A félénkség és a bizonytalanság olyan problémák, amelyekkel meglehetősen nehéz harcolni. Mi ennek a jelenségnek a természete, van-e előnye és hogyan lehet legyőzni a szörnyűségüket? Megpróbálunk kitalálni.

A probléma félénk

Nyitott és merész emberek nem értik a shye emberek állapotát. A félénk emberek félénken megközelítik az ismeretlen személyt, és megkérdezik, mennyi időt. Csak azért tudják elhanyagolni érdekeit, mert a félelem megakadályozza, hogy beszéljen.

A félénkség gyermekkorban jelenik meg: a gyermek nagy számú embert tud megijeszteni, és nehéz megismerkedni a társaikkal. Néhány tudós úgy véli, hogy a félénkség örökletes tulajdonsága lehet. Mindazonáltal a felfüggesztés leggyakrabban a komplexek és a félelmek kialakulásához vezet, valamint a banális bizonytalanság.

Vannak előnyök a félénkségben

Az embereknek az együttmőködése tudnia kell, hogy bizonyos előnyei vannak. Hívjuk néhányat.

1. Intenzív önfejlődés. Nehéz kommunikálni más emberekkel, de könnyű, hogy legyen magával. A félénk embereket folyamatosan önelemzést végeznek, így könnyedén kihasználják hátrányaikat, és megpróbálnak dolgozni őket.
2. Névtelenség. Ki gondolta volna, hogy a 21. században a szokásos személy szinte lehetetlen bármit tenni a társadalom ismerete nélkül? De a szociális hálózatok, a mobiltelefonok és egy csomó alkalmazás, amely jelentette a helyünket gyakorlatilag nem teszi lehetővé, hogy nyugdíjba vonuljon. Az emberek enyhítése könnyebben elveszhet a tömegben: csendesek, így kevésbé vonzzák a figyelmet.
3. A barátok kiválasztásának képessége. A shopeful emberek tudják, hogyan kell megfigyelni és meghozni a megfelelő következtetéseket. Ezért vannak válogatásuk a kapcsolatukban, mind az intim, mind a nyilvánosság számára. Ezenkívül tudják, hogyan kell hallgatni, így mindig jó interllocutorok.

Hogyan lehet legyőzni a Shystery-t?

Az összes előnyben a félénkség még mindig folyamatosan kételkedik a döntéseiben, és egyszerűen zavarja néha. Senki sem kényszerítheti Önt (igen, nem szükséges), hogy a vállalat lelke legyen, folyamatosan a figyelem középpontjában, vagy megismerkedjen mindent egymás után. Azonban, annak érdekében, hogy kölcsönös megértést érjünk el a kollégákkal vagy a családi központokkal, néhány merész lépést kell tennie a búcsút a félénkség felé. Ezért, ha úgy gondolja, hogy a félénkség kezdett beavatkozni, akkor kell hozzá több bizalmat a tevékenységét.

Tehát 5 egyszerű tippet adunk, amelyek segítenek a félénkség leküzdésében.

• Ismerje meg a határát. Ne tegye meg, vagy ne mondja el, mi okozza a kellemetlenséget. Meg kell értened, hogy mi biztos, és mit lehet könnyen adni neked, és mit érdemes előre elkészíteni. Ha nem tudsz sokáig beszélni egy túl őszi emberrel, vagy dolgozni a csapatban, ne tegye meg. Nem kell kínozni.
• Prioritásokat rendez. Az értékek egyfajta "beacon", amelyet Ön orientált. Próbáld eldönteni, hogy mi az igazán fontos az Ön számára. Ha ezt nem teszed meg, akkor a bizalmad alááshatja a helyzetet.
• Vonat készségek. Ön önbizalma megjelenik a kompetenciával. Ha vezet, akkor biztos lehet benne, hogy jól hajtja az autót. Ha tanár vagy, akkor tudnod kell, hogy adsz elég tudást a tanítványoknak, és jól csinálod.
• Közelebb kerül az emberekhez. Ne hasonlítsa össze őket veled, de próbálja meg látni mindenki személyiségét. Képzeld el, hogy minden embernek van félelmeik és komplexeik. Ők is nem biztos benne. Akkor miért kellenek félénk? Ugyanazok az emberek, mint te.
• Pozitív. Mindent humorral kezel. Végül úgy döntöttek, hogy megkérdezik az utat egy ismeretlen embertől, és elakadtak az izgalomtól, és elfelejtették, mit akarnak mondani? Képzeld el az arcodat ezen a ponton, és mersz magad felett.

Pozitív hozzáállás hátrányai iránti hátrányai felszámolják a komplexumokat. Munka magad!