S jedne strane, želite osnovati porodicu, imati djecu i peći čokoladne kolače svake nedjelje. Sa druge strane, sanjate da postanete finansijski nezavisna, uspešna poslovna žena.

Kažu da samo holivudska sapunica može sve u isto vrijeme. Stoga se postavlja pitanje: šta je važnije?

Da, iznenađujuće je, ali ima žena koje sve uspijevaju. A ima i takvih muškaraca. Postoji samo jedna nijansa: želja ima hiljade mogućnosti, nevoljkost ima hiljade razloga (jedan od mojih omiljenih izraza).

Prije sto godina niko nije imao takva pitanja. Žene su poslušno prihvatile ulogu čuvara porodičnog ognjišta - i to je bilo sve. Sada nosiš pantalone, voziš auto i radiš kao muškarac. Ali sreća nekako ne dolazi...

Jeste li odabrali pogrešnu? Hajde da to shvatimo.

Veliki posao

Muškarci sada vladaju čak i u svijetu mode, dok žene uspijevaju držati čitave korporacije pod uskom.

Štaviše, muškarcima još uvijek (većim dijelom) nedostaje suzdržanost, odlučnost i otpornost na stres.

I s vremenom, poslovna žena postaje oklopna i zaboravlja na to što su osjećaji. Žena u muškoj profesiji gubi nježnost, mekoću i lakoću.

Moderna devojka se očajnički penje na lestvici karijere još od škole, ni ne sluteći da joj njena ženstvenost može otvoriti sto puta više vrata. Lakše i brže.

Profesionalnoj ženi nije teško održavati svoj omiljeni posao, hobije, odnose sa muškarcem, podizati djecu i ostaviti vremena za sebe.

Ima li takvih tvojih prijatelja? Pišite u komentarima.

Svojom realizacijom prihvata i stvara dovoljno energije da bude dovoljna za sve. A njen muškarac rado preuzima ulogu hranitelja i u tome zadržava svoju muževnost.

Izbor je samo vaš
Yaroslav Samoilov.

U pravilu ima ljudi koji su strastveni karijeristi (u dobrom smislu te riječi), a ima i onih za koje razvoj karijere nije od posebnog interesa. Možda je ovo idealna formula za osnivanje porodice? Na kraju krajeva, suprotnosti se privlače! Ali u stvarnom životu to nije tako jednostavno.

Ponos i predrasuda

Ako je jedan od supružnika uspješan u karijeri, onda je, po pravilu, drugi ili ponosan na svoj uspjeh ili ostaje nezadovoljan (zbog vlastitog ponosa). Po pravilu, ženama je svojstven ponos na supružnika, koji je postigao profesionalne visine. Ali s druge strane, muž može posvetiti puno vremena svom poslu i ne nalazi vremena za komunikaciju sa svojom porodicom. Ako je žena u porodici uspješnija, tada počinje muško nezadovoljstvo. Na kraju krajeva, muž mora preuzeti mnoge obaveze oko kuće i ostati u sjeni uspješne žene. I ovo je snažan udarac ponosu. Otuda i odnos predrasuda prema ženi kao lošoj majci svoje djece.

Sukob se u takvim slučajevima zasniva na ultimatumu jednog od supružnika: „Biraj: karijera ili porodica!“ Ovaj problem se može riješiti ako se obje strane dogovore da saslušaju jedna drugu i postignu dogovor. Uostalom, ostvarivanje svog potencijala na poslu nije ništa manje važno nego u porodici.

Takmičarski duh

Često se dešava da oba supružnika dostignu vrhunac u karijeri i da su podjednako zauzeti poslom. Partneri razvijaju zdrav takmičarski duh, što im daje još veći poticaj za profesionalni razvoj. Glavna stvar je da ne propustite vrijeme za porodičnu sreću.

„Karijera daje ne samo finansijsku nezavisnost, već i podsticaj za stalni razvoj i otvara nove perspektive. Idealna situacija je pronaći raskrsnicu porodice i karijere. Po mom mišljenju, jedno je nemoguće bez drugog. Na kraju krajeva, prilično je teško izdržavati porodicu bez izgradnje uspješne karijere.”

Statistika

Prema rezultatima ankete koju je sprovela istraživačka služba jedne poznate web stranice, 16 % U neradno vrijeme uopće ne razmišljaju o radnim pitanjima. 20 % ispitanici su stalno primorani da rade van radnog vremena, 44 % - povremeno preuzimati posao van radnog vremena . 45 % ispitanici su primorani da rade vikendom, 73 % raditi uveče 14 % sećate se da ste radili na odmoru (u anketi su učestvovali i muškarci i žene).

51 % žene su uvjerene da prvo treba da osnuju porodicu, a onda da nastave karijeru, 16 % ne razmišljaj ni o karijeri, 32 % izgraditi karijeru, a potom i porodicu.

Stručno mišljenje

Anna Soboleva

Psiholog

Problem odabira „porodica ili karijera“ dotiče svakoga od nas u ovoj ili onoj mjeri. Općenito je prihvaćeno da se ovaj izbor prvenstveno suočava sa ženama. Djelomično je to istina: raspon ženskih obaveza je često mnogo širi od muških (kućanski poslovi, časovi s djecom, kupovina itd.). Međutim, ponekad i muškarci moraju nešto da biraju i žrtvuju: neki su potpuno uronjeni u posao i jednostavno ne nađu vremena da izgrade ozbiljne veze, neki ne viđaju porodicu nedeljama, provode skoro sve vreme u kancelariji, a neko, imajući puno slobodnog vremena, to „plaća“ malom platom. Problem se može riješiti vrlo jednostavno, samo trebate izbjegavati ekstreme, a ne „uroniti glavom bez obzira“ u jednu stvar: profesionalnu aktivnost ili brigu o porodici. Ako želite, možete kombinovati svoju karijeru sa ličnom srećom. Glavna stvar je da pravilno rasporedite svoju energiju i vrijeme. Za to je savršen princip „ovdje i sada“: ako ste na poslu, aktivno se bavite svojim obavezama, planirajte, distribuirajte, radite sve što morate. Ako dođete kući, zaboravite na posao! Obratite pažnju na svoje najmilije, komunicirajte, opustite se. Ako imate poteškoća s upravljanjem vremenom, naučite osnove i uspjet ćete!

Savremeni ritam života diktira svoja pravila - danas su i muškarci i žene ambiciozni u svojim profesionalnim ciljevima. Ali, ipak, niko nije otkazao instituciju braka. Mnogi će potvrditi da svoj uspjeh duguju prije svega porodici. “Biti rođen u pravoj porodici” znači biti okružen ljudima koji daju pozitivan primjer.

Test za žene „Karijera ili porodica?“*

dio I

Od tri opcije odgovora odaberite onaj koji vam najviše odgovara:

1 . Kada je potrebno samoograničavanje - odreći se slatkiša, na primjer, da biste izgubili višak kilograma - vi:

a) pravite kompromise i tretirate se samo povremeno;
b) jako se trudite, ali ne možete podnijeti iskušenje;
c) za održavanje režima upotrijebite maštu: evo vas na plaži, vitke i lijepe...

2. Tokom radnog sastanka, vaš šef iznosi na raspravu plan koji je skovao, a koji je, sa vaše tačke gledišta, rizičan i loše osmišljen, vi:

a) odmah iznesite svoje prigovore na svoju hrabrost i iskrenost;
b) sačekajte da vaši stariji govore; ako ste sami po svom mišljenju, onda šutite;
c) ne recite ništa, a kasnije napišite detaljnu belešku u kojoj ćete navesti svoj stav.

3. Na prepunoj žurci primetite privlačnog muškarca okruženog prijateljima i devojkama, uhvati vam pogled i nasmeje se. Koja je vaša strategija?

a) ponašaj se hladno – pusti ga da napravi prvi korak;
b) sačekati da ostane sam, prići i započeti neutralan razgovor;
c) odmah priđite i pokušajte biti u centru pažnje.

4. Prema svojoj podređenoj se odnosite prijateljski, ali ona to počinje da iskorištava - ostaje do kasno tokom pauze za ručak, zanemaruje svoje službene dužnosti. Vi:

a) prema njoj postupati kao prema svakom drugom zaposlenom i rastjerati je;
b) nakon posla, pozovite je na šolju čaja i pokušajte da razgovarate od srca do srca;
c) upozori je nasamo da se podigne, inače...

5. Na poslovnim konferencijama vi:

a) aktivno komuniciraju, započinju razgovore, upoznaju se, razmjenjuju brojeve telefona;
b) fokusiranje na jedan ili dva važna poslovna kontakta;
c) držite se uglavnom onih koje poznajete.

6. Kao rezultat velike reorganizacije, vaše odjeljenje se eliminira, ali vam je ponuđeno nekoliko novih zadataka. da li biste radije:

a) rukovodi disfunkcionalnim odeljenjem. Očekujete da imate dovoljno autoriteta da to promijenite na bolje;
b) postati zamjenik energičnog lidera koji ima reputaciju negovanja talenata;
c) rad sličan ovome koji sada radite, u tihom, neupadljivom odjelu. Pouzdanije je.

7. Imate stabilnu porodičnu vezu. Odjednom se pojavljuje osoba koju ste nekada voljeli i jasno daje do znanja da nije sve zaboravljeno, šta da radite?

a) zaustavite svaki nagoveštaj povratka u prošlost: imate, iako ne strastvenu ljubav, pouzdanu vezu, organizovan život;
b) organizovati romantični sastanak da vidite kuda vodi;
c) flertuje, zadržavajući svoje interesovanje dok ne postane jasno šta se krije iza svega toga.

8. Vaš polugodišnji izvještaj dolazi sa sljedećom rezolucijom vašeg šefa: posao je obavljen traljavo, trebalo bi da budete pažljiviji. Vi:

a) prigovoriti i po potrebi pismeno (nećete se zastrašiti!);
b) stoički mirno pitati šta upravo menadžment vidi kao nemar;
c) reaguju na komentare sa izvinjenjima i gotovo suzama.

9. Vaši snovi su obično:

a) romantična;
b) ovo su neverovatni scenariji u kojima ste ili milioner ili izuzetan naučnik;
c) ovo je osvrt na vaše životne situacije sa stanovišta „kako bi trebalo da budu“: na bezobrazluk odgovarate potpuno smireno, a na jučerašnjem sastanku ste glavom i ramenima iznad svojih kolega.

10. Sladak, ali lijen prijatelj želi da se zaposli u vašoj organizaciji i traži od vas preporuku. Šta ćete odgovoriti svom šefu kada zatraži referencu?

a) nejasno kažete da je poznajete kao dobrog prijatelja, ali ne možete suditi o njenim profesionalnim sposobnostima;
b) malo prevarite svoju dušu, umanjujući njene nedostatke i preuveličavajući njene prednosti;
c) pošten i kritičan: ne želite da ugrozite svoju reputaciju.

11. Nekoliko mjeseci nakon upoznavanja otkrivate da je vaš ljubavnik kronično neprecizan, zaboravan, “bez kormila i bez jedara” u službenim stvarima. Šta radiš?

a) ništa: samo ono što jeste;
b) nežno nagovestiti da bi bilo dobro da preispita svoje ponašanje;
c) počećete da se udaljavate i gledate u drugom pravcu.

12. Šta ste spremni učiniti da biste dobili željenu poziciju? (označite sve što želite)

a) ostaviti prijatelje i porodicu;
b) ostati nakon posla 3-4 puta sedmično i raditi vikendom;
c) takmičiti se sa bliskim prijateljem ili prijateljem;
d) promijenite stil odijevanja u primniji (poslovni) stil;
e) pitati rođake, prijatelje i poznanike za laskave preporuke;
f) malo preuveličati obim svojih prošlih dostignuća u svojoj autobiografiji;
g) tkaju intrige;
h) pokušati preživjeti sposobnijeg takmičara;
i) lagati prijatelja;
j) laskate svom šefu, pa čak i flertujte s njim.

Dio II

Da li se slažete sa sljedećim izjavama? Odgovor: “da”, “ne” ili “donekle da”.

1. Ne razumijem ljude koji mogu ležati u visećim mrežama. Ne mogu sjediti besposlen.

2. Ne postoji ništa nedostižno u životu ako ste spremni da radite za to, a da ne štedite sebe.

3. Razočarenje me parališe.

4. Ne mogu trošiti život na ljude koji uvijek plaču. I zašto sami nisu u stanju da se izbore sa svojim problemima?

5. Nisam u stanju da razmišljam na nogama.

6. Prilikom prijavljivanja za posao, stidim se da se predstavim.

7. Ne volim ništa da povjeravam: lakše mi je sve sam.

8. Veoma sam strog prema sebi i prema drugima.

9. Osim posla, imam pola tuceta hobija.

10. Teško mi je napustiti posao na kojem sam stekao toliko prijatelja.

11. Ne mogu da se koncentrišem na duže vremenske periode i lako me skrećem sa teme razgovora.

12. Zadovoljstvo može biti ugodna zamka.

Dio III

Princip odgovora je isti kao u dijelu II.

1. Moj dom je raj, blaženstvo, svi jastuci i sitnice.

2. Lakše mi je da zamislim svoju budućnost bez karijere nego bez porodice.

3. Ne postoji ništa privlačnije u muškarcu od njegove uspješne karijere.

4. U školi sam uvijek bila više "plava čarapa" nego duša zabave.

5. Volim kada se jak muškarac brine o meni, čak i sa dozom autoriteta.

6. Radije bih radio samo skraćeno radno vrijeme.

7. Ono u šta nikada nisam sumnjao je moja sposobnost da osvojim i zadržim onoga koji mi se sviđa.

8. Radim samo za novac, i da ga imam dovoljno, istog trenutka bih dao otkaz.

9. U ljubavnu vezu ulažem tačno onoliko koliko i moj partner.

10. Volim zanimljive, nepredvidive i čak pomalo nepouzdane muškarce.

11. Uvek sam bila očeva miljenica i pomalo razmažena.

12. Profesionalni uspjesi izgledaju pomalo bezobrazno ako ne postoji muškarac s kojim ih možete podijeliti.

Bodovanje

dio I

PORODICA I KARIJERA.
Svako se prije ili kasnije, ali obično u mladosti, zapita: ko da bude? Svaki izbor profesije dešava se na svoj način, i nije tajna da često pri izboru profesije dete priželjkuje snažan uticaj njegovih roditelja. A roditelji ili žele decu u porodičnu dinastiju, ili u svakom slučaju, imaju Odabrao profesiju roditelja, ili djeci otpjevao roditelje razbijene nade i snove koliko su porodica i karijera, pokušajte razumjeti
Porodica ili karijera? Za mnoge poslovne ljude danas se postavljaju pitanja: šta je važnija porodica ili karijera, kako se kombinuju i uopšte da li to učiniti? Svaki narod bar jednom dnevno razmisli o ovom problemu, ali koliko ljudi toliko i mišljenja.
Zaista je moguće spojiti porodicu i karijeru? U XXI veku čovečanstvu se pojavljuje sasvim drugačija ideja, o porodici i karijeri, nego što je to bilo, recimo, kod sovjetskih građana. Slavenski vokabular počeo je širiti sve nove trendovske strane riječi, koje su, zapravo, preokrenule svjetske poglede mlade generacije o njegovoj karijeri i porodici.
Tinejdžeri, škola odgovara na pitanja nastavnika „Šta želiš da postaneš?“ recimo oligarsi, naftni magnati, top menadžeri itd. Prioritet da mladi ljudi postanu karijera, a koncept porodice odlazi na drugi plan, ali onda nakon, recimo deset godina bez postizanja željenog rezultata u poslu, ne postavši sljedbenik Donalda Trumpa, Jacka Welcha, Warrena Buffetta, ili Roman Abramovich, pojedinac ukljucuje drugu porodicu i tu je, isto, sranje, na primjer, moj Šljunak sa 8-a razredom koji voliš provesti cijeli život i imati najmanje troje djece (ali, naravno, nakon najviše staze na ljestvici karijere), iznenada se nađe u braku sa time sinom Donalda Trumpa. A onda čovjek izgubi i porodicu i karijeru.
Karijeru ne treba posmatrati fanatično, tj. otići kući u šest ujutro i vratiti se u ponoć sa jedinom željom da se srušim u krevet i zaspim. Na ovaj način možemo postići samo hronični umor, vječnu nervozu i na kraju, kao zaključak, razvod i gubitak porodice.
Sve bi trebalo da ima granicu. Do idile se može doći, kombinujući porodicu i karijeru, ali ova kombinacija treba da bude harmonična kao Yin i Yang, ja kažem da žena treba da podržava svog muža, da mu bude savetnik i majka nadređena, a zauzvrat supružnik ne sme da zaboravi na interesovanja žena i dati mogućnost za samoostvarenje i ne plašiti se mogućeg uspeha ili čak superiornosti supruga. Jer karijera u velikoj mjeri zavisi od dobrobiti porodice, odnosno prijateljske atmosfere između supružnika.
Uostalom, kada je u kući sve divno i imate dobro raspoloženje onda postoji entuzijazam za rad i zaradu, što bi potrošili na skupe vama ljudi. Porodica je sastavni element karijere, jer je vrlo teško uspjeti sam, a rođaci su iskreno spremni pomoći, ukazati i pogurati kada je to potrebno. Mnogi poznati ljudi u svojim beskonačnim intervjuima više puta su insistirali da su za svoj uspeh zaslužni upravo supruge ili muževi, koji su davali podršku na primer, bivši predsednik SAD Albert Gore, bivši predsednik Češke Vaclav Havel, engleski milioner Richard Bergson i takođe dobro poznata strana pevačica Madonna. Stoga, odgovarajući na ovako aktuelnu temu našeg vremena, želimo da zaključimo da se u potrazi za karijerom ne zaboravlja na porodicu, jer su ovi pojmovi međusobno povezani i ne ometaju jedni druge.
I najvažnije je da se pridržavate harmonije i da svi znaju granice u odnosima u porodici i na poslu.

Porodica ili karijera ?

Za mnoge poslovne ljude danas se postavljaju pitanja: šta je važnije, porodica ili karijera, kako ih spojiti i da li je to uopšte moguće? Svaka uspješna osoba barem jednom dnevno razmišlja o ovom problemu, ali isto toliko ljudi ima isto toliko mišljenja.

Da li je zaista moguće spojiti porodicu i karijeru? U 21. veku čovečanstvo ima potpuno drugačiji koncept i porodice i karijere nego što su imali, recimo, sovjetski građani. Sve više trendi stranih riječi počelo je da se ulijeva u slovenski leksikon, što je, zapravo, okrenulo svjetonazor mlađe generacije o karijeri i porodici naglavačke. Tinejdžeri u školi odgovaraju na pitanja nastavnika „Šta želiš da postaneš?“ kažu: oligarsi, naftni tajkuni, top menadžeri itd. Mladima je prioritet da naprave karijeru, a koncept porodice bledi u drugi plan, ali onda posle recimo deset godina nisu postigli ono što su želeli u svom poslu, odnosno bez da postane sljedbenik Donalda Trumpa, Jacka Welcha, Warrena Buffetta ili Romana Abramovicha, osoba prelazi na drugu stvar - na porodicu, a ovdje je i nevolja, na primjer, vaš voljeni Pebble iz Osmi razred sa kojim ste želeli da provedete ceo život i imate najmanje troje dece (ali, naravno, nakon što ste stigli do najviše stepenice na lestvici karijere), neočekivano se našla u braku sa samim sinom Donalda Trampa. I tada osoba gubi i porodicu i karijeru.

Nema potrebe da budete fanatični po pitanju svoje karijere, odnosno odlaska od kuće u šest ujutro i vraćanja u dvanaest uveče sa jedinom željom da se srušite u krevet i zaspite. Na ovaj način možete postići samo hronični umor, vječnu nervozu, a na kraju i zatvor, razvod i gubitak porodice. U svemu mora postojati umjerenost.

Možete postići idilu spajanjem porodice i karijere, ali ta kombinacija mora biti skladna, kao jin i jang, govorim o tome da žena mora izdržavati muža, biti mu savjetnik i igumanija, a zauzvrat muž mora; ne zaboravite na ženina interesovanja i dajte joj prilike za samoostvarenje i ne plašite se mogućeg uspeha ili čak superiornosti svoje žene. Uostalom, karijera u velikoj mjeri ovisi o dobrobiti porodice, odnosno prijateljskoj atmosferi između supružnika. Na kraju krajeva, kada je u kući sve divno i dobro ste raspoloženi, tada postajete oduševljeni radom i zaradom da biste ih potrošili na drage ljude.

Porodica je sastavni element karijere, jer je vrlo teško postići uspjeh sam, a rođaci će uvijek iskreno pomoći, savjetovati i gurnuti kada je to potrebno. Mnogi poznati ljudi u svojim beskonačnim intervjuima više puta su insistirali da svoj uspjeh duguju svojim ženama ili muževima koji su im u svemu iskazivali podršku, na primjer, bivši američki predsjednik Al Gore, bivši predsjednik Češke Vaclav Havel, engleski milioner Richard Bergson i takođe poznata strana pjevačica Madonna.

Dakle, odgovarajući na jedno tako hitno pitanje u naše vrijeme, želio bih zaključiti da u karijeri ne treba zaboraviti na porodicu, jer ti pojmovi trebaju biti međusobno povezani i ne smetati jedni drugima. I što je najvažnije, morate se pridržavati harmonije i znati umjerenost u svemu, kako u odnosima u porodici tako i na poslu.

Kako spojiti karijeru sa porodicom?
Prastaro pitanje, šta je važnije?
Ali ako razmislimo na trenutak, ko je važniji? Za ženu, muškarca, ona ili on su udati ili slobodni. Ko su ljudi koji biraju karijeru umjesto porodice?

Mladi Rusi karijeru smatraju važnijom od porodice, pokazuju društvene mreže. anketa. Prema sociološkom istraživanju, trećina građana Rusije smatra da je kombinovanje vaspitanja dece sa uspešnom karijerom jurnjava dve muve jednim udarcem. Istovremeno, mišljenja Rusa mlađih od 24 godine i ljudi starije generacije uvelike se razlikuju: kod mladih ljudi njihova karijera dolazi do izražaja, prenosi portal Superjob.ru.

U psihologiji, preporučena dob za zasnivanje porodice je obično između 18 i 22 godine. Postoji i mišljenje da je najbolja dob 17-19 godina. To se objašnjava činjenicom da se u ranijoj dobi djevojci lakše prilagođava novom porodičnom životu. Ovdje je glavna stvar uzeti u obzir stepen moralne spremnosti mlade djevojke za ulogu mlade majke. Sjetimo se naših roditelja, u njihovo vrijeme bilo je važno izabrati stalnog partnera sa 17-19 godina, vjenčati se i imati djecu. Ali sada su svi ovi procesi odloženi za 5-10 godina, a sada je prosječna starost kada parovi počinju razmišljati o djeci 25-30 godina. I šta ovo znači? Nije li riječ o preraspodjeli prioriteta? Očigledno, prioritet se daje karijeri. Ali živjeti sa samo jednom karijerom ne ide, kako kažu, čovjek ne živi od kruha samoga.
Da li su djeca i karijera kompatibilni? Evo ankete koju je proveo portal Superjob. Kaže da, prema mnogim Rusima, ne. Mladi ljudi posebno imaju tendenciju da razmišljaju na ovaj način i misle da su djeca na prvom mjestu, pa karijera, ili karijera, pa djeca, ali imati i djecu i karijeru u jednoj boci je nemoguće. Mora se, međutim, naglasiti da je riječ o karijeri za ženu. Ili, kako se ranije vjerovalo, ne utiču, čovjek uzima, eto, takvo indirektno učešće u odgoju i, shodno tome, radi, radi i radi.

Svako treba sebi da postavi pitanje šta je važnije. Ja sam napravio izbor za sebe, a ti?

Pogledajte ovaj video!

U ovom kanadskom planinskom odmaralištu upoznao sam mnoge roditelje sa malom decom. „Ništa iznenađujuće“, kažete. Ono što je bilo neobično u vezi sa ovim sastancima je da ljudi aktivno putuju sa malom decom (0-5 godina), planinare na planinama i aktivno se bave sportom. Jednog dana smo odlučili da se popnemo, oko 2 sata šumskim i planinskim stazama do čuvene Kuće čaja. Prošli smo pored nevjerovatne ljepote, nekoliko jezera različitih veličina i boja vode, vodopada.

U daljini su se mogli vidjeti snježni vrhovi, ogroman glečer, ljudi su išli na jahanje, a šumske veverice su im neprestano trčale pod nogama. Svakih 30 minuta kada smo se penjali bilo je sve hladnije, a nekoliko puta sam požalila što sam obukla šorc i majicu. Nakon sat vremena, moja snaga je postala manja i odlučeno je da napravim pauzu, sjedio sam tamo, disao kao konj starog Przewalskog (odabrao sam natprosječnu brzinu za uspon) i tada sam čuo dječje glasove. Porodica sa djecom od otprilike 2,5 i 3,5 godine prošla je pored mene nasmijana. Djeca su sama hodala.

I ja sam seo na noge :) Ali ono što me je začudilo jeste da roditelji kada su imali decu nisu menjali hobi i nisu ostajali kod kuće u udobnosti. Nastavili su da žive na isti način, ali sa decom. I ovo je zaista sjajno, jer... Većina karijerista se plaši da ima decu ili to odlaže na neodređeno vreme. Jer Misle da će im to potpuno promijeniti život, karijera će im propasti, posao će propasti, a globalno zagrijavanje će početi ranije.