Profesionalne vještine i lični kvaliteti su obavezna stavka prilikom popunjavanja upitnika ili za bilo koje upražnjeno radno mjesto. U ovoj sekciji imate priliku da se predstavite tako što ćete potencijalnom poslodavcu ispričati sve svoje prednosti. Neki aplikanti su sigurni da se dio profesionalnih vještina smatra ključnim. Ali nisu sasvim u pravu. Osoblje za traženje kadrova tome posvećuje jednaku pažnju kao i ličnim kvalitetima. I često njihova neusklađenost sa određenim upražnjenim mjestom može biti razlog za odbijanje kandidata.

Profesionalne vještine i lični kvaliteti: šta treba izbjegavati?

Prilikom popunjavanja ovih stavki, slijedite jedno jednostavno pravilo: budite iskreni. Ne morate da izmišljate nešto što ne postoji. Obmana će biti otkrivena, a potom i poslodavac

biće izuzetno razočarani. Nemojte pisati da znate kako, na primjer, raditi sa programom Photoshop, iako ste ga u stvari otvorili samo nekoliko puta. Vrlo često regruteri daju testni zadatak kandidatu koji voli da odredi nivo njegovog znanja, a tu rizikujete da upadnete u nevolje. Takođe, ne morate u rubriku "lične kvalitete", na primjer, pisati da ste vrlo društvena, druželjubiva osoba koja brzo pronalazi zajednički jezik sa drugim ljudima, ako to nije istina. Još jedan savjet: nemojte pisati previše ili, naprotiv, premalo u ovim paragrafima o sebi, pazite na mjeru.

Profesionalne vještine i lični kvaliteti: šta napisati?

Kada navodite svoje profesionalne vještine, navedite samo ono što je značajno i značajno. Na primjer, ako pišete životopis za posao programera, onda nećete morati naznačiti da ste dobri u računarima, jer se to već podrazumijeva.

(programer):

• poznavanje PHP, JavaScript, C++, OOP;
• sa MySQL;
• mogućnost optimizacije upita i podešavanja baze podataka;
• rad sa Zend frameworkom.

Navedite sve što smatrate prikladnim. Također možete otvoriti zahtjeve za posao (ako je moguće) i odatle dodati sve što se odnosi na vas.

Lični kvaliteti kandidata poslodavca nisu u potpunosti zainteresovani. Radi se o tome šta se može tražiti od zaposlenog. Na primjer, nije potrebno pisati da ste ljubazna i srdačna osoba, jer se to ne odnosi na posao. Evo liste onoga što možete uključiti u svoj životopis:

• performanse;
• ambicija (ako govorimo o liderskim pozicijama, slobodnim radnim mjestima koja zahtijevaju kreativan i kreativan pristup);
• organizovanost (podrazumeva i samoorganizovanost i sposobnost organizovanja rada tima);
• tačnost;
• odgovornost;
• društvenost (podrazumeva nekoliko pojmova: sposobnost brzog uspostavljanja kontakta sa drugim ljudima, društvenost, pričljivost);
• inicijativa (sposobnost da preuzmu situaciju u svoje ruke i razviju nove ideje, prijedloge);
• dobra sposobnost učenja (sposobnost brzog sticanja novih znanja);
• tolerancija na stres (sposobnost za rad u stresnim uslovima).

Profesionalne vještine i lični kvaliteti su dvije vrlo važne tačke, stoga se prema njima ponašajte vrlo pažljivo i ne pokušavajte prevariti potencijalnog poslodavca.

Profesionalne vještine za životopis sastavni su dio dokumenta, najčešće poseban blok. Prema njima, poslodavac utvrđuje mogućnosti kandidata u ulozi zaposlenog u kompaniji. Morate ih pažljivo odabrati kako biste privukli regrutera s kojim će se voditi dalji razgovor.

Šta je - Profesionalne vještine za životopis

Profesionalni kvaliteti su skup ličnih kvaliteta i vještina koje je specijalista stekao tokom. Oni pomažu u poboljšanju u budućnosti, u korist organizacije.

Često se u životopisu nalaze kvalitete koje su samo uslovno profesionalne. Na primjer, razvijen smisao za humor. Ako regruter traži osobu za poziciju advokata, neće visoko cijeniti ovu kvalitetu. Ali za vodeću korporativnu zabavu to se može smatrati profesionalnim.

Prije nego što uđemo u definiciju profesionalnih vještina, preporučujemo svim kandidatima, ili onima koji tek žele pronaći novi posao koji obećava, da se upoznaju sa online kursom: "Novi rad: strategija, priprema, pretraga." Za tri dana naučićete kako da se predstavite na najbolji mogući način.

Koje profesionalne vještine uključiti u životopis

Osnovna 3 pravila za pisanje životopisa

Da biste opisali profesionalno znanje i vještine u prodajnom životopisu, jednostavno slijedite tri principa:

• Konciznost. Ako napišete malo informacija, biće nedoumica oko toga.Ako ima previše tačaka, biće teško pročitati sažetak. Bolje je odabrati prosječan broj vještina - 6-9;
• Usklađenost sa zahtjevima konkretno radno mjesto. Neophodno je da se pozicionirate na nivou "izvršilac-menadžer", tako da prilikom pregledavanja biografije regruter odmah razume s kim ima posla;
• Prezentabilnost. Informacije u životopisu trebaju zvučati snažno i lijepo. Morate pisati posebno. Na primjer, iskustvo u prodaji (5 godina u odjelu veleprodaje). Ako imate iskustva u upravljanju kadrovima, potrebno je u dokumentu navesti koliko je ljudi bilo u timu.

Opće vještine

Poslodavac će svakako cijeniti sposobnost uspostavljanja kontakta sa suprotnim stranama u pisanoj i usmenoj formi, postignuća u uslužnom sektoru, organizaciju toka posla, oratorsko iskustvo i druge sposobnosti. Ali u bilo kojoj oblasti vrednuju se zaposleni sa visokom motivacijom za rezultate, inicijativom, energijom u rešavanju problema, kompetentnim govorom, brzinom donošenja odluka i odgovornošću. To je ono što će pomoći

Smjerovi u rastu karijere bit će vam naznačeni savjetima stručnjaka "Vektor karijere". Stručnjaci će voditi i podržati vaše korake do novih nivoa.

Kandidati često navode da kandidat mora imati:

• tehničke vještine;
• Liderske kvalitete;
• Marketinške vještine;
• Iskustvo u organizaciji i vođenju procesa.

Moderno tržište rada zahtijeva nova znanja o savremenim tehnologijama. Da biste dobili traženu internet profesiju, to je često potrebno

Posebne vjestine

Postoje posebne vještine koje posjeduju profesionalci. Lista je generalizirana i nije prikladna za svaku specijalnost.

Profesionalne vještine u životopisu su sljedeće:

• (specifičan jezik i nivo);
• Poznavanje programskih jezika;
• Vještine poslovne komunikacije (pismene i usmene);
• Učinkovitost u pretraživanju informacija;
• Planiranje;
• Iskustvo u nabavci;
• Analiza prodaje;
• Iskustvo u pregovaranju;
• Iskustvo u rješavanju prigovora
• Pažnja u pripremi izvještaja;
• Spremnost za rad u timu;
• Nezavisnost u donošenju odluka;
• Sposobnost korištenja metoda uvjeravanja;
• Iskustvo sa programima (1C, Word, Excel);
• Sposobnost rukovanja kancelarijskom opremom;
• Iskustvo telefonske prodaje (hladni i vrući pozivi);
• Prikupljanje i priprema statističkih podataka;
• Iskustvo u direktnoj prodaji;
• Rad sa komercijalnim ponudama;
• Iskustvo u trgovanju;
• Motivacija i obuka zaposlenih.

Svaka profesija zahtijeva određene sposobnosti. Moraju biti naznačeni u odgovarajućem dijelu životopisa. Među navedenim vještinama možete pronaći odgovarajuće za određenu specijalnost.

Da biste utvrdili svoje profesionalne sposobnosti, uradite test za karijerno vođenje

Primjeri opisa vještina

Važno je shvatiti da lista profesionalnih vještina u životopisu mora biti u skladu sa zahtjevima za određenu poziciju. Na primjer, preciznost se teško može nazvati obaveznim profesionalnim kvalitetom vrhunskog menadžera. Ali za sekretaricu, ovo će biti opipljiva prednost. Stoga, kada pišete životopis, trebate razmotriti koliko je ta vještina relevantna za vašu profesiju.

Standarde i primjere najuspješnijih životopisa možete vidjeti u knjizi Vladimira Yakuba. Sertifikovani specijalista i učitelj, jedan od najboljih lovaca na glave u Rusiji svoje iskustvo i primere prenosi u svojoj knjizi „Pobednički životopis. 1:0 u vašu korist!” Kupite knjigu, prodajte se i ostvarite uspješnu karijeru!

Primjer opisa profesionalnih vještina prodajnog pomoćnika

Pozicija prodajnog asistenta privlači mnoge. Ali ne ostaju svi dugo u ovoj ulozi. Za nagle i konfliktne ljude profesija nije prikladna. Sangvinici i flegmatici obično u tome postižu odlične rezultate.

Osnovne vještine za životopis prodajnog konsultanta:

• Sposobnost zainteresovanja kupaca;
• Sposobnost rada sa prigovorima, prevencija sukoba;
• Poznavanje robe u određenoj trgovini (odjeća, aparati);
• Individualni pristup kupcu, utvrđivanje njegovih potreba i pomoć u odabiru.

Primjer opisa profesionalnih vještina računovođe

Razmislite koje kvalitete su potrebne računovođi za životopis:

• Tačnost;
• organizacija;
• performanse;
• Preciznost.

Vještine koje je potrebno navesti u dokumentu:

• Priprema primarnih dokumenata;
• Rad sa velikim količinama informacija;
• Poznavanje Građanskog zakonika, Zakona o radu i Poreskog zakona Ruske Federacije;
• Znanje i iskustvo u knjigovodstvu i oporezivanju.

Primjer opisa profesionalnih vještina vozača

Ključne vještine za životopis mogu biti sljedeće:

• Vozačko iskustvo (15 godina);
• Poznavanje Moskve i Moskovskog regiona;
• Pažljiv stil vožnje;
• Ljubazna komunikacija sa klijentima;
• Vozačka dozvola C kategorije, vozačko iskustvo bez nezgoda - 7 godina.

Primjer opisa profesionalnih vještina advokata

Profesionalne vještine i sposobnosti u životopisu advokata:

• Poznavanje programa "Konsultant Plus" i;
• Poznavanje ugovornog, radnog i privrednog prava;
• Iskustvo u korištenju usluga "Moj arbitar", "Kartoteka arbitražnih predmeta";
• Kompetentna izrada procesne i pravne dokumentacije.

Primjer opisa profesionalnih vještina menadžera (direktora)

Vještine izvršnog životopisa:

• Kreiranje od "0" efektivne aktivnosti komercijalne službe (marketing, odjel prodaje)
• Iskustvo u upravljanju kadrovima do 1.000 ljudi (motivacija, obuka, zapošljavanje i otpuštanje);
• Istraživanje tržišta (analiza konkurentnosti organizacije i zahtjeva kupaca);
• Prognoza i realizacija plana prodaje.

Primjer opisa posla za sekretaricu

Osnovne vještine za sekretara:

• Poznavanje engleskog jezika (nivo);
• Poznavanje osnova kancelarijskog rada;
• Iskustvo u korišćenju MS Office programa;
• Vlasništvo nad kancelarijskom opremom.

Online pisanje životopisa

Desetine i stotine kandidata računaju se na jedno mjesto, pa je važno izdvojiti se. U ovoj fazi nemoguće je privući pažnju ličnim šarmom. Stoga, da biste pisali profesionalne vještine na nestandardan i ispravan način, trebali biste koristiti originalne usluge za sastavljanje životopisa na mreži:

• Zerply. Ova društvena mreža je dobila visoke pohvale među programerima i dizajnerima, jer će tamo biti moguće objaviti portfolio;
• cvmaker. Usluga je pogodna za izradu standardne, ali stilski napravljene životopisa. Pruža šest besplatnih predložaka dizajniranih u klasičnom stilu.
• Svako ima svoje veštine, koje se moraju uzeti u obzir. Nakon sastavljanja životopisa, trebali biste se zamisliti u ulozi menadžera kojem je potreban zaposlenik za vašu poziciju. Učinite izmjene dok ne budete zadovoljni rezultatom. Ne morate praviti dugu listu, inače će životopis biti ostavljen po strani.

Oni su takođe veoma važan deo na koji stručnjaci za ljudske resurse obraćaju pažnju. Ovdje možete označiti svoje dodatne profesionalne vještine i iskustvo, koje su vaša prednost u odnosu na ostale kandidate. Ni iskustvo ni obrazovanje neće potencijalnom poslodavcu reći o vašim vještinama. I veoma je važno, u kombinaciji sa svojim dostignućima i stručnim znanjem, stvoriti razumljivu, jasnu i lepu sliku za poslodavca. A među raznim predstavljenim opcijama, morate razumjeti koje vještine pisati. Pogledajmo izbliza.

Prije svega, vrijedi navesti one vještine koje su relevantne za željenu poziciju i koje nisu u suprotnosti s potrebnim kompetencijama.

Primjeri uobičajenih ključnih vještina u životopisu:

Analitičko razmišljanje

Sposobnost planiranja

Razvijene vještine usmene i interpersonalne komunikacije

Organizacijske vještine

Sposobnost određivanja prioriteta

Tačnost i pažnja

Takve vještine su posebno pogodne za kandidate bez radnog iskustva, kao što su studenti ili diplomirani studenti. Kada opisujete svoje vještine, navedite sve što je, na ovaj ili onaj način, povezano sa budućom pozicijom. To mogu biti pobjede na olimpijadama, takmičenjima ili organizacija studentskih događaja. Takođe, sve više poslodavaca traži poznavanje stranog jezika i poznavanje rada na računaru. Zato ne zaboravite ni to. Ako ste već odabrali kompaniju u koju ćete poslati svoju biografiju, zahtjeve u konkursu možete koristiti kao šablon za popunjavanje podataka o sebi.

Gdje treba postaviti odjeljak vještina?

Tipično, odjeljak "Ključne vještine" se stavlja iza odjeljka "Radno iskustvo", sumirajući vaše kompetencije, objašnjavajući koja znanja i druge korisne kompetencije imate.

Međutim, postoji još jedna opcija za izradu životopisa navođenjem ključnih vještina odmah nakon ličnih podataka i željene pozicije. A onda u koloni „radno iskustvo“ objasnite tačno gde i kada ste stekli ove veštine.

Profesionalne vještine u životopisu - primjer za diplomce bez radnog iskustva

Radno mjesto: Marketinški analitičar

Ključne vještine:

Znanja iz oblasti sociologije i marketinške analize;
Iskustvo u provođenju socioloških istraživanja tokom studijskog perioda;
Diploma na temu "Istraživanje marketinških aktivnosti kompanije";
Odlično poznavanje ruskog i engleskog jezika;
Iskustvo u pisanju članaka za web stranicu univerziteta;
Iskustvo kao prodajni konsultant, što je doprinijelo razvoju komunikacijskih vještina;
Tečno poznavanje računara, poznavanje programa Word, Excel, Power Point na nivou naprednog korisnika.

Ključne vještine u primjerima životopisa za različite profesije

Prije svega, kada pišete životopis za određeno radno mjesto, morate pažljivo pročitati zahtjeve poslodavca. Često, ovdje možete pronaći naznake o tome šta naznačiti u odjeljku o ključnim vještinama.

U nastavku ćemo navesti primjere različitih područja zapošljavanja i onoga što se najčešće navodi u dobro napisanim životopisima.

iskustvo u komercijalnim transakcijama;

poslovne vještine komunikacije i pregovaranja;

radno iskustvo na izložbama, prezentacijama proizvoda;

održavanje i proširenje baze klijenata;

izrada i zaključivanje ugovora;

vođenje primarnog računovodstva;

kontrola otpreme i isporuke robe;

Iskusan korisnik računara, poznavanje 1C, Word, Excel;

Za mjesto šefa odjela prodaje treba dodati i:

Iskustvo u zamjeni šefa odjeljenja;

Obuka;

Koordinacija rada podređenih;

Motivacija zaposlenih.

Ključne vještine u primjeru životopisa za poziciju

Obično programeri ukazuju na poznavanje određenih tehnologija, programskih jezika:

poznavanje tehnologija i jezika: J2SE‚ J2EE, JPA, JAXB arhitektura, Hibernate;

programski jezici: Java, S++, PHP‚ JavaScript, Phyton; XML‚HTML; SQL, JPQL

softver za upravljanje: SVN, Maven, Archiva, CruiseControl;

Administracija Unix OS-a: Linux Fedora/Ubuntu/Slackware/OpenSUSE‚ FreeBSD;

baze podataka: MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL

Ključne vještine u primjeru životopisa za poziciju

analitičko razmišljanje;

planiranje;

tačnost i pažnja na detalje;

organizacija;

sposobnost efikasnog rješavanja problema;

znanje: porezi, GAAP izvještavanje, ACCA Dip IFR sertifikat, sertifikat revizora;

softverske vještine: 1C, BEST, SUN, CMS, Konsultant, Garant, MS Office;

Za poziciju glavnog računovođe vrijedi dodati i:

više od 5 godina iskustva na poziciji glavnog računovođe;

Uspješno iskustvo u računovodstvu (do 10 osoba);

Govori se engleski.

Odjeljak "Profesionalne vještine" u životopisu može se nazvati i "Tehničke vještine" (za programere i druge tehničke radnike) ili "Kvalifikacije".

U ovom dijelu morate dati kratku listu vještina (vještina) i opisati svoja profesionalna postignuća, koja ste stekli na prethodnim poslovima. Lista treba da ima četiri do šest stavki. Glavna stvar koju treba imati na umu je da sve navedene profesionalne vještine moraju striktno odgovarati predloženom slobodnom radnom mjestu i ovdje ne treba navoditi lične kvalitete kao što su: efikasan, otporan na stres itd.

Učenje je zapravo grupa vještina, od kojih se neke samouče i mogu se poboljšati vježbom, dok će se druge vjerojatno roditi. Velike su šanse da ćete neke vrste materijala naučiti mnogo brže od drugih, a neke mnogo bolje od drugih. Vašem potencijalnom poslodavcu možda nije stalo da li ste učenik vizualnog ili revizorskog, ali ako znate svoj stil, možete biti mnogo učinkovitiji učenik.

Primjeri pisanja pravih ključnih vještina za životopis

Rješavanje problema Svi poslovi imaju probleme, tako da ćete biti mnogo bolji zaposlenik. U zavisnosti od vaših odgovornosti, obima problema koji se očekuje da rešite i vašeg nivoa nezavisnosti, stepen do kojeg rešavate problem može varirati. Za neke pozicije, sposobnost rješavanja problema će se smatrati kritičnom, dok ćete na drugima morati samo slijediti upute. Pa ipak, prepoznato ili ne, rješavanje problema će vam pomoći da poboljšate svoj rad.

Upravo ova rubrika je najbolji način da se postigne glavni cilj životopisa - da vas poslodavac pozove na razgovor.

Primjeri riječi i fraza

Profesionalne kvalitete novinara:

• Stručno znanje iz oblasti novinarstva. Sedam godina iskustva. Vještine: pisanje, uređivanje i emitiranje novinskih članaka i izvještaja.
• Visoke kvalifikacije u usmenoj i pismenoj interakciji sa ispitanicima, za šta je dva puta nagrađen novinarskom nagradom 2000. godine.

Tehničke vještine programera:

Poslodavci traže zaposlenike koji mogu koristiti rasuđivanje i analizu za rješavanje složenih problema. U svom životopisu, propratnom pismu i intervjuu, podijelite sve primjere slučajeva kada ste koristili kreativno rješavanje problema da biste pronašli inventivno rješenje problema na poslu.

Timski rad Gotovo svaki posao je povezan s tim. Bilo da radite redovno na timskim projektima ili samo radite u odjelu, morat ćete se dobro slagati s drugima. Sposobnost rada u timu je kritična u nekim poslovima, a gotovo usputna u drugim. Ali čak i najnezavisnije pozicije su ponekad povezane sa zajedničkim ciljevima i poteškoćama. Kompanija je tim, tako da što bolje možete raditi u timu, to bolje možete postati njen zaposlenik.

• Operativni sistemi: Windows 95/98, UNIX od Sun SPARC i MS-DOS.
• Programski jezici: C, C++, HTML i JavaScript.
• Softver: Microsoft FrontPage, Image Composer i Word; Lotus 1-2-3 i mSQL.

IT direktor (šef IT odjela):

• Iskustvo u vođenju IT odjela (15 podređenih).
• Upravljanje budžetom odjela.
• Razvoj IT u kompaniji.
• Učešće u donošenju upravljačkih odluka u kompaniji.
• Analiza tržišta ERP sistema, izbor odgovarajuće kompanije za potrebe.
• Iskustvo u odabiru partnera za implementaciju ERP sistema (upravljanje projektom implementacije, učešće u pretprojektnoj anketi, pisanje tehničkih specifikacija od strane naručioca).
• Dodatna analiza i učešće u izboru informacionih sistema.
• Automatizacija aktivnosti kompanije.
• Upravljanje internim projektima.
• Osiguravanje sigurnosti informacija.
• Tehnička podrška ureda, organizacija obnove opreme.
• Osiguravanje nesmetanog rada korporativne LAN i kancelarijske opreme.

Direktor logistike:

Ključne vještine u životopisu: primjeri

U svom životopisu i propratnom pismu, kao iu svojim intervjuima, istaknite svoju sposobnost da radite s drugima kako biste uspjeli. Jedan od najtežih aspekata pisanja životopisa je isticanje vaših vještina. Ne želite da zvučite kao da se hvalite, ali želite jasno pokazati da posjedujete poslovne vještine koje poslodavac traži. Kako znate koje vještine treba istaknuti?

Određivanje koje ćete vještine istaknuti u svom životopisu

Procjena potreba poslodavca. Najbolji način da odredite koje vještine trebate istaknuti u svom životopisu je da se stavite u poziciju poslodavca. Koje su potrebe poslodavca? Kako možete zadovoljiti ove potrebe? Da biste to učinili, pogledajte opis posla poslodavca. Sve što treba da znate trebalo bi da bude tu. Ako to nije slučaj, možete kontaktirati kompaniju za više informacija o poslu. To možete učiniti tako što ćete zatražiti informativni intervju. Mnogi poslodavci su spremni na to.

• Razvoj i implementacija sistema skladišnog računovodstva.
• Stvaranje regionalnih skladišta i regionalna logistika.
• Optimizacija cjelokupnog lanca nabavke.
• Optimizacija skladišnog računovodstva i toka rada u skladištu.
• Optimizacija rada transportnog odjela.
• Pregovaranje i zaključivanje ugovora sa pružaocima logističkih usluga.
• Iskustvo u rješenjima za automatizaciju i modeliranje korištenjem IT alata.
• Izgradnja integrisanog sistema izvještavanja za odjele.
• Planiranje budžeta i optimizacija troškova.

PHP programer:

Pažljivo pročitajte opis posla. Ovo će vam dati naslutiti šta poslodavac traži. Također će vam pružiti ključne riječi koje trebate upotrijebiti da biste svoj životopis prošli kroz početni kompjuterski pregled koji danas koriste mnoge kompanije. Čak i kratak opis posla u četiri reda može sadržavati sve ključne riječi potrebne za sastavljanje odgovarajuće procjene vaših vještina.

Na primjer, sljedeća lista je prilično kratka. Po potrebi neko ko zna da kuca na štampaču i sposoban je da radi grafičke poslove. Ako nemaš dobro iskustvo i samo želiš znati to nije za mene. Imamo malu trgovinu koja raste i treba nam s vremena na vrijeme pomoći da dobijemo naše narudžbe, obradimo kupce i tako dalje. Mora biti u stanju da štampa i radi grafičke radove.

• Poznavanje PHP-a.
• Praktična primjena objektno orijentiranog programiranja (OOP).
• Iskustvo sa programskim okvirima (CMF).
• Poznavanje šablonskih mehanizama.
• Iskustvo sa bazama podataka (MySQL, PostgreSQL, Oracle), poznavanje SQL jezika.
• Poznavanje JavaScript, HTML+CSS.
• Poznavanje principa izrade i rada web stranica i servera.
• Sposobnost čitanja tuđeg koda i dokumentacije na engleskom jeziku.

Menadžer prodaje:

Ključne vještine su sposobnost štampanja i izrade grafičkih radova. Pominju i mogućnost obrade narudžbi i da one rastu. Vještine koje biste trebali istaknuti za ovu poziciju su iskustvo sito štampe i grafičko iskustvo.

Poslovne vještine koje je naveo poslodavac su one koje želite istaknuti u svom životopisu. Ne brinite ako ne možete koristiti sve navedene vještine. Ako imate iskustva u industriji, znat ćete koji su najvažniji. Ako pokušavate da uđete unutra, odaberite vještinu za koju znate da imate i nastavite.

• Poznavanje tehnika prodaje.
• Sposobnost pregovaranja.
• Održavanje i širenje baze klijenata.
• Savjetovanje i pružanje informacija kupcima o uslovima prodaje i asortimanu proizvoda kompanije.
• Rad na izložbama, prezentacija proizvoda.
• Telefonski razgovori, prijem i obrada narudžbi.
• Izrada i zaključivanje ugovora.
• Primarno računovodstvo.
• Kontrola dokumentacije.
• Održavanje arhive dokumenata.
• Kontrola otpreme i isporuke robe.
• Pouzdano poznavanje rada na računaru.

računovođa:

Također želite definirati potrebe za koje se objavljuju samo preporuke. U kratkom listu iznad, poslodavac nagovještava da se moraju baviti rastom poslovanja, rješavati probleme u ispunjavanju svojih narudžbi i imati nekoga ko može da se bavi klijentima. Kada identifikujete "skrivene" potrebe poslodavca, možete istaknuti te vještine u svom životopisu.

Kako visoko ocijeniti svoje vještine

Najbolji način da istaknete svoje vještine je da zamislite da ste već na poslu. Zatim pogledajte svoja prošla radna iskustva. Razmislite o konkretnim obavezama koje ste ispunili i pogodnostima koje ste pružili. Sada koristite riječi moći da opišete svoje vještine na djelu. Ne govorite "Štampane majice". Recite: Spremni ekrani za slike u četiri boje. Otvoreni i razvijeni ekrani. Opišite neke od koraka. Dajte život aktivnostima koje obavljate na poslu.

• Poznavanje trgovine na veliko.
• Odlično poznavanje 1C programa, sekcije: banka, blagajna, tekući račun.
• Računovodstvo obračuna sa dobavljačima.
• Računovodstvo zaliha i obračun troškova.
• Računovodstvo osnovnih sredstava, uključujući obračun amortizacije (računovodstveno i poresko računovodstvo).
• Priprema potvrda i dokumentacije za potvrdu izvoza Državnoj poreskoj službi.
• Održavanje analitike računa.
• Poznavanje Poreskog zakona Ruske Federacije, Zakona o računovodstvu Ruske Federacije.

pomoćnik sekretara

Morate dati informacije o mjestu studiranja

Izrazite svoje vještine na način koji je efikasan, moćan i uvjerljiv - bez obzira koji je vaš posao - glagolima orijentiranim na akciju poput. Odredite beneficije koje vaš posao pruža vašem poslodavcu. Stvari poput "Povećanje profita za 10%" ili "Smanjenje otpada za 10%" pokazuju da će vaše vještine koristiti i vašem budućem poslodavcu.

Kako opisati profesionalne vještine

Dok razvijate svoju listu vještina, podijelite ih na način koji pokazuje da ste postali odgovorniji i vrijedniji kako vrijeme prolazi. Ako je ikako moguće, pobrinite se da se najvrednije vještine ističu u najnovijim radnim aktivnostima.

• Planiranje radnog dana rukovodioca.
• Upravljanje dokumentima.
• Rad u kancelariji.
• Poslovna korespondencija.
• Kancelarijsko održavanje života.
• Organizacija prijema posjetilaca.
• Siguran korisnik kancelarijske opreme i računara.
• Opća ideja o radu mini-ATS-a.
• Poznavanje kucanja sa 10 prstiju.

Lični/porodični vozač:

Ključne vještine za menadžere projekata

Također želite izbjeći ponavljanje istih informacija. Ako ne možete pokazati kako vaše vještine rastu s jednog posla na drugi, fokusirajte sve svoje vještine u jedan odjeljak. Umjesto da navodite vještine svakog poslodavca, razmislite o navođenju konkretnih projekata i njihovih rezultata. Ovo je još jedan suptilan način da istaknete svoju sposobnost u korist poslodavca.

Vaš životopis je prilika da ne samo istaknete svoje vještine, već i prodate prednosti koje te vještine nude potencijalnom poslodavcu. Uspješne biografije procjenjuju potrebe poslodavca, ostavljaju snažan utisak glagolima orijentiranim na akciju i poslodavcu dokazuju vrijednost kandidata kvantificiranjem vještina, postignuća i profesionalnog razvoja. Ako se uspješno implementiraju, ove strategije će učinkovito istaknuti vaše vještine u ograničenom prostoru vašeg životopisa i dati vam konkurentsku prednost na tržištu rada.

• Kategorije "B", "C".
• Doživite vožnju Volvo S-80, Mercedes 600\220, Audi A-8 (Long), Mitsubishi Pajero.
• Iskustvo "u pratnji" (sposobnost održavanja udaljenosti između automobila velikom brzinom).
• Iskustvo u realizaciji malih narudžbi.
• Iskustvo u radu sa decom.
• Dobro poznavanje Moskve.
• Iskustvo putovanja na velike udaljenosti.

Opisali svrhu i profesionalne vještine u životopisu? Smatrajte da je najteži dio završen, jer je najvažniji dio biografije već napisan.

Plate na recepciji rastu, a konkurencija za kvalifikovane talente se zahuktava dok kompanije šire svoje timove na recepciji širom Sjedinjenih Država. Iako to znači da je lakše pronaći posao, i dalje će vam trebati vrhunski životopis za registraciju da biste se uskladili sa pozicijom koja vam je potrebna. Obavezno istaknite ovih osam vještina u svom životopisu kako biste se izdvojili od konkurencije.

Prije svega, trebali biste se usredotočiti na svoje usmene i pismene komunikacijske vještine, kao i na svoje oštre sposobnosti slušanja. Isticanjem ove kritične vještine naše profesije, vaš životopis će zablistati. Ponovite svoje uspjehe u službi za korisnike i svoju kancelarijsku podršku.

U današnjem svijetu koji se brzo mijenja, liderstvo i sposobnost donošenja strateških odluka postali su važan atribut koji određuje. Ovo su osobine za koje lideri vjeruju da zaposleni moraju posjedovati kako bi koristili neophodnu fleksibilnost i domišljatost kako bi se mogli nositi sa svim promjenama oko sebe.

Postoji samo jedan problem: kao što organizacija (CEB) napominje, ovaj konkretan skup vještina je „oskudan“, a većina „zaposlenih jednostavno nema idealnu kombinaciju vještina i kompetencija za postizanje željenog rezultata“. Ova vijest vjerovatno neće biti uvjerljiva za više rukovodstvo ili ljudske resurse.

Rukovanje više zadataka u isto vrijeme je status quo za registratore. Neki primjeri uključuju žongliranje više telefonskih linija; lični kontakt sa kupcima, posetiocima i zaposlenima; i službeničke dužnosti. Zabilježite u svom životopisu vrste zadataka i situacija koje ste redovno rješavali – i kako ste ih rješavali mirno i efikasno.

Recepcija često ima zadatak da rješava više slučajeva odjednom, pri čemu mnogi zahtjevi pristižu u hodu, zahtijevajući od vas da djelujete graciozno pod vatrom. Naučite kako odrediti prioritete za više projekata i zahtjeva. Posljednja stvar koju poslodavac želi je pomalo uznemireni recepcioner.

Niži nivoi menadžmenta sve više donose strateške odluke koje utiču na ključne zainteresovane strane. Stoga, radno mjesto treba napraviti značajne promjene u korporativnoj kulturi i strateškom razmišljanju među novim zaposlenima.

Srećom, postoji određena vrsta tražitelja posla za koje je važno da daju doprinos organizaciji u kojoj rade, a njihov razvoj karijere može biti bolje pozicioniran za učenje novih vještina, uspjeha i pravila rukovođenja.

Na šta se fokusirati

Poruka zvijezde rekordera pokazuje da ste se organizirali u svakom zadatku ili projektu koji preuzmete. Odličan recepcioner bi trebao biti u stanju da odmah pronađe fajlove i brojeve telefona i održava uredan radni prostor. U biografiji recepcionara istaknite sistem arhiviranja koji ste implementirali ili kako obično organizirate ključne kontakte kako biste ih uvijek imali na dohvat ruke.

Inicijativa i sposobnost rješavanja problema

Vaš životopis administratora treba da sadrži vaše iskustvo sa telefonskim sistemima, fotokopir aparatima i štampačima. Obavezno igrajte ove imovine. Obratite pažnju na svoju sposobnost da održavate dobre odnose sa zaposlenima na svim nivoima kompanije, uključujući i menadžere. U istoj anketi, većina anketiranih menadžera rekla je da je pomoćno osoblje preuzelo druge ključne zadatke, uključujući pomoć kompanijama u upravljanju svojim profilima na društvenim mrežama i provjeru onih koji traže posao.

Imajte na umu sljedećih sedam karakteristika kada intervjuirate novozaposlene kako biste utvrdili imaju li vještine koje su vam potrebne za rad u vašem timu.

1. Komunikacijske vještine

Opšti pojam "komunikacijske vještine" uključuje sposobnost slušanja, pisanja i govora. Ovo je jedan od glavnih kvaliteta koje poslodavci traže kod današnjih kandidata. Osoba mora razumjeti, protumačiti i biti sposobna dati potrebna uputstva. Osim toga, osjećaj socijalne inteligencije je vrlo važan: zaposleni moraju biti u stanju razumjeti ko su njihove kolege, menadžeri i strateški partneri kako bi mogli bolje razumjeti i djelovati u skladu s tim.

Dokažite koliko vam je važno biti među bivšim menadžerima tako što ćete u životopisu naglasiti primjere kako ste preuzeli inicijativu za rješavanje problema i preuzimanje posebnih projekata. Budući da prijemnici komuniciraju sa skoro svakim kupcem i zaposlenim - bilo da su lično ili preko telefona - moraju biti vrlo pouzdani. Saznajte da vaš diktafon obnavlja vašu evidenciju, sprečavajući vas da prođete kroz pukotine.

Iako neke od ovih vještina mogu izgledati kao date, važno je da ih pokažete u svom životopisu recepcionara. Pokazivanje da ste dobro zaokruženi u ovih osam oblasti može vam dati prednost tokom procesa zapošljavanja. Kako biste bili sigurni da možete primijeniti svoja učenja na stvarne scenarije, instruktor Abdul Wali uključuje kratke kvizove na kraju nekih odjeljaka.

2. Multitasking

Vaši zaposlenici će istovremeno sudjelovati u nekoliko projekata, zadataka i inicijativa. Stoga je sposobnost kombiniranja svega ovoga sa vašim glavnim dužnostima vrlo vrijedna vještina. Efikasan multitasking postiže se kada se zadatak obavi korektno i efikasno, uz minimalan stres. Zaposleni sutrašnjice moraju biti dobro pametni da bi mogli obavljati više zadataka u isto vrijeme.

3. Entuzijazam

Entuzijazam je vrijedna prednost, jer pokazuje koliko zaposleni "navija" za posao koji obavlja za organizaciju. To ide ruku pod ruku s pozitivnošću koja je neophodna za pozitivno radno okruženje. Osim toga, prema riječima profesora Sigala Barsadea sa Univerziteta Pensilvanije, pozitivan stav se ne samo prenosi, već utiče i na ukupnu radnu efikasnost, donošenje odluka, kreativnost i fluktuaciju zaposlenih. Pozitivan stav ima neprocjenjiv uticaj na sve oko sebe.

4. Donošenje odluka

Sposobnost rješavanja problema je vještina koja se nalazi negdje na raskrsnici kreativnosti, ravnoteže i logike. Oni koji ga posjeduju dokazuju svoju sposobnost da objektivno tumače dolazne signale, kao i da donose informirane odluke. Takvi radnici nisu samo strateški mislioci; moraju ostati mirni kada se pojavi problem i sposobni bez mikro-upravljanja izvana.

5. Organizacija

Svaki zaposleni mora imati organizacione sposobnosti. Neophodni su za samodisciplinu - zaposleni može samostalno prikupiti sve potrebne informacije i podatke kako bi upravljao svojim radom ili proizvodnim procesom prema rasporedu ili utvrđenim rokovima. Ove osobine su važne za svakog vođu. Snažne organizacijske vještine same po sebi ne čine odlične menadžere, ali pomažu kandidatima da budu profesionalniji, uspješniji i produktivniji.

6. Iskrenost, iskrenost

Morate biti iskreni prema drugima i prema sebi. To sugerira da osoba poznaje svoje snage i slabosti, da se ne boji pogriješiti i preuzeti odgovornost, a također ima visok stepen lojalnosti. "Poštenje je najbolja politika" odličan je slogan za svaki posao.

7. Simpatija

Vaše otvorene pozicije zahtijevaju od zaposlenih da lako pronađu zajednički jezik sa drugim ljudima. Dakle, želite da vaš kandidat bude prijateljski nastrojen, iskren, miran i otvorenog uma na koga se možete osloniti. Danas je timski rad ključ poslovnog uspjeha, stoga potražite ljude koji su spremni i voljni biti značajan dio vaše organizacije.

Kao rezultat, potrebni su radnici

1. Sposobnost određivanja prioriteta.

2. Sposobnost rada u timu.

3. Organizaciona svijest.

4. Efikasno rješavanje problema.

5. Samosvijest.

6. Proaktivan.

7. Sposobnost uticaja.

8. Efikasno donošenje odluka.

9. Sposobnost učenja.

10. Tehnička pamet.

Scott Steinberg, mashable.com
Prevod Tatjane Gorban

Sadržaj

Da bi dobio posao, osoba se mora korektno predstaviti. Mora se sastaviti životopis, koji navodi kratku biografiju kandidata i navodi profesionalne vještine koje posjeduje. Od pravilnog sastavljanja ovog dokumenta u određenoj mjeri zavisi da li će osoba dobiti posao ili ne.

Osnovne profesionalne vještine

Glavne karakteristike dobrog životopisa su prezentabilnost i sažetost.

Trebalo bi navesti one profesionalne vještine koje odgovaraju konkursu. Postoji lista osnovnih karakteristika koje svaki savremeni kandidat treba da ima. Podijeljeni su u 4 grupe. U prvoj kategoriji komunikativni:

• Negotiation;
• kompetentan pismeni i usmeni govor;
• rješavanje sukoba, sporova;
• sposobnost uvjeravanja;
• rad sa prigovorima, tužbama;
• sposobnost javnog govora.

• vremenski menadžment;
• budžetiranje;
• upravljanje projektima;
• strateško planiranje;
• rad u multitasking modu;
• obrada velikih količina informacija.

• Menadžment osoblja;
• motivacija;
• generisanje ideja;
• analitika.

Četvrta grupa su primijenjene vještine potrebne za određenu profesiju. Scroll:

• vlasništvo PC-a;
• "slijepi set";
• rukovanje uredskom opremom;
• poznavanje softverskog paketa MS Office;
• poznavanje GOST-ova, SNIP-ova;
• poslovna korespondencija;
• sposobnost rada sa pravnim osnovama, poznavanje zakonodavstva;
• rad u kancelariji;
• Poznavanje stranih jezika;
• proizvodnja kadrova.

Extra skills

Postoje profesionalne vještine čije je prisustvo dobrodošlo, iako se ne smatra obaveznim. Koje dodatne vještine možete navesti u životopisu:

• pažnja na detalje;
• analitičke vještine;
• fleksibilnost;
• društvenost;
• tačnost;
• menadžerske sposobnosti.

Primjeri profesionalnih vještina u životopisu

Ponekad je vrlo teško razumjeti koje su vještine osnovne, a koje dodatne, a šta je bolje prenijeti u odjeljak „O meni“ ili uopće ne spominjati. Slijede primjeri profesionalnih vještina koje se mogu uključiti u životopis za slobodna radna mjesta:

• menadžer
• vođa;
• ekonomista;
• inženjer;
• nastavnik;
• bankarski službenik;
• računovođa.

Vještine menadžera

Ova pozicija ima mnogo grana, što utiče na listu vještina koje trebate posjedovati kada je zauzimate. Ima slobodnih radnih mjesta za prodaju, nabavku, obuku kadrova, menadžera za zapošljavanje itd. Postoji niz opštih kvaliteta koji su važni za obavljanje službenih dužnosti. Životopis za rukovodeću poziciju može uključivati ​​sljedeće vještine:

• rad sa prigovorima;
• rješavanje konfliktnih situacija;
• Poznavanje računara;
• obrada velikih količina informacija;
• iskustvo u prodaji;
• rad u kancelariji;
• rad sa kancelarijskom opremom, sredstvima komunikacije;
• komunikacija u skladu s pravilima bontona;
• Negotiation;
• poznavanje relevantnog tržišta;
• izgradnja stabilnih odnosa sa kupcima, dobavljačima, osobljem.

Glava

Sve radnje osobe na ovoj funkciji treba da imaju za cilj uspostavljanje efektivnog poslovanja preduzeća.

Kandidat za upražnjeno mjesto menadžera u životopisu može navesti sljedeće specijalizirane vještine:

• sposobnost uvjeravanja, motivacije;
• poznavanje stranih jezika (sa nabrajanjem i nivoom znanja);
• izbor, obuka, kontrola kadrova u svim fazama procesa rada;
• nivo poznavanja personalnog računara (obavezno navesti u kojim programima može raditi);
• strateško razmišljanje;
• Negotiation;
• kritično mišljenje;
• sposobnost rješavanja sukoba;
• delegiranje ovlasti;
• upravljanje privremenim, radnim resursima;
• predviđanje, strateško planiranje;
• traženje nestandardnih upravljačkih odluka;
• organizacione sposobnosti.

Economist

Osoba na takvom položaju mora imati visoko obrazovanje i analitičko razmišljanje. U životopisu za radno mjesto ekonomiste možete navesti sljedeće profesionalne vještine i znanja:

• Poznavanje računara (sa listom savladanih programa, posebno specijalizovanih);
• računovodstvo poslovanja preduzeća;
• vođenje bankovnih računa fizičkih i pravnih lica;
• poznavanje stranih jezika (sa nabrajanjem, nivoom);
• ekonomska analiza;
• planiranje, održavanje i evidentiranje plaćanja;
• rad sa elektronskim izvještavanjem, prijevodi;
• upravljanje, zaključivanje ugovora;
• dokumentacija transakcija;
• vođenje i dostavljanje izvještaja u skladu sa pravilima i rokovima.

inženjer

Da biste zadržali ovu poziciju, morate imati mnogo vještina. Šta se može uključiti u životopis:

• posedovanje računara, specijalizovanih programa (Compass, AutoCAD);
• organizacija procesa izgradnje i popravki, upravljanje u svim fazama;
• poznavanje normativne dokumentacije, zakona i akata iz oblasti inženjerskog projektovanja;
• verifikacija projektne dokumentacije;
• sprovođenje dnevne kontrole kvaliteta, evidentiranje obima obavljenog posla;
• obrada tenderske dokumentacije;
• razvoj inženjerskih projekata;
• sastavljanje ugovora, dodatnih sporazuma;
• održavanje tehničke dokumentacije;
• rad sa provajderima;
• čitanje i crtanje crteža;
• poznavanje specifičnosti mehanizama različite složenosti.

nastavnik

Učitelj i vaspitač su posebne profesije koje zahtevaju veliku posvećenost. Za kandidate za ova slobodna radna mjesta podjednako su važne i specijalizirane vještine i lični kvaliteti. Kada sastavljate životopis za poziciju nastavnika, možete navesti one od ovih karakteristika koje posjedujete:

• posjedovanje savremenih nastavnih tehnologija;
• motivacija;
• iskustvo u podučavanju, privatnim časovima;
• inicijativa;
• široki pogledi;
• energija;
• erudicija;
• efikasna komunikacijska vještina;
• fleksibilnost, tolerancija u komunikaciji;
• donošenje odluka;
• organizacija, planiranje;
• kritično mišljenje.

službenik banke

Pozicija, po pravilu, podrazumijeva stalnu komunikaciju sa ljudima. Da biste ga stekli, možda će vam trebati sljedeće stručno znanje:

• iskustvo u prodaji;
• takt, tolerancija;
• vremenski menadžment;
• efikasna komunikacija - sposobnost slušanja sagovornika i davanja kompetentnih savjeta;
• gramatički ispravan govor;
• sposobnost učenja, laka asimilacija novih informacija;
• sposobnost motivisanja i ubeđivanja;
• rad sa prigovorima, traženje kompromisa.

računovođa

Lista vještina koje bi osoba na ovoj poziciji trebala imati je vrlo velika i može varirati ovisno o uskoj specijalizaciji.

Stručna znanja koja se mogu navesti u životopisu za radno mjesto računovođe:

• vršenje međusobnih obračuna, akata pomirenja;
• poznavanje relevantnog zakonodavstva;
• računovodstveno i poresko računovodstvo;
• poznavanje sistema "Klijent-banka" i specijalizovanih programa;
• računovodstveni zapisi;
• analitičko razmišljanje;
• priprema i dostavljanje izvještaja;
• planiranje;
• sprovođenje inventara;
• pažljivost;
• platni spisak;
• poznavanje principa obračuna regresa, bolovanja;
• rad sa primarnim dokumentima.

Profesionalne vještine u životopisu bez iskustva

Ako još niste imali vremena nigdje da radite, to uopće ne znači da nemate nikakve vještine. Koje se znanje može odraziti u životopisu za ljude koji nemaju profesionalno iskustvo:

• posjedovanje računara, kompjuterskih programa;
• teorijska i praktična znanja iz oblasti matematičkog modeliranja, marketinške analize, sociologije (bilo koji smjer u kojem ste se školovali, bili na praksi);
• iskustvo u provođenju socioloških istraživanja (može se steći u toku studija);
• poznavanje stranih jezika (engleski, španski itd.);
• vještine stečene na određenim poslovima sa skraćenim radnim vremenom (fakultativno);
• diplomski rad sa ocjenom "odličan".

Uobičajene greške

Sastavljanju životopisa treba da pristupite veoma odgovorno, jer od toga zavisi vaša karijera i budućnost. Prilikom pripreme dokumenta izbjegavajte sljedeće greške:

1. Optimalan broj bodova je od 6 do 9. Ako napišete premalo vještina, onda HR menadžer ili šef kompanije može imati mišljenje da niste dovoljno kvalifikovani da popunite poziciju. Ako ih ima previše, onda će dokument uopće izazvati sumnju. Specijalista može pomisliti da ste naveli znanje koje ne posjedujete.
2. Nemojte pisati profesionalne vještine koje nisu vezane za određeni posao, čak i ako ste na njih jako ponosni.
3. Nemojte dodavati lične kvalitete, karakterne osobine u stavku "Profesionalne vještine". Za njih postoji poseban odjeljak.
4. O svakoj profesionalnoj vještini pišite ne apstraktno, već konkretno, na primjer - "Iskustvo u veleprodaji - 5 godina." Radite riječima “ja posjedujem”, “znam”, “imam iskustvo”.
5. Ne zaboravite na princip relevantnosti. Prvo napišite ključne vještine, a kasnije dodatne.
6. Izbjegavajte šablonske fraze, pečate.

Video