Promijenite svoj život i napredujte profesionalno pohađajući samo nekoliko grupnih časova s ​​poznatim specijalistom za liječenje ljudskih duša – tko bi odbio tako primamljivu šansu? Gomile ljudi su spremne povjeriti guruu ne samo svoj novčanik, već i svoje mentalno zdravlje, ne shvaćajući stepen rizika. Ono što se ponekad dešava iza zatvorenih vrata publike, gde se okupljaju oni koji traže isceljenje, buđenje i transformaciju svesti, retko postaje javno poznato. Ali kada se to dogodi, postavlja se pitanje: u kojoj mjeri se novonastale metode zasnovane na provokativnim zadacima, ponižavanju i vrijeđanju osobe uklapaju u definiciju „psihološke obuke“ i imaju pravo na postojanje?

Kolaž Olega Popova

Kroz udarac - do Zena

Jedan od najupečatljivijih i najupadljivijih nedavnih skandala o kojima su mediji govorili bio je posvećen pritvaranju ruskog psihologa Mihaila Kozlova, koji je držao redovne časove sa grupom ljudi u Minsku. Policija je kasnije saopštila: jedna žena je pozvala 102 i prijavila da su tokom obuke počinjene uvredljive radnje protiv nje, kojima je degradirana njena čast i dostojanstvo. Dobila je i izjavu da je građanin Kozlov na prevaru preuzeo njena sredstva u iznosu od 250 dolara. Slične informacije su istovremeno primljene i na „direktnu liniju“ Centralne uprave unutrašnjih poslova Izvršnog komiteta grada Minska. Na obuku su došli uposlenici jedinica za kontrolu droge u Minsku i patrolne službe Oktjabrskog okružnog odjeljenja unutrašnjih poslova. Učesnici događaja privedeni su na uviđaj u policijsku upravu i nakon saslušanja pušteni. Sutradan je i Kozlov pušten.

Ubrzo se na jednom od najpopularnijih domaćih sajtova pojavio članak u kojem je ista žena koja je policiji podnijela prijavu protiv Kozlova iznijela svoju verziju događaja. Anna je udata, ima dijete, ima visoko obrazovanje i tri specijalnosti. Samo sam tražio samorazvoj i na društvenim mrežama naišao na oglas za Kozlovu psihološku obuku. Slogan: „Ovo je tačka bez povratka. Od ovog dana, tvoj život će se početi mijenjati” činilo joj se obećavajuće.

I onda šta se dogodilo: tokom uvodnog trosatnog predavanja, Mihail Kozlov je mnogo govorio o tome kako je postigao uspjeh i slavu 90-ih, nazvao se kandidatom za predsjednika Ruske Federacije i objasnio koliko je Bjelorusima težak život. Tada je uvjerio da se sve može promijeniti. Glavna stvar je da uradite ono što kaže.

Anna je ispričala i o plaćenim časovima koji su se održavali tri dana: više od četrdeset ljudi je došlo ruskom psihologu, kako ljudi ne bi ometali, prozori su zapečaćeni crnim vrećama za smeće, oduzeti su im telefoni, svima su zapečaćena usta sa trakom. Ako prekršite pravilo, plaćate kaznu. “...Trening je počeo tako što je svako ispričao neku prljavu malu tajnu o sebi, ja nikada u životu nisam imao tako nešto, pa sam morao da izmislim priču o drogi. Kozlov je odmah upozorio: neće biti ubedljivo ako svima pokažete svoje genitalije. „Morao sam da plačem da bi mi poverovali“, priseća se stanovnik Minska. “Kako se bližila noć, svi su poslani kućama, ali su dobili zadatak: zagrlite 20 stranaca na ulici, napišite pismo osobi koju trebate za oproštaj i otiđite svom komšiji i dajte mu nešto nematerijalno.” Nakon treninga, Ana je otišla da grli prolaznike u centru grada...

Zanimljivo je da je NG tri mjeseca prije ovih događaja novinarsku istragu posvetio sumnjivoj psihološkoj obuci. Ispostavilo se da se ova vrsta apsurdnog srednjeg vijeka, koji mnogi, uključujući i one koji su ga iskusili iz prve ruke, nazivaju “ličnim buđenjem” i “probojem svijesti”, prakticira u Bjelorusiji već nekoliko godina. Naši ispitanici pričali su otprilike isto što i Anna: o guruovim uvredama ljudima koji su dolazili na treninge, o goli plesu usred publike, o simuliranju seksualnog odnosa. Najneshvatljivije u svim ovim pričama je da muškarci i žene slijepo slijede upute trenera, ne razmišljajući o tome da rade stvari na javnom mjestu koje bi ih lako mogle dovesti u policiju ili psihijatrijsku bolnicu. Štoviše, sudeći po komentarima ostavljenim na internetu nakon objavljivanja materijala, ima onih koji su iskreno uvjereni: prošli su kroz sve zadatke specijaliste, figurativno govoreći, dosegli su zen: preispitali su svoje živote, naučili voljeti i vrednuju sebe, proširili su horizonte svojih mogućnosti i osećaju se apsolutno srećno i ispunjeno kao pojedinci.

Ko je trener?

Glavni slobodni psiholog Odbora za zdravstvo Izvršnog odbora grada Minska, šef psihološke laboratorije Gradskog kliničkog psihijatrijskog dispanzera u Minsku, Tatyana Ushakevich, kategorički ne prihvata novonastale provokativne tehnike u radu s pacijentima, ali ne presuđuje isključuje mogućnost da je nekim ljudima jednostavno potrebna psihološka promena. Pitanje je samo gdje je granica između samog ovog potresa i banalnog ponižavanja osobe:

Obratite pažnju na moderan pristup poslodavaca intervjuisanju potencijalnog radnika, koji se sve više praktikuje u filijalama zapadnih kompanija: muškarci i žene su provocirani na agresiju i druge jake emocije, želeći da shvate koliko budući zaposlenik može biti fleksibilan, kao i gde je granica njegovog samopoštovanja. Oni mogu baciti njegov vlastiti životopis u lice ispitanika, vikati na njega i natjerati ga da brizne u plač. Vjeruje se da stresna situacija najbolje pokazuje pravo "lice" osobe, njegovu sposobnost ili nesposobnost da izdrži pritisak. Međutim, sve ovisi o tome koliko su predloženi zadaci u skladu s etičkim i moralnim standardima. Među profesionalnim psiholozima nisam sreo specijaliste koji namjerno vrijeđaju i ponižavaju svog klijenta. Slično rađa slično, a nepoznato je kakvi će demoni izbiti iz duše osobe koja je moralno degradirana, ohrabrena na sramne radnje, a potom izjavila da je uspješno položila sve testove i da se može smatrati „prosvijećenom“.

- Šta se danas podrazumeva pod konceptom „treninga ličnog rasta“?

I ja bih to pitanje postavio nekim trenerima. Činjenica je da lični rast nije krajnji rezultat, već proces koji se može odvijati tokom našeg života. Postoji koncept „obuke prodaje“ - tamo ćete se naučiti efikasnim metodama promocije proizvoda. Postoji “trening menadžmenta” – ovdje će vam pokušati usaditi vještine upravljanja. A šta nekoliko časova o ličnom razvoju daje, za mene je velika misterija. Štaviše, ako se na takvim treninzima žene nauče da spavaju sa muškarcima za novac i pokazuju grudi na javnom mestu. U svakoj psihološkoj školi koncept „ličnog rasta“ može se različito tumačiti. Za neke specijaliste ovo je prilika da razviju društveno prihvatljive vještine kod klijenata koje povećavaju učinkovitost zaposlenika na radnom mjestu, te da nauče ljude psihološkim tehnikama za kompetentno ponašanje sa partnerom. Za druge je suprotno: prilika da se pokaže da prelazak preko etičkih granica ponašanja može osloboditi i dodati samopouzdanje. Međutim, u većini slučajeva ovakva praksa se ne završava ličnim rastom, već naknadnom ličnom degradacijom i problemima sa zakonom.

- Ko danas dolazi na psihološki trening?

Potpuno drugačiji kontingent. Žene koje imaju problema u odnosima sa svojim partnerima, ali su uspješne u svojoj profesiji, muškarci koji su ostali bez posla ili biznisa i ne znaju kako da počnu ispočetka. Roditelji koji ne mogu da nađu zajednički jezik sa svojim djetetom tinejdžerom. A treninzi zaista pomažu mnogim ljudima. Ali da bi se provodile efektivne sesije sa klijentima, potrebno ih je jasno rasporediti u podgrupe: ko šta očekuje da dobije na kraju. To su potpuno različite strategije – tražiti uzrok nevolja u privatnom i profesionalnom životu. Od male je koristi ako žena koja ima problema sa mužem zbog sebičnosti oboje i nespremnosti na kompromis dođe na trening za podizanje samopoštovanja. Ili ako krajnje nesigurna i iskompleksirana osoba, koja se odlučila na trening da bi stekla samopouzdanje, čuje od trenera pred svim poštenim ljudima okupljenim u dvorani da je gubitnik, gubitnik ili nešto gore. To može rezultirati, u najboljem slučaju, dugotrajnom depresijom.

Ali nemoguće je samo oglašavanjem na društvenim mrežama odrediti kako će se odvijati trening i šta očekivati ​​od trenera. A za većinu ljudi, primamljivi slogani o šansi da jednom zauvek promene svoje živote na bolje zvuče previše obećavajuće da bi jednostavno prošli.

I ovdje, kao u poslu: ne dozvolite da budete prevareni. S jedne strane, logično je da država na neki način kontroliše ovaj proces. Zabranjujemo reklamiranje gatara i vidovnjaka. Ali iznajmiti sobu u centru grada pod izgovorom vođenja plaćenih psiholoških treninga lako je kao i ljuskati kruške, za to vam ne trebaju ni dokumenti. Tako ispada da, zapravo, i pravi guru i neka vrsta šarlatana mogu okupiti dvoranu. S druge strane, potražnja stvara ponudu, što znači da su i potrošači usluga odgovorni za ono što dobijaju. Ljudi moraju biti sposobni da rasuđuju. Ako osoba već čuje psovku na uvodnom besplatnom času, vidi kako se nekome nudi da naglas imenuje intimne dijelove tijela itd., a onda ipak plati novac i pristane da nastavi kurs, znači da je napravio njegov izbor između moralno prihvatljivog i neprihvatljivog za njega samog . Za one koji tek idu na obuku, preporučio bih da saznate što više o specijalistu koji ga provodi. Nemojte biti lijeni proučavati tematske forume i društvene mreže. Ako trener tvrdi da je stručnjak koji radi sa poznatom institucijom, ne škodi pitanje da li je ta institucija svjesna da ima takvog radnika u svom osoblju. Ako ipak dođete na trening, ali vas zbog nečega ne vjerujete riječima stručnjaka, ne ustručavajte se postavljati pitanja. Kompetentan psiholog nikada neće izbaciti osobu koju zanimaju detalji njegove profesionalne biografije, to nije u njegovom interesu.

Treninzi ličnog rasta mame sve više i više pristalica u svoje mreže. Obećavaju da će sve naučiti da budu lideri, da se efikasno nose sa svakodnevnim nedaćama i postignu svoje ciljeve. Ali zapravo, svojim ne uvijek konstruktivnim metodama nanose ozbiljnu štetu psihi ljudi.

Istražni odjel za Lenjinski okrug u Astrahanu započeo je istragu Rukovodilac trening centra „Igra života“ Konstantin Ektov.

Istražitelji su otkrili da je centar za obuku “Igra života” provodio časove za poboljšanje liderskih vještina, koristeći kao osnovu američki sistem “Lifespring”, koji je prepoznat ne samo u SAD-u, već iu mnogim evropskim zemljama kao destruktivni psiho-kult.

Kao rezultat pohađanja takvih obuka, stanovnica Astrahana završila je u psihijatrijskoj bolnici, gdje joj je dijagnosticiran "šizoafektivni poremećaj, manični tip".

AiF.ru je govorio o tome kako razlikovati visokokvalitetni trening od destruktivnog psihokulta, i što je najvažnije, kako pomoći voljenima uhvaćenim u njegovoj mreži psiholog, voditeljica psihološkog savjetovališta “SoDeystvie” Anna Khnykina.

— Sada postoji mnogo različitih kurseva, neki se pozicioniraju kao programi ili treninzi za lični rast. Da li predstavljaju opasnost?

— Vrijedi prije svega spomenuti da je grupni rad psihoterapeutski. Odnosno, samo osoba sa diplomom psihologa ili psihijatra, kao i dodatnom psihoterapijskom edukacijom, po mogućnosti u psihoanalitičkom smjeru i svakako sa kliničkom praksom, može i treba raditi grupni rad sa promjenama svijesti i metodama utjecaja na psihu. ! Prisutnost liderskih kvaliteta i čitanja literature u bilo kojem izdanju ne daje pravo da se bilo čemu podučava u principu, posebno da se vodi psiho-grupa, ako osoba nije posebno studirala za to.

Najveća opasnost leži u voditeljima ovakvih „kurseva“. Bez iskustva u kliničkoj praksi i superviziji (kada vaš rad posmatraju iskusnije starije kolege), bez razumijevanja kako funkcioniraju mentalne odbrane osobe, takav vođa rizikuje da učesnika odvede u psihotični napad. Štaviše, ovo se može dogoditi čak i osobi koja to nikada ranije nije iskusila.

— Po kojim znakovima osoba može shvatiti da je to destruktivni trening, psihokult?

— Među profesionalnim psiholozima, u principu, ne postoji koncept „trening za lični rast“. Ono što želim reći je da je malo vjerovatno da će dobro obrazovani pravi psiholozi prodavati svoje usluge pod ovim imenom. Već se etablirao kao „piratski“, „loš ukus“.

Među glavnim znakovima destruktivnog treninga su sljedeći:

• Sumnjivo oglašavanje

Kursevi sumnjive reputacije često se pozivaju pozivima i obećanjima konkretnih materijalnih rezultata, pozivajući se na uspjehe koje je trener ili njegovi već „obučeni“ učenici već postigli lično. U tradicionalnom psihoterapijskom okruženju prodaja u onom obliku na koji smo navikli nije prihvaćena. Niko se ne „mjeri“ rezultatima i postignućima. Također je važno da se sam specijalist ne hvali svojim postignućima. Postoji čak i izreka: "Ne morate biti šizofreničar da biste liječili šizofreniju."

• Uključenost

Zahtjev da dovedete druge ljude sa sobom je također znak interesovanja, a ne za vaš rezultat. Općenito, treba napomenuti da se prave psihološke grupe održavaju u vrlo malom broju, ne više od 20 ljudi, obično do 10.

U pravoj psihoterapiji uvijek postoji pravilo “STOP!”. - svaki učesnik ima pravo napustiti grupu u bilo koje vrijeme. Bilo ko i u bilo koje vrijeme!

• Psihološki pritisak

I, naravno, svaki oblik pritiska je kategorički neprihvatljiv. Bilo kakav oblik ponižavanja, prinude ili uvrede je strogo neprihvatljiv. Zapamtite da u psihoterapijskom okruženju uvijek postoji atmosfera prihvatanja – nema dobrog ili lošeg, nema dijagnoze ili procjene. Ne postoji konkretan rezultat da neko nekome duguje. Svaki rezultat je vaš interni. Uvijek govorimo isključivo o unutrašnjim procesima, o osjećajima i iskustvima zbog kojih vas niko nema pravo osuđivati ​​ili prilagođavati određenom „trebalo bi biti“.

Psihološki pritisak se vrši na učesnike obuke, prisiljavajući ih, na primjer, da se oblače u beskućnike i prostitutke. Fotografija.

Svaka osoba koja želi da se razvija uči. Možete učiti na različite načine: čitati knjige, slušati predavanja, ali u ovom slučaju nema povratnih informacija uživo. Nema provjere koliko je obuka uspješna, a nema ni kvalitetnih savjeta od kvalifikovanih ljudi.

Najbolja obuka je kada nešto radiš, a pored tebe je profesionalac, stručnjak, stručnjak koji može ocijeniti tvoj rad i pokazati rezultate. Upravo to se dešava na treningu. Ljudi mogu imati vrlo različite ideje o tome koliko dobro ili loše komuniciraju, pregovaraju, grade odnose, ispadaju kao lideri, kako izgledaju. A na treningu sve to prikazuje video kamera, a i bez nje možete vidjeti svoje neuspjehe i postignuća jednostavno po reakciji ljudi. Odmah će pokazati kako se odnose na vaše postupke, reagirati na vaše prijedloge. Štaviše, za razliku od običnog života, gde ljudi imaju svoje lične interese, na treningu su svi došli da uče, pa će vam ovde ljubazno, ali direktno i iskreno, reći ono što nećete čuti od drugih ljudi u životu. Tokom treninga svi znaju da ako sada nekom drugom kaže kako da se ponaša pametnije, ljepše, bistrije i efektnije, onda će i oni njemu reći zauzvrat. Ovu atmosferu postavlja voditelj, pa se treninzi pokazuju kao najefikasniji oblik rada.

Nakon dobre obuke, dolazi do prilično velikog i kvalitativnog skoka u ljudskom razvoju. Nakon treninga, tokom jedne sedmice ili mjesec dana, ovaj nivo postepeno opada i na kraju se stabilizuje na nekom nivou, koji je viši od prvobitnog, ali niži od onog nakon treninga. Ako na samom vrhuncu ili na samom početku pada "podignete" nivo razvoja sljedećim treningom, tada razvoj osobe ide mnogo brže: nivo razvoja nema vremena da padne, osoba prelazi na sljedeći korak iznova i iznova na valu uspjeha. U prosjeku, najoptimalniji režim treninga je jednom u 3-6 mjeseci. Nekima je ovaj period kraći i češće prolaze treninge (i sa dobrim razlogom, ako vam je to zgodno i udobno), važno je samo da trening ne zameni život.

Najčešće je najbolji rezultat treninga promjena učesnika, njegovog odnosa prema sebi i prema poslu. Što podrazumijeva promjenu ponašanja i, kao rezultat, pojavu potrebnih vještina i sposobnosti.

Obuka sve više postaje dio korporativne kulture. Ako je u početku bilo nešto poput mode i kompanije su pozivale trenere iz drugih gradova i zemalja, više je bilo kao egzotika, a danas je coaching ustaljeni sistem rada i obuke kadrova. Uporedo sa razvojem kulture treninga raste i broj mitova kako o samim treninzima tako i o trenerima koji ih provode.

Mitovi o treningu mogu se podijeliti u dvije velike grupe. Prvi su mitovi onih koji sprovode treninge, drugi su mitovi onih koji u njima učestvuju. Počnimo sa drugom.

Mit jedan. “Nakon završene obuke, postaću čarobnjak”

Najčešći mit, posebno od strane kompanija koje se deklarišu kao nosioci neke jedinstvene, ultramoderne tehnike, najčešće označene stranom skraćenicom. Suština mita je da ćete nakon završene obuke ili serije treninga dobiti „jedinstveno znanje“ uz pomoć kojeg ćete moći lako upravljati ljudima, vremenom, ciljevima itd. Drugim riječima, vi ćete biti u stanju prodati, manipulirati svijesti i oblikovati okolnosti koje vama odgovaraju. Najčešće na ovaj mit nasjedaju nesigurni psihasteničari i neurotičari. To može potvrditi i izjava poznatog psihoterapeuta, osnivača geštalt psihoterapije, F. Perlsa: „Neurotikom nazivam svakoga ko koristi svoj talenat ne da razvija sebe, već da manipuliše drugima.“ Ova kategorija ljudi po pravilu ne opravdava njihova očekivanja zbog svojih intrapersonalnih karakteristika, što je, zapravo, razlog za rađanje sljedećeg mita.

Mit dva. “Svi treninzi su potpuna glupost i gubljenje vremena i novca”

Ovaj mit je široko rasprostranjen na internetu. Mada, ako želite da saznate nešto loše o nekome ili nečemu, onda pogledajte u “Novostima” ili na forumima. To je posebnost naše psihe. Loše stvari izazivaju veći emocionalni odgovor od dobrih stvari. Osim toga, ovaj mit aktivno potpiruju psihoterapeuti analitičkog i psihodinamičkog smjera. Mit aktivno podržava konzervativni dio populacije, određeni dio osoblja u nizu kompanija u koje ne želi da ide na obuku, posebno kada se odvija van radnog vremena.

Mit tri. “Trening je prilika za zabavu i igru, posebno na račun kompanije”

Povod za pojavu ovog mita bili su takozvani seminari van grada, koji su, u suštini, predstavljali varijantu korporativnog odmora uz piće i zabavu van grada ili u nekom jeftinom izletištu. Određeni dio trenera aktivno podržava ovaj mit, videći u njegovom postojanju značajne prednosti za svoje aktivnosti, te ga aktivno promovišu kod niza menadžera različitih kompanija.

Mit četiri. “Svi treneri su “bolesnici” i gubitnici. Ne mogu te ničemu naučiti."

Mit o ljudima ograničenim u razmišljanju, gledajući na svijet kroz prizmu materijalnog bogatstva. Iako moramo priznati da, kao i svi drugi mitovi, ima vrlo realnu osnovu. Teško je logično objasniti činjenicu da osoba koja ima mala primanja može naučiti kako zaraditi veliki novac, što posebno upada u oči na treninzima „Kako postati bogat“. Ovaj mit se veoma dobro ukorijenio među psihijatrima i određenim dijelom menadžera.

Mit peti. “Trening je određena vrsta totalitarne sekte”

Prilično čest mit među religioznim ljudima raznih vjera, kao i onima čiji voljeni vole pohađati razne obuke i seminare poput opsjednutih ljudi. Jedan od mojih pacijenata je direktno rekao da mu žena stalno ide na razne treninge, da je napustila djecu i da ne zna šta da radi, svaki pokušaj razgovora na ovu temu svodi se na fraze: „Još ne razumiješ, imaš mikroskopski poremećaj ličnosti.” rast je vaš problem.” „Ovi treninzi su užasna sekta“, rekao mi je.

Šesti mit. “Obuke su potrebne rukovodstvu za izvještavanje i mogućnost dobijanja mita od kompanije za obuku”

Može se uvrstiti u sljedeću grupu mitova, koja se, kao što je gore navedeno, odnosi na mitove onih koji sprovode treninge. Nažalost, korupcija pogađa ne samo vladine agencije, već i najviše rukovodstvo brojnih kompanija. A materijalno najuspješniji nisu oni koji zaista profesionalno rade, već oni koji profesionalno znaju ponuditi mito. Sljedeća kategorija mitova postoji među onima koji razvijaju i sprovode obuku. Ova kategorija je najopasnija za potrošača ove vrste usluge, jer je osoba koja je u zagrljaju mita sposobna ne samo da sama donosi lažne zaključke, već i dovodi u zabludu druge ljude koji mu vjeruju kao specijalistu, profesionalcu. .

Mit sedmi. “Treninge mogu izvoditi svi sa psihološkim obrazovanjem”

U teoriji, ovako bi trebalo da se desi. Ali, nažalost, nedavno obilje psiholoških odjela na raznim univerzitetima i relativno mali broj kvalifikovanih nastavnika generirali su ogroman broj amatera na tržištu psiholoških usluga. Nedostatak škola i osnova za praktično savladavanje gradiva doveo je do toga da većina psihologa dobija, zapravo, samo teorijsko znanje, a nema praktičnog iskustva. Obuka je, prije svega, grupni rad. A ogromna većina trenera nema pojma o takozvanoj grupnoj dinamici. A kada se sa tim susreće u svom radu, prinuđena je da se upusti u individualnu korekciju u grupi pojedinačnih problema, što ponekad potpuno neutrališe navedenu temu treninga.

Mit osam. “Da biste imali pravo da vodite obuku, morate dobiti poseban sertifikat”

On je dijametralno suprotan prvom, ali je predstavljen u malo drugačijem duhu. Taj mit aktivno iskorištava određena grupa nastavnika na nekoliko univerziteta, koji na taj način zarađuju izvjesno povećanje svojih skromnih plata. Njena suština je da su studenti uplašeni nedostatkom zakonskih prava na izvođenje obuke ako nisu dobili sertifikat nekog od komercijalnih obrazovnih centara. Danas država regulira samo medicinske djelatnosti i to: kliničku psihologiju, psihoterapiju i psihijatriju.

Mit devet. “Uz pomoć treninga možete riješiti duboko ukorijenjene intrapersonalne probleme, komplekse i izliječiti niz bolesti”

Jedna od zabluda onih specijalista koji brkaju psihoterapiju i obuku. To su potpuno različiti pristupi. U srcu obuke je glavni zadatak - podučavati. A osnova terapije je razumjeti i pomoći. Gdje je izlaz iz ove situacije? Nažalost, naša psihološka kultura je na veoma niskom nivou. A ponekad je vrlo teško razlikovati profesionalca od amatera, a ponekad i od banalnog šarlatana. Čak i sada, u mnogim kancelarijama možete pronaći obilje Feng Shui amajlija, a vrhunski menadžeri obavljaju transakcije prema rasporedu koji je sastavio njihov lični astrolog. Postepeno, to počinje da se zamenjuje odlaskom na treninge, u iščekivanju neke univerzalne tehnike koja će vam omogućiti da steknete supermoći, ali u suštini je isto primitivno verovanje u ČUDO. Svi postojeći mitovi zasnovani su na najdubljem neprofesionalizmu, a ponekad i avanturizmu. Zaista je teško naći pravog profesionalca u bilo kojoj oblasti. Ali moguće je. Najvažnije je znati kriterijume.