Как да си почиваме майските празниципрез 2018 г., руснаци? Тази година ще има някои промени. В смисъл, че два блока почивни дни все още ще бъдат на разположение на трудолюбивите. Законът все още не ги е отменил. Единият от тях е "обвързан" с датата 1 май, вторият - с 9 май. Сега нека разгледаме всичко подробно. Нека поговорим за всичко по ред.

Майските празници на 2018 г. в Русия ще позволят на всички хора, които вярно служат на работа, да почиват 8 + 3 дни. Оказва се, че 1/3 от месеца е времето за почивка. 8 дни са законни празници - събота и неделя - а останалите три почивни дни са дните на 1, 2 и 9 май. Също така в Русия ще почива на 29 и 30 април. В същото време 28 април, който се пада в събота, ще стане работен ден.

• 28 април (събота) - работен ден (почивен ден се премества на 30 април);
• 29 април (неделя) - почивен ден, посветен на честването на 1 май;
• 30 април (понеделник) - почивен ден, посветен на честването на 1 май (отложен от 9 юни);
• 1 май (вторник) - празник - Ден на пролетта, труда, международната солидарност на работниците. Щом не се обади. Като цяло, Първи май. Падна във вторник;
• 2 май (сряда) е официален празник. По предложение на Министерството на труда празника от 7 януари, който се пада в неделя, за 2 май, ще можем да ползваме допълнителен ден за почивка;
• 3.4 май (четвъртък и петък) - работни дни;
• 5, 6 май (събота и неделя) - почивни дни;
• 7 май (понеделник) - работен ден, може би един от най-мързеливите понеделници в годината;
• 8 май (вторник) - предпразничен и съответно съкратен работен ден;
• 9 май (сряда) - празник - Ден на победата. Изглежда, че всички го познават без изключение. Всички помнят Славата и се гордеят с миналото. Като цяло, това Голям празникпадна в сряда.

Календарът за май 2018 г., както трябва да бъде за този месец, предхождащ настъпването на лятото, се състои от 31 дни. Както бе споменато по-рано в текста, повече от една трета от този месец руснаците ще ходят пеша. По това време хората могат свободно да се занимават с личните си дела и в същото време е законно да не ходят на работа. Ако, разбира се, това е възможно.

Изглежда, че в момента се разбира, че всичко казано в статията е от значение за държавните предприятия и тези фирми, които следват принципите, установени от правителството на страната по отношение на спазването на нормата за работни и почивни дни през една календарна година.

Майски уикенд през 2018 г. по ден

Как да релаксираме през остатъка от майските празници на 2018 г.? Както виждате, както винаги. Месецът започва на празник. След това според закона ще трябва да работите 2 дни - от 3 до 4 май. Освен това, на разположение на хората, които са на работа, ще има два почивни дни - събота и неделя.

Следващата седмица ще започне за руснаците с пълен работен ден. 7 май ще трябва да изработи установената норма за часове. В същото време на 8 май, във връзка с утрешния празник, всички руски трудолюбиви ще могат да се възползват от шанса да получат на свое разположение намален работен ден. 9 май - Ден на победата - законен празник. Отпадна в сряда. Четвъртък и петък са пълни работни дни.

След това няма други почивни дни освен събота и неделя.

Майски празници на 2018 г., или Как да се отпуснете в Русия в навечерието на лятото

Майските празници през 2018 г. са последният шанс за руснаците да се отпуснат легално в навечерието на лятото. След това остава само да изчакате началото на ваканционния период или да изчакате друг шанс, освен ако, разбира се, няма предпоставки за това.

Струва си да се отбележи, че общо през май ще има много празници, но, както вече разбрахте, няма да има почивни дни в чест на тях. Кой ще работи, ако всички си почиват?

Да дадем примери. Да вземем Деня на водолаза. Ще бъде 5 май. Вярно е, че това е почивен ден. Прехвърлянето към делничен ден обаче не се очаква. Или Ден на радиото. Ще се чества на 7 май. И не, това не е филм, който ще отпразнува в известен смисъл годишнината в чест на излизането му.

Но Денят на славянската писменост и култура, празник, който „ще накара“ да си спомнят светите Методий и Кирил, празнуван на 24 май, в четвъртък, според официални лица не е причина да се отдели цял почивен ден за честването му.

2018 г., или една трета от годината на почивка

Така се оказва, че има 3 дни празници през май, един от тези, които водят до законни почивни дни. В годината на такива официални празници те са 17. Общо от 365 почивни дни като такива всички трудолюбиви имат на разположение Руска федерацияще бъде 118.

В този раздел ще ви кажем дали 06.09.2018 ще бъде работен ден или почивен ден.

Съгласно Постановление на правителството на Руската федерация от 14.10.2017 г. № 1250 и производствения календар за 2019 г., събота, 09.06.2018 г., ще трябва да бъде посветена на работа. Първата работна седмица на юни ще бъде шест дни.

Факт е, че беше решено работният ден да се прехвърли от понеделник 06.11.2018 г. на събота 09.06.2018 г. Поради това събота ще бъде Ден на труда с 1 час намалено работно време (тъй като понеделник непосредствено предхожда официалния празник).

В тази връзка графикът на работа и почивка е както следва:

• сб, 9 юни - кратък работен ден с намалено работно време с 1 час;
• нд., 10.06 - почивен ден;
• Понеделник, 11.06, - ден за почивка, предоставен на руснаците във връзка с трансфера ден на трудакъм 09.06;
• вт, 12 юни, според Изкуство. 112 Кодекса на труда на Руската федерация, този ден е официален празник. Служителите ще празнуват официален празник - Ден на Русия.

Всичко по-горе се отнася само за онези граждани, които работят пет дни в седмицата. А за това какъв график за почивка очаква работниците, които посвещават шест дни в седмицата на работа, прочетете по-долу.

Дали 9 юни е съкратен ден с шестдневен период

Сега нека разсеем съмненията на служителите, работещи по шестдневен работен график. Ще стане ли предпразничният ден 9 юни 2018 г. за тях? За тях продължителността на работния ден на 9 юни ще остане непроменена. И всичко това, защото такива работници работят шест дни в седмицата, според трудов договор. И всяка събота е редовен работен ден. Следователно този трансфер не е от значение за тях. Те ще работят както обикновено. Въпреки това те няма да останат без приятен бонус под формата на допълнителен почивен ден в чест на празника. Той също им принадлежи. И графикът на работа и почивка ще бъде както следва:

• събота, 09.06, - нормален работен ден;
• нд., 10.06, - ден за почивка;
• пн., 11.06, - Ден на труда с намалено работно време с 1 час;
• Вт., 12.06 - Ден на Русия, официален празник.

Що се отнася до тези работници, които работят на смени или в непрекъснато производство, те няма да видят допълнителен ден за почивка. Но работодателят ще трябва да ги компенсира за това, че отиват на работа на празник. Дали обезщетението ще бъде предоставено в брой или под формата на почивен ден в друг ден, зависи от служителя да избере. Във всеки случай работодателят трябва да спазва правилата

В сряда, 12 декември 2019 г., Русия празнува Деня на Конституцията. Почивен ден или не? Руснаците са притеснени. За съжаление повече от 11 години по отношение на производствения календар отговорът на този въпрос е не. Да видим защо.

12 декември - какъв празник в Русия?

От 1994 г. цялата страна празнува Деня на Конституцията на тази дата. Уикенд или работен ден на този празник? Всъщност, първоначално, когато беше издаден Указ на президента на Руската федерация от 19 септември 1994 г. N 1926 и празничната дата се появи в руския календар, този ден беше почивен ден. Между другото, датата 12 декември не е избрана случайно - именно на този ден е прието националното гласуване на 12 декември 1993 г. Основен закон на Русия. Предишната конституция все още беше съветска и беше приета през 1977 г. при Леонид Брежнев. Прави впечатление, че по това време всички съветски граждани почиваха по този повод. IN съвременна Русия федерален законот 13.03.1995 N 32-FZ 12 декември - празник в чест на Основния закон - беше класифициран като запомнящо се събитие.

Понякога възниква въпросът: Денят на Конституцията на Руската федерация почивен ден или не?

В продължение на единадесет години това беше допълнителна ваканция за гражданите, но през 2004 г. излезе Закон N 201-FZ, който коригира Кодекса на труда, съдържащ списък на неработещите официални празници. В резултат на това датата на приемане на Основния закон на Руската федерация беше изключена от списъка. Така отсега нататък руснаците трябва да празнуват това значимо събитиена техните работни места. Сега списъкът с официални причини за почивка, които позволяват да не ходите на работа, от тази статия изглежда така:

• от 1 до 8 януари - Новогодишни празници;
• 7 януари - Коледа;
• 23 февруари - Ден на защитника на Отечеството;
• 8 март – Международен ден на жената;
• 1 май - Денят на пролетта и труда;
• 9 май - Ден на победата;
• 12 юни - Ден на Русия;
• 4 ноември - Ден национално единство.

Очевидно празнуването на приемането на основния закон не е сред тях. Следователно отговорът на въпроса "Денят на Конституцията на Русия на 12 декември: почивен ден или не?" -- е отрицателен. Тази година тази дата се пада на обикновена сряда, което означава, че всички заети граждани ще трябва да работят.

Ако обаче служители на търговско дружество смятат, че това събитие трябва да се празнува като нещо специално, те могат да поискат от ръководството да го организира. Включително да го направи неработещ. Ако такова решение е заложено в колективен трудов договор и вътрешен регламентиорганизация, ще може да се почива легално. Все пак трябва да плащате заплати на служителите на заплата за допълнителна почивка. В крайна сметка това се определя от нормите на същия член 112 от Кодекса на труда на Руската федерация. Между другото, този метод не работи в държавни организации, тъй като те се придържат изключително към производствения календар, одобрен от правителството на Руската федерация.

Отделно трябва да се отбележи, че Денят на Конституцията на 12 декември (почивен ден или не?) също се появява в закона от 26 октомври 2005 г. N 555-78. Но на местно ниво също не е неработещо и гражданите са длъжни да се отчитат в службата.

Намаляване на работното време

Ако отговорът на въпроса: Ден на Конституцията: почивен ден или работа, е отрицателен, тогава може би можете да работите поне един час по-малко? За съжаление руснаците са лишени от такава възможност. Кодексът на труда на Руската федерация гласи, че се предвижда само съкратено работно време предпразнични дни. Следователно всички служители ще трябва не само да бъдат на работните си места, но и да го правят в обичайния си график. Вярно е, че след работа те ще могат да отпразнуват значимо събитие по свой избор и желание.

Майските празници са приятно време. Хората ги очакват с нетърпение да релаксират сред природата или в семейния кръг от ежедневната работа. Производственият календар ще ви каже как работим и как релаксираме през май 2017 г., колко почивни и работни дни има в Русия за този месец. Ще разберете какви официални празници се празнуват в Руската федерация през май и кои дни от седмицата попадат.

• почивни дни и празници
• предпразнични дни
  (с намален работен ден с 1 час)

Как да се отпуснете през майските празници

Според производствения календар на Русия през май 2017 г. има 11 празници и почивни дни:

• 29 април, събота. - почивен ден
• 30 април, нд. - почивен ден
• 1 май, пн. - Ден на труда. Официален неработен празник (член 112 от Кодекса на труда на Руската федерация)

Как да почивате на 9 май

На втори майски празници руснаците почиват 4 дни:

• 6 май, събота. - почивен ден
• 7 май, нд. - почивен ден
• 8 май, пн. - пренасрочен официален празник от 7 януари (събота), съгласно постановление на правителството на Руската федерация
• 9 май, вт - Ден на победата. Официален неработен празник (член 112 от Кодекса на труда на Руската федерация)

Как работим през май

През май 2017 г. руснаците имат 20 работни дни:

Работни часове

Според производствения календар на Русия през май 2017 г. в страната има 20 работни дни и 11 почивни и празнични дни.

Норми за работно време:

• при 40-часова работна седмица - 160 часа (20 х 8, където 20 е броят на работните дни, 8 е продължителността на работната смяна);
• в 36 часа - 144 часа (20 х 7,2);
• на 24 часа - 96 часа (20 х 4,8).

Официални празници през май

През май 2017 г. Русия празнува 2 официални празници: Празник на пролетта и труда и Деня на победата. Това са официални почивни дни (член 112 от Кодекса на труда на Руската федерация).

1 май, пн. - Ден на труда. Посветен на всички работници. Хората наричат ​​този ден Първи май.

9 май, вт - Ден на победата. Посветен на победата съветска армиянад нацистка Германия във Великата Отечествена война 1941-1945 г През 2017 г. Русия празнува 72-та годишнина от победата над фашизма.

Как да се отпуснете през майските празници

Майските празници са времето за отдих на открито. По това време на годината на улицата вече се задава топло време, цъфтят цветя и дървета.