Как да прекарате корпоративни, за да постигнете всички цели.

Принципи на успешен офис корпоративен

Корпораторите се провеждат по различни причини, вариращи от новата година, завършвайки със сключването на голяма полза сделка и рождения ден на шефа. Често компаниите нямат възможност да организират събития извън офисите, но дори и в този случай, можете да излезете с нещо не-пай и оригинал.

На https://mosevent.ru/uslugi/korporativ-v-ofice.html страница, можете да прочетете идеите на корпоративната партия в офиса и да поръчате услугата на ваканционната организация. Експертите ще поемат решаването на всички въпроси, вариращи от сценария, завършващи с предоставянето на необходимостта и изпълнението на събитието.

Съединение на добър корпоративен празник:

• творчество;
• ярка идея;
• оригинален скрипт.

Обжалването на специалистите е най-разумният подход. Събитието не трябва да се превръща в хаос, важно е персоналът да представи на корпоративния в корпоративния обект има обединяла идея. Присъствието на човек, който управлява участниците на празника, особено подходящ големи количества от хора.

Служителите на агенцията на събитието разпространяват правилно ролите, вземете интересни състезанияТака че всеки човек ще участва в събитието, като получи максимум импресии.

Ключовият принцип е обща идея и добре обмислена структура на събитието. Гледайте примери за офис корпорати в https://mosevent.ru, те ще помогнат за вдъхновение.

• ако се обръщате към специалистите, формулирайте целите на корпоративната партия;
• не преследвайте ниски цени, работете с професионални агенции;
• изрежете оригиналните събития, избягвайте скучни и безстрашни сценарии.

В основата на успешен празник лежи ясно разбиране на задачите, които искате да решите. Ако имате достъп до мислите си на експерти, те ще помогнат за разработването на програма на събитието.

Много варианти на корпоративната партия в офиса. Например, можете да организирате оригинално шоу, в което всеки служител ще изпълнява определена роля или ще покани опитни аниматори на празника (изборът на подходящи знаци в съответствие с темата).

Под офис условия, често се провеждат майсторски класове (креативни, кулинарни и др.). Защо не наемете оборудване за караоке и не се състезавайте с колеги в изпълнението на популярни хитове?

Поставете голове и изразходвайте весели корпоративни събития. Ако е възможно, свържете се с агенцията за събития, която ще ви помогне да прекарате незабравима почивка.

За някои отбори често не е възможно да се прекара възможно. празнично събитие извън офисното пространство, толкова независимо обучение и организация на корпоративната партия в офиса Често се среща. Традиционна маса, "Оливие", бели яки, тъмни костюми и рокли. Всичко това напомня скучно "задължително". Но класическият корпоративен може да бъде значително разнообразен и да го превърне в реално забавно парти С изпълнения на художници, музикални номера, куестове и други положителни атрибути на радостната страна.

Основни причини за организиране на празнично корпоративно събитие в офиса :

• учебния ден на компанията;
• професионален празник;
• годишнина на компанията;
• национални празници;
• маркирани постижения;
• семеен и здравен ден.

Професионално организиран празник е да има конкретна цел, да подчертае корпоративната идентичност на вашия екип от хора с еднакво мислене, а не представлява изключително забавно събитие за развлечение. Редовен корпоративна организация Това е едно от най-важните събития, които допринасят за подобряването на работната атмосфера в рамките на колективния, както и укрепване на отношенията между бизнес партньорите. Провеждане на корпоративна партия в офиса, която е голямо събитие в живота на всеки отбор, всички служители на екипа от хора с еднакво мислене, независимо от държавата позиция, стават едно. Всеки се чувства като годишнина за това емоционално и ярко празнично събитие.

Защото стопанството на корпоративна партия в офиса е максимално ефективно, ние предлагаме индивидуален, професионално подготвен, последователен сценарий. Той осигурява избор на офис декорация за тържества, както и един от пакетите изисква се списък Услуги за висококачествена корпоративна партия. Правилното подготовка ще се подобри значително психологически климат Вътре в екипа и това ще увеличи качеството на работа и ще бъде положително засегнато от успешното развитие на бизнеса. С интегриран подход и обучение, корпоративна партия в офиса ще предостави много положителни моменти на реалната дейност на вашата компания.

За да организираме правилно подготовката и корпоративните сили, високото лично време, прекарано и внимателно отношение към огромно количество най-малки детайли, които не винаги се считат за разглеждани. Затова препоръчваме да виждате съвети на истински професионалисти.

Пакетни разходи:

Така декември дойде - най-бързият месец на годината: доклади за докладване, среща на колеги от всички регионални предприятия / подразделения на фирмата, обмен на поздравления с партньорски компании, закупуване на множество подаръци, търсене на празнични екипи. Навсякъде има такъв монтиран и празничен аромат на игли и мандарини, улиците са украсени с многоцветни гирлянди, на прозорците - брилянтни тинел, магазини са претъпкани коледни играчки За всеки вкус и цвят, и сърцето бие неспокойно в гърдите, душата е топла и уютна, във въздуха, която си върши нещо добро и загадъчно. Наближава се най-магическата почивка - Нова година!

От всички корпоративни празници Нова година е най-очакваната. Приятна новогодишна справедливост, очакване магическа почивкаЗавършването започва, изпълнението на желанията. Като правило новата година на корпоративните партии минават до голяма степен. Подготовка за новата година започва предварително - за 2-3 месеца, и дори в продължение на шест месеца, независимо дали става дума за голям или на около малки фирми. Много компании кандидатствайте за помощ в агенцията за събитияКой организира корпоративен до ключ: намерете и изготвяйте ресторант, кафе или бар, осигурете музикален съпровод, поканете аниматори, художници, фотографи, определят концепцията за предстоящото празненство, изготвяне и отпечатване на покани. Такава организация на корпоративната партия е особено важна за големите холдингови компании: когато много служители идват от различни регионални клонове, официалната част (поздравления за ръководството, награждаването, благодарността) обикновено е доста дълъг и самият празник е причина за това датиране и среща всички служители, които са далеч един от друг. Приятел за една година.

Вариант също е често срещан кога Вие сте резервирате ресторант или кафенеи след това за съдържанието на корпоративната партия, вие сте отговорни или на себе си, или на агенцията, която сте избрали за организиране на празници.

Но ако сте се опитали твърде късно, защото си мислех дълго време и внимателно избрах, и в крайна сметка банкетната зала не беше на склад за дълго време (в областта на района и наемите), тя ще трябва да организира Новогодишен празник в офиса. И не е толкова лошо, защото стандартният празник се повтаря всяка година в сменяем банкетна зала Донесох го почти до всички. Новата година в офиса е друг ваканционен формат, който има много предимства. Има дългогодишно правило за дълго време: най-ефективното събитие е този, който "го прави сами". Същото може да се каже за организацията на новата година в офиса на компанията.

Не е толкова лошо да се отклонят от официалната атмосфера на банкета и да останете да празнувате почивка в по-голяма и проста обстановка - в офиса, където прекарваме през повечето време и което става най-реалният втори дом за нас. В такава атмосфера служителите се чувстват комфортно и спокойно, защото повечето от тях са уморени от ежегодното новогодишно. И ако това не е разпределено за нова година, един отделен ден и празникът се случва веднага след работа, неудобството и притесненията са още по-малко: не е необходимо да се приберете вкъщи, за да сменяте дрехите, да направят празничен грим, вечерно полагане, Не разбивайте главата си, с когото да напуснете децата, вземете със себе си, е съпруг или не ... Освен това в този случай служителите ще бъдат много по-малки от собствените си парични разходи за новогодишно, което често е важен фактор.

На пръв поглед организацията на новата година в офиса може да изглежда сложна, а понякога и невъзможна задача, но не е така. Като правило, ако компанията е малка, организацията на всеки празник се извършва от директора на човешките ресурси или офис мениджър. Много често тези служители вече имат опит в организирането на такива събития, така че те няма да бъдат много трудни за тях да организират празник.

Така че, решението се прави: офис! Има една или две седмици, за да се подготвят и през това време трябва да напишете сценарий, помислете за програмата, да вземете решение за бюджета (който в идеалния случай лидерството не трябва да се разклаща), броя на гостите, менюто. В този случай Основните разходи за разходите могат да бъдат приписани на организирането на бюфет в офиса, насърчаващи изтъкнати служители, покана на художници.

Нека обсъдим основните компоненти на партията Нова година.

Нова година

Обикновено празникът включва официалната и забавна част (нова година и, разбира се, танци). Съотношението на тези части трябва да бъде общо 30: 70. Tone Празникът пита лидер, който поздравява, насърчава, благодарение на служителите, обобщава резултатите, инситивен разказва за плановете за бъдещето.

Правилно обмислена и организираната Нова година е ключът към успеха на празника. Тя не трябва да бъде банална, бита и красива за всички избледнели. Трябва да създадете концепция за новогодишния празник В пълния смисъл на думата. Естествено, насоките трябва да бъдат мненията и настроението на екипа. Можете да разгледате предпочитанията и желанията на колегите за предишната Нова година или да организирате въпросник за бюлетин с водещи въпроси и може би колко опитен офис мениджър просто знаете и почувствате настроението на целия офис и да го направите по своя преценка.

■ Тема на вечерта.Традиционно, празникът е представления на поканени художници, конкурси от водещите събирания. Всички тези компоненти трябва да бъдат комбинирани с една идея. Например, можете да организирате партия на гангстера, Парти Алпийски елф, Индийски племена, Поп групи от 90-те години, топка от коледни играчки и т.н. Във всеки случай, по-добре е всички служители да се разбият в групи и да формират няколко отбора. Всеки от тези отбори след няколко дни преди празника е дадена задача: да се изпрати в екипа, да излезе с мотото, съответното име на всеки член на екипа, да бъде в подходяща рокля и с подходящия грим.

Вземете телевизора! Сценарият на Новогодишната юридическа партия може да включва кулинарна борба между екипите, KVN, "Области на чудеса", "звездна фабрика" или дори "танци със звездите". Разбира се, това ще изисква предварително обучение Служителите обаче такава почивка ще бъде запомнена дълго време.

Празникът дава на всеки прекрасен шанс да демонстрира своя творчески потенциал, така че е необходимо да запомните всичко, което сте били научени като дете: да чете стихотворения, да композирате Charaks, танцувайте, играйте, импровизирайте. И как да знаем, може би е на този празник, че талантите ви ще бъдат маркирани не само от колеги, но и от ръководството.

В ролята на водещата корпоративна партия може да бъде гост шоумен, но жив служител на компанията ще бъде изпълнен много по-приятелски: той познава контингента, тънкостите на вътрешния офис и няма да позволи облицовки, неточности и неподходящи шеги, които понякога се срещат от поканени лидери.

Когато няма възможност за сглобяване на всички служители в една стая (в офиса има много малки офиси, всеки от които е един или друг), можете умело да използвате такова офис пространство: да организирате "Остров" партия. Всеки отдел решава дали може да бъде Канарски острови, Бахами или Малдиви (и може би Кипър?). Жителите на островите, които се променят самостоятелно направени национални костюми, представляват местообитанието си. Можете също така да излезете с остров Dream. Всеки отбор подготвя малко представяне и разказва за особеностите на тяхната култура. Предпоставката е лакомства от гостите на фирмено ястие и марка. Рецептата и името могат да се обмислят. Екипът трябва да научи колкото е възможно повече за представянето на острова, за нейните традиции и обичаи да говорят адекватно за тях. В установената последователност жителите на островите "идват" един до друг да посещават, а след "пътуването на кръглата свят" за резултатите от гласуването е избрано най-добрият остров.

Вместо островите може да има град или държава, която не е по-малко забавна и информативна. Можете също да предложите екип да извършите, например, италианска Нова година: В Италия има традиция да се изхвърлят стари и ненужни неща в прозореца. Нямаме какво да хвърляме нищо в страната от прозорците, но се отървете от офис боклук заедно с отрицателни емоцииКоето е натрупано през годината и написано на парчета хартия, е напълно възможно. Наред с това можете да поръчате италианска храна - паста, пица, тирамису. Друга цветна опция - Испанска Нова година: Ярки костюми, фламенко, апетитна кухня.

Накратко, темата на страните, народите, столиците неизчерпаем, така че нашият век е достатъчен за създаването на източници на информация новогодишни сценарии!

■ Новогодишна презентация. Ако в екипа има по-възрастни служители, те не винаги са удобни за извършване на номера и участват в състезания. В този случай, цялата надежда на по-младите служители: те представляват концертната програма, а старшите служители са поверени на отговорната и строга роля на съдебните заседатели.

Е, без Дядо Коледа и почивка на Снягава почивка няма да бъдат съвършени. Служителите от родния офис, прикрит във всички любими дядо и внучка, могат да бъдат водещите вечери или да дойдат само за поздравления и да представят подаръци. Можете да дадете на всички служители предварително да напишете писмо до Санта Клаус с история за работата и желанията му. Дядо Коледа ще прочете писма и ще насърчи най-добрите автори.

Как да украсите офиса?

На първо място, не забравяйте за необходимостта офис почистване, за предпочитане общо.

И тук е свежа и блестяща служба, която можете да украсите (не забравяйте, че това все още е мястото на вашата работа, така че изберете достатъчно сдържани декорации).

Най-важното, разбира се, коледна елха(Обикновено изкуствено: по-малко от сора, и в допълнение, тя може да се използва повече от една година). Ако в офиса на голяма зала, тогава има възможност да се създаде "широкоекранна" коледна елха, ако не - десктоп коледна елха красиво допълва приемането или приемането. Ако няма прием, украсата на офиса трябва да започне от входа (коридор, коридор).

Сега почти всички украсяват коледната елха на европейския начин - монофонични топки. Но на запад, тази традиция бавно престава да бъде популярна: неподвижните топки все повече се използват.

Една от възможностите за декорация - миниатюрни пощенски картички (закупени или независимо декорирани). Предварително информирайте всички служители, че тези пощенски картички са предназначени за новогодишни желания: вероятно мнозина ще искат да поздравят колегите си и да ги напишат хубави думиИ директно по време на празника, можете да прочетете всички желания на глас.

Можете да организирате "Новогодишен пост", да декорирате кутия от канцеларски материали и предлагайте на служителите там пощенски картички. Причината за декориране на работното си място за служителите може да е послание за състезанието "Кой е най-интересен за украса на работното място?", Резултатите от които ще бъдат обобщени на Нова година.

Да обърнете офиса в страхотно място също ще помогне въздушни балони : Те могат да бъдат свързани с гирляда, да повдигнат клъстерите, можете също да пишете новите годишни желания и поздравления за тях. Ярки гирлянди, дъжд, конфети, тинел, позлатени конуси, изкуствен сняг, малки коледни елхи различни цветове, цифри - символи на предстоящата година (2013 г. - година на змията) - Новогодишен атрибутвинаги има място под тавана, по стените, прозорците и дори на празничните маси. Цветни плакати S. новогодишни снимки И поздравленията могат да бъдат допълнителна украса.

Помня: Когато използвате гирлянди, фойерверки, клапест, бенгалски светлини не трябва да се забравят за правилата за пожарна безопасност.

Последвам ...

Повечето подходящ вариант - Наличност в офиса на голяма стая и по-добра от две: зала, където ще се случи шведска маса и тържествена част (речта на главата и наградата), и просторния офис, където ще се проведе развлекателната част. Не забравяйте да организирате импровизирана бригада от мъже, които ще помогнат за освобождаване на кабинета от офис оборудване и настолни компютри.

За всички се чувстват удобно

• По време на разпространението на местата се разделя на отделите, позиции или за други характеристики. Или отборът празнува заедно или всеки отдел различно време. Човек не трябва да се чувства в неравностойно положение поради място за кацане празнична маса. В този случай е важно така нареченият "принцип на празнично равенство".
• В допълнение към големите помещения, където ще се проведе основното действие, важно е да се осигури малка, по-тиха зала. Това е един вид възможност да се пенсионира за феновете на мълчанието и за тези, които решават малко почивка от бързо забавление. Всички служители са различни, важно е да бъдете удобни за всички. Когато няма възможности да се пенсионират, най-често тези, които обичат мълчанието, служителите рано напускат събитието.

Организираме лечение

Не традиционните събирания за обща маса стават все по-популярни. офис рецепция. Можете да го организирате със собствени сили или поръчка в кетъринг компания или ресторант. Услугите на професионални кетъринг услуги имат повече предимства в сравнение с услугите на ресторант. Кетъринг компаниите могат да развиват ястия според вашите желания. Такива компании имат повече възможности за организиране на бюфет повече от тези на обикновените ресторанти. Основното предимство на шведска маса в сравнение с банкета е, че бюфетът ви позволява да служат на същия район като банкет, много по-голям брой гости. В допълнение, банкетът е по-скъп на човек, отколкото на бюфет.

Най-рационалният размер на бюфетната маса е 1 m височина и широк 1,5 m. За да разберете каква дължина ще ви е необходима, умножете броя на гостите с 20 cm. Дължината на една таблица не трябва да бъде повече от 10 m. Винаги е по-добре да се постави няколко средни по дължината на таблиците, а не един голям. Традиционно, по време на шведска маса, такива малки таблици задават буквата "p" или "t". Когато става въпрос за шведска маса в офиса, най-подходящата опция е подравняването под формата на буквата "SH" или "G". Така площта на стаята ще се използва по-рационално.

Настройка на таблицата Това се случва едностранно и двустранно. С едностранна маса, тя се покрива от една страна и често се поставя в стената. Двустранната настройка означава покритие на масата от двете страни. Тази опция е по-удобна и разпространена. В този случай гостите имат възможност да се доближат до храна и напитки от четирите страни и да се движат един в друг (както трябва да е на етикета), напълнете плочите.

Съществува няколко принципа за подреждане на прибори за хранене:

• На таблиците, покрити с покривки, има купчини на плоча, вдясно, от които лежат ножове, а отляво - вилици. Малко дясно на ястията организира бутилки с напитки и очила с различни размери. Устройствата се поставят с красиво декорирана и нарязана част от торти, салати, джамишници, таблетки, закуски. Първият ред заема малки плочи, по-близо до центъра - салати. Ръбовете на таблицата са оставени свободни да направят възможно попълнените плочи.
• На една (най-голямата) маса има храна, от друга - ястия и устройства, на трети - напитки, очила и очила.
• По време на приеманията няма столове близо до масите. Сега половината от издръжките са доста популярни (поканени достъпни само в началото на празника) и на шведска маса (на гостите са търсени маси, без да се сервират).
• На масата трябва да има само онези ястия, които можете да вземете вилицата, без да използвате ножа (думата "бюфет" идват от fr. fourchette - вилица).
• Една от най-популярните ястия за Furshet - Canape (шишчета често се използват за техния дизайн - няма нужда от използване на вилици). Вграденото ястие от бюфети също е асортимент от сирене.
• Студените закуски (сирене, месо, риба) за шведска маса се нарязват за удобство на малки парчета, защото Гостите ядат стоящи.
• Когато разпределяте ястия, е необходимо да се наблюдава редуването на закуски: например, няколко закуски от месо не трябва да се намират наблизо.
• За новата година офис бюфет е целесъобразно да се украсяват всяка таблица с атрибута на Нова година.
• За гости за пушене (ако има такива) е необходимо да се осигурят таблици с цигари и пепелници, които се намират далеч от останалите.
• За резервни чисти и мръсни ястия трябва да се осигурят допълнителни таблици.
• Общи правила при покриване на таблица за на шведска маса: във фонов режим трябва да има ястия, които не се губят с течение на времето при промяна на температурата външен изглед и вкус качества; Ястия с такива съставки като масло, майонеза, хайвер, поставени на преден план. Ястията се приготвят в скоростта на приблизително 500 g на гост. Всеки изискан бюст трябва да съдържа най-малко 15 вида закуски и няколко горещи ястия. За лек бюфет са необходими няколко вида канапета, няколко закуски и десерти. Подходящи напитки за бюфет: шампанско, вино, водка, сокове.

За прост бюфет в скромно офис обзавеждане, има минимален комплект: канапе, плодове, зеленчуци, торти, тостове, вино, шампанско, бренди. Можете да обслужвате масата с пластмасови ярки прибори с надписите "щастлива нова година" и "щастлива нова година!", Салфетки с нова година символизъм, коледни букети. Под всяка табела можете да поставите новата година или "прогноза" за следващата година.

Как да се държим?

Припомнете отново за правилата за поведение (за съжаление, те не винаги са последвани от корпоративни).

На етикета, ръководството идва на корпоративно по-късно и отива малко по-рано от останалата част от поканените. От откриване на думи Началото и празникът започва. От как ще бъде тази дума, понякога зависи допълнителният ход на празника. Когато компанията е малка, вие, като компетентен секретар, вие сами насърчавате главата да произнесе благодарствени или препоръчителни думи за този или друг служител, като обсъди предварително тези моменти с лидера и достига до подходящата реч, която да говори.

Пийте прекалено много алкохол, идващ в твърде спокоен и крещящ тоалети - забранено приемане. За приключение има много клубове, кафенета, ресторанти. Корпораторите не съществуват за тези цели. Не забравяйте, че развалянето на вашата репутация лесно, но за възстановяването му ще отнеме много време и усилия.

Какво друго трябва да си спомня?

Разбира се, е невъзможно да се забрави за подаръците за всички присъстващи на вечерта и за участниците в състезанията. Нека да бъде евтини чаши, тениски, кърпи със символизъм на предстоящата година или малки сувенири - служителите във всеки случай ще бъдат хубави.

Повечето компании днес осигуряват представяне на подаръци на деца на служителите: сладкиши, карти в магазини за играчки, нови годишни постове. Всеки знае, че комплименти, подаръци и още повече премии могат да работят чудеса.

Спомнете си и за правилната покана на всички служители: или ще бъде отделна покана за пощенска картичка за всички, или на обща покана под формата на поздравителна картичка.

Задължителни елементи на всеки празник днес - снимка и видео заснемане. Определят или намират (ако е необходимо), отговарящи и на задачата на организаторите на корпоративната партия.

Според прегледите това е офис "оригинална" Нова година, тя е особено духовна и топла. И в процеса на организиран независим празник възниква малка организационна подплата - всичките им собствени и ще бъдете сигурни, че ще ви помогнат. Всеки се чувства по-свободно и спокоен, и празник, в създаването на които сте взели активно участиеЩе помним дълго време!

В образа и сходството на братята Коен, Русо и Вишес, дългогодишните другари Джош Гордън и ще изразходват от първите стъпки на кариерата и досега, са приведен творчески тандем, работещ по всеки ръчен проект със съвместни усилия. Тествани помежду си в работата по скромни къси занаяти "ядосано момче" и "култура", Гордън и проблясъците изчезнаха от полето на зрителите и студийните мениджъри, за да получат сила, за да определят дебютната лента с пълна дължина, която не стана най-много Брилянтна комедия "Флорални лопатки: за леда", чиито художествени предимства дори не могат да се приспособят, воля Феръл, в средата на 2000-те години, които станаха често срещана категория на почти всяка втора хумористична филм. Въпреки това, който мина през цялото десетилетие, творческият тандем Джош Гордън и ще се откаже от себе си, като почука правото да произвежда друга лента, известна като "повече от приятел". След като се включиха с подкрепата на Дженифър Анистън и Джейсън Бейтман, директорът успя да спазва много красива и непрестанната романтична комедия, като поставяне на силни връзки с актьори, които очевидно не бяха изключени, за да отнесат разстояние до светлината на стрелбата Гордън и цикъл. И с такъв щастлив сценарий, последният успява да убеди производителите да ги поставят начело на амбициозното коледно парти с рейтинг на R, известен във вътрешното наемане, наречено "Новогодишна юридическа партия" (в оригиналната "Коледна каса" "). Участието на Бейтман и Анистън отхвърли други звезди на съвременна комедия, за да се присъедини към актьорската панделка, която от своя страна, направена от новогодишния корпоративен партньор на една от най-забележителните комедии от последния път, като се има предвид броят на знаменитостите за минута часовник . И въпреки че това обстоятелство не засяга първоначалното подаване на материала и жизнеността на настройката, "Новогодишната корпоративна партия" все още може да се счита за комедия, която може да се обади на лицето ви.

Така че, сюжетът на филма ни запознава с небрежния мениджър Клай Вандон (TJ Miller), ръководител на клона на Чикаго на основната технологична компания Зенотек. Вместо с чисто сърце И чат за желязо се подготвя за коледни празници, нашият герой има сериозен тест, защото родният му клон ще се затвори без ненужно забавяне. И ще го направи пряко президент на Зенотек и непълно работно време родната сестра Клая, Карол Венестър (Анистън). Без да изпитвате никаква съвест получаване. \\ TКарол е фокусиран изключително върху бизнес индикатори и рентабилност на отговорни звена, но брат й се опитва да вземе всеки спестяващ низ и организацията на новата година на корпоративната организация става такова за него! С правилното демонтиране и късметлия, глината има всички шансове за запазване на своя клон на голям клиент, който ще осигури героя на имунитета от твърдата природа на сестрата. И сякаш Карол не се противопостави на празника, Клай, както и него верен приятел Джош (Бейтман), Трейси (Оливия Ман) и Мери (Кейт Маккинън) няма да се оттеглят от планираните и ще направят всичко, за да бъдат чути за Zenotek-chikah!

Новогодишните и други офис партии многократно се търкаляха на големи екрани и следователно Джошу Гордън и ще се намесват, за да донесат елемент на свежест и изненади до многократно изучавани теми, като по този начин оправдават амбициозното действие, което действа амбициозно действие. Обаче, за разлика от множеството Rogen и компанията, не толкова отдавна е изненадващо привлекателна "Коледа" и момчета Тод Филипс, нека и не празнувани зимни празнициНо все още почиваше във Вегас, така че те няма да забравят за своите приключения дълго време, картината на Джош Гордън и Спекка просто се опитва да прилича на инцидент с уволнение, унищожавайки ръба на благоприличие. Все пак, производителите са стилистично свързани с комедиите от миналите години, от които периодично се опитват да се присъединят към новата ера на безкомпромисни комедии. Изглежда, че това е "новогодишна юридическа партия", в действителност високите възрастови ограничения в действителност, но не използва напълно предоставените възможности. Гордън и Спите, сякаш смутен да демонстрира пикантни откровения, въпреки че не стискат твърди епизоди и развалини фрази.

От актьора, той особено иска да подчертае TJ Miller и Kate Mccinnon, които за разлика от многобройни колеги, се опитаха да играят своите роли без ограничения. Героите на Милър и Макцинсън станаха локомотив, които преместват историята напред, за тях просто няма органи, от които създадоха своите образи по такъв начин, както се считат за необходими. Няколко разочароваща студена апатия Джейсън Бейтман и Дженифър Анистън. Това е съвсем органично чрез играта на партията си в "повече от приятел" на Гордън и Спите, актьорите, макар и да се съгласят с "Новогодишната корпоративна партия", но работата е свършена, която се нарича, на автопилот. Джейсън Бейтман по обичай представи своя герой с педантичен служител на офиса, който е чужд на прекомерно проявление на емоциите. Не твърдя, че Бейтман гледа в ролята си уверено, само такива образи в кариерата му бяха твърде много и честно искаха актьорът поне понякога да се промени. Що се отнася до Дженифър Анистън, нейните актьорски настроения също са далеч от саморегията. Актрисата въплъщава така наречената желязна дама, чието сърце все още не е напълно очертано. В рамката, Aniston изглежда рядко и в действителност, участието й в картината на Гордън и бележката е напълно неоправдано. Е, с изключение на привличането на широка аудитория, която се отегчава за "приятели" и друг религиозен проект с участието на актрисата.

От незадължителните, но приятни допълнения към "Новогодишната корпоративна" си струва да се обадите на точния и светъл вид на Роб Колтри ("Time Machine in Jacuzzi"), Jamie Chang (Odnoklassniki), Oliver Cooper ("Project X: Dorvae" ), Мат Уолш ("Както срещнах майка ти") и много други ярки комедически изпълнители, които украсяват производството на несъмнен талант. Те са абсолютно не непременно пред камерата, за да се покажат, и директорите ясно се радват на онези, които са хвърлени от страните на поканените звезди, забравяйки дори за основния клон на историята, само за да дам звездата Камео, както трябва да бъде разкри. Също така, положителните точки на "Новогодишната юридическа партия" включват изобретателни игри и забавления, някои от които са доста реалистични за пресъздаване в собствения си работен екип. Въпреки че не трябва да забравяте, че всичко трябва да се направи в умереност. В противен случай, новата година корпоративната ще се превърне в наистина опасен фарс, задвижван от неспокоен търговец TJ Miller.

В резултат на това искам да кажа, че "новогодишната юридическа партия" въпреки амбициите се оказва далеч от такава запомняща се комедия, която струва да се разчита, и въпреки това, лентата на Джош Гордън и ще бъде обхватът, няма да бъде за Viewer. Изобилието на знаменитости, периодично извличане на успешни шеги, веселата динамика и спокойна атмосфера го превръщат от "Новогодишната корпоративна партия" доста реагираща забавления, която не е зле за повишаване на настроението. Още от този филм не чакайте нищо и няма нужда. Щастливо гледане!

Край календарна година Тя идва не само за подготовката на тримесечни и годишни доклади, но и с вземане новогодишни празници, първата в плейода, от която отбелязва новогодишната корпоративна. Независимо от мястото и формата, събитията преди новата година споделят екипа, прави отношенията между служителите по-силни, приятелски настроени и продуктивни. Ето защо е невъзможно да се игнорира това важно събитие за екипа!

Работна група

Организация и провеждане на новогодишна юридическа партия - задачата е не само почтена, но и много трудна. Най-добре е да не се вземат организацията на общия празник на отдел "персонал" и да събира работна група от представители на всички отдели, които ще могат да допринесат за подготовката на празник и ще бъде от полза за отличната възможност за установяване на неръстствени средства взаимодействия и контакти в неформална обстановка.

Работна програма

Събирайки работната група от представители на различни отдели, е необходимо да се компилира план за действие: да се разпространи кой и какво ще отговори, както и да определи формата на самия събитие и да изготви работна програма Новогодишна юридическа партия. Най-добре е да се издаде работна програма на хартия, където ще бъде залегнала: кой, какво и колко време трябва да направи, и иначе, които трябва да го контролират.

Изготвяне на оценките

Веднага след като форматът на новата година е определен, трябва да започнете да формирате бюджет и да изработите оценката. Като цяло, източниците за бюджета на подобно събитие, като правило, само две: или компанията поема консумативната част, или празникът е планиран за сметка на служителите. Във всеки случай бюджетът има някаква рамка. При изготвянето на оценката трябва да разгледате:

• разходи за коледната елха и коледна украса офис;
• разходи за новата година;
• покупка новогодишни подаръци колеги;
• закупуване на награди за конкурентната програма;
• разходи за събития: DJ, анимация, художници;
• други разходи.

Новогодишен декор

Най-често срещаният формат на Новогодишната юридическа партия е офис парти. Ето защо много компании обръщат специално внимание на регистрацията на предната година на техните офиси. Службата, украсена с новата година, ще създаде чувство за празника дълго преди обида и ще запази дъха си през новата година.

Ако дейностите на вашата организация предоставят контакти с външни клиенти, офисното пространство, в което се случва, трябва да бъдат декорирани в класически бизнес стил.

Ако работите в затворена организация - творческият полет на вашето въображение може да бъде ограничен до размера на самия офис. Добро решение Тя ще предложи на срещата на работната група да проведе конкурс за най-креативната декорация на отдела на катедрата. Гласуването може да се играе на самия празник и като награда за ръка на бутилка добро шампанско.

Новогодишно меню

Ако отговорните за изготвянето на новогодишно са идентифицирани от работната група, то остава само да изгладят слюнката в очакване на най-обичаната част от всяко празненство. В малките компании е обичайно да се донесе закуски от къщата, големи организации, като правило, привличат кетъринг мрежи. Меню за нова година Трябва да включва:

• няколко студени закуски;
• разнообразни канапе;
• няколко салати;
• горещи ястия са желателни;
• плодове и сладкиши;
• б / а и алкохолни напитки (трябва да вземе предвид вкусовете на служителите).

Най-добре използване за офис Нова година ястия за еднократна употреба (За щастие, сега в магазините, той е представен за всеки вкус и цвят). Също така помислете за салфетки, свещи и декорации за новата маса със символиката на предстоящата година.

Подаръци за служители

Мнозина вярват в това най-добър подарък За служителите ще бъдат 13-та заплата. Въпреки това, не в пари, щастие, лидери лидерството и, като правило, инструктира работната група да излезе оригинални подаръци За целия екип. Положителен момент Това е, че можете да закупите необходимия брой подаръци на намалена цена. Във всеки случай получаването на подаръци винаги е хубаво.

Ето защо, творческият подход към избора на подаръци може да добави вкус на празника и ще осигури всички добро настроение. Можете да се свържете с избора на подаръци целия екип, за това трябва да дадете на всички служители същите суми за закупуване на един подарък. Всички закупени подаръци могат да бъдат избутани в торбата на Дядо Коледа и да организират лотария за всеки, който дойде в офиса.

Поздравления за служителите

Офис Нова година е отлична възможност за насърчаване и нематериална мотивация на персонала. Много служители ще се радват да чуят, че тяхното ръководство ги помни и оценява тяхната заслуга. Ето защо, поздравления за служителите трябва да се разглеждат предварително и със специални грижи и все още не забравяйте да привлечете мениджъри от най-високия ешелон.

Важно е да се запази балансът на официалните и неофициалните части на церемонията, размиване на поздравителната реч на Jog, Dance, Song и поетични поздравления. Един незаменим асистент в този труден бизнес ще бъде опитен водещ или професионален аниматори в ролята на Дядо Коледа и сняг. Във всеки случай, опциите за това как да поздравя колегите да са много - имате, къде да печете.

Нова година

За да можете офисът ви Нова година, той не се превръща в спонтанен празник, трябва да мислим за програмата на самия празник. В зависимост от бюджета и спецификата на екипа, можете да диверсифицирате новата година по различни начини:

• Сценарият на празника може да бъде избран в интернет или да повери подготовката на работната група.
• Можете да поръчате за ролята на Santa Claus и Snow Maiden Professional Animators или да ги изберете от служителите. Във всеки случай присъствието на тези герои в събитието ще превърне офис парти към Нова година.
• Можете също така да избирате сред служителите, но трябва да помните, че опитен олово ще поеме лъвския дела на работата по организацията и провеждането на самия празник.
• Капозик, организиран от служителите, въпреки че изисква големи временни и лични разходи, но винаги преминават с взрив, защото Има възможност да видите вашите колеги по различен ъгъл. Такъв формат винаги се помни с най-топлите емоции.
• Изготвените състезания и внимателни награди за тях много разнообразни събитието.

Няма някои правила за организиране и провеждане на партийна партида, която обаче можете да разпределите няколко препоръки:

• Започнете да се подготвяте за корпоративния не по-дълъг от месец преди определената дата.
• Разпределете задачите и зоните на отговорност между различните хора.
• Добавете личното си акцент към всеки формат, но не измислете велосипед: волете на празник на професионалист, той ще ви спести от допълнително напрежение по време на самото събитие - в крайна сметка, това е вашият празник!