Պետության պարտականությունն է հոգ տանել իր հաշմանդամ քաղաքացիների մասին: Կենսաթոշակային տարիքի հասած անձինք իրավունք ունեն ստանալ ամսական կանխիկ վճարումներ պետությունից: Բայց մինչ նրանք սկսում են կուտակվել, յուրաքանչյուր դիմորդ պետք է համապատասխան դիմում կազմի `կենսաթոշակ նշանակելու համար:

Երբ և որտեղ ծառայել

Ներկայումս կենսաթոշակի դիմելու տարբերակները ընդլայնվել են: Այժմ դա կարելի է անել երեք եղանակով.

• ՖՀՄ անձնական այցով.
• ներկայացնել փաստաթղթեր MFC- ի միջոցով.
• օգտվել պետական ​​ծառայության կայքից;
• օգտվելով Ռուսական փոստի ծառայություններից.
• աշխատանքի վայրում գործող գործատուի միջոցով:

Դուք կարող եք դիմում ներկայացնել անձամբ կամ օրինական ներկայացուցչի օգնությամբ: Դա պետք է արվի թոշակի վճարումներ ստանալու իրավունքի գալուն պես:

Ինչպես կազմել

Չնայած կենսաթոշակի տեսակից կախված մի շարք տարբերություններին, յուրաքանչյուր այդպիսի փաստաթուղթ պետք է պարունակի հիմնական տեղեկություններ հենց դիմումատուի վերաբերյալ.

• Ամբողջական անուն;
• անձնագրի սերիան և համարը, երբ և որտեղ է տրվել փաստաթուղթը.
• Ծննդյան ամսաթիվ;
• SNILS համարը;
• գրանցման վայրը և բնակության վայրը.
• բոլոր կոնտակտային տվյալները;
• կախվածության առկայության փաստը, եթե այդպիսիք կան:

Դիմումը պետք է նշի կենսաթոշակի տեսակը, որը պահանջում է քաղաքացին: Բացի այդ, այն պետք է նշվի, եթե դիմողը նախկինում ստացել է կենսաթոշակային վճարներ:

Սիրելի՛ ընթերցողներ: Հոդվածում խոսվում է իրավական հարցերի լուծման բնորոշ եղանակների մասին, սակայն յուրաքանչյուր դեպք անհատական ​​է: Եթե ​​ցանկանում եք իմանալ, թե ինչպես լուծիր քո խնդիրը- դիմեք խորհրդատուին.

ԴԻՄՈՄՆԵՐԸ ԵՎ CԱՆԳԵՐԸ ԸՆԴՈՆՎՈՄ ԵՆ 24/7 և ԱՌԱՆ ՕՐԵՐ.

Արագ է և ԱՆՎԱՐ Է!

Այնուհետեւ կազմվում է դիմումին կից բոլոր փաստաթղթերի գույքագրումը: Վերջում, ընթացիկ ամսաթիվը, հայտատուի ստորագրությունը և դրա վերծանումը պարտադիր են:

Դիմումին պետք է կցվեն հետևյալ փաստաթղթերը.

• ընդհանուր անձնագիր: Եթե ​​այն դեռ այնտեղ չէ, ապա ծննդյան վկայական.
• SNILS;
• TIN վկայագիր;
• ամուսնության վկայագիր (լուծարում);
• երեխաների ծննդյան վկայականներ, եթե նրանք կախվածություն ունեն.
• 2-NDFL վկայագիր;
• աշխատանքային գիրք, եթե առկա է: Եթե ​​դրանում ոչ բոլոր աշխատանքներն են գրանցված, ապա կարող են ներկայացվել նման տեղեկություններով լրացուցիչ վկայականներ.
• ռազմական ID (զինված ուժերի շարքերում ծառայած տղամարդկանց համար):

Այլ փաստաթղթերի ցանկը տարբերվում է ՝ կախված կենսաթոշակի տեսակից, որը պահանջում է քաղաքացին:

Կերակրողին կորցնելու կապակցությամբ

Վերապրողի կենսաթոշակ վճարելու համար դիմում կազմելիս, բացի հիմնական տեղեկատվությունից, փաստաթուղթը պետք է նշի դիմումատուի և մահացած քաղաքացու միջև հարաբերությունների աստիճանը:

08/05/2019 -ից

Տարաձայնություններն ավարտվեցին կենսաթոշակի հարցըԴուք կարող եք դատարանում որոշել, թե ինչ կարիք ունեք կենսաթոշակ նշանակելու վերաբերյալ հայցադիմում կազմելու համար: Կենսաթոշակային օրենսդրությունշատ շփոթեցնող: Քանի որ երկրի զարգացման տարբեր ժամանակաշրջաններում օրենքը պարունակում էր հաշվարկման տարբեր մեթոդներ: Ներառված էին որոշակի պաշտոնում աշխատանքի տարբեր ժամանակաշրջաններ: Հետեւաբար, պաշտպանությունը բավականին տարածված երեւույթի միջոցով: Տիպիկ իրավիճակները բավական մանրամասն վերլուծվում են Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի պլենումի 11.12.2012 թ. Թիվ 30 որոշմամբ:

Երբ դուք ինքնուրույն կազմում եք կենսաթոշակ նշանակելու մասին հայցադիմում, կարող եք օգտագործել վեբ կայքում բերված օրինակը: Եվ լրացուցիչ հարցեր կարող են տրվել կայքի հերթապահ փաստաբանին:

Հայցադիմումի օրինակ

Իվնյանսկի շրջանային դատարան

Բելգորոդի մարզ

էջ Իվնյա, փող. Պահակներ, 92

Հեռ. 137653878,

Իվնյանսկի շրջանում

Բելգորոդի մարզ,

հասցե ՝ 309110, Բելգորոդի շրջան, Իվնյանսկի շրջան,

էջ Իվնյա, փող. Դանչենկո, 2

2020 թվականի նոյեմբերի 20 -ին, օրենքով սահմանված կարգի համաձայն, ես դիմեցի Իվնյանսկի շրջանի UPFR ՝ ապահովագրական ընկերության վաղ նշանակման դիմումով: Դիմում ներկայացնելու հիմքը պարբերություններն էին: 2 pp 1 Art. երեսուն Դաշնային օրենքթվագրված 28.12.2013 թիվ 400-FZ «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» (աշխատել ծանր աշխատանքային պայմաններում): Թոշակի անցնելու հիմքերը հաստատելու համար ես տրամադրեցի աշխատանքային գիրք: Լրացուցիչ - արխիվային տեղեկատվություն Բելգորոդի շրջանի պետական ​​արխիվից, Իվնյանսկի շրջանի վարչակազմից, քաղվածք անհատական ​​անձնական հաշվից:

UPFR- ի 10.12.2020 թվականի թիվ 1342-16 որոշմամբ ինձ մերժեցին ծերության ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելը: Անդրադառնալով պահանջվող հատուկ փորձի բացակայությանը: Մասնավորապես, շինարարության, շենքերի և օբյեկտների շինությունների վերակառուցման աշխատանքների փաստի հաստատում: Պաշտոնյաները ծառայության տևողության մեջ չեն ներառել 10.10.1978 թվականից մինչև 20.01.1988 թվականը ընկած ժամանակահատվածը ՝ որպես թիվ 6 մեխանիզացիայի բաժնի վարիչ:

Ես չեմ կարող համաձայնվել այս որոշման հետ հետևյալ հիմքերով.

ԽՍՀՄ -ում մեխանիզացիայի դեպարտամենտի վարիչ աշխատելու ընթացքում գործում էր թիվ 2 ցուցակը 22.08.1956 թ. No 1173, համաձայն որի XXIX բաժնի համաձայն վաղաժամկետ կենսաթոշակի իրավունք տրվեց վարպետներին և վարպետներին . Իսկ կենսաթոշակի նշանակման հիմնական փաստաթուղթը աշխատանքային գիրքն էր: Թիվ 6 մեխանիզացիայի բաժինը, որում ես աշխատում էի, ԽՍՀՄ «Սպեցստրոիմեխանիզացիա» շինարարական նախարարության կառուցվածքային ստորաբաժանումն էր, ինչի մասին վկայում է աշխատանքային գրքում կնիքը:

«Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի 30 -րդ հոդվածը սահմանում է պետության `ապահովելու պարտավորությունը աշխատանքային կենսաթոշակծերության հասած տղամարդու համար `մինչև կենսաթոշակային տարիքի հասնելը: Սա պահանջում է 3 պայման. Հասնել 55 տարեկան, աշխատել դժվար աշխատանքային պայմաններում առնվազն 12 տարի 6 ամիս և ունենալ ապահովագրական փորձառնվազն 25 տարի:

Աշխատանքների վնասակար և ծանր պայմաններով արդյունաբերությունների, աշխատանքների, մասնագիտությունների, պաշտոնների և ցուցիչների թիվ 2 ցանկը նախատեսում է շինարարական և տեղադրման աշխատանքների վարպետի պաշտոն (պաշտոն 2290000 բ -23419): Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի մարտի 31 -ի հրամանը սահմանում է, որ աշխատանքի ժամանակահատվածները իրավունք են տալիս վաղ նշանակումկենսաթոշակները, նախքան քաղաքացու `որպես ապահովագրված անձ գրանցվելը, հաստատվում են գործատուների կամ համապատասխան պետական ​​(քաղաքային) իշխանությունների կողմից տրված փաստաթղթերով: Եվ միայն ապահովագրված անձի քաղաքացու գրանցումից հետո փորձը հաշվարկվում է անհատական ​​(անձնավորված) գրառումներից ստացված տեղեկատվության հիման վրա:

Այժմ, կազմակերպության լուծարման պատճառով, ես զրկված եմ սերտիֆիկատ պահանջելու հնարավորությունից, որը կհստակեցներ վիճելի շրջանում աշխատանքի հատուկ բնույթը ՝ չընդգրկված հատուկ փորձի մեջ: Այն հաստատության անունից, որտեղ ես աշխատել եմ, նրա գերատեսչական ենթակայությունն ուղղակիորեն հետևում է, որ ձեռնարկությունն ուղղակիորեն իրականացրել է շինարարական աշխատանքներ:

Ելնելով վերոգրյալից ՝ առաջնորդվելով արվեստով: «ՌԴ -ում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» ՌԴ օրենքի 27 -ը, արվեստ. «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» օրենքի 30 -րդ հոդված. 131-132 Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիական դատավարության օրենսգիրք,

1. Անօրինական ճանաչել UPFR- ի որոշումը Բելգորոդի շրջանի Իվնյանսկի շրջանում, թիվ 1342-16, 2020 թվականի դեկտեմբերի 10-ին, կենսաթոշակ տալուց հրաժարվելու վերաբերյալ.
2. Ներառել 10.10.1978-ից մինչև 20.01.1988թթ. Աշխատանքի ժամանակահատվածները `որպես թիվ 6 մեխանիզացիայի բաժնի վարիչ` հատուկ աշխատանքային ստաժում, որը իրավունք է տալիս վաղաժամկետ նշանակել կենսաթոշակային կենսաթոշակ.
3. Պարտավորեցնել Բելգորոդի մարզի Իվնյանսկի շրջանում գտնվող UPFR- ին հայցվորին նշանակել աշխատանքային կենսաթոշակ ՝ ժամանակից շուտ ՝ նշանակման համար դիմելու օրվանից ՝ 2020 թվականի նոյեմբերի 20 -ից:

Դիմում:

1. Հայցադիմումի պատճենը
2. Պետական ​​տուրքի վճարման անդորրագիր
3. Բելգորոդի շրջանի Իվնյանսկի շրջանում UPFR- ի որոշումը 10.12.2020 թ. Թիվ 1342-16;
4. Աշխատանքային փորձը հաստատող փաստաթղթերի պատճենը.
5. Աշխատանքային պատմություն

23 դեկտեմբերի, 2020 Լ.Վ. Տոկոեկով

Ինչպես կազմել կենսաթոշակի նշանակման հայցադիմում

Մինչ դատարան դիմելը քաղաքացին պետք է դիմի Կենսաթոշակային ֆոնդին, որը որոշում է կենսաթոշակի նշանակման մասին: Համոզվեք, որ պահեք դիմումի պատճենը `նշված կազմակերպության մասնագետի կողմից ընդունման նշումով: Մերժում Կենսաթոշակային ֆոնդկենսաթոշակ նշանակելիս և բողոքարկվում է դատարանում:

Հայցադիմումում հայցվորը պետք է նկարագրի, թե երբ է դիմել ՖՀՄ -ին: Ի՞նչ փաստաթղթերով է նա դիմել: Իսկ ինչո՞ւ է դիմորդը կարծում, որ պետությունը պարտավոր է կենսաթոշակ նշանակել: Եվ, իհարկե, ինչ որոշում եւ Կենսաթոշակային հիմնադրամի կայացրածի հետ կապված:

Կենսաթոշակի նշանակման յուրաքանչյուր պահանջ անհատական ​​է, ինչը կապված է աշխատանքի անձնական բնույթի հետ: Պարզելու համար, արդյոք կա վաղաժամկետ կենսաթոշակի իրավունք ՝ ավելի մեծ չափով, շահագրգիռ անձը կարող է իրավաբանի օգնությամբ: Նրա ծառայությունները, ինչպես հայցի նախապատրաստման, այնպես էլ դատարանում ներկայացված լինելու համար, համապատասխան միջնորդություն ստանալուց հետո, կփոխհատուցվեն որպես մեղադրյալ հաղթելու դեպքում:

Դատարանում աշխատանքի փաստը հաստատելու համար հայցվորը տրամադրում և հայցադիմումին կցում է աշխատանքային գրքի պատճեններ: Ինչպես նաև տեղեկատվություն գործատուի կողմից վերապատրաստման դասընթացների ավարտման մասին, կազմակերպությունների վկայականներ աշխատանքի փաստի մասին:

Դիմում ներկայացնել դատարան

Հայցը և նյութերի պատճենները ներկայացվում են շրջանային դատարան `ամբաստանյալի գտնվելու վայրում (դրա մասնաճյուղ)` 300 ռուբլի վճարման պայմանով:

Վկաները կարող են կանչվել դատարան `հաստատելով հայցվորի կողմից նշված հանգամանքները: Այնուամենայնիվ, վկայությունը չի կարող օգտագործվել աշխատանքի (որոշակի պայմաններում աշխատանք) առանձնահատկությունները հաստատելու համար:

Թոշակ նշանակելու հայցադիմումի համաձայն ընդհանուր կանոններ... Հայցվորը, պատասխանողը և այլ անձինք հրավիրվում են միջնորդությամբ: Դատարանի որոշումն ուժի մեջ կմտնի ժամկետի ավարտից հետո:

Հայցվորը կարող է դատական ​​գործընթացում կենսաթոշակ խնդրել ՖՀՄ -ին դիմելու օրվանից: Եվ ոչ այն պահից, երբ դատարանի որոշումն ուժի մեջ է մտնում: Կամ նա կարող է նման պահանջ ներկայացնել հայցի տեքստում, ինչպես մեր օրինակում: Եվ հետո, բավարարելով կենսաթոշակ նշանակելու հայցադիմումը, դատարանը կարող է պարտավորեցնել կենսաթոշակ նշանակել Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդին դիմելու պահից:

Թեմայի վերաբերյալ հարցերի պարզաբանում

Այս հոդվածը տեղեկատվություն է տալիս այն մասին, թե ինչպես, երբ և որտեղ դիմել ծերության կենսաթոշակի համար: Ընթերցողների ծանոթության համար տրվում է նաև օրինակելի ձև և նման փաստաթուղթ լրացնելու օրինակ:

Ե՞րբ դիմել ծերության կենսաթոշակի համար:

Գործող օրենսդրությունը սահմանում է այն տարիքը, որի հասնելուն պես քաղաքացիները կարող են օգտվել կանխիկ վճարումներ ստանալու և ծերության թոշակի դիմելու իրենց իրավունքից: Կանանց համար այս ցուցանիշը 55 տարեկան է, տղամարդկանց համար `60 տարեկան: Դուք կարող եք կարդալ կենսաթոշակների այլ տեսակների և դրանց նշանակության մասին

Օրենքը նախատեսում է նաև այն դեպքերը, երբ ընդհանուր առմամբ հաստատված է կենսաթոշակային տարիքըկարող է իջեցվել, և, համապատասխանաբար, անձը կկարողանա իրականացնել ավելի վաղ կանխիկ վճարումներ ստանալու իր իրավունքը: Դա հնարավոր է հետևյալ պայմաններում.

• աշխատել դժվար և վտանգավոր աշխատանքային պայմաններով.
• աշխատանքային գործունեությունը ոլորտներում Հեռու հյուսիսկամ անբարենպաստ կլիմայական պայմաններ ունեցող այլ տարածքներ.
• 5 և ավելի երեխաների ծնունդ (կանանց համար);
• զբաղվել այնպիսի մասնագիտությամբ, որը երաշխավորում է վաղաժամկետ կենսաթոշակի իրավունք (ուսուցիչներ, ավիացիայի աշխատակիցներ, թատրոնի աշխատողներ և այլն) և Ռուսաստանի օրենսդրությամբ նախատեսված այլ պայմաններով:

Հարկ է նաև նշել, որ 2017 թվականից որոշ քաղծառայողներ բարձրացրել են կենսաթոշակի անցնելու ընդհանուր տարիքը ՝ համապատասխանաբար մինչև 65 տարեկան և 63 տարեկան տղամարդկանց և կանանց համար: Քաղաքացին կենսաթոշակի համար կարող է դիմել ցանկացած պահի `կանխիկ վճարումներ ստանալու իրավունքից հետո (բայց ոչ շուտ, քան դրանից 1 ամիս առաջ):

Ինչպես դիմում գրել կենսաթոշակային ֆոնդ `կենսաթոշակի հաշվարկման վերաբերյալ

Theերության կենսաթոշակ նշանակելու համար կենսաթոշակային ֆոնդ դիմելու օրինակելի դիմումը ազատորեն հասանելի է PFR- ի հիմնական կայքում: Այս փաստաթուղթը պարունակում է հետևյալ տեղեկությունները.

• մարմնի այն ստորաբաժանման անվանումը, որին դիմում է անձը.
• Դիմորդի անունը;
• ապահովագրության վկայականի համարը;
• անձնագրի տվյալները;
• գրանցման վայրը, փաստացի բնակության և գտնվելու վայրը.
• պահանջվող նպաստի տեսակի նշում.
• տեղեկատվություն ապագա թոշակառուից կախված անձանց մասին.
• կանխիկ վճարումներ ստացողի հիմնական իրավունքներն ու պարտականությունները.
• նպաստների գրանցման համար ներկայացված փաստաթղթերի ցանկ և այլն:

Եթե ​​կենսաթոշակային ֆոնդում քաղաքացու իրավունքներն ու շահերը ներկայացված են այլ անձի կողմից, ապա դա պետք է նշվի ծանուցման մեջ: Ավելին, ներկայացուցչի մասին մանրամասն տեղեկությունները պետք է մուտքագրվեն նման փաստաթղթի տեսքով `նրա անձնագրի տվյալները, նպաստ տրամադրելու փաստաթղթային հիմքերը և այլն:



Theերության կենսաթոշակ նշանակելու համար կենսաթոշակային հիմնադրամին դիմելու ձևը հասանելի է:

Ageերության կենսաթոշակ նշանակելու համար դիմում լրացնելու նմուշ

Պաշտոնական փաստաթղթեր կազմելիս դուք պետք է հետևեք հետևյալ կանոններին.

• լրացրեք բոլոր անհրաժեշտ դաշտերը և տարրերը.
• նշեք հավաստի տեղեկություններ;
• խուսափել շեղումների և ուղղումների առկայությունից.
• մուտքագրեք տվյալները բլոկային տառերով;
• անհրաժեշտ է, որ քաղաքացին ստորագրի փաստաթուղթը անձամբ կամ իր լիազոր ներկայացուցչին (եթե դրա համար կան իրավական հիմքեր):

Կենսաթոշակի դիմում կազմելու համար,ՖՀՄ -ն սահմանում է հետևյալ պահանջները.

• Ամբողջական անունը պետք է նշվի ամբողջությամբ և անվանական դեպքում.
• մուտքագրեք բնակության վայրի ամբողջական հասցեն `ըստ գրանցման, այն դեպքերում, երբ գրանցում չկա, անհրաժեշտ է գրել« ոչ »բառը և համապատասխան դաշտում նշել փաստացի բնակության վայրը.
• Ռուսաստանի Դաշնությունից դուրս բնակության վայրի հասցեն նշվում է ռուսերենով և օտար լեզվով (բնակության երկիր).
• տիպ ընտրելիս կենսաթոշակի նպաստ, անձնական տվյալների տրամադրում և այլն: նշանը կատարվում է համապատասխան վանդակում (չընդգծելով).
• կախյալների թիվը գրված է բառերով.
• պահանջվում է քաղաքացու ստորագրության պարտադիր վերծանում և այլն:

Oldերության կենսաթոշակ նշանակելու համար լրացված նմուշը տեղադրված է PFR- ի հիմնական կայքում, կարող եք ծանոթանալ դրա բովանդակությանը հղում.



Ինչպե՞ս դիմել կենսաթոշակի համար կենսաթոշակային ֆոնդ:

Anերության կենսաթոշակի համար լրացված դիմումի ձևը կարող է ներկայացվել ՖՀՄ-ին ոչ շուտ, քան 1 ամիսմինչև թոշակի անցնելու ընդհանուր տարիքը: Այսինքն, եթե քաղաքացին մայիսի 25 -ին դառնում է 60 տարեկան, ապա նա կարող է տեղեկացնել PFR- ի ստորաբաժանումներին ապրիլի 25 -ից կանխիկ վճարումներ ստանալու մտադրության մասին:

Anերության կենսաթոշակ նշանակելու դիմումի հետ մեկտեղ անհրաժեշտ է նաև տրամադրել փաստաթղթերի փաթեթ, որը հաստատում է այս տեսակի կանխիկ վճարումներ ստանալու քաղաքացու իրավունքը:

Ներկայացրեք վերը նշված տվյալները ՖՀՄ -ի տեղական իշխանություններին կարող եք ինչպես անձամբ, այնպես էլ միջոցով:

• օրինական ներկայացուցիչը;
• Փոստային գրասենյակ;
• Բազմաֆունկցիոնալ կենտրոններ (MFC);
• Համացանց.

Անձամբ

Ինչպե՞ս գրել և դիմել ծերության կենսաթոշակի համար: Քաղաքացին կարող է անձամբ տրամադրել ՖՀՄ մարմիններին անհրաժեշտ բոլոր տվյալները: Այն դեպքերում, երբ նա նման հնարավորություն չունի (օրինակ ՝ առողջական վիճակի պատճառով), անձը կարող է անհրաժեշտ իրավունքներ տալ իր ներկայացուցչին:

Արժե ասել, որ այսօր կարող եք կենսաթոշակի դիմել ինտերնետային էջերի միջոցով.

• Պետական ​​ծառայությունների միասնական պորտալ;
• ՖՀՄ պաշտոնական կայքը:

Էլեկտրոնային ծառայությունների միջոցով կանխիկ վճարումներ կատարելիս քաղաքացին չի զրկվում անձամբ կենսաթոշակային մարմիններին դիմելու հնարավորությունից, քանի որ անհնար է տրամադրել անհրաժեշտ բոլոր տեղեկությունները օրիգինալ ձև... Վերոնշյալ ծառայությունների օգնությամբ դուք կարող եք դիմել ծերության կենսաթոշակի համար (նմուշը կարելի է ներբեռնել PFR կայքում) և որոշել փաստաթղթերի ստացման ամսաթիվը:

Էլեկտրոնային

Ինտերնետի միջոցով կենսաթոշակ նշանակելու մասին կենսաթոշակային հիմնադրամին դիմում ներկայացնելու համար անհրաժեշտ է գրանցվել կենսաթոշակային ֆոնդի էլեկտրոնային ռեսուրսում և կատարել հետևյալ գործողությունները.




Հարկ է հիշեցնել, որ ծերության կենսաթոշակ նշանակելու համար կենսաթոշակային ֆոնդ դիմում կազմելիս (լրացման նմուշը ներկայացված է նկարներում), անհրաժեշտ է նշել միայն ճշմարիտ տեղեկատվություն, որը հաստատվում է պաշտոնական փաստաթղթերով . Օրենքը նախատեսում է ֆինանսական պատասխանատվություն կեղծ տեղեկատվություն տրամադրելու դեպքում:

Paymentsերության կենսաթոշակի դիմումից հետո վճարումների նշանակման ժամկետը

Թիվ 400 դաշնային օրենքի 22 -րդ հոդվածի դրույթները նշում են, որ կանխիկ վճարումները նշանակվում են Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային մարմինների կողմից բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը ստանալու օրվանից, բայց ոչ շուտ, քան ապահովագրության նպաստ ստանալու իրավունքի ի հայտ գալը: . Եվ եթե կենսաթոշակի եք դիմում MFC- ում, Ինչպե՞ս է որոշվում PFR մարմնի հետ կապվելու ժամանակը:Վերոնշյալ հոդվածի երկրորդ մասը սահմանում է, որ այս դեպքում ապահովագրական նպաստի նշանակման դիմումի ամսաթիվը Բազմաֆունկցիոնալ կենտրոնի կողմից դիմումը ստանալու ամսաթիվն ու ամիսն է: Նույն կերպ, փոստային բաժանմունքների կամ ինտերնետային ծառայությունների միջոցով ծանուցում ներկայացնելու դեպքում կանխիկ վճարումների գրանցման համար դիմելու ամսաթիվը որոշվում է. Փոստային կնիքի վրա նշված ամսաթիվը և ամիսը, իսկ պաշտոնյայի համապատասխան ձևը լրացնելու ամսաթիվը: ՖՀՄ -ի պորտալ:

Applyingերության թոշակի դիմելուց հետո , ՖՀՄ ստորաբաժանումները պետք է քննարկեն այս դիմումը 10 օրվա ընթացքում: Այն դեպքերում, երբ պարզվում է, որ տրամադրված փաստաթղթերի փաթեթը ամբողջական չէ, քաղաքացուն տրվում է լրացուցիչ ժամանակ `անհրաժեշտ տեղեկատվությունը հավաքելու համար (բայց ոչ ավելի, քան 3 ամիս):

Եզրափակելով, կարող ենք եզրակացնել, որ PFR- ի հիմնական կայքում դուք կարող եք ոչ միայն տեսնել տարիքային կենսաթոշակ նշանակելու դիմումի օրինակ, այլև պարզել, թե ինչպես և երբ գրել այն:

Օգտակար տեսանյութ

Կենսաթոշակ հաշվարկելու համար կենսաթոշակային ֆոնդին դիմում ներկայացնելու (լրացուցիչ նմուշի հիման վրա) լրացուցիչ տեղեկություններ կարող եք գտնել այստեղ.

Կա ելքի հատուկ կարգ Ռուսաստանի քաղաքացիներվրա . Այս ընթացակարգը մանրամասն նկարագրված է Դաշնային օրենքում:

Եթե ​​ձեզ հետաքրքրում է այն հարցը, թե ինչն է հրատապ կենսաթոշակի վճարումև ինչպես է այն հանձնարարված, ապա ձեզ կհետաքրքրի:

Նրբություններ, որոնց մասին պետք է իմանալ



1. Aամանակին կենսաթոշակ ստանալու համար անհրաժեշտ է պատրաստել ամբողջը պահանջվող ցուցակփաստաթղթեր և գրեք հայտարարություն:
2. -Երության կենսաթոշակի դիմումի ձևը կարելի է վերցնել Կենսաթոշակային ֆոնդից և լրացնել տանը:
3. Այժմ հնարավորություն կա կենսաթոշակի գրանցման համար փաստաթղթեր ներկայացնել «Պետական ​​ծառայության» կայքի միջոցով: Անհրաժեշտ է գրանցվել կայքում, ստեղծել անձնական հաշիվ, այնուհետև լրացնել դիմումի ձևը, սկանավորել հավաքված փաստաթղթերը և ամբողջ փաթեթն ուղարկել Կենսաթոշակային ֆոնդ: Կարող եք նաև կենսաթոշակի դիմել MFC- ի միջոցով կամ փոստով ուղարկել փաստաթղթեր և դիմում:
4. Եթե ​​կենսաթոշակային ֆոնդի մասնագետը հայտնաբերում է որևէ փաստաթղթի պակաս, այն պետք է տրամադրվի երեք ամսվա ընթացքում:
5. Կենսաթոշակը հաշվարկվում է մասնագետի կողմից բոլոր փաստաթղթերը հաստատելուց հետո:
6. Պատճենները վավերացնելու կարիք չկա, բայց դրանք պետք է պատրաստվեն բնօրինակ փաստաթղթերի հետ միասին:

Պատշաճ կանխիկ վճարումը ժամանակին ստանալու համար ապագա թոշակառուն պետք է հոգա նախապես հավաքել բոլոր պահանջվող փաստաթղթերը:

Տհաճ թյուրիմացություններից խուսափելու համար դուք պետք է ուշադիր ուսումնասիրեք դիմումը լրացնելու կանոնները, համոզվեք, որ բոլոր փաստաթղթերը հավաքված են, եթե ունեք հարցեր, խորհրդակցեք Կենսաթոշակային ֆոնդի մասնագետի հետ:

Բողոք բարձրագույն կենսաթոշակային մարմնին `աշխատանքային կենսաթոշակ նշանակելու (կամ. Նշանակելուց հրաժարվելու մասին) որոշման դեմ

Թեմայի վերաբերյալ նմուշներ. Բողոք: Կենսաթոշակ

Աշխատանքային կենսաթոշակ նշանակելու (կամ. Նշանակելուց հրաժարվելու մասին) որոշման դեմ բողոք

Հետևյալ փաստաթղթերը կցվել են «___» ________ դիմումի դիմումին, որը տրամադրվում է աշխատանքային կենսաթոշակ և պետական ​​կենսաթոշակ սահմանելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի ցանկով `համաձայն« Աշխատանքային կենսաթոշակների մասին »դաշնային օրենքների: Ռուսաստանի Դաշնություն»և« Պետության մասին կենսաթոշակային ապահովումՌուսաստանի Դաշնությունում », հաստատված է Ռուսաստանի աշխատանքի նախարարության և Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամի 2002 թվականի փետրվարի 27 -ի N 16 /19 պա որոշմամբ ՝ _____________________________________________, ինչը հաստատվում է ______________________________________________________________:

Արվեստի 7 -րդ կետի համաձայն. «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» 17.12.2001 թվականի N 173-ФЗ N 173-ФЗ դաշնային օրենքի 18-ը աշխատանքային կենսաթոշակ սահմանելու կամ մերժելու որոշումները կարող են բողոքարկվել ավելի բարձր կենսաթոշակային մարմին(համապատասխան որոշում կայացրած մարմնի նկատմամբ):

Ելնելով վերոգրյալից և ղեկավարվելով Արվեստի 7 -րդ կետով: 2001 թվականի դեկտեմբերի 17 -ի N 173 -ФЗ «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի 18 -րդ հոդվածը, Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդի կողմից պետական ​​\ u200b \ u200b ծառայություններ մատուցելու համար վարչական կանոնակարգի 113-126 կետերը `ստանալու և գրանցելու համար քաղաքացիների դիմումները `« Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին »և« Ռուսաստանի Դաշնությունում պետական ​​կենսաթոշակների մասին »դաշնային օրենքներին համապատասխան, հաստատված Ռուսաստանի առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 12.12 -ի հրամանով: 2011 N 1521n,

ՀԱՐ AS.

Դիմումներ:

1. «___» - ից ________ ____ դիմումի պատճենը `կենսաթոշակ նշանակելու մասին:

2. «___» - ից ________ ____ դիմումի ներկայացումը (ստացումը) հաստատող փաստաթղթեր `կենսաթոշակի նշանակման մասին:

3. Դիմումին անհրաժեշտ նյութերի կցումը հաստատող փաստաթղթեր:

4. Հանրային ծառայությունների մատուցման խնդրանքի գրանցումը հաստատող փաստաթղթեր:

5. «___» ________ ____, N ___ որոշման պատճենը `կենսաթոշակի նշանակման և դրա չափի վերաբերյալ (կամ` կենսաթոշակի նշանակման մերժման մասին «___» ________ ____, N ___ որոշման պատճենը կենսաթոշակ):

6. Աշխատանքային կենսաթոշակի նշանակման (կամ. Նշանակումից հրաժարվելու մասին) որոշման անօրինականության և անհիմն լինելու մասին դիմողի փաստարկները հաստատող փաստաթղթեր:

7. Ներկայացուցչի լիազորագիրը «___» ________ ____, N ___ (եթե բողոքը ստորագրված է դիմողի ներկայացուցչի կողմից):

8. Այլ փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են այն հանգամանքները, որոնց հիման վրա դիմումատուն հիմնավորում է իր պահանջները:

Կենսաթոշակ տրամադրելուց հրաժարվելը

Գործող օրենսդրությանը համապատասխան կենսաթոշակ նշանակելու (կուտակելու) մերժման հիմքերն են.

1. Պահանջվող փաստաթուղթը (փաստաթղթերը) սահմանված ժամկետում չներկայացնելը:

2. informationանկացած տեղեկատվության բացակայություն կամ հայտատուի տրամադրած փաստաթղթերում ոչ ճշգրիտ տեղեկատվության առկայություն:

3. Աշխատանքային կենսաթոշակի կամ պետական ​​կենսաթոշակի իրավունքի բացակայություն:

Եթե ​​կենսաթոշակային հիմնադրամը որոշի հրաժարվել կենսաթոշակ տրամադրելուց: իսկ քաղաքացին գտնում է, որ դա անհիմն է, ձեռքի մերժման այս որոշմամբ նա իրավունք ունի դիմել դատարաններ: Եթե ​​դատարանը որոշում կայացնի հօգուտ դիմողի, ապա քաղաքացին պետք է նորից դիմի Ռուսաստանի Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմնին և ներկայացնի այն փաստաթղթերը, որոնք վերադարձվել են ավելի վաղ և այժմ անհրաժեշտ կլինեն կենսաթոշակի չափը հաշվարկելու համար: Եթե ​​դատարանի որոշմամբ նշվում է այն ամսաթիվը, երբ դատարանը նշանակել է կենսաթոշակ նշանակելը, կենսաթոշակը նշանակվելու է այդ օրվանից:

Գրականություն

1. Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին 2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի թիվ 173-FZ դաշնային օրենքը

2. PF ՌԴ պաշտոնական կայքը ՝ http://www.pfrf.ru

Արտոնյալ կենսաթոշակի տրամադրումից մերժումը անօրինական հայտարարելու դիմում

Ընդհանուր իրավասության դաշնային դատարանին ___________________________________________

Հայցվոր ՝ (լրիվ անվանումը) _____________________________ Հասցեն ՝ ______________________________________

Պատասխանող `(լրիվ անվանումը) ________________________ Հասցեն` _______________________________________

Պահանջի արժեքը: ենթակա չէ գնահատման

ՊԱՀԱՆԻ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈԹՅՈՆ

Ռուսաստանի Կենսաթոշակային ֆոնդի գրասենյակի անօրինական ճանաչման մասին

նշանակումը մերժելու մասին արտոնյալ կենսաթոշակծերություն

20__ Կենսաթոշակային ֆոնդի վարչության թիվ 1 / հ որոշմամբ (հավելված թիվ 1) հայցվորին մերժվել է արտոնյալ ծերության կենսաթոշակը: Մենք այս որոշումը համարում ենք անօրինական և անհիմն հետևյալ պատճառներով.

Ռուսաստանի Դաշնության 2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի թիվ 173-FZ «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» թիվ 173 ենթակետի 17-րդ ենթակետի համաձայն (այսուհետ ՝ թիվ 173-FZ դաշնային օրենք), «Սույն դաշնային օրենքի 7-րդ հոդվածով սահմանված տարիքային աշխատանքային կենսաթոշակ նշանակվում է մինչև տարիքը լրանալը, տղամարդկանց համար 55 տարին լրանալուն պես, կանանց համար ՝ 50 տարին լրանալը, եթե նրանք աշխատում էին դատապարտյալների հետ աշխատող որպես աշխատող: և ազատազրկման տեսքով քրեական պատիժներ իրականացնող հիմնարկների աշխատակիցները `համապատասխանաբար առնվազն 15 և 10 տարի ժամկետով և ունեն համապատասխանաբար առնվազն 25 և 20 տարվա ապահովագրական գրառում»:

Արվեստի 2 -րդ կետի համաձայն. Թիվ 173-FZ «Համապատասխան աշխատատեղերի, արդյունաբերությունների, մասնագիտությունների, պաշտոնների, մասնագիտությունների և հաստատությունների (կազմակերպությունների) դաշնային օրենքի 27-ը` հաշվի առնելով, որ տարիքային կենսաթոշակ նշանակվում է սույն հոդվածի 1-ին կետի համաձայն, աշխատանքի (գործունեության) ժամանակահատվածների հաշվարկման և նշված կենսաթոշակի նշանակման կանոնները, անհրաժեշտության դեպքում, հաստատվում են Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից »:

Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 03.02.1994 թ. Թիվ 85 որոշմամբ (փոփոխվել է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության 26.08.1996 թ. Թիվ 999 որոշմամբ, 30.12.2005 թ. Թիվ 847), հաստատել է «Աշխատանքների ցանկը, ազատազրկման տեսքով քրեական պատիժներ իրականացնող հիմնարկների աշխատողների մասնագիտություններն ու պաշտոնները `աշխատանքային հատուկ պայմանների պատճառով կենսաթոշակի իրավունքից օգտվող դատապարտյալների հետ աշխատանքում»:

Համաձայն սույն ցուցակի 2 -րդ կետի `դատապարտյալների հետ մշտապես և անմիջականորեն ներգրավված ղեկավարներ, մասնագետներ և աշխատակիցներ, այդ թվում` հաշվապահներ (բանաձևի 1 -ին ենթակետ, բանաձևի 2 -րդ մաս), տնտեսագետներ (բանաձևի .29 ենթակետեր):

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքի նախարարության թիվ 8 պարզաբանման 9 -րդ կետի համաձայն `1994 թ. 20.05.1994 թ. աշխատել է դատապարտյալների հետ աշխատանքի վայրում, որոնք օգտվում են կենսաթոշակի իրավունքից ՝ կապված հատուկ աշխատանքային պայմանների հետ, հաստատված է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության 03.02.1994 թ. թիվ 85 որոշմամբ, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքի նախարարության որոշմամբ Թիվ 39, 20.05.1994 թ., «Listանկով նախատեսված բոլոր մասնագիտությունների և պաշտոնների աշխատանքի բոլոր ժամանակաշրջանները, անկախ ընդհատումներից, ենթակա են օժանդակ փաստաթղթերի առկայության»:

Աշխատողների, պաշտոնների, աշխատողների և աշխատավարձերի կատեգորիաների համամիութենական դասակարգչի համաձայն, որը հաստատվել է ԽՍՀՄ պետական ​​ադիգեատի հրամանով `08/27/1986 թիվ 016 չափանիշներին համապատասխան, ինչպես նաև բոլոր -Աշխատողների, պաշտոնների, աշխատողների և աշխատավարձի կատեգորիաների մասնագիտությունների ռուս դասակարգիչ, հաստատված Ռուսաստանի Դաշնության 26.12 .1993 թ. Պետական ​​ստանդարտի «367» որոշմամբ, «հաշվապահի» և «տնտեսագետի» պաշտոնները դասակարգվում են որպես աշխատակիցներ:

17-րդ ենթակետի համաձայն, «Աշխատանքային ժամանակաշրջանների հաշվարկման կանոններ» 2-րդ մասը, որը իրավունք է տալիս տարիքային աշխատանքային կենսաթոշակ նշանակել վաղաժամկետ ՝ համաձայն «Աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» Ռուսաստանի Դաշնության օրենքի 27-րդ և 28-րդ հոդվածների: Ֆեդերացիա », հաստատված Կառավարության թիվ 516 որոշմամբ (փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 02.05.2006 թ. Որոշումներով 266» 266, 18.06.2007 թ. Թիվ 381, 26.05.2009 թ. Թիվ 449, փոփոխված հրամանով Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրական դատարանի 12.07.2006 թ. թիվ 261-О) «citizensերության աշխատանքային կենսաթոշակ ունեցող քաղաքացիներին վաղաժամ նշանակելու դեպքում, սույն կանոններով սահմանված կարգով, ամփոփվում են հետևյալ աշխատանքի ժամանակահատվածները. . աշխատել դատապարտյալների հետ ՝ որպես բանտարկության տեսքով քրեական պատիժներ իրականացնող հիմնարկների աշխատողներ և աշխատակիցներ »:

Հայցվորն ունի հետևյալ աշխատանքային փորձը PL-350/11 հիմնարկում, որը Ադիգեայի Հանրապետությունում Դաշնային քրեակատարողական ծառայության գլխավոր տնօրինության մաս է կազմում ՝ 10.10.1981 թ. Մինչև 10.04.1993 թ.

Հայցվորի ծառայության ստաժը հաստատվում է Ադիգեայի Հանրապետությունում Ռուսաստանի Գուֆսինի քրեական օրենսգրքի Դաշնային պետական ​​հիմնարկի կողմից տրված արխիվային վկայագրի տվյալներով `06.08.12 թիվ 12/10 / 1-303 (Հավելված թիվ 2): Հայցվորի աշխատանքի նշված ժամանակահատվածները ներառված են աշխատանքային գրքում (Հավելված թիվ 3): PL-350/11 հիմնարկում հայցվորի ընդհանուր աշխատանքային փորձը `10/29/1981-ից մինչև 10/04/1993, 11 տարի է, 11,4 ամիս: Այսպիսով, պահանջվող 10 տարվա աշխատանքային փորձով, Հայցվորն ունի 11 տարվա, 11,4 ամսվա աշխատանքային փորձ:

«Ազատազրկման տեսքով քրեական պատիժներ իրականացնող հիմնարկների աշխատողների, մասնագիտությունների և պաշտոնների ցանկը», դատապարտյալների հետ աշխատանքի մեջ աշխատող, աշխատանքային հատուկ պայմանների կապակցությամբ կենսաթոշակի իրավունքից օգտվող »2 -րդ կետում նշված են ղեկավարների անունները, մասնագետներ և աշխատողներ, որոնք ուղղակիորեն աշխատում են դատապարտյալների հետ աշխատանքում: Հաշվապահի պաշտոնը և տնտեսագետի պաշտոնը նշված են Listանկում:

Այնուամենայնիվ, համաձայն Ռուսաստանի Կենսաթոշակային ֆոնդի գրասենյակի 02.10.12 թ. Թիվ 1 / ն որոշման, Հայցվորը ներառված չէր արտոնյալ ժամանակաշրջանում աշխատանքի հետևյալ ժամանակաշրջանների համար. __________________________:

Մենք կարծում ենք, որ Ռուսաստանի Կենսաթոշակային ֆոնդի գրասենյակի մերժումը `հայցվորին նշանակելու հատուկ փորձի մեջ ներառելու համար վաղաժամ թոշակի անցնելըծերություն PP- ի վրա: Արվեստի 17 էջ 1: Որպես հաշվապահ, հաշվապահ-օպերատոր, անտառահատող տնտեսագետի նշված ժամանակահատվածների N 173-FZ դաշնային օրենքի 27-րդ հոդվածը անհիմն է, քանի որ աշխատանքի այս ժամանակահատվածում Հայցվորի զբաղեցրած պաշտոնները տալիս են արտոնյալ կենսաթոշակային արտոնությունների իրավունքներ:

Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական դատավարության օրենսգրքի 29 -րդ հոդվածի 7 -րդ կետի համաձայն, «պահանջներ աշխատանքային, կենսաթոշակային և բնակարանային իրավունքների վերականգնման, գույքի վերադարձման կամ դրա արժեքի հետ ՝ կապված քաղաքացուն անօրինական ճանապարհով պատճառված կորուստների փոխհատուցման հետ»: դատապարտում, ապօրինի ներգրավում քրեական պատասխանատվություն, ապօրինի օգտագործումը որպես խափանման միջոց կալանավորումը, չհեռանալու մասին ճանաչելը կամ վարչական տույժի անօրինական կիրառումը կալանքի տեսքով, կարող է ներկայացվել նաև հայցվորի բնակության վայրի դատարան »:

Ելնելով վերոգրյալից և համաձայն 17 ենթակետի, Ռուսաստանի Դաշնության 2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» N 173-ФЗ դաշնային օրենքի 27-րդ հոդվածի 1-ին մասի, Կառավարության Կառավարության որոշում Ռուսաստանի Դաշնություն 03.02.1994 թ. 85, Կառավարության 11.07 թ. 2002 թ. Թիվ 516, Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի նախարարության 20.05.1994 թ. Թիվ 8 պարզաբանումներ, Քաղաքացիական դատավարության օրենսգրքի 29 -րդ հոդվածի 7 -րդ կետ: Ռուսաստանի Դաշնություն,

1. Անօրինական ճանաչել Ռուսաստանի Կենսաթոշակային ֆոնդի գրասենյակի ___ _____ 20__ թ. Թիվ 1 / ն որոշումը `հայցվորին մերժելու մասին` ծերության արտոնյալ կենսաթոշակ նշանակելիս:

2. Ռուսաստանի Կենսաթոշակային ֆոնդի վարչությանը պարտավորեցնել հայցվորի ծառայության հատուկ ստաժում ներառել աշխատանքի հետևյալ ժամանակաշրջանները `__________________________:

3. Ռուսաստանի Կենսաթոշակային ֆոնդի վարչակազմին պարտավորեցնել հայցվորին նշանակել վաղաժամկետ կենսաթոշակ ___ _____ 20__ թ -ից:

4. Հաշվի առեք պահանջատիրոջ հայտարարությունը Հայցվորի բնակության վայրում:

1 - Ռուսաստանի Կենսաթոշակային ֆոնդի գրասենյակի որոշում 1 / ն.

2 - Ռուսաստանի GUFSIN քրեական օրենսգրքի Դաշնային պետական ​​հիմնարկի արխիվային վկայական Ադիգեայի Հանրապետությունում:

3 - Հայցվորի աշխատանքային գրառումը:

________________________ / ____________ / ___ __________ 20__

Հայցադիմումը, որը ճանաչում է Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամի որոշումը `վաղաժամկետ կենսաթոշակի տրամադրումը մերժելու մասին, որպես անօրինական: (Ուսումնական արձակուրդում գտնվելու, գործուղումների, վերապատրաստման դասընթացները չեն հաշվարկվում)

Վոլգոգրադ, փող. Մ.,

դ. XX, բն. XX,

Պատասխանող `Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդի վարչություն

Վոլգոգրադի Կրասնուկտյաբրսկի շրջան

400078, Վոլգոգրադի մարզ, Վոլգոգրադ,

Վ.Ի. Լենինի պող., 67 ա

Հայցի հայտարարություն

Վոլգոգրադի Կրասնուկտյաբրսկի շրջանում գտնվող Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդի գրասենյակի որոշումը `վաղաժամկետ կենսաթոշակի տրամադրումը մերժելուց անօրինական ճանաչելու մասին:

2013 թ. Սեպտեմբերի 19 -ին ես դիմեցի Վոլգոգրադի Կրասնուկտյաբրսկի շրջանի UPF ՌԴ ՝ խնդրանքով դիտարկել իմ կենսաթոշակային իրավունքների իրականացման հարցերը, որոնք նախատեսված են պարբերությունների 1 -ին պարբերությունում: 20 Արվեստ. 27 FZ «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» թիվ 173-FZ, 17.12.2001 թ.

12.12.2013 թ. Վոլգոգրադի Կրասնուկտյաբրսկի շրջանում գտնվող UPF ՌԴ որոշմամբ թիվ XXX ինձ մերժեցին վաղաժամկետ կենսաթոշակի նշանակումը թոշակի իրավունք որոշելու համար պահանջվող 30 տարվա հատուկ փորձի բացակայության պատճառով:

Ընդունված է վարկի համար `հատուկ փորձով 19.09.2013 թ. - 28 տարի 09 ամիս 18 օր:

Վերոնշյալ որոշման համաձայն, իմ աշխատանքային գործունեության հետևյալ ժամանակահատվածները չեն ներառվում հատուկ փորձի մեջ.

մնալու ժամկետները.

Աշխատանքի վերապատրաստման դասընթացներ.

09/14/1998 -ից 10/07/1998 (24 օր),

25.05.1999 -ից մինչև 01.10.1999 (04 ամիս 07 օր),

06/12/2001 -ից մինչև 06/17/2001 (06 օր),

20.06.2004 -ից մինչև 27.06.2004 (08 օր),

20.07.2004 -ից մինչև 22.07.2004 (03 օր),

03/10/2007 -ից մինչև 03/18/2007 (09 օր),

09.04.2011 -ից մինչև 13.04.2011 (05 օր),

ուսումնական արձակուրդում.

10/15/1984 -ից 10/19/1984 (05 օր),

06/01/1989 -ից մինչև 06/30/1989 (01 ամիս),

01.02.1990 -ից մինչև 30.05.1990 (04 ամիս),

գործուղում:

06.06.2006 -ից մինչև 09.06.2006 (04 օր),

20.03.2007 -ից մինչև 22.03.2007 (03 օր),

2007 թվականի հունիսի 28 -ից մինչև 2007 թվականի հունիսի 29 -ը (02 օր),

Հուլիսի 17, 2008 (01 օր),

08/30/2011 (01 օր):

Այս ժամանակաշրջանները չեն հաշվարկվում Վոլգոգրադի Կրասնուկտյաբրսկի շրջանի UPF ՌԴ կողմից `հատուկ աշխատանքային փորձով` աշխատանքային ժամանակաշրջանների հաշվարկման կանոնների հիման վրա, որոնք թույլ են տալիս վաղաժամկետ նշանակել ծերության կենսաթոշակ, հաստատված Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 11.07.2002 թվականի թիվ 516 հրամանագիրը:

Ես համաձայն չեմ այս որոշման հետ, այն համարում եմ անօրինական և անհիմն հետևյալ հիմքերով.

1. Համաձայն 2014 թվականի հունվարի 24 -ի թիվ «XXX կլինիկական հիվանդանոց» պետական ​​առողջապահական հիմնարկի կողմից տրված տեղեկանքի, 2014 թվականի հունվարի 22 -ի թիվ XXX վկայականը ՝ տրված Դաշնային բյուջետային առողջապահական հիմնարկի կողմից Հիգիենա և համաճարակաբանություն Վոլգոգրադի մարզում », 2014 թվականի հունվարի 23 -ի թիվ XXX վկայականը, տրված պետական ​​գանձապետական ​​առողջապահական հիմնարկի կողմից« Վոլգոգրադի տարածաշրջանային տուբերկուլյոզի թիվ 2 դիսպանսեր », վերը նշված ժամանակահատվածներն իրականացվել են գործատուի կողմից աշխատավայրի պահպանումը, աշխատավարձը, կենսաթոշակային ֆոնդին կատարվող ներդրումները:

Ուսուցում բժշկական մասնագետներբարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն տրամադրվել է ԲԱՐՁՐԱԳՈՅՆ ԿՐԹՈITHԹՅՈՆՈՎ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ԳԻՏԵԼԻՔՈ SPԹՅԱՆ ԵՎ Բ SՇԿԱԿԱՆ ԳԻՏԵԼԻՔՈ SPԹՅԱՆ ԵՎ ԲԱՐՁՐԱԳՈՅՆ ՄԱՍՆԱԳԻՏՈԹՅԱՆ ԵՎ ԲԱՐՁՐԱՈԹՅԱՆ ԿԱՐԳԱՎՈՐՈՄՆԵՐՈՎ և բժիշկների առաջադեմ ինստիտուտներում բարձրագույն կրթությամբ բժշկական մասնագետների և մասնագիտական ​​զարգացման կարգի կատարելագործմամբ: և այլ համապատասխան առողջապահական հաստատություններ »

Ըստ վերը նշված կանոնակարգի 10-րդ կետի, մասնագիտացման և կատարելագործման փուլերն ավարտած անձինք ստանում են հաստատված ձևի վկայական (տես սույն հրամանի հավելված 3) և իրավունք ունեն աշխատել իրենց մասնագիտությամբ:

04.05.2011 թ. N 99-FZ (փոփոխված `28.07.2012 թ.)« Որոշ տեսակի գործունեության լիցենզավորման մասին »և ՌԴ կառավարության 16.04.2012 թ. N 291« Բժշկական գործունեության լիցենզավորման մասին »N 291 որոշման համաձայն Բժշկական գործունեության իրականացման լիցենզավորված պահանջներից մեկը հայտարարված աշխատանքը (ծառայությունները) կատարող մասնագետների որակավորման բարձրացումն է `առնվազն 5 անգամ 5 տարվա ընթացքում:

Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի հուլիսի 25 -ի N 808n հրաման «Բժշկական և որակավորման որակավորման կարգեր ստանալու կարգի մասին» դեղագործական աշխատողներ«հաստատվեց« Բժշկական և դեղագործական աշխատողների կողմից որակավորման կատեգորիաներ ձեռք բերելու կարգի մասին կանոնակարգը », համաձայն որի որակավորման քննության արդյունքների հիման վրա վերագրված որակավորման կատեգորիան վավեր է հինգ տարի ՝ կարգը տալու օրվանից դրա նշանակումը (կետ 1.15):

Ելնելով վերոգրյալից ՝ ես կարծում եմ, որ պարբերական մասնագիտական ​​զարգացումն է անհրաժեշտ պայմանիմ պաշտոնում բժշկական գործունեության իրականացում, և դա պայմանավորված չէր իմ անձնական նախաձեռնությամբ, այս ժամանակահատվածում ես պահել եմ իմ աշխատավարձը, ինչը հաստատվում է համապատասխան բուժհաստատությունների վկայականներով `վերապատրաստման դասընթացներ անցնելու վերաբերյալ, համապատասխանաբար` պարտադիր պահումներ աշխատավարձերը վճարվել են Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին, հետևաբար ՝ 09/14/1998 -ից մինչև 10/07/1998 (24 օր) ժամանակահատվածները, 05/25/1999 -ից մինչև 10/01/1999 (04 ամիս 07 օր) ), 06/12/2001 -ից մինչև 06/17/2001 (06 օր), 20.06.2004 -ից մինչև 27.06.2004 (08 օր), 20.07.2004 -ից մինչև 22.07.2004 (03 օր), 10.03.2007 -ից մինչև 18.03. 2007 (09 օր), 04/09/2011 - 04/13/2011 (05 օր), 09/03/2011 - 09/11/2011 (09 օր), պետք է վերագրել աշխատանքի ժամանակաշրջաններին ենթակա է ընդգրկվելու հատուկ փորձի մեջ:

2. Ըստ արվեստի: 10 FZ «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» թիվ 173-FZ 17.12.2001 թ. ապահովագրական փորձը ներառում է աշխատանքի և (կամ) այլ գործողությունների ժամանակաշրջաններ, որոնք իրականացվել են Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում `արվեստի առաջին մասում նշված անձանց կողմից: Սույն դաշնային օրենքի 3 -ը `պայմանով, որ այս ժամանակահատվածների համար ապահովագրական վճարները վճարվել են Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին:

Արվեստի 1 -ին մասի համաձայն: Նշված օրենքի 3 -րդ մասի `Ռուսաստանի Դաշնության այն քաղաքացիները, ովքեր ապահովագրված են« Ռուսաստանի Դաշնությունում պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության մասին »դաշնային օրենքին համապատասխան, ունեն աշխատանքային կենսաթոշակի իրավունք ՝ սույն դաշնային օրենքով նախատեսված պայմաններին համապատասխան:

Սույն դաշնային օրենքի 27-րդ հոդվածի 2-րդ մասը նախատեսում է համապատասխան աշխատատեղերի, մասնագիտությունների, պաշտոնների, մասնագիտությունների և հաստատությունների ցանկերը `հաշվի առնելով, թե որ տարիքային աշխատանքային կենսաթոշակը նշանակվում է 1-ին պարբերության 7-13-րդ ենթակետերի համաձայն. Աշխատանքի (գործունեության) ժամանակահատվածների հաշվարկման և նշված կենսաթոշակների նշանակման համար հաստատում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը:

Ինչպես հետևում է «Կանոններ ...» -ի 4 -րդ կետին, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության 2002 թվականի հուլիսի 11 -ի թիվ 516 հրամանով «Աշխատանքային ժամանակաշրջանների հաշվարկման կանոնները հաստատելու մասին, իրավունք տալով ծերության կենսաթոշակի վաղաժամ նշանակմանը `համաձայն արվեստի: 27, 28 «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» աշխատանքային փորձը, որն իրավունք է տալիս տարիքային կենսաթոշակ նշանակել վաղաժամկետ (այսուհետ ՝ աշխատանքային փորձ) ներառում է անընդհատ կատարվող աշխատանքի ամբողջ աշխատանքային օրվա ընթացքում, եթե այլ բան նախատեսված է սույն Կանոններով կամ այլ կարգավորող իրավական ակտերով, որոնք ենթակա են Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդին ապահովագրական վճարների այս ժամանակահատվածների վճարման:

Fullերության կենսաթոշակի վաղաժամ նշանակման իրավունքը, որը շարունակաբար իրականացվել է ամբողջ աշխատանքային օրվա ընթացքում, հաշվարկվում են աշխատանքային ստաժում օրացուցային եղանակով, եթե այլ բան նախատեսված չէ սույն կանոններով և այլ բաներով: կարգավորող իրավական ակտեր:

Աշխատանքային ժամանակաշրջանների հաշվարկման կանոնների 5-րդ կետի ուժով, որը իրավունք է տալիս տարիքային կենսաթոշակ նշանակել վաղաժամկետ, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության 07/11/2002 որոշմամբ: Թիվ 516, աշխատանքային ստաժը, որը տալիս է կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք, ներառում է ժամանակավոր անաշխատունակության ժամանակ սոցիալական սոցիալական ապահովագրության նպաստ ստանալու ժամանակահատվածները, ինչպես նաև տարեկան հիմնական և լրացուցիչ վճարովի արձակուրդների ժամանակաշրջանները:

2004 թվականի հունվարի 29 -ի N2 - P բանաձևը `հղում կատարելով 2001 թվականի մայիսի 24 -ի N8 - P բանաձևին և 2002 թվականի նոյեմբերի 05 -ի N320 - O սահմանմանը: Սահմանադրական դատարանՌուսաստանի Դաշնությունը նշել է, որ այն քաղաքացիների հետ կապված, որոնք ձեռք են բերել կենսաթոշակային իրավունքներ մինչև նոր իրավական կանոնակարգի ներդրումը, նախկինում ձեռք բերված կենսաթոշակային իրավունքները պահպանվում են `ձեռքբերման պահին գործող Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության պայմաններին և նորմերին համապատասխան: իրավունքի.

Պարբերություններին համապատասխան: 5 tbsp. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 68 -ը, որն ուժի մեջ էր իմ նման կրթական արձակուրդներում գտնվելու ժամանակ, տարեկան լրացուցիչ արձակուրդներ տրամադրվում են օրենքով նախատեսված այլ դեպքերում: Նման դեպքերը կարող են ներառել արվեստում նախատեսված դեպքերը: Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 198 -ը, արձակուրդ ՝ երեկոյան վերապատրաստման և բարձրագույն և միջնակարգ մասնագիտացված ուսումնական հաստատությունների վերապատրաստման հետ կապված, քանի որ սույն հոդվածի 5 -րդ մասի համաձայն ՝ նման արձակուրդների ժամանակ աշխատողները պահպանում են իրենց աշխատավարձը:

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 173 -րդ հոդվածը, որը նաև երաշխիքներ և փոխհատուցում է տալիս այն աշխատողներին, ովքեր համատեղում են աշխատանքը վերապատրաստման հետ կրթական հաստատություններբարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն, օրենսդիրը նման արձակուրդներն անվանում է լրացուցիչ:

Ելնելով վերոգրյալից ՝ ես կարծում եմ, որ ուսանողի իմ արձակուրդի վճարովի արձակուրդները ՝ 15/10/1984 -ից մինչև 19/10/1984 (05 օր), 06/01/1985 -ից մինչև 06/20/1985 (20 օր) ), 06/02/1986 -ից մինչև 06/21/1986 (20 օր), 01/29/1987 -ից մինչև 02/07/1987 (09 օր), 06/01/1987 -ից մինչև 06/30/1987 (01 ամիս), 01/29/1988 -ից 02/07/1988 (09 օր), 06/01/1988 -ից մինչև 06/30/1988 (01 ամիս), 06/01/1989 -ից մինչև 06/30/1989 ( 01 ամիս), 02/01/1990 -ից մինչև 05/30/1990 (04 ամիս), որի համար ես պահպանել եմ միջին աշխատավարձը, ինչը հաստատված է բուժհաստատությունների վերը նշված վկայականներով, պետք է վերագրվի աշխատանքի ժամանակաշրջաններին ընդգրկվել ծառայության հատուկ ստաժում:

3. Արվեստի համաձայն. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 166 -ը Գործուղում - գործատուի հրամանով աշխատողի ուղևորություն որոշակի ժամանակով ՝ մշտական ​​աշխատանքի վայրից դուրս պաշտոնական առաջադրանք կատարելու համար: Ըստ Վոլգոգրադի թիվ 2 հակատուբերկուլյոզային տարածաշրջանային հակատուբերկուլյոզային դիսպանսերի 2014 թվականի հունվարի 23-ի թիվ XXX վկայականի, Պետական ​​գանձապետական ​​առողջապահական հիմնարկի, գործուղումներ, 06.06.2006-ից մինչև 09.06.2006 (04 օր), 20.03-ից .2007 թ. 03/22/2007 (03 օր), 06/28/2007 -ից մինչև 06/29/2007 (02 օր), 07/17/2008 (01 օր), 08/30/2011 (01 օր) իրականացվում է աշխատողի բժշկական գործունեության հետ կապված, գործատուի ուղղությամբ `աշխատավայրի պահպանմամբ, աշխատավարձով, կենսաթոշակային ֆոնդին կատարվող ներդրումներով:

Ելնելով վերոգրյալից ՝

ՀԱՐ ASԵՔ ԴԱՏԱՐԱՆԸ.

1. Վոլգոգրադի Կրասնուկտյաբրսկի շրջանում գտնվող Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի (ԳՈ)) գրասենյակի որոշումը `մերժել 12.12.2013 թ. Թիվ XXX կենսաթոշակի տրամադրումը` հատուկ փորձի մեջ վերը նշված ժամանակահատվածները որպես անօրինական չընդգրկելու առումով: .
2. Պարտադրել Պատասխանողին ծառայության հատուկ տևողության մեջ ներառել Խ.Խ.Խ. ծերության կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք ՝ աշխատանքի հետևյալ ժամանակահատվածի համար, ուսումնասիրություն.
3. 14.09.1998 -ից 07.10.1998 (24 օր), 25.05.1999 -ից մինչև 01.10.1999 (04 ամիս 07 օր), 12.06.2001 -ից մինչև 17.06.2001 (06 օր), 20.06.2004 -ից մինչև 27.06.2004 -ը ( 08 օր), 20.07.2004 -ից մինչև 22.07.2004 (03 օր), 10.03.2007 -ից մինչև 18.03.2007 (09 օր), 04/09/2011 -ից մինչև 04/13/2011 (05 օր), 09 -ից/ 03/2011 - 09/11/2011 (09 օր) - թարմացվող դասընթացներին մասնակցելը
4. 10/15/1984 -ից 10/19/1984 (05 օր), 06/01/1985 -ից մինչև 06/20/1985 (20 օր), 06/02/1986 -ից մինչև 06/21/1986 (20 օր) , 01/29/1987 -ից 02/07/1987 (09 օր), 06/01/1987 -ից 06/30/1987 (01 ամիս), 01/29/1988 -ից 02/07/1988 (09 օր ), 01.06.1988 -ից 30.06.1988 -ին (01 ամիս), 01.06.1989 -ից 30.06.1989 -ին (01 ամիս), 01.02.1990 -ից 30.05.1990 -ին (04 ամիս) `ուսումնական արձակուրդում գտնվելը
5. 06.06.2006 -ից 09.06.2006 (04 օր), 20.03.2007 -ից 22.03.2007 (03 օր), 28.06.2007 -ից 29.06.2007 -ին (02 օր), 17.07.2008 (01 օր), 30.08.2011 թ. (01 օր) - գործուղումների մեկնելը:
6. Վոլգոգրադի Կրասնուկտյաբրսկի շրջանում Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի (ԳՈ)) գրասենյակին պարտավորեցնել նշանակել Խ.Խ.Խ. վաղաժամ աշխատանքային կենսաթոշակ նման իրավունքի ծագման պահից:

Դիմում:

1. Պահանջի պատճենը `1 օրինակ:
2. Աշխատանքային գրքի պատճենը `2 օրինակ:
3. Վկայագրի պատճենը `2 օրինակ:
4. Վկայագրի պատճենը `2 օրինակ:
5. Վկայագրի պատճենը `2 օրինակ:
6. Վկայագրի պատճենը `2 օրինակ:
7. Վոլգոգրադի Կրասնուկտյաբրսկի շրջանում GU UPFR- ի որոշման պատճենը `2 օրինակ:
8. Լիազորագրի պատճենը `2 օրինակ:
9. Պետական ​​տուրքի վճարման անդորրագիր `2 օրինակ:

միայն Մոսկվայի և Մոսկվայի մարզի Պետրով Դ.Ն. -ի բնակիչների համար:

փաստաբան կայքում Strikun G.V.

փաստաբան Strong Will LLC- ի կայքում

կայքում փաստաբան Գագարին Ա.Ն.

փաստաբան Մ.Ն. Իկաևի կայքում

փաստաբան «STANLEY Business Assistance Center» կայքում

փաստաբան կայքում Տրետյակով Դ.Ն.

փաստաբան կայքում Nekrasov V.Yu.

փաստաբան R.V. Kadushkina- ի կայքում

փաստաբան կայքում Cherednichenko V.A.

փաստաբան Շևչենկո Օ.Պ. -ի կայքում

կայքում փաստաբան Սերգեև Ա.Օ.

փաստաբան Մ.Վ. Անտոնովի կայքում

փաստաբանը կայքում

Ողջույն, սիրելի հյուր:

Այժմ կայքում կա 160 փաստաբան:

Ո՞րն է ձեր հարցը: