STALINGRAD, STALINGRAD

Specialisti di Detroit furono reclutati per lanciare lo Stalingrad Tractor Plant, costruito secondo il progetto della società americana Albert Kahn Incorporated e dotato di attrezzature americane. Lì, in Congress Street, fu aperto un ufficio di rappresentanza di Traktorostroy per reclutare coloro che desideravano andare a Stalingrado. Nella fase finale, tutto il lavoro per ordinare attrezzature e assumere persone è stato coordinato dal primo direttore della STZ, V.I. Ivanov, che ha visitato uno dei più grandi industriali degli Stati Uniti, Henry Ford, e ha ottenuto il consenso per reclutare trecento dei suoi dipendenti.

Nella primavera del 1930 iniziarono ad arrivare alla STZ gruppi di americani, alcuni con le loro famiglie. Si stabilirono nelle nuove case del villaggio Inferiore dello stabilimento. Le stanze erano arredate. C'erano un ristorante per stranieri, un negozio Innsab, un centro medico. Gli americani, come ospiti, ricevevano la massima attenzione al lavoro ea casa: un orario di lavoro un po' più leggero, conferenze, concerti, film, balli al jazz. Prodotto per il quotidiano "Give Tractor!" applicazione in inglese "Spark of Industry". Gli stessi americani erano i corrispondenti schiavi.

È così che la più popolosa, 370 persone, la più grande colonia americana dell'URSS si è stabilita nel nostro paese. Per risolvere i numerosi problemi che inevitabilmente insorgono per loro in un paese straniero, e per comunicare con l'amministrazione dello stabilimento, furono scelti a scrutinio segreto un presidente e un segretario, che condussero l'intera vita della colonia. Circa settanta ragazze di vent'anni erano impegnate nelle traduzioni. La maggior parte di loro non aveva conoscenze sufficienti nel campo dell'ingegneria, della tecnologia di produzione e sufficienti capacità di parlare, quindi all'inizio c'erano molti errori ridicoli nel lavoro dei traduttori. C'è stato un caso in cui, a causa di una traduzione errata in fonderia, si è rivelato un matrimonio irreparabile. I traduttori dovevano padroneggiare urgentemente la terminologia tecnica. Ben presto si è scoperto che anche in una questione puramente quotidiana come il mangiare, non si può fare a meno dei traduttori. Tre o più volte al giorno gli americani si radunavano nel loro ristorante. Costanti incomprensioni e persino scontri con il personale di servizio, che non capiva affatto gli stranieri, e loro, a loro volta, non capivano il personale, una volta portarono a uno spiacevole incidente: uno degli americani gettò una scodella di zuppa calda proprio nel volto del nostro cameriere. Dopo questo incidente, ai traduttori è stato chiesto di mangiare con gli stranieri, tradurre e mantenere l'ordine nel ristorante.

Gli americani possono essere suddivisi condizionatamente in tre categorie di persone:

1. Gli specialisti altamente qualificati appartenevano al numero maggiore. Essi stessi hanno lavorato coscienziosamente e onestamente hanno trasmesso la loro esperienza e conoscenza ai lavoratori sovietici. Per l'eccellente lavoro, gli americani Swajan e Khonei ricevettero gli Ordini di Lenin. Buoni specialisti tra gli stranieri furono nominati capi di officine, caposquadra. Tra gli shock worker nel gennaio 1931, tre americani furono eletti candidati a deputati e deputati al consiglio comunale e sette al consiglio distrettuale. Un candidato è stato contestato perché aveva assunto dei lavoratori nella sua fattoria, ad es. era, secondo quei concetti, uno sfruttatore. Anche gli americani si unirono al Partito Comunista, compresi gli americani di origine russa.

2. La seconda categoria, molto più piccola, comprendeva gli americani che adempivano coscienziosamente ai propri obblighi contrattuali. Credevano di essere obbligati a lavorare onestamente per uno stipendio ricevuto in dollari. Ma non si sono impegnati in quello che è stato chiamato lavoro sociale in URSS, non hanno parlato apertamente di questioni produttive e socio-politiche.

3. La categoria più piccola comprendeva quegli americani con i quali, per assenteismo e alcolismo, i loro contratti dovettero essere rescissi prima del previsto e che, con scarso rendimento, furono rimandati negli USA. Due americani sono stati condannati alla deportazione dall'URSS per un trucco razziale nei confronti di uno specialista, un negro di nazionalità.

Così come la colonia straniera non era omogenea su base nazionale (c'erano immigrati dalla Germania, dalla Svezia, dall'Italia e persino dall'isola di Giamaica), così non era omogenea in termini di credenze tra i coloni. Già nel maggio-giugno 1930 fu creato l'American Committee. Comprendeva americani di mentalità antisovietica. Non avrebbero aiutato ad avviare l'impianto e diffondere voci tra i lavoratori russi che l'impresa con l'impianto sarebbe sicuramente fallita. I membri dell'American Committee hanno scioperato se, ad esempio, il negozio Innsab non aveva cibo o sigarette. Di fronte alla sua direzione c'era l'organizzazione CultTechHelp dell'URSS. I suoi membri aiutarono deliberatamente il popolo sovietico a padroneggiare le ultime attrezzature e esortarono altri americani ad aiutare ad avviare il nastro trasportatore STZ più velocemente. Il 17 giugno, giorno del lancio dell'impianto, furono proprio questi americani a ricevere dall'amministrazione attestati d'onore e doni di valore. Il Comitato americano odiava i membri del KTP dell'URSS e spesso litigava con loro. ma in modo tale che il popolo sovietico non veda questa inimicizia.

L'anno di lavoro degli americani presso la STZ passò rapidamente. Dovevano andare a casa. La direzione dello stabilimento ha deciso di prolungare i contratti con un piccolo gruppo di specialisti per un altro anno. I negozi hanno presentato domanda, selezionando gli specialisti migliori e necessari. Sono iniziate le trattative con gli americani. In questa occasione iniziò nella colonia americana un grande fermento, che fu sostituito da un'attesa ansiosa. Nessuno voleva tornare a casa: c'è disoccupazione. Pertanto, hanno deciso di lavorare non per valuta estera, ma per rubli. Uno per uno chiamarono gli americani, dichiarati dai negozi, al direttore dello stabilimento. Entrarono nell'ufficio con malcelata eccitazione. Lasciando l'ufficio del direttore, questi fortunati, come li chiamavano i loro connazionali, riacquistarono il loro aspetto importante. Tutto è andato bene per loro, è stato previsto un altro anno di lavoro. Per il resto degli stranieri, il Dipartimento degli Esteri dello stabilimento ha preparato frettolosamente un calcolo. visti, caratteristiche.

Il giorno della partenza è arrivato. Il ristorante americano era pieno di gente. Il presidio comprende rappresentanti della direzione, delle organizzazioni di partito e sindacali, i migliori lavoratori americani. Tutti volevano dire addio almeno qualche parola. Gli americani hanno ringraziato i russi, i russi in cambio hanno espresso la loro gratitudine agli americani. Alcuni specialisti sono stati inviati dalle loro aziende alla costruzione degli stabilimenti di trattori di Kharkov e Chelyabinsk. Coloro che sono partiti per gli Stati Uniti hanno scritto lettere allo stabilimento con la richiesta di poter tornare nuovamente alla STZ. Diversi americani, dopo aver preso la cittadinanza sovietica, sono rimasti per sempre nel nostro paese.