rad sa osobljem, preporučuje se da se pridržava prava zaposlenih i regulaciju odnosa sa njima.

Zaključak - Razmotrili smo kako se radni dan smanjuje tokom pre-praznika u skladu sa zahtjevima ruskog zakonodavstva o radu. Smanjenje radnog vremena nije dostupno vikendom, osim službenih postova subote ili nedjelje u radnim danima.

Uvjereni smo, mnogi se tiče pitanja: 31. decembra - kratkog dana ili ne. Da bi odgovorili na to, dovoljno je da se obratite i kodeksu rada.

U poslednjem mesecu 2019. godine pokazalo se 22 nedelje, ovo su datumi: 2, 3, 4, 5, 6, 9, 10, 11, 12, 19, 20, 23, 24, 25, 19, 20, 23 , 24, 19, 20, 23, 24, 25, 19, 20, 23, 24, 25, 19, 20, 23, 24, 24 26, 27, 30, 31 brojevi. Ovog meseca nema svečanih datuma.

Član 95. Zakona o radu Ruske Federacije utvrđuje da se radni dan umanjuje za jedan sat, ako se prethodi direktno na javni praznik. Na primjer, radili smo sat vremena 1. novembra, od 4. novembra - javni praznik dana jedinstva ljudi.

Šta se događa ovog meseca? Najbolji dan 31. decembra je utorak. Za razliku od 2018. godine, nijedan prijenos nije bio instaliran. Shodno tome, smanjeni radni dan je 31. decembra. Možete ići kući rano. I ovo pravilo se tiče i zaposlenih u petodnevnu grafiku i u šest dana.

Usput, niko ne sprječava poslodavca da napravi ugodno osoblje i izjavljuje da svi mogu otići kući prije, čak i tri sata. Ili učinite posljednju subotu odlazne godine neaperativne. Možete nagovjestiti rukovodstvo o takvoj prilici.

31.12.2019. Radimo skraćeno radno vrijeme! Kući možete ostaviti sat vremena ranije.

Kako raditi na 5-dnevnom

Razjasnimo kako raspored ide na posao. Oni koji rade pet dana u sedmici odmorit će se ovako:

• 31.12.2019. - Rad u utorak, skraćeno na jedan sat;

Kako raditi na 6 dana

Takvi radnici imaju skraćeni dan 31. decembra, kao i onima koji rade u pet dana, jer prethodi prazniku. Ukupno se ispostavilo:

• 31.12.2019. - utorak, skraćeni radni dan;
• od 01.01.2020. - Novogodišnji praznici.

Ako zamjenjivi ili klizni raspored

Ovdje je sve jednostavno. Morate raditi na postavljenom rasporedu. Za izmjene, umanjen je i dan od prije odmora od 31. broj. Ako 31.12 treba biti pun radnog dana, tada se dodatni sat radne snage treba platiti u dvostrukoj veličini (prema zakonu) ili će zaposleni dobiti standardno plaćanje i dodatni sat bit će osiguran kao počinak u bilo kojem trenutku prikladno za zaposlenog.